Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Отказ написать объяснительную

Краткое содержание:

  • Написать объяснительную
  • Как написать заявление об отказе
  • Как написать объяснительную
  • Что написать в объяснительной
  • Как написать отказ от ребенка

Советы юристов:

1. Как правильно написать отказ от объяснительной ссылаясь на статью 51 Конституции РФ.
1.1. ---Здравствуйте, для начала нужно вопрос правильно задать, что за объяснительная? Если по работе и по ТК, то не имеете право отказаться, (ст. 51 Конституции не имеет к этому отношения) в любом случае будет составлен протокол об отказе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1.2. Александр,
Ваше право давать или не давать объяснения. Однако Ваш отказ отт дачи объяснений не является препятствием для работодателя в части наложения на вас дисциплинарного взыскания.
1.3. Добрый день, Александр! Если написание объяснительной не связано с трудовыми отношениями, то вы имеете право не давать никаких объяснений в отношении себя, руководствуясь Конституцией РФ. Потребуйте основание с указанием нормативного акта, по которому с вас требуют написания объяснительной. Сошлитесь на закон о защите персональных данных. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Я работаю в организации, имеющей филиалы в соседних поселках. В трудовом договоре в качестве адреса места работы прописан только адрес главного офиса. Начальник заставляет меня выезжать в другие поселки без приказа и командировочных, я отказываюсь. Начальник написал на меня акт об отказе выполнения должностных обязанностей и требует от меня объяснительной. Что мне делать в этом случае? Насколько правомерны действия начальника?
2.1. Ну так и напишите, что это является командировкой, которая должна соответственно оформляться и оплачиваться.
3. Скажите, если теща написала заявление на зятя, а потом тут же написала отказ, с него взяли объяснительную, но в течении месяца был еще один вызов, но без оформления документов, теперь якобы назначен суд, есть ли необходимость зятю идти в суд?
3.1. Здравствуйте, ну если вызывают официально судебной повесткой в суд то конечно же лучше явиться в суд, а иначе могут подвергнуть принудительному приводу.
4. Я написал заявление на работе. Через 2 дня Территориальный управляющий сказал мне написать объяснительную, что якобы я не правильно закрыл кассовую смену в программе. Но смена была закрыта правильно. Есть фото на телефоне. Я отказался писать объяснительную, на что мне было сказано что составят акт об отказе. Как мне лучше поступить что бы меня не смогли депремировать?
4.1. Добрый день!

До момента увольнения вы находитесь с работодателем в трудовых отношениях. Следовательно отказ в написании объяснительной будет им истолкован не в Вашу пользу. Но если у Вас есть доказательства обратного предоставьте объяснительную и копию факта, что вы сделали все правильно при закрытии смены (кассы).

Удачи!
5. На рабочем месте троих сотрудников, в том числе меня, в конце рабочего дня в 16-50 (рабочий день до 17-00) застали за распитием спиртных напитков, составлен акт в 16-55 в котором мы написали отказ от прохождения мед освидетельствования, один член комиссии - юрист отсутствовал при составлении акта, теперь требуют объяснительную, фото видео съемка отсутствует. Могут ли уволить за данный проступок?
5.1. Добрый день. Нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения может служить основанием для увольнения. Непредоставление вами объяснений, в силу ст. 193 ТК, не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Что касается мед. освидетельствования, которое было вам предложено и вы отказались от прохождения: состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом (Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2).
5.2. Здравствуйте, Александр! Да, могут и никакой суд Вас потом не восстановит. А то, что юрист отсутствовал, по большому счету ничего не значит! Если будет разбирательство в суде, то суд будет выяснять, имел ли место факт нарушения трудовой дисциплины с Вашей стороны, или нет. И только на это будет обращать внимание. Так что попробуйте лучше по-хорошему решить.
6. Работодатель требует написать объяснительную. В случае отказа лишение премии. Прав ли он?
6.1. Уважаемый Александр! Не раскрывая сути вопроса сложно ответить. Все дело в том, что объяснительную, обычно, просят написать перед дисциплинарным взысканием. Видимо Ваш работодатель решает выносить Вам дисциплинарное взыскание или нет, если доводы, изложенные в объяснительной записке покажутся ему здравыми он не будет выносить Вам взыскание. Ваш отказ, если таковой будет будет расценен им как Ваша вина в произошедшем. Лицо имеющее дисциплинарное взыскание может не поощряться в течение срока его действия. Срок действия дисциплинарного взыскания - 1 год (ст. 194 ТК РФ). И премии он Вас не лишит, а всего лишь не начислит.
7. Преподаватель вышел из аудитории менее чем на 15 мин на него написали докладную. Объяснительную по этому поводу писать не стал, считая себя не виновным. Тут же был составлен акт об отказе написания объяснительной о чем он узнал при ознакомлении с приказом о дисциплинарном взыскании.
Как написать документ о несогласии с дисциплинарным взысканием.
7.1. Ну в произвольной форме и надо написать, пояснив ситуацию. Однако, это малоэффективно, т.к. объяснительную пишет не только виновный или подозреваемый, а любой человек, который письменно должен объяснить ситуацию, поскольку на него была написана докладная и она должна быть закрыта также письменным документом. Отказавшись писать, преподаватель, как бы признал вину, т.е. не имел причин отсутствия, ввиду чего и не стал писать. Это обычаи делового оборота.
8. Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?
8.1. Может уволить за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, но в данном случае увольнение будет незаконным в связи с тем, что данная работа не предусмотрена вашим трудовым договором. Вы можете обжаловать и привлечение вас к дисциплинарной ответственности, и увольнение при необходимости.
9. Работаю врачом в гос. поликлинике. Интернет на работе заблокирован. Коллега попросила передать ей документ в электронном виде - форму отказа от лечения для пациентов. Записал на флешку и передал.
Через 5 минут айтишник забрал флешку и передал главному врачу.
Главный врач обвинила меня в распространении чуть ли не секретной информации и просит написать объяснительную.
Имеет ли под собой это обвинение какую-то юридическую силу и должен ли я нести за это ответственность?
9.1. Имеет ли под собой это обвинение какую-то юридическую силу и должен ли я нести за это ответственность?

Нет, не должны.
Давать или нет объяснение - Вам решать, так как Вы не обязаны это делать.
Тогда работодатель может составить Акт об отказе дать объяснение.
Если глвр считает, что имело место нарушение, то обязан провести проверку и принять решение по ее результатам...
Вы вправе обжаловать..

10. На мое рабочее место, когда я выполнял свою работу - пришел другой рабочий, начал требовать чтобы я пошел на его рабочее место и начал выполнять его работу. Получив мой отказ, у нас произошла потасовка, в ходе которой он получил травму. Я получил дисциплинарное взыскание как нарушение пвтр. Законно ли это? В объяснительной написано также. Спасибо за ответ!
10.1. Здравствуйте, с его стороны незаконно требовать, что бв Вы выполняли его работу, но Вы были не правы, т.к. нанесли ему вред, а это нарушение пвтр. В любом случае Вы нанесли больший вред, Вам стоило просто ему отказать.
11. Я работаю на оборонном предприятии. Проходя через проходную охранник потребовал у меня открыть сумку я отказал ему в этом и дал ему сумку и сказал чтоб он сам открыл и посмотрел. На меня составили акт об отказе открыть сумку. Я нарушил внутреннюю инструкцию. Мой начальник требует по этому поводу объяснительную. Что мне грозит и как написать ему объяснительную. С ув. Николай.
11.1. Добрый день. Вы были не правы. Внутренним трудовым распорядком (скорее всего) предусмотрено право требовать предъявить сумки для досмотра. Оспорить в суде взыскание, наложенное за отказ, невозможно.
12. Во время заравки рабочей техники началник увидел как я заправляю на заправкев в пластиковую канистру купленную мной за личные деньги для собственного авто и теперь требует с меня объяснительную как быть а если он вел себя агресивно и вызывающе были свидетили и я написал заявление на имя деректора и в профсоюз что делать. А он потребывал с механика докладную отказ писат обяснителную.
12.1. Добрый вечер! Если у Вас потребовали объяснительную, нужно ее дать и указать по какой причине и с какой целью Вы наливали бензин в личную канистру, иначе, Вам могут объявить дисциплинарное взыскание и при повторном нарушении-уволить.
13. Заставили написать объяснительную об отказе работать в выходной день, ссылаются на внутреннюю инструкцию организации якобы в ней прописан обязательный выход на годовую инвентаризацию в субботу, воскресенье. Так как я не давал согласие на работу в выходной будет ли что мне за это? Спасибо.
13.1. Чтобы соблюдать инструкцию, необходимо чтобы работник с ней был ознакомлен хотя бы. Но и в этом случае думаю, что в трудовом договоре прописано что выходными днями являются суб. и воскр. Поэтому нужен приказ о выходе на работу в выходные и ознакомление с приказом работника. По факту у Вас получилась не объяснительная, а заявление об отказе работать в выходной.
14. Добрый вечер, вопрос такой. В ноябре того года была драка, было написано заявление, но через пару дней, написали отказную. В итоге на днях со мной связывается участковый и просит повторно написать объяснительную и говорит что возможно придётся отсидеть в камере ночь и от туда поехать на суд. Это вообще законно? Спустя столько времени, тем более было заявление об отказе от заявления.
14.1. Добрый вечер! А по какой статье Вас обвиняют? Наказания просто за драку УК не предусмотрено.
Сроки давности не истекли. Советую Вам обратиться к адвокату. В деле нужно разбираться.
Всего доброго!
15. Просят написать объяснительную за отказ заступать в новый суточный наряд. Причина 4 суточных нарядов подряд.
15.1. Вопрос совершенно не понятен вы кто военнослужащий значит с вами заключен контракт читайте его вы его обязаны выполнять объяснительная пишется в произвольной форме
16. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы утром, просила один день последующий. Заявление попало к директору в обед. Я ушла в отпуск не дождавшись его резолюции, выйдя из отпуска, узнала, что на заявлении нет никакой резолюции, он не отказал и не дал согласия. Требует с меня объяснительную, грозит поставить прогул. Моя ошибка, что не дождалась резолюции, но прав ли директор, что не поставил ничего на моем заявлении ни согласия, ни отказа. Как мне теперь поступить?
16.1. Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ Ваш работодатель прав, Вас могут наказать за прогул
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
17. Меня хотят уволить из организации за невыполнения плана продаж. Оформлен по ТК РФ. В договоре есть пункт "Работник обязан выполнять письменно утвержденный план продаж". План продаж получал только по e-mail без подтверждения. Сейчас прислали требование объяснить причины невыполнения плана продаж.
Правильнее будет в объяснительной написать причины невыполнения плана продаж, или отказ объяснять причины, так как план не был согласован?
17.1. Установлен ли порядок уведомления/ознакомления работника об утвержденном плане продаж? Если нет, то работодатель должен доказать, что уведомил Вас. Направление по электронной почте можно считать ненадлежащим уведомлением, т.к. работник может утверждать, что не получал письма по электронке, а значит не знал об утвержденном плане продаж.
17.2. Добрый день, уважаемый Андрей
Такой причины для увольнения нет это придумали торгаши.
Напишите объяснительную но вас уволить не смогут по ней


