8 800 505-92-64

Требование объяснительной

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Вместе с темой "Требование объяснительной" также ищут: Требование написать объяснительную Требование о предоставлении объяснительной еще

39 ответов от юристов и адвокатов

1 2
99 юристов сейчас на сайте
2404консультаций за 24 часа
Ольга
Ольга
Самара
07.08.2018 в 22:49
Какие могут быть последствия если на требование я не предоставлю объяснительную? Отказ писать объяснительную будет считаться признанием моей вины?
В избранное Просмотров: 6
Читать (2 ответa)
Сергей
Сергей
Хабаровск
02.12.2017 в 03:36
Обязан ли работник писать объяснительную записку по требованию вышестоящего начальника о проделанной работе, если нарушения трудовой дисциплины не было и он исполнял эту работу в присутствии непосредственного начальника?
В избранное Просмотров: 24
Читать (1 ответ)
Гульнара.
Гульнара.
Сургут
22.09.2017 в 13:01
Мне вручили письменное требование о предоставлении объяснительной по факту несвоевременного предоставления воспитанникам дополнительных образовательных услуг педагогами дополнительного образования. По плану должны были начаться с 10-го числа, а по факту с 18-го. Хотя трудоустроились данные специалисты только с 18-го числа. Мотивируя тем, что я несвоевременно их уведомила и не отправила в отдел кадров на оформление на работу. В чем моя вина? Я работаю заместителем заведующей по УВР, по совместительству администратором, курирующим доп. образование. Как грамотно написать ответ?
В избранное Просмотров: 12
Читать (2 ответa)
Ирина Леонидовна
Ирина Леонидовна
Южно-Сахалинск
09.08.2017 в 06:51
Как правильно написать объяснительную на основании требования прокуратуры по ремонтным работам, что договора заключались с родственником, так как сумма договора 113 т. р. сроки 2-3 недели выполнения? Все работы выполнены качественно. Выполнялись в вечернее время и в выходные дни, чтобы не останавливать работу учреждения.
В избранное Просмотров: 5
Читать (2 ответa)
Валерия
Валерия
Хабаровск
23.11.2016 в 04:14
Учитель заставил ученика пойти написать объяснительную за невыполнение требований. Ученик отказался. Учитель сильно схватил за предплечье и несколько раз толкнул рукой в область лопатки.
В избранное Просмотров: 24
Читать (3 ответa)
Александр
Александр
Мурманск
20.10.2016 в 13:57
Работник не выходит на работу с октября, на требование написать объяснительную не отвечает, зато запросил отпуск с 1 ноября, как быть? На каком законном основании можно отказать?

