Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск
Учусь в ВУзе на второе высшее, по выходным дням скажите, обязан ли работадатель (коммерч. Организция) оплачивать учебный отпуск в связи с экзаменами, справка имеется спасибо.
Приняли работника, получившего образование в Узбекистане. Обязан ли раб-ль оплачивать уч.отпуск, если он получает образование того же уровня в РФ.Спасибо.
Могу ли я написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск и предоставить справку-вызов работодателю после фактического начала сессии и будет ли обязан работодатель оплатить мне весь срок обучения (в случае, если заявление и справку-вызов я предоставил на несколько дней позже начала сессии)
Имею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?
Добрый день! У меня дочь окончила ж/д техникум по целевому договору. Теперь обязана три года отработать на РЖД. При заключении трудового договора в отделе кадров сказала, что поступила заочно в институт. На это ей сказали, мы вас на учебу не отправляли это ваше личное желание, отпускать на учебу вас не будем. Правомерно ли это? Насколько я знаю по ТК работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Сейчас ее отправляют на два месяца на внутреннею учебу предприятия, которая совпадает с учебной сессией. В этом случае когда надо подать заявление на учебный отпуск со справкой вызовом, если сейчас придется уежать в другой город. Спасибо.
Многие молодые люди сейчас вынуждены совмещать работу и обучение. По моим наблюдениям, лишь единицам работодатель оплачивает учебный отпуск. Большинство же сдает экзамены, прибегая на них с работы, либо по индивидуальному графику договариваются с преподавателем. Это не дело, когда
Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемые учебные отпуска при обучении в магистратуре по направлению ГМУ, если у работника имеется диплом о высшем образовании полученом в 2010 и присуждена квалификация специальный психолог по специальности "специальная психология"
[quote]Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. [/quote]
правильно делает. Оплачиваемый учебный отпуск предоставлять не обязан. За свой счет можно отпуск взять, но если конечно работодатель разрешит Вам и не должны предоставлять. Второе образование это уже ваше дело Поступала заочно на магистратуру на бюджетную основу. Ранее в 2005 году получила высшее образование (присвоена квалификация...). Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. Хотя есть письмо минобра от 2023 года, где разъясняется, что образование, полученное до 2007 года не приравнивается к магистратуре.
Решил получать второе высшее. Три сессии подряд уходил в оплачиваемый учебный отпуск и вроде все хорошо. Вычитал что отпуск при втором высшем оплачивается на усмотрение работодателя. Ну видимо решили поддержать и хорошо. Спрашивать ничего не стал. Сейчас вызывают и говорят что у меня второе высшее и учебного оплачиваемого отпуска нет. а они это просто не уследили. Ну это ладно. Вопрос: Обязан ли я вернуть деньги за оплаченный мне учебный отпуск? Спасибо.
Я гражданка Украины, г.Донецк, работаю а отеле Крыма по патенту.
Поступила в ВУЗ Крыма (заочное отделение). Подскажите пожалуйста, предприятие обязано мне оплачивать учебный отпуск?! и если без оснований отказ от оплаты со стороны работодателя, как поступить в этом случае?
Добрый день. В 2014 году получил образование бакалавра на Украине. Сейчас проживаю в РФ, работаю. Хочу пойти вновь учится по программе специалитета на заочно. Так же сданы документы на гражданство. Обязан ли мне работодатель оплачивать учебный отпуск? Так же можно ли по сокращенной программе обучиться по программе специалиста, имея бакалавра? Спасибо.
Учеба начитается с 07.09.2015 г могу ли я привести 07.09.2015 г справку-вызов в кадры. И есть ли основания не принимать заявления и справку с 07.09.и не отпускать в отпуск? 2-е. работодатель обязан всегда оплачивать учебный отпуск?
Работодатель оплачивает лишь 50% от суммы за "оплату проезда учебного отпуска высшего образования." В ТК РФ прописано что обязаны 100%. Куда мне обращаться? Последовательность моих действий? Спасибо.
Работаю в УИС Получаю первое высшее образование в профильном учреждении. Проезд в учебный отпуск мне не оплачивают. Мотивируя тем что нет разъяснений с Управления Москвы, по оплате учебных отпусков. Учебное заведение находиться в 3 сутках езды на поезде. Или 5 часов на самолете. Вопрос: должны ли мне оплачивать проезд, должны ли давать время на дорогу к месту учебы, обязан ли я предоставлять проездные документы, если не буду претендовать на оплату проезда? Если можно ссылки на статьи. Заранее благодарен. С Уважением пользователь.
Хотелось бы уточнить, обязан ли работодатель оплачивать работу по совместительству? Работник ушел в учебный отпуск сроком на 2 месяца, обязанности возложили на меня без моего согласия, прошел месяц оплата за то, что я по совместительству со своей основной работой замещаю еще и сотрудника отсутствующего не поступила, еще и выше по должности.
Такая ситуация: собираюсь уволиться с работы после учебного отпуска. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск планировался на ноябрь. Вопрос: как лучше уволиться? Какие документы, кроме трудовой и санкнижки работодатель обязан выдать?
Заранее спасибо за ответ!
Законно
Работодатель не обязан предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск для прохождения учебной и производственной практики, если иное не установлено коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя. Практику проходите по месту службы Будучи сотрудником полиции получаю первое образование в юридическом техникуме. Отпуск на сессию предоставляется, а на практику нет. законно ли это?
Правда ли, что теперь не обязаны работодатели оплачивать учебный отпуск, 4 месяца, положенный на прохождение преддипломной практики и защиты диплома, а предоставляют отпуск без содержания? С 1 сентября 2013 г. этот закон отменен, хотя длястудентов первых 4 курсов, все осталось в силе?
Конец учебного года в образовательных учреждениях – это не только радость в предвкушении предстоящего отпуска, но и возможные конфликты вследствие распределения учебной нагрузки на следующий учебный год. Как правило, вопросы у педагогов возникают в случае изменения количества педагогических
Фотография с сайта: https://iuldash.ru/news/obshchestvo/2022-11-23/kogda-idti-v-otpusk-v-2023-godu-chtoby-ostatsya-s-pribylyu-3041829 Начался уже второй весенний месяц, приближается сезон отпусков. В данной связи существенно возрастает количество правовых обращений как от работников,
Я работаю психологом в наркологии, у меня нет образования Медицинский психолог, но я пошла на дополнительное образование по специальности-клинический (медицинский)психолог, обязан ли работодатель предоставлять учебный оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы.
Отпуск… При одном упоминании этого слова у многих сразу возникают ассоциации с долгожданным летом, морем, солнцем, у других - со спокойным времяпрепровождением дома на диване перед телевизором или книгой, третьи уже готовят тяжелые сумки для дачи. Но самое приятное – это оплата отпуска.
С наступлением лета в условиях постепенного снятия карантинных ограничений многие россияне уже начинают планировать свой отпуск в летний период. (Российские и зарубежные туры: куда поехать отдыхать? https://www.9111.ru/questions/7777777771351404/) Заявление на отпуск — это тот документ,
Я работаю в ЗАО, учусь в высшем учебном заведении заочно, на з курсе, получаю первое высшее. Первые 2 курса на сессию брала свой, ежегодный отпуск, и вот скоро снова подходит сессия хотела попробовать взять ученический отпуск, а мне говорят что не дадут. Имеют ли право мне отказать и с кем нужно решать по этому поводу? И обязаны ли мне оплатить ученический отпуск, могу ли я это требовать или же имеют право отказаться оплачивать, в каких случаях?
3) Работники, получившие листок временной нетрудоспособности (т. н. больничный). В этой ситуации все достаточно очевидно, листок нетрудоспособности является основанием для невыхода на работу. При этом неважно в связи с чем вам выдан больничный: ваша болезнь, уход за больным ребенком
Совмещать работу и получение образования не всегда просто. Логично, что студентам было бы проще осваивать программу, если на месте работы им были бы предоставлены определённые льготы. Такие льготы действительно есть. Но только для тех, кто получает впервые высшее образование (бакалавриат,
Минтруд РФ напомнил работодателям порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам-донорам крови [1]. По общему правилу работнику-донору за один факт сдачи крови полагается 2 дня отдыха:• освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка;• дополнительный
Если Вы, обратились в трудовую инспекцию с жалобой. То необходимо знать, сроки рассмотрения. Во об этом, я и расскажу. Гарантии государства Конституцией РФ, законами прямого действия (Трудовым и Гражданским кодексами) гарантируется защита интересов участников трудовых правоотношений,
Расскажу, со скольки лет и сколько часов могут работать совершеннолетние: 14-16 лет: Трудовой договор (ТД) заключается с согласия органа опеки и попечительства и письменного разрешения одного из родителей (усыновителей или попечителя). ТД может быть заключен и напрямую с 15-летними
Прогуливать, конечно, нехорошо. Но мы не можем каждый день с одинаковой продуктивностью отпахивать, как роботы. Незапланированный выходной может понадобиться в любой момент. К счастью, у российских прогульщиков еще остались лазейки, чтобы не выходить на работу и никак не пострадать
