Опекун приемный родитель
46 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
Могу ли я избежать снятия 50% вознаграждения приемному родителю как опекун?

Создается реестр недобросовестных опекунов (попечителей) и приемных родителей
Положены ли страховые выплаты по гибели контрактника сво опекунам или приёмным родителям?.
Супруга (официальный брак на дату смерти); родители, если маме исполнилось 50 лет, а папе — 55 лет, или они признаны инвалидами; несовершеннолетние дети (если ребёнок стал инвалидом до 18 лет, то возраст не имеет значения, если ребёнок очно учится, то до 23 лет); фактический воспитатель — то есть человек, воспитывавший погибшего участника СВО минимум пять лет до совершеннолетия (если это женщина, то старше 50 лет, если мужчина — старше 55 лет, либо при наличии инвалидности; причём статус фактического воспитателя придётся устанавливать через суд).
В случае они фактически воспитывали и содержали застрахованного лица (погибшего военнослужащего) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (фактический воспитатель), страховая выплата и единовременное пособие положены.
Признание лица фактическим воспитателем производится судом в порядке особого производства по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
Опекуну продлили опеку, но она еще не закончила школу приемных родителей - могут ли органы опеки забрать ребенка?
Доплата за иждивенцев для опекунов и приемных родителей пенсионеров - что положено при содержании трех сирот?
Здравствуйте
Иждивенцами согласно закону признают лиц, которые не могут работать в силу:
возраста – они младше 18 лет или достигли возраста 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин;
получения образования на очной основе;
инвалидности.
При этом должно соблюдаться еще одно условие: у иждивенца нет других лиц (кроме пенсионера), которые могут и должны их содержать по закону. Например, если внучка – круглая сирота, то ее бабушке полагается надбавка за иждивенца. Если же у внучки живы родители, то по закону именно они, а не бабушка, обязаны ее содержать.
Здравствуйте
Иждивенцами согласно закону признают лиц, которые не могут работать в силу:
возраста – они младше 18 лет или достигли возраста 55 лет для женщин и 60 лет – для мужчин;
получения образования на очной основе;
инвалидности.
При этом должно соблюдаться еще одно условие: у иждивенца нет других лиц (кроме пенсионера), которые могут и должны их содержать по закону.
Если это сироты под опекой, там платят опекунские выплаты, тем более со статусом "приемной семьи" они не плохие.
Право приемных родителей на досрочную пенсию - случай родителя-опекуна ребенка-инвалида.
Право на досрочную пенсию предоставляется опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Если вы опекун, то право на досрочную пенсию не возникает.
Что делать после окончания срока опеки - моя история как опекун и возможность стать приемным родителем
В данном случае Вам необходимо обратиться в местное социальное учреждение. Там Вам помогут пройти ряд процедур и предоставят поддержку, чтобы получить статус приемных родителей. Вы можете также обратиться за консультацией к специалистам по правам ребенка. Они помогут Вам пройти все необходимые шаги и обеспечат Вам правовую поддержку.
Приставы списали деньги с вознаграждение опекуна я являюсь приемный родитель правы ли они?
Добрый день Ольга!
Не должны списывать.
В соответствии со ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
Как начисляется зарплата приемному родителю и выплачиваются ли пособия при работе опекуна?
Ежемесячные выплаты на содержание ребенка.
Их опять же, отличается зависимо от региона.
Выплачиваются пособия каждый месяц до тех пор, пока подопечному не исполнится 14 лет.
После договор переоформляется на попечительство, где предусмотрена отдельная материальная помощь. . Работающие люди могут рассчитывать на пособие, не превышающее 40% от их дохода.
Правомерно ли удержание вознаграждения у приемных родителей и опекунов, не относящихся к работающей категории?
Как получить разрешение на усыновление ребенка из детского дома
Могут ли привлечь опекуна (приемного родителя) несовершенно летнего к работе вахтой.
Здравствуйте
В соответствии с п. I ст. 32 ГК РФ опека устанавливается над малолетними детьми, к которым в силу п. I ст. 28 ГК РФ относятся несовершеннолетние, не достигшие 14 лет.
Попечительство устанавливается над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет (п. 1 ст. 33 ГК РФ).
Цели опеки и попечительства над детьми, оставшимися без родительского попечения, определены в п. 1 ст. 145 СК РФ:
- содержание, воспитание, образование детей;
- защита их прав и интересов.
Если вы будете работать вахтовым методом, вы тем самым, если вы являетесь единственным опекуном несовершеннолетнего, будете нарушать права ребенка.
Нет.
ТК РФ Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Трудовые льготыПри оформлении опеки над несовершеннолетними, опекунам полагаются трудовые льготы. Данный вид льгот приравнивается к положенным привилегиям для работников с детьми. Они включают в себя льготы, касающиеся предоставления отпусков и режима рабочего времени.
Льготы в связи с предоставлением отпуска:
отпуск по уходу за ребёнком младше 3 лет;
отпуск в случае болезни опекаемого;
дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней каждый год, если подопечный младше 14 лет;
ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или его часть, если подопечный поступает на учёбу в другой населённый пункт и опекун будет его сопровождать при поступлении;
если подопечный – инвалид: ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время. 4 оплачиваемых выходных в месяц дополнительно.
Льготы, связанные с режимом работы:
Неполный рабочий день/неделя, если опекаемый не достиг 14-летнего возраста;
Если подопечный младше 5 лет, возможность отказаться от:
работы в ночное время;
работы сверхурочно;
работы в выходные и праздничные дни;
командировки.
Источник: yur-zakon.ru
Изменение трудовой функции только с согласия работника, или же см. ниже...
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Доброй ночи!
Нет, не могут привлечь!
Если в отделе опеки и попечительства узнают, что подопечный брошен опекуном, то Вас могут отстранить от опеки, в связи с ненадлежащим исполнением возложенных на Вас обязанностей.
В соответствии с Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ (последняя редакция),
Статья 15. Права и обязанности опекунов и попечителей
1. Права и обязанности опекунов и попечителей определяются гражданским законодательством. Права и обязанности опекунов и попечителей относительно обучения и воспитания несовершеннолетних подопечных определяются семейным законодательством.
2. Опекуны являются законными представителями своих подопечных и вправе выступать в защиту прав и законных интересов своих подопечных в любых отношениях без специального полномочия.
3. Попечитель может выступать в качестве законного представителя своего подопечного в случаях, предусмотренных федеральным законом. Попечители несовершеннолетних граждан оказывают подопечным содействие в осуществлении ими своих прав и исполнении своих обязанностей, а также охраняют их от злоупотреблений со стороны третьих лиц.
4. В интересах подопечного орган опеки и попечительства в акте о назначении опекуна или попечителя либо в договоре об осуществлении опеки или попечительства может указать отдельные действия, которые опекун или попечитель совершать не вправе, в том числе может запретить опекуну или попечителю изменять место жительства подопечного, а также в целях учета индивидуальных особенностей личности подопечного установить обязательные требования к осуществлению прав и исполнению обязанностей опекуна или попечителя, в том числе такие требования, которые определяют конкретные условия воспитания несовершеннолетнего подопечного.
5. Опекуны или попечители обязаны извещать органы опеки и попечительства о перемене места жительства подопечных не позднее дня, следующего за днем выбытия подопечных с прежнего места жительства.
6. При временном отсутствии подопечного в месте жительства, в частности в связи с обучением или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, не прекращается осуществление прав и исполнение обязанностей опекуна или попечителя в отношении подопечного.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7. При осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании.
(часть 7 введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 167-ФЗ)
Статья 24. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей
1. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей осуществляется органами опеки и попечительства по месту жительства подопечных либо, если опекуны или попечители назначены по их месту жительства, органами опеки и попечительства по месту жительства опекунов или попечителей.
2. Орган опеки и попечительства обязан осуществлять в порядке и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации, проверку условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей, определяемых в соответствии с частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона.
3. Подопечные вправе обжаловать в орган опеки и попечительства действия или бездействие опекунов или попечителей.
4. Лица, которым стало известно об угрозе жизни или здоровью лица, находящегося под опекой или попечительством, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения подопечного или прокурору. При получении указанных сведений орган опеки и попечительства обязан принять необходимые меры по защите прав и законных интересов подопечного и в письменной форме уведомить об этом заявителя.
Таким образом,
5. Орган опеки и попечительства вправе отстранить опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей. Отстранение опекуна или попечителя от исполнения возложенных на них обязанностей допускается в случае:
1) ненадлежащего исполнения возложенных на них обязанностей;[u][/u]
Сообщите работодателю, что вы не можете работать вахтовым методом в силу того, что являетесь опекуном.
Успехов Вам и Всех Благ!
Так как Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания согласно ст.297 ТК то в вашем случае для привлечения вас в работу потребуется разрешение органа опеки в противном случае вы будете отстранены от опеки
в соответствии с Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ (последняя редакция),
Статья 15. Права и обязанности опекунов и попечителей
1. Права и обязанности опекунов и попечителей определяются гражданским законодательством. Права и обязанности опекунов и попечителей относительно обучения и воспитания несовершеннолетних подопечных определяются семейным законодательством.
2. Опекуны являются законными представителями своих подопечных и вправе выступать в защиту прав и законных интересов своих подопечных в любых отношениях без специального полномочия.
3. Попечитель может выступать в качестве законного представителя своего подопечного в случаях, предусмотренных федеральным законом. Попечители несовершеннолетних граждан оказывают подопечным содействие в осуществлении ими своих прав и исполнении своих обязанностей, а также охраняют их от злоупотреблений со стороны третьих лиц.
4. В интересах подопечного орган опеки и попечительства в акте о назначении опекуна или попечителя либо в договоре об осуществлении опеки или попечительства может указать отдельные действия, которые опекун или попечитель совершать не вправе, в том числе может запретить опекуну или попечителю изменять место жительства подопечного, а также в целях учета индивидуальных особенностей личности подопечного установить обязательные требования к осуществлению прав и исполнению обязанностей опекуна или попечителя, в том числе такие требования, которые определяют конкретные условия воспитания несовершеннолетнего подопечного.
5. Опекуны или попечители обязаны извещать органы опеки и попечительства о перемене места жительства подопечных не позднее дня, следующего за днем выбытия подопечных с прежнего места жительства.
6. При временном отсутствии подопечного в месте жительства, в частности в связи с обучением или пребыванием в медицинской организации, пребыванием в местах отбывания наказания, не прекращается осуществление прав и исполнение обязанностей опекуна или попечителя в отношении подопечного.
7. При осуществлении своих прав и обязанностей опекуны и попечители имеют право на оказание им содействия в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи. Условия и порядок оказания содействия в предоставлении указанной помощи определяются законодательством Российской Федерации о социальном обслуживании.
Статья 24. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей
1. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей осуществляется органами опеки и попечительства по месту жительства подопечных либо, если опекуны или попечители назначены по их месту жительства, органами опеки и попечительства по месту жительства опекунов или попечителей.
2. Орган опеки и попечительства обязан осуществлять в порядке и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации, проверку условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей, определяемых в соответствии с частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона.
3. Подопечные вправе обжаловать в орган опеки и попечительства действия или бездействие опекунов или попечителей.
4. Лица, которым стало известно об угрозе жизни или здоровью лица, находящегося под опекой или попечительством, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения подопечного или прокурору. При получении указанных сведений орган опеки и попечительства обязан принять необходимые меры по защите прав и законных интересов подопечного и в письменной форме уведомить об этом заявителя.
Здравствуйте, что значит привлечь? Вахтовый метод работы это особая форма трудового процесса, ее определение дано в ТК РФ
Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методомЕсли Ваш трудовой договор предусматривает вахтовый метод работы, то конечно Вас могут привлечь к работе вахтой, другой вопрос на каком основании тогда Вам позволили с такой работой оформить опеку над ребенком, который нуждается в постоянном присмотре, а если Вы, как Вы пишите во втором вопросе являетесь не единственным опекуном, то тут нет никакого конфликта, езжайте на вахту, если это предусмотрено Вашим трудовым договором.Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Это не важно, являетесь вы единственным опекуном или нет, принудительно привлечь вас к работе вахтовым методом не имеют права.
Мало того, если изначально вы устраивались на работу, где не была предусмотрена вахта, а теперь изменили график работы, то вас должны были в соответствии с Трудовым законодательством оповестить за 2 месяца. Так как это существенные изменения условий трудового договора.
ст. 74 ТК РФ,
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Читайте мой ответ выше.
С Уважением!
Так как Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания согласно ст.297 ТК то в вашем случае для привлечения вас в работу потребуется разрешение органа опеки в противном случае вы будете отстранены от опеки
в соответствии с Федеральным законом "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ (последняя редакция)
Могут ли у опекуна приставы удерживать 50 процентов с суммы от вознаграждения приемных родителей и по уходу за инвалидом.
Как составить ходатайство от школы в органы опеки, в помощь родителям опекунам чтобы перевестись в приемную семью.
Опекун приёмной семьи с трудностями - Родители лишены прав, девочка с психическим заболеванием
Да, можете отказаться от обязанностей опекуна в отношении одного из подопечных.
Статья 39 ГК РФ. Освобождение и отстранение опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей1. Орган опеки и попечительства освобождает опекуна или попечителя от исполнения им своих обязанностей в случаях возвращения несовершеннолетнего его родителям или его усыновления.
При помещении подопечного под надзор в образовательную организацию, медицинскую организацию, организацию, оказывающую социальные услуги, или иную организацию, в том числе в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, орган опеки и попечительства освобождает ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения ими своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного.
2. Опекун, попечитель могут быть освобождены от исполнения своих обязанностей по их просьбе.
Опекун или попечитель может быть освобожден от исполнения своих обязанностей по инициативе органа опеки и попечительства в случае возникновения противоречий между интересами подопечного и интересами опекуна или попечителя, в том числе временно.
3. В случаях ненадлежащего выполнения опекуном или попечителем лежащих на нем обязанностей, в том числе при использовании им опеки или попечительства в корыстных целях или при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, орган опеки и попечительства может отстранить опекуна или попечителя от исполнения этих обязанностей и принять необходимые меры для привлечения виновного гражданина к установленной законом ответственности.
Как изменить статус с опекуна на приемного родителя и как это отразится на получении бесплатного жилья для ребенка
Здравствуйте, Инна
Одним из отличительных признаков приемной семьи является специфическое основание возникновения - договор о создании приемной семьи. Разница между приемной семьей и опекой по действующему законодательству проявляется при анализе правового статуса лица, на которое возложена обязанность заботиться о ребенке. Приемные родители делают это за вознаграждение. В то же время в соответствии с п. 1 ст. 36 ГК РФ обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, кроме случаев, предусмотренных законом (вспомним положения закона «Об опеке и попечительстве», предусматривающем возможность установления возмездной опеки по договору). Однако в случае возмездной опеки предельный размер вознаграждения, выплачиваемый опекуну по договору за счет доходов от имущества несовершеннолетнего гражданина, не может превышать 5 % дохода от имущества несовершеннолетнего гражданина за отчетный период, определяемого по отчету опекуна о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении таким имуществом, тогда как размер вознаграждения причитающегося приемным родителям, определяется договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.
Количество детей в приемной семье, включая родных и усыновленных детей, не превышает, как правило, 8 человек, тогда как в соответствии с п. 6 ст. 10 закона "Об опеке и попечительстве" одно и то же лицо, как правило, может быть опекуном или попечителем только одного гражданина (но при этом передача несовершеннолетних братьев и сестер под опеку или попечительство разным лицам не допускается, за исключением случаев, если такая передача отвечает интересам этих детей).
И та и другая формы устройства детей являются временными, права и обязанности исполняющей стороны сходны.
Считается ли опекун приемным родителем?
Чем отличаются опекуны несовершеннолетних от приёмных родителей?
Здравствуйте! У опекунов статус и полномочия предусмотренные Гражданским кодексом РФ, а Приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями.
Ограничение суммы на снятие денег - как опекуну-приемному родителю распоряжаться пенсионными средствами ребенка?
Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "Об опеке и попечительстве"
Статья 25. Отчет опекуна или попечителя
1. Опекун или попечитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года, если иной срок не установлен договором об осуществлении опеки или попечительства, представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Отчет опекуна или попечителя должен содержать сведения о состоянии имущества и месте его хранения, приобретении имущества взамен отчужденного, доходах, полученных от управления имуществом подопечного, и расходах, произведенных за счет имущества подопечного. К отчету опекуна или попечителя прилагаются документы (копии товарных чеков, квитанции об уплате налогов, страховых сумм и другие платежные документы), подтверждающие указанные сведения, за исключением сведений о произведенных за счет средств подопечного расходах на питание, предметы первой необходимости и прочие мелкие бытовые нужды.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Отчет опекуна или попечителя утверждается руководителем органа опеки и попечительства.
4. По утверждении отчета опекуна или попечителя орган опеки и попечительства исключает из описи имущества подопечного пришедшие в негодность вещи и вносит соответствующие изменения в опись имущества подопечного.
5. Отчет опекуна или попечителя хранится в личном деле подопечного. Правила ведения личных дел подопечных, форма отчета опекуна или попечителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Тратить можно: питания... включайте расходы на жкх. на телефон. Одежда, ручки. Альбомы и т.д.примерно так..
Всего хорошего.
Здравствуйте! В вашем случае пенсионные деньги должны идти на содержание ребенка, и удовлетворять только интересы ребенка. Конкретного списка продуктов, вещей, игрушек вы не найдете, даже если будете хорошо искать. Здесь главное правило - это действовать только в интересах ребенка. Кроме того, не помешало бы вам собирать все чеки, подтверждающие покупки для ребенка. Поскольку в силу ст. 25 ФЗ "Об опеки и попечительстве" опекун составляет отчет, где содержатся сведения о произведенных затратах.
Удачи!
В соответствии со ст. 25 ФЗ "«Об опеке и попечительстве». Опекун представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного. Отчет опекуна должен содержать сведения о состоянии имущества и месте его хранения, приобретении имущества взамен отчужденного, доходах, полученных от управления имуществом подопечного, и расходах, произведенных за счет имущества подопечного. К отчету прилагаются документы (копии товарных чеков, квитанции об уплате налогов, страховых сумм и другие платежные документы), подтверждающие указанные сведения, за исключением сведений о произведенных за счет средств подопечного расходах на питание, предметы первой необходимости и прочие мелкие бытовые нужды
Денежные средства выделяемые опекуну расходуются только на обеспечение потребностей опекаемого. Расходы на питание не нужно подтверждать.
Хочу стать опекуном своей кровной племянницы - нужно ли проходить школу приемных родителей?
Добрый день. При оформлении опекунства законодательство не обязывает проходить обучение в ШПР. Но
Статья 145 ГК РФ Установление опеки или попечительства над детьми, оставшимися без попечения родителей1. Опека или попечительство устанавливаются над детьми, оставшимися без попечения родителей (пункт 1 статьи 121 настоящего Кодекса), в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов.
2. Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет.
Попечительство устанавливается над детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.
Т.е. если мать не лишена род. прав, установить опеку невозможно.
Уважаемая Елена Владимировна, при установлении опеки по заявлению родителя, не способного временно исполнять родительские обязанности, к опекуну предъявляются те же требования, что и в общем порядке. При этом не проходить подготовку могут только близкие родственники. К сожалению, тёти не являются близкими родственниками, поэтому, скорее всего, проходить подготовку Вам придётся.
Курсы подготовки приемных родителей - обязательны ли они для обоих родителей при желании стать опекунами?
Нужно ли проходить школу приемных родителей второму супругу, если один из супругов уже является опекуном?
Да согласно Семейного кодекса РФ должен проходить обучение. Ст.127
ч. 6. В целях содействия психолого-педагогической и правовой подготовке лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, осуществляется их подготовка по программе, утвержденной органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Требование о прохождении школы приемных родителей не имеют отношения к усыновлению детей, этот вопрос решается судом по иску усыновителей, мнение опеки учитывается. Иск подавать должны оба родителя.
Здравствуйте! Да. если усыновителями будут оба супруга. Согласно ст. 127 СК РФ В целях содействия психолого-педагогической и правовой подготовке лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, осуществляется их подготовка по программе, утвержденной органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Требования к содержанию программы подготовки, порядок организации и осуществления деятельности по подготовке лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, и форма свидетельства о прохождении такой подготовки на территории Российской Федерации утверждаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Организация подготовки лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, осуществляется органами опеки и попечительства за счет и в пределах средств, которые предусматриваются на эти цели в бюджете субъекта Российской Федерации.
Как опекунам и приемным родителям получить материнский капитал?
Если ребенок имеющий право на материнский капитал лишился родителей, то право на приобретение материнского капитала достаётся ребенку. Тем не менее, в каких целях использовать данные средства, могут решить только официальные представители ребенка - опекуны, усыновители, приемные родители.
Вам необходимо сначала обратиться в органы опеки и попечительства, получить разрешение на распоряжение средствами материнского капитала, так как они принадлежат ребенку, а не Вам. В случае получения "добра" - обратиться в Пенсионный фонд, на сайте ПФРФ есть подробная информация о том, как это сделать.