Удачи вам и вашим близким.
18. После отравления снотворными увезли в больницу, в этот же день написала отказ, вернулась домой, на следующий день пришёл участковый полиции за объяснительной, вчера позвонил попросил взять мне самой справку, так как не сделал запрос, дело пора закрывать, что будет если я не поеду за справкой?
18.1. Здравствуйте. Да ничего не будет. Но у участкового есть сроки проведения проверки. А проверка должна быть - сами Вы отравились, или Вас кто-то пытался отравить? Вот эти вопросы и должен решить участковый. Не привезете справку, он будет Вас просить снова и снова.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
19. Насколько законен отказ официальных лиц-комиссии. Состоящей из зам декана, начальника курса, начальника учебной части, еще 2 сотрудников принять документы, подтверждающие уважительные причины неявки на экзамены? Отказ привел к отчислению Объяснительную написать не просили. Если это незаконно, то под какую статью подпадает?
19.1. Федеральным законодательством это не регулируется. Смотрите условия договора и правила учебного заведения по указанному вопросу.
Для примера - Подробнее >>>
20. 27 марта написал заявление:
Прошу уволить по собственному желанию 27 марта.
С 28 марта перестал выходить на работу. На меня составили акты о прогулах.
14 апреля предложили написать объяснительную. Я отказался в устной форме. Составили акт об отказе тоже 14 числа.
В итоге уволили по собственному желанию но 2 мая. Ст 77 п 3.
А где апрель?
Могу ли я оспорить увольнение?
Спасибо.
20.1. Добрый день, работодатель должен с Вами расторгнуть трудовой договор по истечению 14 дней с момента, подачи заявление об увольнении по собственному желанию, почему Вы не Вышли на работу, Вы же не ознакомились с приказом о расторжении трудового договора с Вами.
21. Вопрос такой. Получил гражданство Казахстана, в миграционной службе сказали надо отказаться от граждантва РФ, взяли у меня заявление на имя Путина об отказе от гражданства РФ, нужно было сдать паспорт РФ, вместе с заявлением отправляют, однако паспорт был потерян и я написал объяснительную. Вопрос вот в чем, будет ли зарегистрирован мой отказ от гражданства РФ или без сдачи рос. паспорта будет не полный пакет документов и откажут в прекращении гражданства?
21.1. Доброго времени суток!
Без паспорта могут и не принять Ваш отказ, придется сначала его восстановить
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
22. Подруга в ресторане потеряла номерок от ячейки с одеждой, на это вахтерша отказалась выдать одежду и сумку с деньгами и ключами. Она предложила возместить убытки по потере номерка. Поступил отказ. Затем вахтерша вызвала полицию и её забрали. Сказали административное нарушение. Что делать и какие у нее права, заставляют писать какую то объяснительную. Может ли подруга написать встречное заявление на вахтершу, что она не отдает одежду и личные вещи?
22.1. Может ли подруга написать встречное заявление на вахтершу, что она не отдает одежду и личные вещи?
Здравствуйте конечно может написать заявление, а в объяснении пусть и изложет, как есть на самом деле, что потерялся номерок, а для того что бы вернули одежду расскажет, что находится у нее в сумке и, что за одежду подтвердив тем самым, что это ее вещи.
23. Помогите пожалуйста написать объяснительную по факту отказа от работы не связанной с должностной инструкцией.
23.1. В произвольной форме она пишется.
Доброго времени суток, Татьяна.
Либо Вы можете обратиться к любому выбранному юристу сайта в личной переписке для составления документа (расценки разные).
23.2. Написать объяснительную по данному факту можно в произвольной форме, просто излагаете все обстоятельства вашего отказа от работы, причины.
23.3. Помогите пожалуйста написать объяснительную по факту отказа от работы не связанной с должностной инструкцией. Данная услуга является платной.
24. Руководство просит написать заявление по собственному желанию с открытой датой, могу я ответить отказом? Обвиняют в махинациях, не в краже денег и имущества, а с программой компании. Дисциплинарных взысканий нет, объяснительная одна и по другой причине.
24.1. Здравствуйте! Конечно можете, согласно трудового законодательства РФ заявления об увольнении никогда не пишется с открытой датой.
24.2. Если Руководство просит написать заявление по собственному желанию с открытой датой, а вы сами этого не хотите, то ответить отказом вы можете.
24.3. Добрый день! Конечно откажите. Обвинения игнорируйте, либо обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию
Удачи Вам и всего доброго!
24.4. Руководство просит написать заявление по собственному желанию с открытой датой, могу я ответить отказом?