Кто подпадает под данную категорию Действующим законодательством четко определены категории граждан, которые могут претендовать на льготы, положенные ликвидаторам аварий на Чернобыльской АЭС, а также других радиационных катастроф, в частности на комбинате «Маяк» и реке Теча. Итак,
Взрыв на Чернобыльской АЭС признан страшнейшей техногенной катастрофой ХХ века и одной из наиболее масштабных трагедий в истории человечества. На ликвидацию последствий были отправлены тысячи человек со всех уголков Советского Союза, которые героически сражались с «мирным атомом»,
Взрыв на Чернобыльской АЭС признан страшнейшей техногенной катастрофой ХХ века и одной из наиболее масштабных трагедий в истории человечества. На ликвидацию последствий были отправлены тысячи человек со всех уголков Советского Союза, которые героически сражались с «мирным атомом»,
Студентов бюджетных отделений хотят обязать отрабатывать дипломы в органах власти, госкомпаниях, государственных организациях. Как стало известно "Российской газете", законопроект об этом внесен в Государственную Думу. Если человек учился по программам бакалавриата, то работать придется
Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в
Гумер ХАСАНОВ ЗАБЫТЫЕ ЗНАНИЯ или краткие тезисы из записной книжки Набережные Челны 2019 Хасанов Г.И. Забытые знания или краткие тезисы из записной книжки. – Набережные Челны: Полиграфцентр «РАДУГА» (с доп. и изм.), 2019, 218 с. Работа представляет краткий конспект записных книжек,
*Можно ли взыскать расходы на обучение с работницы, которая ушла в декрет, а потом уволилась *Как организовать обучение у работодателя, не имеющего лицензии на образовательную деятельность *Зачем прописывать стоимость обучения в договоре Компании тратят деньги на профподготовку кадров,
Здравствуйте, уважаемые, подписчики.Я обещала вам дать публикацию на тему пап-одиночек, воспитывающих детей. Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otec-odinochka-lgoty-i-prava.html Самостоятельно растить ребенка одному очень тяжело, будь то мама или папа. Государство разработало определенные
Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/prava-i-obiazannosti-nesovershennoletnih-600ccceb1924cc033142e5d6 В нашем Семейном кодексе РФ в 11-й главе подробным образом в статьях 54-60 СК РФ права несовершеннолетних детей подробно расписаны. Дети, как и их родители, наделены
Содержание: 1 Должники. 2 Судебный пристав. 3 Арест имущества. 4 Рассрочка исполнения. 5 Мировое соглашение. 7 Выкуп долга. 1 Должники (граждане) Должниками становятся реально после взыскания долга на основании иска кредитора решением суда, решением мирового судьи (если сумма долга
1. Наличие в трудовом договоре условия об испытании не является обязательным. При его отсутствии в трудовом договоре работник считается принятым на работу без испытания. Условие об испытании вносится только по соглашению сторон. Условие об испытании должно быть установлено либо в
Моя история. Моя покойная мама, очень любила меня, так как я была в семье самым младшим ребёнком и последним. Она запрещала мне ей помогать в делах. До 6 лет я не умела толком ничего делать. Зато с 4 лет я читала очень много книг. Когда умерла мама, и мне пришлось учиться самостоятельности.
Объявят ли 1 сентября выходным днём для родителей школьников уже в 2023 году? И как родителям законно получить выходной на 1 сентября... Вот и пролетело лето, остались считанные дни до начала нового учебного года. Совсем скоро - 1 сентября 2023 года дети и их родители отправятся на
Родители все чаще интересуются, надо ли отправлять детей идти в школу 27-30 декабря? Также актуален вопрос о досрочных каникулах и дистанционном обучении. Все дело в том, что уже несколько регионов России запланировали закончить учебную четверть раньше традиционного периода, а в где-то
Статус малоимущей получает семейство, доход в котором на одного человека ниже прожиточного минимума в регионе. Эти показатели подсчитать и сравнить можно самостоятельно. Государственному органу для принятия решения требуется вся информация о семье и ее доходах. То есть заявитель обязан
Статус малоимущей получает семейство, доход в котором на одного человека ниже прожиточного минимума в регионе. Эти показатели подсчитать и сравнить можно самостоятельно. Государственному органу для принятия решения требуется вся информация о семье и ее доходах. То есть заявитель обязан
Https://www.youtube.com/embed/iMYXmwFvJLU По материалам Юридической социальной сети: www.9111.ru Доплата пенсионерам за инвалидность на языке закона называется «ежемесячная денежная выплата». Это материальная поддержка со стороны государства для частичной компенсации ограниченных
