Оплата сотруднику проезда в отпуск / Трудовое право

Оплачивают ли проезд в отпуск сотруднику полиции на личном автотранспорте, если да, то какие нужны документы?

Заранее благодарна.

Оплачивается ли проезд в отпуск члену семьи сотрудника УФСИН, если член семьи выезжал в июле в период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет? Сотрудник приступил к исполнению обязанностей в ноябре.

Работаю в сургуте в ооо. в этом году подошел льготный отпуск. Заранее поинтересовался в отделе кадров будет-ли оплата проезда к месту отдыха на моих несовершеннолетних детей? Ответ был утвердительный. Взял билеты в кредит (за 45 д. до отпускных) сейчас мне говорят что оплатят дорогу только на меня а на детей нет. ссылаются на поправки в тк якобы ооо и оао обязаны оплачивать проезд только сотруднику а остальное на их усмотрение. Правы-ли они и что мне предпринять если закон на моей стороне?

Я сотрудник МЧС России. Имею ли я право на оплату проезда к месту проведения моего очередного отпуска или его оплачивают только сотрудникам с Крайнего Севера.

В году сотрудник не использовал оплатк проезда в основной отпуск. У него умер отец, был предоставлен отпуск по личным обстоятельствам с оплатой проезда. Сейчас с него требуют вернуть деньги, так как оплата в отпуск по личным обстоятельставм не правомерна. Законно ли это?

Я работаю в гимназии г. Архангельск. Хочу поехать в отпуск и взять дополнительно отпуск без содержания. Должны ли мне оплатить проезд к месту отпуска и обратно, если я приеду назад позже окончания срока основного отпуска? Спасибо.

Привязан ли проезд к месту использования отпуска и обратно к льготным периоду? Будет ли оплачен проезд туда и обратно, если уезжаешь в одном льготной периоде, а возвращаешься в другом. Будет ли оплачен проезд в отпуск ребенку, если льготный период сотрудника закончился 1 июля. Где то читала, что ребёнку льготным проездом можно воспользоваться до конца календарного года независимо от льготного периода родителя?

В мае 2018 года сотрудник использовал право на оплату проезда в отпуск за период 01.07.2015-30.06.2017 г. В августе сотрудник снова выезжал в отпуск из РКС, но билеты в бухгалтерию не сдавал на оплату. Сейчас хочет воспользоваться этим правом, т.к. имеется неоплаченный период с 01.07.2017-30.06.2019 г. Можем ли мы оплатить этот проезд в отпуск?

У меня вопрос, работаю в организации, финансируемой из федерального бюджета, с 14.06.2016 г. у меня наступил очередной оплачиваемый отпуск, купила билеты (будучи уверена, что имею право на оплату проезда в отпуск), а кадры заявили, что у меня право наступает только с 17.07.2016 г. (т.е. с момента приема на работу (17.07.2006 г.), а за предыдущий период я уже воспользовалась проездом в октябре 2014 года. По их мнению, я могу воспользоваться этим правом только с июля, а если у меня в этом году больше не будет отпуска, оплата проезда буде 1 раз в три года.

Я работаю с 13 февраля 2017 года, с 14 августа 2017 года написала заявление на отпуск. Обязаны ли мне оплатить проезд в отпуск? И в отдел кадров мне сказали, что я могу взять отпуск только за 2017 год, то есть с 13.02 по 31.12,а с 01.01.18 возникает уже отпуск за 2018 г.Прав ли сотрудник Отдела кадров? Или мне должны предоставить дни отпуска за год с 13.02.2017 по 13.02.2018?

Я сотрудник МЧС, бюджет федеральный. Работаю на Крайнем Севере в Якутии. При обращении в отдел кадров по проезду в отпуск меня и моей семьи получил отказ. МЧС ссылается на 200 приказ и предоставляет проезд в отпуск только мне и одному члену семьи. При этом оплата только 70%. И проезд на личном транспорте вообще оплате не подлежит. А как же ст. 325 ТК РФ. Я хотел поехать в отпуск с семьей.

Добрый день. У меня вопрос связанный с оплатой проезда в отпуск. Я работаю в Пожарном отряде г. Курильска Сахалинской области с 10.06.2003 года. Ранее был в очередном отпуске с оплатой проезда в июне 2016 г. В 2018 году встал в график отпусков с оплатой отпуска. С 20 мая 2018 г иду в очередной отпуск и купил билеты до Москвы. Но бухгалтер, ссылаясь на постановление по Сахалинской обл. № 416, сказала что оплаты не положено, т.к. право на оплату возникает только с 11 июня, а билеты за май, хотя в в ст 123 ТК РФ сказано что право на оплату проезда в отпуск возникает вместе с очередным отпуском. Подскажите, пожалуйста, прав ли бухгалтер.

Мы с супругом оба сотрудники уфсин, на крайнем севере, 2-ое детей, могут ли нам оплатить проезд в отпуск (супруг сдаёт документы на одного ребёнка, я на второго), согласно приказа 207 от 24.04.2013

Вам уже ответили на этот вопрос. Скажите пожалуйста, я являюсь действующим сотрудником полиции, мать ребёнка является пенсионером МВД, мы НЕ являемся супругами, сожительствуем, у нас есть совместный ребёнок, в этом году я провозил в отпуск нашего совместного ребёнка, далее сдал документы для компенсации оплаты проезда члена семьи, теперь кадры и бухгалтерия начали заниматься каким-то извращением, по их словам для компенсации оплаты проезда в отпуск ребёнка, его мать - моя сожительница должна взять справку в пенсионном МВД, о том, что она не реализовывала право на бесплатный проезд нашего совместного ребёнка, проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу, так как в приказе МВД о порядке оплаты ….. речь идёт только о супругах-сотрудниках.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.

В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.

В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.

Как такое возможно? И возможно ли?

Я работаю в коммерческой организации в РКС с 04.12.2014 оплату проезда, к месту отдыха и обратно, не брала. 04.01.2017 взяла компенсацию за 30 дней, а в конце июня хочу взять 21 день отпуска и провести его за границей Компенсируют ли мне проезд+2 ребенка?

Возместят ли сотруднику полиции стоимость проезда в отпуск на самолете, если фактически билеты были приобретены с банковской карты его родного брата?

Сотрудница проживающая в районах Крайнего Севера уходит в очередной отпуск с 1 июня на 9 календарных дней. Вернуться планирует в сентябре будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должно ли предприятие оплатить ей дорогу обратно, если в законе сказазано, что оплате подлежит проезд в очередной отпуск, а отпуск по уходу за ребенком является прочим. И как же тогда оплачивать если сотрудник берет очередной отпуск, а затем административный. И возвращается же он уже будучи в административном отпуске или же отгулы.

Меня зовут Сергей. Сотрудникам МВД проходящим службу в районах приравненных к Крайнему Северу оплачивают проезд в отпуск и обратно. С Ж/Д и авиа билетами все ясно. При оплате же личного транспорта (бензина) используют норматив автомобиля при движении только по трассе (минимальный), однако движение осуществляется как по трассе, так и через населенные пункты. По логике это смешанный режим. Правомерен ли расчет только по трассе?

Сотрудник в феврале текущего года получил возможность выехать за границу, выиграв путевку в компании. На сегодняшний день сотрудник вышел из данного отпуска и требует у работодателя очередной отпуск с оплатой проезда на территории РФ. Статус компании ЗАО. г. Якутск.

Сотрудник направляется на сессию, после окончания сессии наступает отпуск ежегодный неоплачиваемый. Дорога ему оплачивается полностью туда и обратно или только проезд на сессию в одну сторону, так как она осталась в отпуске?

Сотрудник в отпуск летел Москва-Анапа, т к до Краснодара не было билетов, а обратно Краснодар-Москва. Как бухгалтерия должна оплатить проезд, если по приказу дорога предоставлялась до Краснодара и обратно.

Я являюсь сотрудником ГПС МЧС, в 2017 году мне небыл предоставлен ежегодный отпуск в связи со служебной необходимостью. Сейчас в декабре 2018 года мне его предоставляют, но с бухгалтерией возникли разногласия по поводу оплаты мне проезда к месту проведения отпуска и обратно. (Ф.З.N141; приказ МЧС N200; N 668)

Краткое содержание: 1. Предисловие. 2. О юридических моментах. 3. «Больничные» и отпуск 4. Об отпускных. 5. Отзыв из отпуска. 6. Обсуждение. Предисловие Близится лето. Самое любимое время отпускников. Но, как бы ни хотелось уйти в отпуск летом, необходимо обдумать ряд моментов. Таких,

Был в очередном ежегодном отпуске дома без выезда за пределы, не использовал ежегодный бесплатный проезд. Сейчас мне дали по семейным обстоятельствам краткосрочный отпуск, но отказываются оплачивать проезд к его месторасположению, являюсь сотрудником МЧС Росии ГПС.

Я сотрудник ОВД, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Служба в г.Комсомольске-на-Амуре Хабаровский край и хотелось бы знать, оплатят мне проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также одному члену семьи.

Я сотрудник УФСИН. Вовремя отпуска мне выделили деньги на проезд. Я купил себе и сыну самый дешевый авиабилет, тариф эконом-базовый, который включает только ручную кладь до 10 кг., а по тарифу багажа нету. Мне пришлось себе и сыну платить за багаж отдельно. Купив самый дешевый билет я сэкономил 22000 рублей и сдал бухгалтерию по приезду с отпуска. Также сдал электронные билеты, посадочные талоны и квитанции на багаж. Через время мне бухгалтер говорит, что за багаж не будут оплачивать и ссылаются на приказ ФСИН от 24.04.2013 г. номер 207. Что мне делать, кто прав, а как же Ст. 325 Трудового кодекса. Трудовой кодекс выше или приказ ФСИН. Что мне делать?

Муж сотрудник Мчс, я педагог, живём в районе, приравненном к Крайнему Северу. В этом году у обоих льготный отпуск. Компенсацию на проезд детей я решила взять в свой отпуск летом, а муж едет на машине к отцу в свой отпуск. Сегодня при написании рапорта сказали, что оплата проезда своим автотранспортом возможна, только если вписать иждивенца в проезд. Но ведь в таком случае на этого иждивенца уже я не смогу получить возврат летом, авиабилеты гораздо дороже. Так как если оба мы льготники, то провоз детей с компенсацией возможен только раз в год. Вопрос, правомерен ли отказ оплаты сотруднику МЧС в возмещении проезда на своем автотранспорте одному?

Источник: Life.ru С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, нужно написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней. Лайф выяснил, за

Все верно вам разъяснили. Скажите пожалуйста, я являюсь действующим сотрудником полиции, мать ребёнка является пенсионером МВД, мы не являемся супругами, сожительствуем, у нас есть совместный ребёнок, в этом году я провозил в отпуск нашего совместного ребёнка, далее сдал документы для компенсации оплаты проезда члена семьи, теперь кадры и бухгалтерия начали заниматься каким-то извращением, по их словам для компенсации оплаты проезда в отпуск ребёнка, его мать - моя сожительница должна взять справку в пенсионном МВД, о том, что она не реализовывала право на бесплатный проезд нашего совместного ребёнка, проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу, так как в приказе МВД о порядке оплаты ….. речь идёт только о супругах-сотрудниках

Являюсь действующим сотрудником, выезжала в отпуск с ребенком и мамой, оплату билетов проводили через интернет, часть билетов с карты мамы, часть билетов с моей карты. В бухгалтерии сказали, что не оплатят проезд, т.к. не все билеты приобретались с моей карты, с приказом 514 не знакомиили. Что делать в такой ситуации, как отстоять свое право на проезд.

Ничего не сдвигается. Добрый день, с чего Вы взяли, что что-то сдвигается? Ничего не сдвигается абсолютно. Сотрудник взял отпуск без сохранения з/п 20 дней. Соответственно, рабочий год сдвинется на 6 дней. В соответствии со ст. 325 работнику положена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Сдвинется ли право на льготный проезд так же на 6 дней или сдвигается только рабочий период, а период на право льготной дороги остается прежний

Наш головной офис находится в питере, а его филлиал в Мурманске. Мурманские сотрудники имеют право компенсации расходов на оплату стоимости проезда во время отпуска? Если да,то через какой срок это право наступает? Наша организация не бюджетная, мы ООО. Спасибо.

С/х организация хочет дополнить пункт Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в Правила трудового распорядка организации. Как правильно составить документ.

Сотрудник мвд. В июне съездила в отпуск (с 3.06 по 3.07). Документу на оплату проезда в указанные сроки не подала (согласно приказа мвд 794 от 23.11.2020). В настоящее время подала документы но заведомо знаю что будет отказ. Подскажите это правомерно?

Сотрудник бюджетной организации в РКС при убытии в первую часть отпуска еще не имел право на оплату проезда, а по возвращении право на оплату наступило и ему обратный проезд компенсировали. Через 4 месяца он на 10 дней убыл догуливать отпуск и по возвращении просит возместить проезд в одну сторону (в любую - причем ездил туда же, куда и в 1 раз). Возможно ли возмещение расходов в такой ситуации? Спасибо!

Работаю в компании зао связной, при устройстве - обещали полный соц. пакет. На данный момент с трудом донесли до руководства компании, что у жителей крайнего севера отпуск 52 дня, а не 28. вопрос заключается в том, что должна ли компания оплачиваь проезд сотруднику и членам его семьи, на основании статьи 135 тк рф. компания не предоставляет возможности прочитать кол. договор компании. Спасибо.

Мой супруг является сотрудником МВД проживает на территории приравненой к крайнему северу (Сахалинская область) в июле месяце (2018) я с двумя детьми ездила в отпуск в Санкт-Петербург, супруг подал рапорт на оплату проезда меня и двух детей, в декабре ему сказали переписать рапорт на оплату одного члена семьи. Вопрос правомерно ли поступает с нашим проездом. Дети являются не совершеннолетними.

Являюсь сотрудником мчс. Был в отпуске в Ялте, где и поставил отметку в отпускном удостоверении, а в других отпускных документах и рапорте на отпуск стоит город Симферополь. В итоге отказывают оплатить проезд.

Студентам, учащимся по заочной и очно-заочной форме обучения, на время сессии работодатель должен предоставлять учебный отпуск. При этом не всегда работающие студенты-заочники знают свои права, чем и пользуется работодатель. В каких случаях предусмотрено право на учебный отпуск Отпуск

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Чего он вправе требовать за это от работников и на какие гарантии и компенсации они могут рассчитывать во время ученичества? Что делать сотруднику, если работодатель пытается взыскать с него расходы на повышение квалификации? Многие компании предпочитают не набирать опытных специалистов

Здравствуй я и мой супруг проживаем в городе Южно Сахалинске. Супруг работает в Государственной Фельдегерьской Службе. Я домохозяйка.

Раз в два года мы ездили в отпуск. Наши затраты на дорогу туда и обратно компенсировали.

В этом году бухгалтерия категорически отказывается оплачивать мне проезд как члену его семьи.

Законно ли это?

Я сотрудник МВД. Использую оставшую часть отпуска за 2017 год. Правом проезда в 2017 году не воспользовалась. Возвращаться из отпуска буду находиться уже находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Оплатят ли мне проезд? Прохожу службу в районе Крайнего Севера.

Я сотрудник полиции. Проживаю в районе Крайнего Севера. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я в этот период воспользоваться льготой на оплату проезда к месту отдыха и обратно?

Работаю в коммерческом банке в районе, приравненном к Крайнему северу. Коллективного договора нет. После неоднократных просьб и вопросов об оплате проезда к месту проведения отпуска (ранее просто отказывали в оплате) работодатель издал приказ, что в текущем году оплата проезда будет произведена тем сотрудникам, которые пойдут в отпуск с 1 по 14 марта и с 1 по 15 января. Подскажите, законен ли такой приказ, и как бороться с работодателем?

Я и супруг сотрудники ФСИН. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право супруг на оплату проезда к месту проведения очередного отпуска на члена семьи, т.е. на меня.

Здравствуйте уважаемое сообщество юристов.

Вопрос; Дочь сотрудник МВД.

Берет отпуск согласно графика с выездом в другой город для защиты диплома. Так как ВУЗ гражданский и третье образование, данное действие подведено под отпуск.

Деньги бухгалтерия как водиться в МВД не дает ввиду отсутствия т.е. у дочери их нет по определению. Ехать надо защита на определенный день.

Я отец оплачиваю ей билеты со своей карты, но при этом посадочные талоны на неё равно как и электронные билеты и отметки в отпускном билете о прибытии и убытии города место проведения отпуска есть.

При сдаче в бухгалтерию ей заявляют, (УСТНО) что деньги выплатить нельзя так как оплатила не со своей карты.

Что то мне подсказывает, что бухгалтер мутит так как все документы по проезду есть, или я не прав.

Можно ли при отказе в суде прояснить ситуацию в пользу дочери или не тратить время и нервы? Всем спасибо.

В данный момент работаю по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска основного работника) , могу ли я по выходу с декрета работника взять отпуск с последующим увольнением? Если это возможно, то могу ли я воспользоваться оплатой проезда к месту отдыха и обратно? Гор. Комсомольск-на-Амуре.