Заявление только по Вашей доброй воле, никто заставлять не имеет права. Вы вправе отказаться.
25. Записан клиент на процедуру в 20:00. На данную процедуру отводится 3 часа, рабочий день до 22:00. За переработку мне никто не заплатит и спасибо не скажет.
Как правильно написать объяснительную об отказе в приеме клиента?
25.1. Приветствую! Объяснительная пишется не для клиента, а для вашего руководства и в произвольной форме. А клиенту достаточно дать устные разъяснения. Объясняться с ним будет уже ваше руководство.
26. Год назад обращалась в полицию, сама заявление не писала и ничего не подписывала, с моих слов полицейский написал объяснительную. На данный момент меня просят подписать эту объяснительную. Хочу отказаться-как правильно это сделать? За отказ от подписывания что может быть?
26.1. Здравствуйте.
Статья 140. Поводы и основание для возбуждения уголовного дела

[Уголовно-процессуальный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 140]
1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.


Да, есть и риски.
26.2. Фактически вы сделали заявление, поэтому - отказ от дальнейшей дачи объяснений - может привести к встречному заявлению - о заведомо ложном доносе - ст. 306 УК - вас должны были предупредить об ответственности по этой статье - когда принимали сообщение.
27. Ребенок состоит на учете в учете в ПДН. Прогулял школу, вечером дала ему ремня. На следующий день в школе это заметили, вызвали меня, мы поехали в скорую сняли побои, в ПДН ребенок писал объяснительную и я тоже, изъяли ремень. Может ли мой ребенок написать отказ от своих показаний и забрать объяснительную. Или ждать суда или еще чего худшего?
27.1. Может ли мой ребенок написать отказ от своих показаний и забрать объяснительную. Или ждать суда или еще чего худшего?
---мы может только гадать, вас могут ограничить в родительских правах. Но это предположительно.
27.2. Ребенок уже не может никакого отказа написать. Если в школе заметили, как вы ему "ремня дали", значит, судмедэксперт все это очень хорошо видел и описал. Статья у Вас будет уголовная: 116 УК РФ.
В суде ребенок может с Вами примириться, простить Вас. Но на суде будут еще и прокурор и представитель опеки. Адвоката нанимайте.
28. Я учитель. В школе заставляют делать прививку от гриппа или писать объяснительную на имя начальника УО. Как юридически правильно написать отказ от прививки.
28.1. Добрый день! Конкретного образца не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите Дата, подпись.
28.2. Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ИММУНОПРОФИЛАКТИКЕ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ)

В связи с тем, что вы являетесь преподавателем в школе, что связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями у детей, Вы обязаны сделать прививку от гриппа. В случае отказа Вас могут отстранить от работы в соответствии с ТК РФ.
29. Как написать объяснительную по поводу отказа от тестирования по преподаваему предмету уителю.
29.1. Как написать объяснительную по поводу отказа от тестирования по преподаваему предмету уителю.

Объяснительная пишется в произвольной форме.
29.2. Здравствуйте! Пишите в произвольной форме.
Шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:

– наименование организации;
– указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
– наименование документа – «Объяснительная записка»;
– дата составления и № регистрации записки;
– заголовок к тексту («Касательно…», «О…»);
– текст пояснения;
– составитель, его подпись.
29.3. Так и напишите, что не желаете участвовать в тестировании и в связи с чем не хотите. Надо назвать причину Вашего отказа от прохождения тестов.
30. Здр. за меня на работе написали и поставили мою подпись, по нарушению кассовой дисциплины, вследствии чего я получила письменный выговор, а затем мне предложили уволиться по трудовому соглашению, в случае отказа сказали испортят трудовую. Могу ли я доказать, что это не мною написаная объяснительная и не моя подпись? Если подать в суд и выиграть, т.е. доказать, что не я писала и подписывала, выговор снимут, а наказание руководству будет, или им все можно и ответственности никакой ни несут.
30.1. Я Вам уже расписал последовательность Ваших действий. Как только будет установлено что подпись на Ваша то Вы вправе подать иск о взыскании морального вреда и также обратится в полицию с заявлением.
30.2. В трудовую инспекцию. Незамедлительно! Параллельно заявление в прокуратуру адресуйте. Пусть органы проведут проверку в этой организации.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских