8 800 505-92-64
Юридическая консультация онлайн
1629
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
25
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Трудовой кодекс рф оплата труда

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

8 ответов от юристов и адвокатов

Трудовой кодекс РФ закрепил за работником право получать равную оплату за равный труд. Премирование и другие стимулирующие выплаты по трудовому кодексу включены в заработную плату.
Я федеральный государственный гражданский служащий. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по положению, утвержденному представителем нанимателя, составляет от 40 % до … верхний предел не ограничен. Ежемесячно представитель нанимателя издает приказ с указанием % премирования по каждому госслужащему на основании предложений начальников подразделений.
Каким образом я могу узнать, не нарушаются ли мои права в части равной оплаты за равный труд? Имею ли я право ежемесячно знакомиться с % начисленной премии по специалистам хотя бы своего отдела? Как это потребовать? Какими статьями законодательства обосновать свое требование?
СПАСИБО!
Читать (1 ответ)
Применяются ли коэффициенты районного и северного характера к МРОТ 7800 рублей, в каких субъектах Федерации это предусмотрено Федеральным, согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ?
Читать (1 ответ)
Применяются ли коэффициенты районного и северного характера к МРОТ 7800 рублей, в каких субъектах Федерации это предусмотрено Федеральным законом, согласно ст. 316 Трудового кодекса РФ?
Читать (1 ответ)
Помогите разобраться!
Читаю ТК РФ. В статье 133 сказано, что МРОТ устанавливается на всей территории РФ и не может быть ниже прожиточного минимума.
Нашла постановление правительства РФ от 18 мая 2009 г. N 418, где величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 5086 рублей.
Также нашла ФЗ о минимальном размере оплаты труда N 82-ФЗ. В статье 1 сказано: с 1 января 2009 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 330 рублей в месяц.
А теперь собственно вопрос: как тогда получается, что МРОТ ниже прожиточного минимума? Это несоответствие с ТК РФ. Или есть еще какие-то дополненительные постановления?
Читать (1 ответ)
Есть ли в действующем сегодня Трудовом Кодексе РФ законодательное определение понятия МРОТ?
Читать (2 ответa)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение