Срок оплаты отпуска

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Я работаю в ИП, в какой срок я могу сдать к оплате проездные билеты в отпуск? Прошел месяц с момента выхода из отпуска, и можно ли сдавать копии?

1.1. Оплата проезда в отпуск и обратно производится если это предусмотрено Вашим трудовым договором и подтверждено оригиналами проездных документов.

Вам помог ответ? Да Нет
2. В связи со сложившейся обстановкой по эпидемии, наше предприятие прекращает трудовую деятельность. Сотрудников отправляют в административный отпуск, на неопределенный срок, с оплатой 2/3 от тарифной ставки размером 3670. Как прожить на эти деньги если сумма выплаты ниже прожиточного
минимума?

2.1. Согласно ст.157 Трудового кодекса ваш работодатель действует законно. Прожить на эти деньги в наше время никак. Если вы не согласны, вправе уволиться и найти работу иную.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Встал вопрос на предприятии, о том, что мы должны писать заявления по собственному желанию на отпуск за свой счёт.Имеют ли право нас заставить это писать? На какой срок, руководство имеет право отправлять работника в неоплачиваемый отпуск? И если все же нас добровольно-принудительно заставлять написать такие заявления-какие у нас есть права, и возможна ли частичная оплата такого отпуска? Благодарю!

3.1. Нет, это нарушение трудовых прав. В связи с чем Вас отправляют в неоплачиваемый отпуск? Порядок предоставления неоплачиваемого отпуска регламентирован ст. 128 ТК РФ. Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Существует ли срок подачи заявления в суд о взысканию задолженности по расходам, связанным с оплатой проезда к месту проведения отпуска льготного и какой срок?

4.1. Альбина, в данном случае может быть применен срок общей исковой давности, который составляет три года.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Женщина-сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком, нужно ли ей выходить из отпуска по уходу за ребенком и на какой срок, для того чтобы получить основной отпуск и оплату проезда в отпуск.

5.1. Вам отпуск должен был быть предоставлен или до декрета или после, соответственно в эти периоды Вы имели право на получение оплаты проезда.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ

""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о каком основном отпуске вы говорите? Если не брали его до выхода в декрет, то он есть и наоборот, а что касается оплаты проезда в отпуск, то время нахождения в декретном отпуске, в этот период не включается, у вас такого права на выплату,-просто может и не быть. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Работаю в областной государственной бюджетной организации. Имею право на оплату проезда в отпуск. Авансовый отчет отчет сдала в августе месяце. Деньги за билеты до сих пор не выплатили. Есть ли какие то сроки оплаты?

6.1. По закону сроков выплаты нет. Выплата производится при наличии лимитов бюджетных обязательств по статье расходов 222. У Вас есть право подать исковое заявление в суд. После положительного решения суда вы будете в первой очереди на выплату. Ваша бюджетная организация оформит запрос требование в вышестоящий орган для и требования лимитов на Вашу сумму выплаты.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Какой срок давности при подаче в суд документов на возврат денежных средств за билеты к месту проведения отпуска? Подала в суд, вынесено решение отказать, т. к. срок прошёл. В июне 2017 года летали в отпуск, авансовый отчёт подала своевременно. От 4 сентября 2017 г. приказ директора оплатить. Ждала. Оплаты не было. От 14 сентября 2018 г. заявление в суд. 30.10.2018 суд состоялся и решение отказать, т. к. прошёл срок давности 1 год. Насколько я знаю, срок давности 3 года.

7.1. К сожалению в данном случае суд обоснованно отказал Вам в удовлетворение Ваших требований в связи с пропуском срока давности. Трех летний срок исковой давности является общим и установлен нормами гражданского кодекса РФ. Однако в Вашем случае имеет место индивидуальный трудовой спор, для данной категории дел нормами, уже Трудового кодекса РФ, установлены специальные сроки давности обращения в суд за защитой своих прав, так в соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Всего доброго.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. По трудовым спорам сроки сокращены: по взысканию заработной платы и иных выплат 1 год.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я проживаю на территории крайнего севера. Съездил в отпуск, сдал билеты на оплату, в какие сроки должны вернуть деньги за льготный проезд. Ст. 325,326 ТК не указывает сроки возврата денег. Спасибо.

8.1. Елена!
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Вам необходимо посмотреть положения Коллективного договора с работодателем, в большинстве случаев в нем прописывается срок осуществления выплат.

В случае, если локальные акты не предусматривают данное положение, руководствуйтесь Письмом Минздравсоцразвития России от 30.10.2008 № 1554-13 «О применении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», в котором указывается что следует руководствоваться общим правилом, в соответствии с которым выплаты денежных сумм, причитающихся работнику (пособия, сохраняемый средний заработок и т.п.) должна производиться в ближайший установленный в организации срок выплаты заработной платы.
В случае задержки Вы имеете право требовать у работодателя выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я многодетная мама, дети 10,6 и 1 летнего возраста. В конце мая 2018 г.устроилась на работу, испытательный срок 3 мес. прошла. Младшей дочке 28.09.2018 исполнился год, хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Должен ли работодатель (м-н Красное&Белое) мне его предоставить? С оплатой до 1,5 лет?

9.1. Должен, обязанность такая ст. 256 ТК РФ предусмотрена. А если документы, предусмотренные для назначения пособия, предоставите - с выплатой пособия в том числе.

Вам помог ответ? Да Нет

10. У меня оплачиваемый отпуск. По приезду я сдала дорожные билеты на оплату стоимости проезда. Прошёл уже давно месяц. Существуют ли сроки компенсации стоимости проезда и какие?

10.1. Сроков специальных нет в Федеральном законодательстве. Как правило, выплату производят в день выплаты зарплаты на предприятии.

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Анастасия!

Сроки выплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются внутренними локально-нормативными документами организации.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я учитель. В этом году решила уволиться. В какой срок я должна получить расчёт. Оплату льготного отпуска сказали во время не выплатят. Что я могу предпринять в таком случае?

11.1. Расчет с увольняемым работником производится полностью в его последний день работы у работодателя. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

Вам помог ответ? Да Нет
12. У меня подошёл срок выхода в декретный отпуск. Знаю, что он рассчитывается исходя из средней зарплаты за два последних года. Моя средняя зарплата за 2017-2018 меньше, чем за 2016-2017. Могу ли я попросить, чтобы мне рассчитали оплату декретного отпуска за 2016-2017 годы?
Спасибо.

12.1. Нет. Пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком), т.е. за 2016-2017 календарные годы.
Выбора в данном случае закон не предоставляет.

Вам помог ответ? Да Нет
13. ООО отпустило физ. лицу товар на сумму 200000 руб. 13.03.18 г. с рассрочкой оплаты на 45 дней. Условия рассрочки были оговорены устно. Договор не заключался. При отпуске товара была подписана обоими сторонами накладная с указанием количества, цены и дата оплаты товара. До настоящего времени товар не оплачен, а должник-физ. лицо уклоняется от встреч и не отвечает на звонки.
Подскажите, как законными методами можно в кратчайший срок востребовать деньги за товар с должника?

13.1. Сейчас для взыскания денежных средств необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК, накладная сейчас на руках?

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. В какие сроки должна быть произведена окончательная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно (льготный проезд в районах КС), при увольнении работника по собственному желанию последним днем отпуска? Является ли нарушением не выплата в день увольнения, как это может быть компенсировано работнику? Можно ли это приравнять к невыплате ЗП при увольнении?

14.1. Окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения - это касается как заработной платы, так и иных причитающихся работнику выплат. Поскольку вашим последним днем работы является последний день отпуска, а в этот день вы не работали, то расчет с вами обязаны произвести не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете, статья 140 ТК РФ. Вы предъявляли требование о расчете?

Вам помог ответ? Да Нет
15. В какой срок работник может сдать билеты для оплаты льготного проезда после приезда из отпуска, если сдал через месяц по окончанию отпуска, оплачивать?

15.1. Согласно п.12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 №455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда..." 12. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Работаю на декретной должности. Срок выхода сотрудницы ноябрь 2019 г. При этом сама планирую ребёнка. Если вдруг я забеременею, уволят ли меня после выхода основного сотрудника из декретного отпуска? И какая будет выплата: по среднему за последние 2 года? Или после выхода сотрудницы выплата будет по МРОТ?

16.1. Неизвестно, но право уволить - будут иметь.
Пособие - как положено, по среднему.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Я был в отпуске. Мне пришло два штрафа с видеокамер. Я через госуслуги их оплатил, чтобы успеть в 20 дневный срок. По приезду я обнаружил, что стационарная камера, которая мне сфотографировала, стоит без всяких знаков и разметки. Есть смысл после оплаты штрафов их обжаловать?

17.1. Если имело место правонарушение (например превышение скорости) и штраф не значительный, то больше потратите время и нервов на обжалование и взыскание выплаченного штрафа. Отсутствие знаков о наличии камеры не является основанием для отмены штрафа.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Не плачу по кредитной карте с октября 2015. По причине декретного отпуска сложная ситуация и нет денег. Звонят с банка и каждый раз увеличивают не только проценты, но и сумму основного долга. Может ли меняться сумма основного долга? И при каких условиях? Я не пользовалась средствами с карты и не производила на нее оплат. Кроме того, у карты прошел срок действия (до 11.17) Договор заключен в ноябре 2012

18.1. Уважаемая Елена, в данном случае общий срок исковой давности - три года с момента последнего платежа. Поэтому, если не подадут в суд до октября, то есть шансы вообще не платить эти деньги.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Работник уволился последним днем отпуска и только через месяц предоставил заявление и проездные документы на оплату проезда к месту отдыха и обратно личным транспортом. В Положении "Об оплате проезда" указано, что документы работник должен предоставить в течении 7-ми рабочих дней. Должен ли работодатель оплатить проезд работнику? Определены ли законодательно сроки в данном случае?

19.1. Не должен оплачивать, если в Положении указан срок в 7 дней. Положение это и есть внутренний законодательный акт. А ст. 325 Трудового кодекса говорит о том, что правила оплаты проезда устанавливаются локальными актами организации.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и получаю оплату от предприятия в размере 50 рублей. Мне сказали, что я обязана поставить в 10-ти дневный срок поставить газовый счетчик в частном доме иначе подадут на меня иск в суд и заставят это сделать в принудительном порядке. Стоимость счетчика и услуг по установке составляет в районе 10000 руб., а если через суд то плюс еще 6000. И счетчик необходимо поставить только тот какой они мне скажут. Имеют ли они на это право?

20.1. Зависит от обстоятельств. Само по себе - имеют, смотрите об этом ст. 13 Федерального закона "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.11.2009 N 261-ФЗ, например по этому адресу: Подробнее >>>

Но обратите снимание на окончание первого абзаца статьи.

Вам помог ответ? Да Нет
21. Работник заболел за два дня до начала отпуска. Отпускные были выплачены. Отпуск перенесен на более поздний срок. Бухгалтерия сделала перерасчет отпускных с формулировкой "в счет будущей оплаты перенесенного отпуска". Но работник умер находясь на больничном. Что делать с выплаченными отпускными?

21.1. День добрый, ничего не сможете сделать, с умершего не сможете удержать. Изучите.
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы (действующая редакция)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]

Вам помог ответ? Да Нет
22. В бюджетной организации сроки сдачи билетов к мес. ту отдыха-3 дня, но при поездке за границу работникам приходиться ждать справку от перевозчика длительное время (от 2-х недель до 2 мес.), можно ли принимать билеты к оплате спустя такое время после выхода из отпуска?

22.1. А почему возникают сомнения, если даты билетов и маршрут совпадает?
Конечно, можно и нужно оформлять оплату в соответствии с предъявленными документами, сопровождая пояснительной запиской.

Вам помог ответ? Да Нет
23. В соответствии со ст. 335 ТК РФ, нахожусь в длительном отпуске сроком до одного года. Вопрос: могу ли я получать компенсацию по оплате за коммунальные услуги по постановлению правительства Рос. Федерации √761 2005 г. с изменениями на 2008 2013 гг.

23.1. Гуля! Если среднедушевой доход членов Вашей семьи меньше прожиточного минимума региона, то Вы имеете право получить субсидию по оплате ком услуг. Обратитесь в отдел соцзащиты через любое отделение МФЦ. Вам понадобится пакет документов, который Вы можете уточнить у любого юриста.

Вам помог ответ? Да Нет

24. В какой срок надо предоставить документы для оплаты проезда в отпуск?

24.1. Проездные документы вы можете предоставить после окончания поездки в течение трех лет, документы передавайте в бухгалтерию.

Вам помог ответ? Да Нет

25. Правила и срок оплаты выходного дня в счет неиспользованного оплачиваемого отпуска?

25.1. Не содержит трудовое законодательство такого понятия как "выходной день в счёт неиспользованного оплачиваемого отпуска". Это отдельные виды отдыха: отпуск и выходной день. Ст. 107 ТК РФ.
Оформляется оплачиваемый отпуск (заявление, приказ). Срок оплаты как обычно не менее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет

25.2. Выходной день в счет отпуска оформляется приказом и оплачивается по правилам оплаты отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

26. Сотрудник уходит в отпуск 24.06.2016 г. Крайний срок оплаты 21 или 20?

26.1. Не менее чем за три дня производится оплата отпускных, то есть не позднее 21 числа.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. День выплаты отпускных 21 июня 2016 г. За три дня до начала отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

26.3. Крайний срок 24

Вам помог ответ? Да Нет

27. Какой срок отпуска и оплата, после 10 месяцев работы?

27.1. Отпуск должны предоставлять всегда полный - 28 дней.
Оплата отпускных за 3 дня до начала отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Каков срок оплаты декретного отпуска.

28.1. Вы имеете ввиду оплата пособия по беременности и родам по больничному листу?
Сдаете больничный лист в бухгалтерию вместе со справкой 2 НДФЛ о заработках за последние 2 года.
Бухгалтерия производит расчет пособия...
А выплатить должна в первый ближайший день выдачи зарплаты.
День выдачи зарплаты обычно устанавливается правилами внутреннего распорядка или положением об оплате труда, утвержденном на предприятии.

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. На расчет больничного-10 дней с даты получения необходимых документов, выплата-в ближайший по сроку день зарплаты.

Вам помог ответ? Да Нет
29. В какие сроки производится оплата частично оплачиваемого отпуска.

29.1. За 3 дня до отпуска.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Какой должен быть минимальный срок отпуска для оплаты проезда в отпуск. Спасибо.

30.1. Предоставление отпуска пропорционально отработанному времени не предусмотрено трудовым законодательством. Минимальное количество дней ежегодного отпуска 28 календарных дней. На какие бы части в рабочем году вы не разбивали отпуск по соглашению сторон согласно ст. 125 ТК РФ, кстати, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней, компенсацию вы получите один раз.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских