Ограничение удержаний из заработной платы

взыскание не более 70-ти со всех видов заработка

нет

Нет, приставы не могут с з/п взыскивать более 50-ти % по кредитной задолженности.

Здравствуйте, Алексей Иванович. В соответствии с данным положением приставы могут ограничить право на получение денежных средств от самозанятости в размере до 50% от суммы, причитающейся к выплате, но не более, чем на сумму задолженности. Однако, при наличии алиментных обязательств, ограничение права на получение денежных средств от самозанятости может быть установлено в размере до 70% от суммы, причитающейся к выплате.

Ежемесячно будут удерживать с перечисляемой зарплаты определенную сумму в процентах.

У вас обратили взыскания?

Добрый день. Вам необходимо отменить судебный приказ и взыскание прекратиться. Взыскивать будут 50 % со всех доходов, кроме детских пособий/выплат.

Помогу в решении данного вопроса, обращайтесь.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.02.2022)

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа

Размер удержания на заработную плату не может превышать 50 %, если на счет должника зачисляется не только заработная плата, но и иные денежные средства, то эти иные денежные средства можно удерживать в размере 100 % - за исключением суммы последнего периодического платежа в этом заключается смысл данной формулировки.

Полезная для Вас информация:

Как остановить взыскание приставом денег с пенсии/зарплаты по мораторию на взыскание. Образец заявления

ссылка: www.9111.ru

Если у вас до зачисления остатков ЗП на счёте были деньги, то их спишут полностью.

Все ДС нужно снимать со счёта, чтобы ничего больше не снимали.

Статьи 69, 70, 98, 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" касающихся прожиточного минимума изучите и применяйте.

Здравствуйте, 50 % должны списать.

Из постановления следует что всю.

Если у вас на счёте остались деньги до зачисления другого платежа, то их спишут полностью.

Спишут за другой платёж.

Александр, согласно указанной вами нормы права, удержание по алиментным обязательствам не могут превышать 70 %. По всем иным взысканиям удержания не могут превышать 50 %.

Пристав не может к вашим 50 % прибавить 20, это нарушение законодательства.

Здравствуйте! Согласно ч.2 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве":

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Согласно п. 7 ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве":

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей.

Это значит пристав не имеет права трогать алименты.

Что касается ЗП, с ЗП могут удерживать до 50%, но можно уменьшить сумму удержания: путём написания заявления на имя старшего судебного пристава об уменьшении суммы удержания, приложив квитанции о ЖКХ, чеки на лекарства, продукты и иные документы подтверждающие Ваше трудное материальное положение. Если поступит отказ, то через суд можно добиться снижения суммы взыскания.

Добрый день! Пристав вправе удерживать до 50 % заработной платы, а в отдельных случаях до 70 %. В случае затруднительного материального положения должника, он вправе обратиться к судебному приставу или в суд с заявлением о снижении размера удержания.

В случае, если пристав удерживает весь доход, следует предоставить ему справку, подтверждающую получение на этот счёт з/п.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Здравствуйте. Это означает, что если на счете, на который зачисляется заработная плата накопились деньги, на них можно обратить взыскание. Нельзя только на последнюю перечисленную заработную плату. Например, вы получали з\п по 20 т., полностью не снимали и у вас на счете на сегодняшний день 50 т., из них 30 - накопилось, 20 - последняя з\п. , так вот на сумму 30 т.р. можно обратить взыскание полностью, а на 20 т.р - с ограничениями. Всего доброго!

А если последующая з/п списана полностью, то есть основания обратиться в суд за не законность действий судебного пристава. Я не нашла в законе, что должник должен сам собирать разные справки и доказывать где з/п, где пенсия и т. д. Пусть сами шлют запросы и устанавливают с каких счетов можно списывать и сколько, а с каких нет!

Здравствуйте. Если нет долга по алиментам, то приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты см.Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99.

Елена. Добрый день. Напишите жалобу на действия пристава на имя ст. пристава. Просите разобраться и принять меры.

. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Это не правомерно. Обратитесь в суд с заявлением и оспорьте данное удержание в установленном законно порядке Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго вам времени суток. Если нет долга по алиментам, то приставы имеют право списать в счет погашения задолженности не более 50% от дохода. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Согласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) возможно обращение на 70% дохода, да и то при следующих обстоятельствах:

при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением

Обратитесь сначала к судебному-приставу-исполнителю с заявлением о возврате излишне взысканных сумм, предоставив справку о том, какой доход приходит на эту карту, а в случае отказа Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

Удержание в размере 75 % может быть только при наличии задолженности по алиментам на содержание детей. В остальных случаях не более 50%. Бухгалтер при получении второго исполнительного листа должна была либо вернуть его в виду невозможности исполнения, либо потребовать у пристава разъяснения о порядке исполнения. Здесь, вероятно, виноват не пристав, а бухгалтер, если исполнительные листы были направлены по месту работы. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о незаконном удержании свыше 50% Вашего заработка и требованием выплатить недоплаченную сумму зарплаты.

Заявление подается в произвольной форме, к нему нужно приобщить справку с места работы о том, что на этот счет перечисляется зарплата.

Добрый день, Магомед! Мы не предоставляем образцы и формы заявлений.. Можем составить Вам заявление на платной основе. Обращайтесь к юристам в личное сообщение, договаривайтесь о цене!

Здравствуйте,

Мы никаких форм заявлений не предоставляем. Возможна помощь в составлении документа. Это платная услуга у юристов

Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день, уважаемый Александр

Могут удерживать до 70 % по исполнительному листу выданного судом.

Удачи Вам и вашим близким!

Здравствуйте!

Данный вопрос решают только приставы. все на их усмотрение. Могут вобще не снизить.

Здравствуйте. Удержания будут производится в размере 50%. Суд. пристав не имеет права снижать. Необходимо обратиться в суд о рассрочке, отсрочке судебного решения. Сумма платежа уменьшится.

Вам необходимо иметь ввиду, что с детских пособий удержания не производятся, а удержание возможно в том случае, если у Вас в остатке остается сумма равная прожиточному минимуму на Вас и Ваших иждивенцев

На алименты подавайте,общее удержание не более 50%,таким образом 33% дома будут , удерживать только 17% по долгам ЖКХ.

По данным статьям.Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 137 ТК РФ

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

ГАРАНТ:

См. письмо Роструда от 1 октября 2012 г. N 1286-6-1

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 138 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 138 ТК РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здравствуйте, Ирина!

Удержание не может быть более 70%.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 30.12.2015) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.01.2016)

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся размера удержаний из заработной платы и иных доходов должника, см. также статью 138 Трудового кодекса РФ и статью 110 Семейного кодекса РФ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

Подайте в суд заявление об изменении порядка исполнения решения суда, с тем, чтобы уменьшили размер удержания.

Статья 37. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения

1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

Добрый день!

Больше 50 % доходов приставы арестовать не могут в соответствии со статьей 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Сумма, накопленная, на зарплатной карте, не считается зарплатой. Это накопления, их можно удержать.

А что именно Вам непонятно?

До 50% с заработка возможно по закону удерживать по исполнительному производству.

70% высчитывают при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2014

НЕТ, БЖ в этот список НЕ попадает.

УДАЧИ ВАМ

Так да или нет?

Судебные приставы утверждают, что имеют право удерживать до 70%. Что делать в такой ситуации?

На данный момент удерживают 53%(на 2 детей 33% и 20% по задолженности на содержание супруги). Я подаю алименты на 3 ребенка 1/6 и хотел, чтобы уменьшили процент по задолженности или договориться о конкретной сумме. Приставы утверждают что нет смысла так как имеют право удерживать до 70%. Это так?

до 50% от дохода ст. 99 ФЗ-229 "ОИП"

Максимум 70% в месяц

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В 50% входит все выплаты