Обязанности по договору

Вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором.

Обязанности не прописаные в трудовой договор не выполняйте

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, за исключением случаев, установленных законодательством.

Вы имеете право отказаться от выполнения работы, которая не входит в ваши должностные обязанности по трудовому договору и не была согласована в дополнительном соглашении.

не прописаные в трудовой договор не выполняйте

Все действия согласно условиям договора аренды.

Да, арендодатель обязан рассчитываться с арендатором за пропущенный год, если это предусмотрено договором аренды земельного пая, и арендатор не использовал землю по своей вине или вине арендодателя. В случае невыплаты арендатор может подать официальную претензию, обратиться в суд для принудительного взыскания задолженности, либо расторгнуть договор.

Всякое бывает.

Здравствуйте. Конечно может не выполнять договор

Может, разумеется

Если договор заключен в двухстороннем порядке и при прочтении договора Вас все устроило , Вы не заметили странных несостыковок, то вряд ли, но никто не застрахован. Если документ составлен верно, то после не выполнения своей части обязанности юристом, можете обратиться с иском в суд. Обратите внимание на суть вашей сделки: он предоставляет Вам информационные услуги или что? Нужно отталкиваться от самого договора.

Для человека имеющего статус адвоката - чревато обманывать доверителя. Вы в случае невыполнения им условий соглашения можете обратиться с жалобой в адвокатскую палату, и его привлекут к дисциплинарной ответственности.

Запросто ! Пример- Эльман Пашаев — российский адвокат, который в 2020 году защищал в суде актёра Михаила Ефремова по делу о резонансном ДТП, повлекшем смерть человека.

В 2020 году Пашаева лишили статуса адвоката из-за высказываний для СМИ по делу о ДТП. Потом он "кинул" на 45.000.000 мужа Блиновской, королевы марафонов.

Возбуждено уголовное дело, сейчас вроди, он на СВО.

Вы можете с легкостью поискать инфо в Сети. Например riamo.ru

Конечно

Судом о чем?)

если договор не подписали но фактически стороны договорились о существенных условиях и стороны предприняли к этому определенные действия, то такой договор можно считать заключенным, даже без подписи одной из строн .

Согласно пункту 1 статьи 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

мало информации, полагаю что договор можно считать заключенным, и в таком случае вправе требовать неустойку

Ничего не обязаны, так как договор не был заключен, и вам не вернули подписанные вами экземпляры договора.

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (п.1 ст.432 ГК РФ).

Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной (п.2 ст.432 ГК РФ).

Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта (п.1 ст.433 ГК РФ).

У работодателя есть договор подписанный с Вашей Стороны, не факт, что они его не подписали или не смогут это сделать в удобный для них момент. Из вопроса не совсем ясно , но усматривается, что Вы выполняли работы/услуги по первому договору. Исходите из того, что первый договор заключен.

НО, мы не видим Вашей переписки с работодателем, которая может как подтвердить факт заключения и исполнения договора, так и опровергнуть.

Если договор заключен, то обязаны, что именно, можно сказать после анализа договора и переписки, а также учитывая требования работодателя.

Подписание первого договора подтверждает ваше согласие на выполнение определенных работ/услуг на условиях, прописанных в договоре. Даже если впоследствии вы заявили о желании расторгнуть договор, обязательства по нему остаются действительными до тех пор, пока одна из сторон не выполнит все предусмотренные договором работы/услуги или стороны не придут к соглашению о расторжении договора.

Если второй договор был подписан, он заменил собой первый договор. Ваши обязательства теперь определяются условиями нового договора. Если новый договор содержит изменения в объемах или сроках исполнения обязательств, эти изменения юридически обязательны для обеих сторон.

Угроза подачи иска со стороны работодателя за отказ от выполнения обязательств по договору вполне обоснованная, так как расторжение договора в одностороннем порядке без достаточных оснований может повлечь за собой ответственность согласно условиям договора и нормам гражданского законодательства.

Требования о предоставлении фотографий регистрации или иных личных данных для заключения договора могут быть неправомерными, если они не предусмотрены законом или договором. Вы можете отказать в выполнении таких требований, если считаете их необоснованными.

Согласно статьям 309 и 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, и односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом или договором.

Расторгнуть договор можно по взаимному согласию сторон (статья 450 ГК РФ) или в случаях, предусмотренных самим договором. Если вы хотите расторгнуть договор, рекомендуется направить работодателю официальное уведомление с указанием причин расторжения и предложением обсудить условия прекращения сотрудничества.

Изменение условий договора требует согласования между сторонами. Если новые условия существенно отличаются от первоначальных, вы вправе требовать пересмотра условий договора или расторжения его с компенсацией понесенных убытков.

Здравствуйте!

На основании изложенной вами ситуации и действующего законодательства Российской Федерации, вы не обязаны компании выполнять какие-либо обязательства, если между вами и организацией не был заключён действующий гражданско-правовой договор, надлежащим образом подписанный обеими сторонами. Ни первый, ни второй договор, судя по вашему описанию, не вступил в законную силу, а потому обязательства с вашей стороны не возникли.

В соответствии с пунктом 1 статьи 432 ГК РФ,

договор считается заключённым, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора

1. Взаимное волеизъявление сторон, выраженное в подписях обеих сторон на документе.

2. Согласование всех существенных условий договора, включая предмет, цену, сроки и объём оказываемых услуг или выполняемых работ.

Вы указали, что:

- Первый договор вы подписали, но компания его не подписывала. Соответственно, в силу части 1 статьи 433 ГК РФ, договор считается заключённым с момента его подписания обеими сторонами. Отсутствие подписи компании означает, что договор не вступил в силу, и вы не можете быть признаны обязанной стороной по нему.

- По второму договору: вы его подписали, но впоследствии организация заявила о необходимости "переподписания" из-за "путаницы", что прямо указывает на отсутствие действующего волеизъявления второй стороны, и, возможно, на то, что договор также не был подписан организацией. Следовательно, и этот договор также не вступил в силу, и у вас не возникло ни обязательств, ни ответственности перед компанией.

Таким образом, с правовой точки зрения, в отсутствие подписанного обеими сторонами договора, обязательства у вас не возникают, как это предусмотрено в статьях 307 и 308 ГК РФ. В частности, обязательства возникают из договора только при наличии юридически значимого основания (основания возникновения обязательства) — здесь это действующий договор, которого нет.

Что касается угрозы со стороны организации обратиться в суд: подобное заявление в условиях отсутствия действующего договора является правовой манипуляцией, не имеющей под собой правовых оснований. Суд, в случае обращения, будет рассматривать наличие надлежащим образом оформленных обязательств. При их отсутствии суд откажет в удовлетворении иска, поскольку не установлена правовая связь между вами и компанией.

Если в дальнейшем компания будет требовать исполнения обязательств или возмещения убытков, не имея подписанного вами и ими договора, вы вправе сослаться на вышеуказанные нормы ГК РФ и отказать в выполнении требований.

Евгений, уважаемый!

Пока не будет надлежаще оформленных в виде договора обязательств Вы никому ничего не обязаны

Если Вы заключаете второй договор с новыми условиями, то должны в нем сделать отдельным пунктом "считать договор № от такого-то числа недействительным с даты заключения этого договора"

В любом случае должны всегда безусловно соблюдаться условия ч.1 ст. 420. Понятие договора ГК РФ

1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Соглашение сторон выражается в согласии сторон по условиям заключенного договора, скрепляемого подписями

Неверная формулировка. Нужно просить суд признать отношения трудовыми.

Добрый день! Обращайтесь в суд с требованием признать отношения с работодателем трудовыми.

Добрый день!

Важно понимать кто будет признавать, работодатель?

Если так, то отменяете ГПХ (актируете ошибочное заключение ГПХ с изложением аргументации вами указанной), не подписываете акт приемки-сдачи принятых работ и т.д.

Или это какое-то третье лицо будет признавать или сам исполнитель по договору?

Работник оформлен по трудовому договору. С бывшим руководителем заключен еще был договор на выполнение работ., которые входят в его трудовые обязанности, акт выполненных работ подписан и выплачены деньги. как оспорить гпх.

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ) и признать отношения трудовыми

Всего доброго Вам!

Файла нет

Новый собственник вообще в курсе?

Из интернета

Надо смотреть договор аренды есть ли там что то про продажу квартиры

Не так. Переходят - по переходу права собственности на жилье. Просто он связан условиями заключенного договора.

Да, это ст. 675 ГК РФ

Переход права собственности на занимаемое по договору найма жилое помещение не влечет расторжения или изменения договора найма жилого помещения. При этом новый собственник становится наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма.

Но многое зависит еще от условий договора найма (аренды).

Здравствуйте.

СМ. ст. 675 ГК РФ

Переход права собственности на занимаемое по договору найма жилое помещение не влечет расторжения или изменения договора найма жилого помещения. При этом новый собственник становится наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма.

Т.о.,

в случае перехода права собственности на жилое помещение к иному лицу, при указанных Вами обстоятельствах наймодателем на условиях ранее заключенного договора найма становится новый собственник,

если ИНОЕ не обусловлено договором найма жилого помещения

Всем спасибо за ответы

Да. так.

Вы не обязаны съезжать.

ГК РФ Статья 617. Сохранение договора аренды в силе при изменении сторон

1. Переход права собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления, пожизненного наследуемого владения) на сданное в аренду имущество к другому лицу не является основанием для изменения или расторжения договора аренды.

Статья 619. Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя

По требованию арендодателя договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда арендатор:

1) пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями;

2) существенно ухудшает имущество;

3) более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату;

4) не производит капитального ремонта имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки в тех случаях, когда в соответствии с законом, иными правовыми актами или договором производство капитального ремонта является обязанностью арендатора.

Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендодателя в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса.

Арендодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок.

Нет, заключать прямой договор с РСО необязательно. Если жильцов дома устраивает работа управляющей компании или ТСЖ, они могут по-прежнему оплачивать коммунальные услуги через них.

РСО вправе заключить договоры с собственниками помещений в МКД напрямую

Собственники обязаны заключать договоры с РСО, если иное не предусмотрено договором с УК

Физически заключать договор не требуется

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, если хотите внести изменения в трудовой договор, обратитесь с письменным заявлением к Вашему работодателю.

При заключении трудового договора Вы согласились на предложенные условия. Если теперь считаете, что оплата не соответствует выполняемой работе, обратитесь к работодателю с предложением пересмотреть ее.

Ответ отключен модератором

Нет, вы не правы. В вашем случае с момента получения товара непосредственно покупателем от перевозчика

обязанность по заключению договора предусмотрена законом и она обязательна для всех, вне зависимости когда Вами заключен договор на газоснабжение

Без договора вам отключат газ.

Нет, поскольку эта обязанность предусмотрена для вас законом

А при чём здесь опека?

С уважением.

При наличии Ип орган опеки не имеет права и оснований заставлять устраиваться на работа.

Здравствуйте Арсен

Да можете подать иск в суд на переход прав покупателя с привлечением всех собственников. На депозит суда нужно будет положить сумму продажи

Можете подать и требовать признания недействительным договора дарения тут же в иске. Просите наложить запрет на регдействия с квартирой.

Согласно статье 24 Налогового кодекса РФ, обязанность по уплате налогов возникает у налогоплательщика с момента возникновения объекта налогообложения.

В данном случае объектом налогообложения является доход от выполнения работ. Доход возникает в момент поступления денежных средств на расчетный счет исполнителя (ст. 248 НК РФ).

Передача прав и обязанностей

Согласно статье 391 Гражданского кодекса РФ, при передаче прав и обязанностей по договору новый исполнитель становится правопреемником первоначального исполнителя. Это означает, что он приобретает все права и обязанности, вытекающие из договора, в том числе обязанность по уплате налогов.

Возможность освобождения от уплаты налогов

В данном случае первоначальный исполнитель (вы) не получил материальной выгоды от перечисленных денежных средств. Они были потрачены на оборудование и оплату рабочим, необходимые для выполнения работ.

Согласно статье 252 Налогового кодекса РФ, не подлежат налогообложению доходы, полученные в виде имущества (работ, услуг) или имущественных прав, если эти доходы используются для осуществления деятельности, направленной на достижение целей, ради которых создана организация.

В данной ситуации, если вы передали права и обязанности по договору на другого ИП, то налоги с доходов, полученных по этому договору, должны быть уплачены данным ИП. Вы не будете обязаны уплачивать налоги с этих денежных средств, так как вы не получили материальной выгоды от выполнения работ.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по данной ситуации, рекомендуется проконсультироваться с юристом или налоговым консультантом для получения более подробной информации и рекомендаций.

Также стоит убедиться, что все документы о передаче прав и обязанностей составлены правильно и подписаны обеими сторонами, чтобы избежать возможных проблем в будущем

Здравствуйте, уважаемая Татьяна! Организации и ИП не будут являться налоговыми агентами, если они выплачивают доход физлицу, имеющему статус ИП и получающему доход именно как ИП. Ведь предприниматели на ОСН платят НДФЛ самостоятельно (п. 1 ст. 227 НК РФ). Так что вы самостоятельно должны оплатит налоги.

Из информации предоставленной Вами в ответах у Вас УСН 6%.

Читайте п. 1 статьи 346.17 НК РФ.

1. В целях настоящей главы датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) налогоплательщику иным способом (кассовый метод).

Таким образом у Вас доход при 6 % при УСН будет определяться на дату поступления Вам средств от Заказчика с этой суммы вы должны госудасрву 6 % налога с постукпившей суммы, и налоговую инспекцию при этом не очень интересует ваши затраты, так как у Вас не 15 % УСН ( доходы минус расходы).

Так что я думаю, что платить налог с перечисленным Вам сресдтв от Заказчика прийдется Вам. А до передачи своих обязанностей и прав по договору, вам надо было оплатить эти 6% налога.

По своей сути у Вас не только передача прав требовать в дальнейшем деньги от заказчика за работы,, но и перевод долга по уже проплаченным Вам суммам перед Заказчиком.

изучите еще и ст. ГК РФ Статья 391. Условия и форма перевода долга.

Согласно содержания статьи Перевод долга с должника на другое лицо может быть произведен по соглашению между первоначальным должником и новым должником.

В обязательствах, связанных с осуществлением их сторонами предпринимательской деятельности, перевод долга может быть произведен по соглашению между кредитором и новым должником, согласно которому новый должник принимает на себя обязательство первоначального должника.

2. Перевод должником своего долга на другое лицо допускается с согласия кредитора и при отсутствии такого согласия является ничтожным.

Если кредитор дает предварительное согласие на перевод долга, этот перевод считается состоявшимся в момент получения кредитором уведомления о переводе долга.

3. При переводе долга по обязательству, связанному с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 1 настоящей статьи, первоначальный должник и новый должник несут солидарную ответственность перед кредитором, если соглашением о переводе долга не предусмотрена субсидиарная ответственность первоначального должника либо первоначальный должник не освобожден от исполнения обязательства. Первоначальный должник вправе отказаться от освобождения от исполнения обязательства.

К новому должнику, исполнившему обязательство, связанное с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, переходят права кредитора по этому обязательству, если иное не предусмотрено соглашением между первоначальным должником и новым должником или не вытекает из существа их отношений.

4. К форме перевода долга соответственно применяются правила, содержащиеся в статье 389 настоящего Кодекса.

То есть Вам еще нужно, что бы кредитор Заказчик работ принял что исполнять свои обязатеслтва будете не Вы а другой ИП.

Татьяна, здравствуйте 🤝

Однозначно, в данной ситуации- Вы налоги оплачиваете.

У Вас доход при 6 % при УСН будет определяется на дату поступления на Ваш расчетный счет средств от Заказчика, и именно с поступившей суммы Вы должны государству оплатить 6 % налога

—————

Источник - статья 346.17 НК РФ.

В целях настоящей главы датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) налогоплательщику иным способом (кассовый метод

С уважением, Дарья Алексеевна

Мало информации. Ликвидация?

Отдельный договор не обязателен.

Здравствуйте. Может, но не должен раз передал на ответственное хранение

Нет. Вы уже отправили уведомление. Второе будет противоречить всему. Нужно много больше информации, чем вы предоставили. Нужно детально изучать вашу ситуацию, тогда сможете получить подробную консультацию.

Тут надо считать, что для вас наиболее выгоднее.

А так можно хоть так, хоть эдак. Это уже вам решать.

С уважением.

Да, правильно понимаете.

С уважением.

У вас подразумевается гражданские отношения в рамках договора

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе поручать работнику исполнение работ, не входящих в его должностные обязанности, в случаях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом.

Смотрите свой договр и должностные инструкции , там все написано

Все зависит от того, что указано в вашем трудовом договоре. Можете обратиться к любому юристу с сайта для изучения договора. Если там указаны конкретные помещения, то в целом не имеет право. А если указано обтекаемо, например, по указанию работодателя, то скорее имеет право, чем нет. Нужно смотреть договор.