Работник не отработал 11 месяцев, не был включен в график отпусков.
В избранное Просмотров: 19
Читать (2 ответa)
Сергей
Сергей
Южно-Сахалинск
20.10.2016 в 12:42
Должен ли работодатель предоставить какой либо документ, перед требованием об объяснительной записки. На какой документ пишется объяснительная?
В избранное Просмотров: 39
Читать (1 ответ)
Геннадий
Геннадий
Ростов-на-Дону
22.09.2016 в 15:47
Должен ли работник писать объяснительную записку, если требование поступило по эл. почте? Может ли работник требовать оригинал запроса для написания объяснительной?
В избранное Просмотров: 23
Читать (2 ответa)
Руслан
Руслан
Уфа
12.06.2016 в 12:36
10.06.2016 г. (пятница) получил под роспись от работодателя требование о предоставлении объяснительной.
Суббота, воскресенье, понедельник (день России) - выходные.
Какой крайний срок предоставления объяснений? 14.06.2016 или 15.06.2016?
В избранное Просмотров: 24
Читать (2 ответa)
Людмила Токмакова
Людмила Токмакова
Пенза
24.03.2016 в 20:05
Директор предприятия затребовал объяснительную от работника, передав требование по электронной почте начальнику структурного подразделения. Начальник структурного подразделения, не доведя это требование до работника, сфабриковал акт, который подписали трое приближенных к нему людей, о том, что работник не предоставил объяснительную в установленные 2 дня. А работник и не знал об этом требовании. Можно ли привлечь данных людей к ответственности за клевету, если они по сути вступили в сговор.
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Алексей
Алексей
Москва
16.10.2015 в 15:17
Ответ на требование предоставить объяснительные об отсутствии на рабочем месте.
На меня давят с целью уволить. Руководитель отела кадров 13 октября составила 2 акта об отсутствии на рабочем месте в течение 1 часа и 2 часов и 14 октября принесла это со служебкой-требованием предоставить объяснение в течение 3 дней.
Акты и служебка составлена с новым наименованием компании (было изменение названия), а мой экземпляр трудового договора заключен на старое наименование компании.
К тому же ТД не содержит графика работы, а только ссылку на ПВТР, в которых я не расписывался при приеме на работу.
Должностной инструкции у меня нет.
15 октября мною была передана работодателю претензия с проектом соглашения о расторжении и жалобами, где я изложил свои требования и ожидаю ответа в течение 10 дней.
Вопрос:
1. Необходимо ли мне написать ответ на служебку? Если да, могу ли я указать, что не имею отношения к компании? К графику работы?
2. Нужно ли работодателю переоформить документы? Могу ли я их не подписывать до получения ответа по претензии?
3. Как вести себя в дальнейшем с работодателем? Ничего не подписывать и ждать 10 дней и дальше суд?
Спасибо!
В избранное Просмотров: 32
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Краснодар
21.08.2015 в 13:55
Посоветуйте как мне правильно написать объяснительную по требованию заведующей? Дело в том, вчера в дет. саду дали детям блюдо из творога и с добавлением круп (рис и гречка). Название ему-ЗАПЕКАНКА! Вид оставлял желать лучшего, а дети наотрез отказались его даже пробовать! В итоге все остались голодными. Я (как воспитатель) возмутилась такому приготовлению. В связи с чем приняла на себя нападки заведующей и медсестры! Вроде как не сумела уговорить детей и оставила их голодными! Теперь с меня требую в понедельник написать объяснительную. Как это сделать правильно с юридической точки зрения?
В избранное Просмотров: 41
Читать (1 ответ)
Рухин Фаталиевич
Рухин Фаталиевич
Норильск
12.04.2015 в 08:57
Мне интересен порядок требования написания объяснительной записки. Напр: начальник устно требует написать объяснительную, а я отказываюсь т,к не считаю себя виноватым. Соответственно за отказ он может составить приказ о лишении премии на 100%. ,я же в свою очередь требую с него написания приказа внутри предприятия чтобы я написал объяснительную причем по данному факту по которому он с меня ее требует. Вопрос: прав ли я и существует ли какие-либо правила требования объяснительных с рабочего, существуют ли какие-либо статьи или ссылки где можно эти требования просмотреть. Не будуже я все на словах делать мало ли что он с меня требует на словах В таких случаях слова юр.силы не имеют.
СПАСИБО,
В избранное Просмотров: 343
Читать (1 ответ)
Анна Александровна
Анна Александровна
Новочебоксарск
15.10.2014 в 11:08
Как уволить за прогул, если нет объяснительной от работника. Письмо о требовании объяснений вернулось обратно. Так и придется держать его в штате?!
В избранное Просмотров: 71
Читать (2 ответa)
Ирина
Ирина
Нижний Новгород
19.05.2014 в 09:32
Работник совершил нарушение, но писать объяснительную отказывается, не принимает и требование написать объяснительную. Что делать?
В избранное Просмотров: 197
Читать (1 ответ)
Анастасия Викторовна
Анастасия Викторовна
Омск
16.05.2014 в 17:55
На работе заведующая потребовала написать объяснительную (Требование о предоставлении объяснительной: Согласно трудовому договору ваш рабочий день заканчивается в 18:00. В 18:00 мною вы были замечены в магазине. В связи с этим и на основании ст. 193 ТК РФ прошу в течении 2 рабочих дней предоставить объяснение в письменной виде с изложением причин вашего отсутствия). В трудовом договоре прописано рабочее время: 40 часовая рабочая неделя, 8 ч. рабочий день с 8:00 доскольки не прописано. А в должностной инструкции график работы указан с 8:00 до 17:00 и с 13:00-14:00 обед. Скажите, пожалуйста, как правильно составить объяснительную ссылаясь на законы. (Ушла раньше на 15 мин. при этом всю свою работу выполнив). Спасибо.
В избранное Просмотров: 126
Читать (1 ответ)
1 2
Вместе с темой "Требование объяснительной" также ищут: еще
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение