Общественные работы

Краткое содержание:

Советы юристов (обновлено 14.04.2021)

1) Работа находится за пределами населения росботаем по 12 часов общественный транспорт не ходит как поступить.

1.1.
Если не смогли договориться с работодателем, а он не обязан доставлять работника до места работы, хотя и может такое делать - всегда есть возможность договориться с владельцем заказного транспорта.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
160
Россия
юрист онлайн
Парфенов В.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
29
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
26
Россия
юрист онлайн
Паутина Е.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
26
Россия
юрист онлайн
Филиппова Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
19
Россия
юрист онлайн
Филилеев Ф. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Ежов И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Кудрин О. Э.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Ярцева И. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
9
Россия
адвокат онлайн
Егорова Е. О.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Лаврисюк И. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Чернецкий И.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Пупов В. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8
Россия
юрист онлайн
Ищенко О. П.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Бабешко А. Г.
Спросить
Отзывовза 24 часа
7
Россия
юрист онлайн
Таиров А.Э.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Москвичев А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
5
Россия
юрист онлайн
Ермилов А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
4

2) Место работы находится в 50 км от города, общественный транспорт отсутствует, обязан ли работодатель обеспечить доставку. Работаем в в/ч служащим.

2.1.
Нет, не обязан. С уважением.
2.2.
Если работа не вахтовым методом и не в районе крайнего севера, такого требования законодательство не устанавливает. Этот вопрос должен регулироваться трудовым договором либо ЛНА предприятия. Если для работника это проблема - не нужно подписывать такой договор.

3) В 2019 году в июле был суд по алиментам задолженность была не большой суд приговорил к 120 часам общественных работ я их отработал, дочь на тот момент уже была замужем и в августе ей исполнилось 18 лет И та задолженность что была сняли В этом году ей уже будет 20 лет и дети годик а у меня три дня назад высветилось новая судебная задолженность в размере 434000 тысяч рублей Что делать в данной ситуации и с чего насчитали такой долг если раньше до суда платил и так под расписки отдавал.

3.1.
Здравствуйте! Нужно разбираться, обратиться к приставу-исполнителю за разъяснением. А так без изучения документов, сложно сказать, возможно не вся задолженность по алиментам была с вас взыскана, и это не зависит от того, сколько вашему ребёнку лет на сегодняшний момент. А может еще за что-то с вас взыскали.

4) На предприятие оформляется гражданин от центра занятости на общественные работы, нужно ли ему проходить медосмотр.

4.1.
Есть работы для которых медосмотр обязателен. Тем более если это требования руководства предприятия, то нужно.
4.2.
Общественные работы являются административным наказанием, а значит прохождение медосмотра не нужно, это не работа по трудовому договору.
4.3.
Доброго времени суток. Уважаемый Сергей,
Медицинский осмотр проводится за счет средств работодателя, в том числе если гражданин направлен службой занятости для участия в общественных работах. Обоснование: В соответствии с п. 1 ст. 24 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор (п. 2 ст. 24 Закона о занятости). Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан (п. 2 ст. 24 Закона о занятости). В соответствии с п. 4 ст. 24 Закона о занятости на граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. Следовательно, нормы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, действуют и применимы при выполнении гражданами общественных работ. Согласно ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Кроме того, в случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 5 ст. 213 ТК РФ). В соответствии с ч. 8 ст. 213 ТК РФ указанные выше медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Таким образом, если гражданин направлен службой занятости для участия в общественных работах, допуск к которым осуществляется только после прохождения медицинского осмотра, оплата такого осмотра осуществляется за счет средств работодателя. Необходимо отметить, что допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний является нарушением трудового законодательства и влечет ответственность в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
https://kommentarii.org/2018/vopros_otvet/administrativnoe/06/page196.html#:~:text=Ответ%3A%20 Медицинский%20 осмотр%20 проводится%20 за, социальной%20 поддержки%20 граждан%2C%20 ищущих%20 работу.

5) У меня график работы с 6:00, как мне добираться до работы если общественный транспорт ещё не ходит? Должен ли работодатель обеспечить мне доставку до работы?

5.1.
Нет, не должен. Не надо было устраиваться на такую работу, раз не может до нее доехать.
5.2.
Добрый день! Если это предусмотрено трудовым договором, то обязан.
5.3.
К большому сожалению, такой обязанности для работодателя трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Возможно, акая обязанность установлена трудовым договором?
5.4.
Трудовое законодательство предусматривает доставку рабочих к месту работы только вахтовым методом. Во всех остальных случаях это право, а не обязанность работодателя. Оно закрепляется во внутренних нормативных документах, например, в коллективном договоре, и при этом должно быть обосновано производственной необходимостью. Решать нужно с работодателем.

6) От биржи отправили на обучение и общественные работы я там пол мне не понравилось и я отказался, биржа перестанет выплачивать мне пособия?

6.1.
Да, перестанет. С уважением.

7) Сын работает общественным помощником следователя СК. Зачислен в кадровый резерв. Работает уже 4 месяца. Непонятны перспективы. Есть ли какие-то гарантии, что он будет зачислен в штат? Или кто и когда должен сказать ему о том, что он не подходит для работы в СК?

7.1.
Гарантий никаких. И только при приеме на работу скажут подходит или нет. Обычно помощникам никогда прямо не говорят что они не подходят-работу то кто то должен делать...

8) В июне 2020 года я выпустила 11 класс, а в августе один из бывших выпускников был поставлен на учёт за отсутствие медицинской маски в общественных местах. Сейчас март 2021 и от меня из прокуратуры требуют отчёты по воспитательной работе с данным выпускником. До каких пор я буду нести за них ответственность?

8.1.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что за глупости? Никто не может ничего требовать, он самостоятельный, может кто-т о подшутил над вами? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

9) Меня закрыли в сизо на месяц по статье 157 ч. 1. Суд вынес постановление 5 месяцев общественных работ. Как войдёт этот месяц в срок?

9.1.
Здравствуйте, Евгений!
УК РФ Статья 72. Исчисление сроков наказаний и зачет наказания 3. Время содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу засчитывается в сроки содержания в дисциплинарной воинской части из расчета один день за полтора дня, ограничения свободы, принудительных работ и ареста - один день за два дня, исправительных работ и ограничения по военной службе - один день за три дня, а в срок обязательных работ - из расчета один день содержания под стражей за восемь часов обязательных работ.

10) Могу ли я оформить я на работу тренером на общественных началах? Диплом по соответствующей специальности имеется.

10.1.
Да, можете, никаких ограничений нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение