Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

216 юристов сейчас на сайте
4313консультаций за 24 часа

Школьные каникулы в школах

Ежегодно в средних школах на летних каникулах происходит косметический ремонт школьных помещений: покраска, штукатурка силами технического персонала. Как правильно должна оформляться такая работа и оплачиваться? Когда принимают на работу техничек, навыки штукатура-маляра не требуется.

Здравствуйте, в соответствии с действующим законодательством Российско федерации, работа не входящая с должностные обязанности оплачивается и оформляется отдельно.

Здравствуйте. Данная работа должна оформляться либо дополнительным соглашением к трудовому договору, либо договором подряда

Данная работа оплачивается в общем порядке. Если есть технический персонал, за которым закреплена данная обязанность, то оплата производится в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием, Если нет, то могут заключаться срочные трудовые договора, либо гражданско-правовые договора с любыми субъектами хозяйственной деятельности.

Подруга работает уборщицей в школе, но по образованию штукатур маляр. И на время школьных каникул ей предложили в школе подработать в должности штукатура-маляра. При выполнение работ по улучшению вида школы она упала со стремянки на плитку сломав себе кисть руки и получив сотрясение. При этом все руководство было на рабочих местах. Ей вызвали скорую с работы. В больнице она с 8 августа этого года. Скоро ее выписывают. Вопрос вот в чем как поступить после выписки из больницы. Не какие журналы по технике безопасности она не подписывала перед тем как приступить к работе и договор не подписывала о подработке. За все время то что она находиться в больнице к ней не разу не приходило начальство, что бы узнать о ее самочувствие. Она лежала в отделение Нейрохирургие. Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Школа ей выплачивать ничего не булет

Я работаю кухонным работником в средней школе. Когда начинаются летние школьные каникулы мне предоставляют оплачиваемый отпуск на 28 суток. За два других месяца, мне предлагают написать заявление о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы и ни чего не оплачивают. Правомерно ли это со стороны работодателя, хотя в договоре указано, что работодатель обязан предоставить работнику работу в в соответствии с договором.

предлагать могут=-- а вы не пишите--так будет простой по вине РДи оплачиваться.

У нас в школе во время летних каникул введена трудовая практика для детей на школьном огороде (1 неделя неоплачиваемая) Дети должны ее пройти в обязательном порядке, законно ли это. И чем мотивировать отказ. Спасибо.

Прохождение трудовой практики для учащихся добровольно.

Должны ли выплачивать зарплату поварам в школе во время школьных каникул.

Здравствуйте. Нет

В зависимости от условий трудового договора.

Отец в этом году не разрешил работать во время каникул на школьном участке. Администрация школы грозит наложить за это наказание на основании школьного устава, может ли устав школы противоречить закону о образовании. И в праве ли администрация школы требовать отработки во время летних каникул если я как родитель категарически против.

Если предусмотрено уставом --тогда нарушения нет.

Это пустые угрозы со стороны администрации школы.Отработка во время каникул дело исключительно добровольное

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Летом у детей в школе каникулы я работаю в столовой школьной, площадок нет, нас заставляют писать без содержания на два месяца, я не хочу мне 50 лет и на пенсию я не заработаю. Как мне поступить? Спасибо Ирина симферополь.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Правомерно лисокращать детям школьные каникулы и законные выходные? В нашей школе у детей с 5 по 11 классы шестидневка, все майские праздники дети учатся в обычном рабочем режиме, за исключением 1-го и 9-го мая. Летние каникулы начинаются с 7-го июня, т.е. до 6-го учебные дни. В свое оправдание, учителя ссылаются на наличие актированных дней, которые надо восполнить. Какие нормативно правовые догументы регламентируют учебную нагрузки время учащихся?

Это все незаконно пишите жалобу в прокуратуру

Правомерны ли действия директора, который отправляет учителей школы в дни школьных каникул в отпуск (в счет будущего отпуска), ссылаясь на то, что в школе делать нечего в каникулы.

Действия директора неправомерны. При желании, учителям всегда можно найти занятие. Например, подготовка к будущим урокам.

Я работаю в школе первый год, и учусь на заочном отделении. Нынче после школьных каникул с 14 января-по 3 февраля, я ушла в учебный отпуск (на три недели), В прошлый раз я ходила на 2 недели в учебный отпуск в октябре. Получив расчётный лист была немного ошарашена, так как за 3 недели я в раз получила начисление меньше, чем за прошлый раз-когда ходила на 2 недели, как это может быть? И по каким критериям начисляется учебный отпуск?

Исходя из среднего заработка, согласно ст.173 ТК РФ.

Я работаю младшим воспитателем ночной няней) в коррекционной школе 8 вида, во время школьных каникул мне вменяют в обязанности мытье полов, панелей, ремонт школы. Имею ли я право отказаться.

Надежда, если в Ваши должностные обязанности это не входит, то без Вашего согласия, а тем более без доплаты, работодатель не имеет права заставлять Вас делать эту дополнительную работу.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение