Спросить юриста  бесплатно

Общий трудовой стаж составляет

Советы юристов:

В 2014 году выхожу на пенсию. Общий трудовой стаж составляет 38 лет. Имею я право получит звание Ветеран труда.
Спасибо.

г.Москва!
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

По данному вопросу вам необходимо будет обратиться в Районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.12.2013 г
23:30 моск.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)


*закон о ветеранах/

Вы должны соответствовать критериям, указанным в Постановлении Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП:



2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":

2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:

- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.

Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.

7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".

Иногда люди, услышав выражение «ветеран труда», приравнивают это звание к государственным наградам России — например, к званию Героя РФ или к ордену «За заслуги перед Отечеством». О том, что же такое «ветеран труда» на самом деле, рассказывают эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Елена Парасоцкая и Юлия Бадалян.

— Является ли звание «Ветеран труда», присвоенное в городе Москве или другом городе России (СССР), государственной наградой РФ?

— Положение о государственных наградах РФ (далее — Положение) утверждено Указом Президента от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ» (далее — Указ Президента № 1099). Согласно п. 1 Положения, государственные награды являются высшей формой поощрения граждан РФ за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

Полный и исчерпывающий перечень государственных наград РФ содержится в п. 2 Указа Президента № 1099. Все почетные звания РФ перечислены в пп. «д» п. 2 Указа Президента № 1099, но при этом звание «Ветеран труда» в данном перечне отсутствует. Следовательно, звание «Ветеран труда» законодатель не относит к числу государственных наград.

Однако именно наличие государственных наград РФ (либо бывшего СССР) является основанием для присвоения гражданину звания «Ветеран труда». Согласно ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Данная норма закона напрямую соотносится с п. 11 Положения о государственных наградах, согласно которому лицам, награжденным государственными наградами, предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ. Следует отметить, что в соответствии с ч. 4 ст. 7 Закона о ветеранах порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. Так, например, в Москве действует постановление правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда» (вместе с «Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»).

Таким образом, звание «Ветеран труда» не является государственной наградой, а лишь определяет правовой статус лица, предоставляющий право на социальные гарантии и льготы.

С текстами документов, упомянутых в ответе экспертов, можно ознакомиться в справочной правовой системе ГАРАНТ.

Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 года N 443-ПП «О присвоении звания "Ветеран труда» .
Пункт 3 указанного положения гласит:
«3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.»

г.Москва!
Вам необходимо понимать, что существует ДВА вида Ветеранов труда:
- "Ветеран труда РФ";
- "Ветеран труда Субъекта РФ" по которым установлены разные льготы и компенсации действующие на определённой территории.

Но если вы являетесь "Ветераном труда РФ", что должно подтверждаться соответствующим Удостоверением "Ветерана труда РФ", то в этом случае льготы и компенсации действуют на ВСЕЙ территории РФ и вы имеете право на:

-ДЕНЕЖНУЮ компенсацию коммунальных услуг;
-ДЕНЕЖНУЮ компенсацию на проезд на общественном транспорте;
- льготы при оплате налога на недвижимое имущество;
- льготы при оплате транспортного налога на легковой автомобиль и т.д.

Для "Ветеранов труда Субъекта РФ" Перечень льгот и компенсаций устанавливаются Законами Субъекта РФ.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 27.12.2013 г
23:40 моск.

Елена Валентиновна!
Статьей 7 Федерального закона "О ветеранах", а порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" поручено определить каждому субъекту РФ самостоятельно. В столице он прописан в постановлении правительства Москвы N 443 от 27.06.2006 года "О присвоении звания "Ветеран труда".
Приложение
к постановлению Правительства
Москвы
от 27 июня 2006 г. N 443-ПП


ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее - граждане).
2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":
2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:
- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 ма я 1945 г., исключа я период работы на временно оккупированных территориях СССР;
- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.
5. За явление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы, - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.
Форма за явления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.
6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом за явления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.
7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.
В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении за явителя с указанием оснований отказа.
8. За явления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".


Приложение
к Положению


Управление социальной
защиты населения района
___________________________
от ________________________
(фамилия)
__________________________,
(имя, отчество)
проживающего по адресу:
___________________________
___________________________


ЗАЯВЛЕНИЕ


Я, __________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, год рождения)
проживающий (а я) по адресу: _______________________________________
Вид документа, удостоверяющего личность, _________________________
серия _____ N ______ выдан _______________________________________
(когда, кем)
прошу присвоить мне звание "Ветеран труда" на основании следующих
документов:
1. ___________________________________________________________
2. ___________________________________________________________
3. ___________________________________________________________
4. ___________________________________________________________


"___" ___________ 20___ г. Подпись _______________

Вы имеете право право получить звание Ветеран труда.
Для этого Вам необходимо заполнить эту форму за явления и обратиться Управление социальной защиты населения Вашего района.

Желаю удачи и с Новым годом.

Вопрос о наличии у Вас права на присвоение Вам "Ветерана труда" первоначально решает орган социальной защиты населения, работники которого по телефону могут сообщить о наличии или отсутствии у Вас права, и том, какие необходимо для этого собрать документы, каким правовым актом урегулирован этот вопрос. Перечень документов вывешен на стене в органах соцзащиты.
По поводу назначения Вам пенсии Вы вправе обратиться в Отделение Пенсионного Фонда заранее - за год или за полгода (6 месяцев) до дня выхода на пенсию или достижения 55 лет. В Отделении ПФ Вам могут заранее сказать сколько точно будет составлять размер вашей будущей пенсии и также кратко проконсультировать по поводу Ветерана труда..

Как будет начисляться больничный если в данной организации работаю 1.5 года, а общий трудовой стаж составляет более 10 лет.

Больничный Вам будет оплачиваться в размере 100 % от среднего заработка за предшествующие 2 года. Удачи Вам!

Для начислений по больничному имеет значение Ваш заработок и общий трудовой стаж. При стаже свыше 8 лет больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Могу ли я рассчитывать на пенсию по старости если общий трудовой стаж составляет 8 лет. я 1962 года рождения.

Согласно нормам ФЗ 173 от 17.12.2001 г. учитывается стаж и заработок до 2001 г включительно. Дальнейший период работы входит в расчет пенсии согласно страховым взносам, начисляемым работодателем в ПФР.
Как рассчитывается пенсия по новым правилам

Пенсионный расчет по новым правилам облегчает специально разработанный для этих целей пенсионный калькулятор Его можно найти на интернет-ресурсе calculator.rosmintrud.ru. Посредством него узнается приблизительный объем будущей пенсии. Чтобы воспользоваться такой онлайн-услугой, достаточно в специально отведенных полях ввести дату вашего рождения, среднегодовую зарплату, планируемый страх стаж до пенсионного выхода. Также необходимо указать будет вспомогательные данные — период воинской службы, ухода за ребенком, пол и прочее.

Обращаем внимание, что узнать приблизительный размер будущей своей пенсии каждый может посредством специального онлайн-калькулятора.

Основываясь на введенных данных, этот калькулятор определит примерную величину будущей вашей пенсии по старости. Стоит сказать, что значительно влияют на пенсионный размер два фактора: период страх стажа уже после пенсионного выхода и уровень зарплаты. Так, для мужчин, родившихся в 1960 году со средним доходом в 40 000 рублей, планирующих проработать до пенсионного выхода 40 лет, пенсионный размер по новой формуле составляет всего лишь 17 760 рублей. В то время как в случае, когда после пенсионного выхода мужчины проработают еще 8 лет, то их пенсия возрастет более чем двукратно — до 38 600 рублей.

Примечательно, что онлайн-калькулятор определяет размер будущей пенсии еще и по ныне действующей формуле, поэтому варианты пенсионных выплат можно сравнить, как говорится: не отходя далеко от кассы.

Еще раз обращаем внимание, что начиная со следующего года Правительством РФ планируется расчет страхового пенсионного сегмента на базе размера зарплаты и трудового стажа, а не посредством уплачиваемых пенсионных взносов работодателем, как это существует сегодня. Чем выше доход, трудовой стаж, тем, соответственно, больше будет и пенсия. Самостоятельно же произвести пенсионный расчет по новым правилам, можно на официальном ресурсе Минтруда посредством пенсионного онлайн-калькулятора. Если мой ответ Вам помог, прошу отметить благодарностью.

Имею ли я право на получение досрочной пенсии по старости, если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а ипк составляет 30 баллов?
Юрист Демидова В.В.

нет, досрочная пенсия может быть назначена:
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 мужчинам и 37 лет женщинам, на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ №400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Мне 49 лет, я работаю... Общий трудовой стаж составляет 17 лет. из них 10 лет 2 месяца на судах рыбопромыслового флота.

Нет, не хватает страхового (общего) стажа.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г.)

"Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;"

Выйдя на пенсию могу ли рассчитывать что дадут ветерана труда если общий трудовой стаж составляет 36 лет.

Только если имеете ведомственные или гос. награды.

УДАЧИ ВАМ.

Можно ли оформить досрочно пенсию, если общий трудовой стаж составляет 37 лет.

Нет, пенсионным законом не предусмотрено.

Мне 56 лет общий трудовой стаж составляет 36 лет из них проработал мастером в строительно-монтажном поезде 3 года и 10 лет мастером ремонтного участка в водоканале г Рязани. Имею ли я право выйти на пенсию раньше 60 лет.

При данных условиях права на досрочное назначение пенсии не имеется.

У меня заканчивается декретный отпуск (второй без выхода нс работу), но приступить к трудовым обязанностям не могу, т.к.имеется еще старший ребенок, ему 13, инвалид детства. Как мне быть?
1.Оформить сейчас отпуск без сохранения з/пл. по уходу за ребенком до 14-ти лет, через год уволиться.
2. Или уволиться сейчас по инициативе работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, оформить пособие по уходу в Пенсионном фонде и получать 6 т.р. до 50 лет.
Общий трудовой стаж на сегодняшний день составляет 20 лет.

Решать только Вам, на 6 000 Вам придется не легко
с другой сторон в России очень часто зарплату вовсе не платят даже после судебных разбирательств...

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.


Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы



Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ





По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.



Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:


участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;


работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;



родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)



работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;



работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;



в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Как изменится пенсия у женщины 1939 года рождения. Общий трудовой стаж к моменту выхода на пенсию в 1994 году-составляет 36 лет.

"Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК: Т + Б,
где: СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (в простонародье называемый периодом дожития);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

"

Входит ли в пенсионный стаж общий трудовой стаж до поступления в УОР-5 составляет учеба в ГПТУ-35 с 01.09.71-17.07.72 года?

Да, входит, если Вам не включают, обжалуйте в суде.

Можно ли досрочно оформить пенсию, если общий трудовой стаж (вместе с институтом) составляет 30 лет. Я медик. Спасибо.
Юрист Демидова В.В.

Виктория, для назначения досрочной пенсии требуется 30 лет медицинского стажа, учеба в этот стаж не засчитывается.

Входит ли отпуск без содержания в общий трудовой стаж. Если за год он составляет 60 дней?

Такие отпуска не входят в стаж.

Мой общий трудовой стаж 22 года Коэффициент по ЗП за 2000-2001 г составляет 1.62 Пожалуйста ответьте, какой будет размер пенсии?

Обратитесь в Пенсионный фонд, там вам все рассчитают.

Общий трудовой стаж на момент ухода в декрет будет составлять 7 месяцев. Сколько я получу декретные, если зарплата 25 000 рублей на протяжении всех 7 месяцев?
Юрист Ампилогов В.Д.

Светлана правильно посчитает только бухгалтер.

Могу ли я выйти раньше на пенсию, если трудовой стаж по второй сетке вредности составляет 4 года 10 месяцев. Общий стаж 28 лет.

К сожалению чтобы он точно ответить на этот вопрос Нужно видеть ваше личное пенсионное дело Для этого вам лучше обратиться в Пенсионный фонд по месту вашего жительства к специализированному специалисту.

Как или где можно выяснить ипк.1964 года рождения, общий стаж по трудовой официально составляет 18 лет. Заранее спасибо за ответ.

Коэффициент ипк меняется в зависимости от избранного периода для начисления пенсии. Сходите в ПФ, там проконсультируют исходя из Вашего стажа.

Отработала в психиатрии 6 лет, но общий стаж составляет только 14 лет. Имею ли право на трудовую пенсию?

Если вы достигли пенсионного возраста, то имеете право на пенсию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских