Какая оплата труда - вопросы и ответы

Какая оплата труда

Краткое содержание

  • Скажите пожалуйста, какой МРОТ детей?
  • Хочу поменять алименты 33 % на МРОТ. Как грамотно написать заявление в суд?
  • Возможна ли оплата больничного листа меньше МРОТ и в каких случаях?
  • У мужа 15000 оклад. Как будут вычитаться алименты если присужен 1 мрот?
  • Как доплатить до мрот и премию с 2019 в бюджете.
  • Взносы в гск составляют 0,5 от мрот. С какого размера мрот. По закону вроде 100 р.
  • Как определить окладно-премиальную систему оплаты труда?
  • Оплата труда
  • МРОТ
  • Сдельная оплата труда
  • Минимальная оплата труда
  • Размер МРОТ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Скажите пожалуйста, какой МРОТ детей?

1.1. Вам уже был дан ответ по Вашему вопросу: (Подробнее >>>
Есть поставновление администрации Волгоградской области от 25 февраля 2019 года N 69-п, согласно которому МРОТ на детей составляет 9135 рублей.

Но также имеется соглашение о социально-экономическом партнерстве Администрации Волгоградской области, Союза организаций профсоюзов "Волгоградский областной Совет профессиональных союзов" и Некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" на 2019 - 2021 годы

(Волгоград, 28 ноября 2018 года, N С-375/18) согласно которому в случае снижения уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение регионального минимального размера оплаты труда не производится. Тогда нужно учитывать МРОТ на детей не по субъекту.

Из приказа Минтруда России от 24.08.2018 N 550 н "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.09.2018 N 52118) можем выяснить, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года на детей составляет - 10390 рублей.

МРОТ на ребенка в Волгоградской области за 2019 г. составит:-10390 рублей.

2. Хочу поменять алименты 33 % на МРОТ. Как грамотно написать заявление в суд?

2.1. Добрый день.
Для того, чтобы точно ответить на Ваш вопрос и помочь Вам нужно знать подробности.
Обратитесь к юристу на нашем сайте лично, все подробно изложите, он окажет Вам юридическую помощь.

2.2. Запишитесь на консультацию к любому юристу, дело довольно интересное.

3. Возможна ли оплата больничного листа меньше МРОТ и в каких случаях?

3.1. Расчет больничного из МРОТ производится в следующих случаях:

если страховой стаж работника составляет менее полугода;
если работник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.

3.2. Здравствуйте.
Может только в случае работы на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, в этом случае средний заработок будет определяться пропорционально продолжительности рабочего времени.
Во всех остальных случаях начисленный больничный лист не может быть меньше МРОТ.
Основание:
На основании п. 1.1 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Всего Вам хорошего.

3.3. МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также для иных целей обязательного социального страхования. Следовательно, выплата по больничным листам ниже МРОТ не допустима.

4. У мужа 15000 оклад. Как будут вычитаться алименты если присужен 1 мрот?

4.1. Будут вычитаться в размере 1 МРОТ.

5. Как доплатить до мрот и премию с 2019 в бюджете.

5.1. Ваш вопрос не понятен.

Устроилась на предприятие 3 недели назад. Работа сложная-на конвеере (вся смена "на ногах"). Оплата труда сдельная. Ранее ни где не работала. Сегодня узнала что беременна. Как работодатель будет оплачивать мой труд при переводе меня на более лёгкую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)

6. Взносы в гск составляют 0,5 от мрот. С какого размера мрот. По закону вроде 100 р.

6.1. Согласно ст. 1 Закона о МРОТ от 19.06.2000 № 82-ФЗ с 01.01. 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума он составляет 11 280 рубля, для пенсионеров 8 583 рублей, для детей 10 390 рублей.


7. Как определить окладно-премиальную систему оплаты труда?

7.1. Достаточно странный вопрос. Но по сути - истребовав и получив Положение об оплате труда у своего работодателя - вполне возможно, по тексту этого Положения.

7.2. Оклад у Вас указан в трудовом договоре. Если получаете больше него и ваша работа не связана с надбавками и вредностью, то всё что свыше премия.

8. Можно ли назначить на должность госслужбы гражданина на период нахождения основного гослужащего в отпуске по беременности и родам? На какие документы ссылаться и как будет производится оплаты труда?

8.1. Все те же требования которые требуются при трудоустройстве в качестве госслужащего. Оплата труда будет осуществлятся согласно штатного расписания ни больше ни меньше.

9. Имею ли я право как ветеран труда на компенсацию оплаты ЖКХ, если у меня перед ними есть задолжность?

9.1. Доброй ночи! Надо смотреть местную нормативно-правовую базу - по льготам для ветеранов труда по оплате за услуги ЖКХ...

10. ООО является страховым агентом. У ООО есть работники, которые получают доход от продажи страховок. ООО платят комиссию, а ООО сотрудникам определенный процент от своей комиссии. Соответственно вычитая подоходный налог. Получается размер дохода сотрудника каждый месяц разный, бывает ниже мрот. А бывает намного больше. Как правильно составить договор, чтоб нас не привлекли к ответственности, что зарплата сотрудника ниже мрот.

10.1. Здравствуйте. Нужен договор гражданско - правового характера. Тогда оснований для привлечения к ответственности не будет.

11. Сотруднику начислялась доплата до МРОТ, но так как, ему платили стимулирующие выплаты, то данный вид начислений (МРОТ) не положен к начислению. Имеет ли право бухгалтер снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы? Заранее благодарю. Ольга.

11.1. Добрый вечер Ольга!
1. В силу положений ст. 137 ТК РФ работодатель вправе принять решение об удержании из зарплаты работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для погашения неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть работник оспаривает удержание или истек месячный срок, то работодатель теряет право на удержание этих сумм и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.
2. В отношении 20%: бухгалтер вправо снимать ошибочно начисленную сумму в размере 20 % от начисленной заработной платы, но с учетом требований пункта 1 ответа, и не самостоятельно, если работник не согласен.

12. Работаю уборщицей в школе на двух ставках. В расчетном листке указана сумма оклада 7800 по одной ставке и столько же по другой, с этих сумм высчитывают 13%.Итого на руки выдают 13572. Справедливо ли это, учитывая мрот в 11280-13%=9813. По идее должно быть:9813+9813=19676 на руки. Куда и как жаловаться, опираясь на какие статьи закона?

12.1. Здравствуйте!
Если работаете на полную ставку и полностью вырабатываете норму труда за месяц, то платить менее МРОТ за каждую ставку не имеют права.
Минимальный размер оплаты труда работников устанавливается федеральным законом (ст. 133 Трудового кодекса РФ).
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
При этом работодатель обязан высчитать НДФЛ (13%) со всех доходов работника, за исключением перечисленных в ст.217 Налогового кодекса РФ.
Доплата до МРОТ должна быть работнику, у которого оклад ниже МРОТ или заработная плата даже вместе с надбавками (доплатами) к окладу всё равно ниже МРОТ.
Можно обратиться в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.

13. Вышла досрочно из декрета. Проработала 1 день, ушла на больничный. Как его будут рассчитывать? Прочитала, что возьмут сумму за 2 крайних года. Но увидела информацию о том, что могут сделать рассчёт исходя из МРОТ. На данный момент сумма МРОТ значительно больше, чем мои доходы за 2 года. Могу ли попросить, чтобы расчёт больничного делали из суммы МРОТ?

13.1. Вам нужно написать заявление о том, чтобы начисляли пособие исходя из среднего заработка за 2 предшествующих декретному отпуску года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X