ООО общество с ограниченной ответственностью
Краткое содержание:
Советы юристов (обновлено 21.03.2021)
1) Может ли общество с ограниченной ответственностью быть управляющим у Индивидуального предпринимателя? Знаю что ИП спокойно может быть управляющий в ООО, а наоборот?








































2)
Налог на прибыль и НДС для Общества с ограниченной ответственностью - это разные налоги или НДС и есть налог на прибыль?
ООО получает арендную плату.
Какой налог ООО должно заплатить?
НДС, налог на прибыль?
3)
Налог на прибыль и НДС для Общества с ограниченной ответственностью - это разные налоги или НДС и есть налог на прибыль?
ООО получает арендную плату.
Какой налог ООО должно заплатить?
НДС, налог на прибыль?
4)
Заказали двери в ООО Дворянин г.Ульяновск и полностью оплатили 06.01.2021 г,14.01.21 г в интернете нашла информацию, что они ликвидированы. Оплачено 67 тыс. Куда на хозяина написать заявление? Трубку не берет.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДВОРЯНИН" присвоен ИНН 7328089806, КПП 732801001, ОГРН 1167325063290, ОКПО 3216143
Не действует, действовал с 22.06.2016 по 14.01.2021
5) У нас полное фирменное наименование допустим Общество с ограниченной ответственностью "СтройСнабТрест", в уставе сокращенное наименование указано ООО "СТ", считается ли ошибкой, если в документах использовать название ООО"СтройСнабТрест" или нужно использовать только то сокращенное наименование, которое указано в уставе?
6) Какая запись будет правильной: "Переведена в бухгалтерию... филиала ООО "Восход" на должность заместителя главного бухгалтера" или "Переведена в бухгалтерию... филиала Общества с ограниченной ответственностью "Восход" на должность заместителя главного бухгалтера"
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219) 3. Заполнение сведений о работе 3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
7) Общество с ограниченной ответственностью с единственным учредителем (мой отец), я генеральный директор этого ООО имею доверенность от своего отца на эту ООО. Мой отец умер, как мне теперь переоформить эту ООО на себя?
8) Вопрос по наследству. Умерший является единственным учредителем и генеральным директором учреждённого им Общества с ограниченной ответственностью (ООО) с уставным капиталом. По налогам за ООО имеются долги. Будут ли наследники вступившие в права наследования отвечать за долги и в каком объёме, полностью все долги или только в размере уставного капитала?
9)
Если физ. лицо работает на общественных начала в обществе с ограниченной ответственностью
То как правильно указать в справке по месту требования данный пункт
Что такой фио работает в ООО на общественных началах (а значит без начисления зар платы и всяких страховых пенсионных взносов соответственно)
10) Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), и согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом, и на каком этапе ликвидации общества, директор должен произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)