Оплата труда зарплата / Трудовое право

Решение о повышении МРОТ будет или нет? Фото источник: pixabay Здравствуйте, мои дорогие читатели! Да, такое решение будет. Вопрос: когда? Большую часть пользователей в интернете волнуют вопросы только одной популярной новости с апреля месяца сего года: когда повысят МРОТ? Когда будет

ПРЕЗИДЕНТ ПОРУЧИЛ УВЕЛИЧИТЬ МИНИМУМ, МРОТ, ЗАРПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКОВ, ПЕНСИИ И СОЦВЫПЛАТЫ... Президент России Владимир Путин поручил увеличить размер прожиточного минимума, минимальный размер оплаты труда (МРОТ), зарплаты бюджетников и все социальные выплаты, включая пенсии. В бюджете

С 1 мая 2018 г. МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: федеральным законом от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ, равный 11 163 рублей в месяц (это составляет 100% от величины

С 1 мая МРОТ приравнен к прошлогоднему прожиточному минимуму: Согласно ФЗ от 7.03.2018 N 41-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 1 закона "О минимальном размере оплаты труда". Устанавливается МРОТ, равный 11 163 рублей в месяц (это составляет 100% от величины прожиточного

Обьясните суть МРОТ. 9489 рублей-это минимальный заработок с вычетом подоходного налога или это общий заработок без вычета подоходного налога.

Как говорила Мария Монтессори (итальянский педагог, врач, философ и учёный), «Секрет хорошего преподавания в том, чтобы рассматривать интеллект ребёнка как плодородное поле, в котором могут быть посеяны семена чтобы вырасти в тепле пылающего воображения.» Сказано красиво, но одних

Ответьте пожалуйста, оклад должен быть выше прожиточного минимума или зарплата? ,т.е. оклад 4330 ниже МРОТ это правильно? Плюс все накрутки з/п примерно 9 тыс.

Пожалуйста, основной сотрудник ушел в отпуск. На его место временного приняли другого человека. Зарплата у основного складывается из оклада, который ниже мрот и доплат. Может ли у временного сотрудника зарплата быть ниже чем у основного и состоять только из оклада?

У мед. сестры оклад 3000 рублей. Она работает в мед. комиссии в военкомате. Зарплата, что она получает на руке, 2100 рублей. Они ввели табеля работы мед. комисии и платят за отработанные часы.

Вопрос.

Оплата мед. комисии откомандированых из больниц мед. персоналу по какому закону?

При оплате 2100 рублей должны доплачивать до МРОТ и по какому зfкону?

Здравствуйте. Я работаю на металлургическом комбинат и очень часто бываю в командировке в своём цеху, но в другом отделении. И соответственно оплата труда мне идёт по среднему заработку. Вопрос такой: у меня зарплата по среднему 70.000 рублей. Должна ли плюсом к этому заработку идти оплата за празднично-выходные дни.

Заработная плата почти 3 млн человек увеличится в 2022 году благодаря повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ), который планируют установить на уровне выше 13,6 тыс. рублей. Об этом во вторник, 21 сентября, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в ходе заседания правительства,

Здравствуйте, уважаемые читатели публикации! Вот решил выставить на ваш суд сегодня очередной законопроект, а заодно и услышать ваше мнение! Касается он установления почасовой оплаты труда. Казалось бы, инициатива неплохая. Кстати говоря, она уже исходила как-то от ЛДПР. 2018 году

Что случилось? Роструд напомнил всем работодателям (ИП и организациям) о штрафах за заработную плату работников ниже установленного законодательством МРОТ. Очередное его повышение запланировано на 1 мая 2018 года на основании Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ до 11 163 рублей.

Майские указы президента 2012 года о доведении заработной платы педагогов до средней зарплаты в регионе «до сих пор не выполнены», а зарплаты учителей от региона к региону различаются более чем в четыре раза. Об этом говорится в совместном докладе экспертного центра Конфедерации труда

В настоящее время очень спорным вопросом является труд женщин, являющихся домохозяйками. Необходимо ли оплачивать такой труд? Являются ли женщины, ведущими хозяйство, содержанками? Почему не стоит осуждать людей, выбирающих такой путь? Что говорит закон? Обратимся к действующему законодательству.

Здравствуйте! У меня вопрос: сотрудник, например, завхоз получает зп 12000, при этом также он работает на 0,5 ставки делопроизводителя. Обязан ли работодатель доводить до МРОТ зп за работу делопроизводителя?

Моя свекровь живет в Новгородской области. Основное ее место работы почтовое отделение, работает почтальоном. По совместительству работает уборщицей в лесничестве и получает ежемесячно 2000 рублей. На почте она работает с апреля 2016 года, сначпла работала в графике 4 дня в неделю и зарабатывала около 4000 тысяч, через месяц перевели на пчтидневку и заработная плата стала 6700. Буквально на днях принесли договор в котором заработная плата при пятидневке начиная с октября будкт составлять 2800. Премий ни каких не предусмотрено. Договор подписали, так как сказали или подписывайте или уходите. У меня вопрос, разве может быть зарплата меньше МРОТ и куда идти жаловаться и что делать? Развк может зарплата понизиться с 6700 до 2800? Заранее благодарю за ответ.

Источник: Известия В какую сумму может обойтись эта инициатива. В Госдуме предложили повысить размер минимальной оплаты труда (МРОТ) до 20 тыс. рублей. Как выяснили «Известия», такой законопроект 11 августа планирует внести в нижнюю палату группа депутатов во главе с председателем

Приветствую уважаемые форумчане. Посмотрела я ролик о том, что Губернатор Орловской области удивляется тому, что люди не хотят работать за 15-18 тысяч. Вот это видео (короткое). https://www.youtube.com/embed/W3luT-hrHVE И думаю, так в чём-же дело? Может быть эта оплата труда хорошая,

Как бы ни было, вопрос размера оплаты труда всегда волнует и вызывает недовольство у многих. Всегда кажется, что кому-то начислили большую зарплату, что справедливость обходит, не учитываются очевидные критерии. Особенно часто такие разночтения замечают в сравнении заработной платы

Вопрос об оплате труда. Работаю посменно, по 12 часов. Оклад 7300 руб. В январе отработала 180 часов, т.е. 64 часа составила переработка, из них 48 часов праздничные. Работодатель заплатил не оклад, а среднегодовую часовую ставку. В итоге потеряла в зарплате 10 тыс рублей. Работаю по договору.

Мне всегда было непонятно почему люди, не имеющие понятия о том, сколько же необходимо человеку минимум денег, чтобы прожить целый месяц, не причинив ущерб своему здоровью, устанавливают этот самый ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ и МРОТ. Мне вот очень интересно, а сколько времени они сами смогут

Сын закончил медицинский колледж и устроился работать в поликлинику медицинским братом с окладом 4102 руб. 35 коп. При этом МРОТ в регионе с 01.06.2016 – 7 500 руб. Правомерна такая зарплатА?

В начальной школе класс делился на английский и немецкий языки на 2 группы, т.к. состоял из 25 учащихся. Затем по разным причинам в классе оказалось меньше 25 человек, т.е. некомплект. И поэтому один из учителей оказывается на совмещении, хотя постоянно работает в этой школе и теряет в зарплате Как должна производиться оплата труда учителя в данном случае?

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель доводить зарплату работнику до МРОТ? Работник работает по совместительству в свободное от основной работы время.

Наша организация некоммерческая - храм, доходов нет. Можем ли мы платить работнику меньше, чем МРОТ?

Доведение МРОТ до прожиточного минимума приведёт к росту зарплат и пенсионных отчислений, заявил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев в ходе обсуждения закона о повышении МРОТ, принятого в третьем чтении. Депутат подчеркнул, что это не разовое повышение с 1

Доведение МРОТ до прожиточного минимума приведёт к росту зарплат и пенсионных отчислений, заявил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев в ходе обсуждения закона о повышении МРОТ, принятого в третьем чтении. Депутат подчеркнул, что это не разовое повышение с 1

График работы два на два по 10 часов чистого времени, некоторые месяца выходит 140 часов рабочих за месяц зарплату начисляют ниже МРОТ ссылаясь что норма часов за месяц не выработана, а последние месяца заставили задним числом. Писать заявления на два-три дня без сохр. Зарплаты на

У нас окладная система оплаты труда. Мой оклад составляет 20000 рублей в месяц. График работы с 09.00 до 18.00. У нас установили турникеты. Для примера: В один из дней я пришла на работу в 8.15 и ушла 17.10. При этом мне посчитали недоработку в 50 минут и оплатили 19800 рублей в месяц. Правомерны ли действия работодателя по неполной выплате зарплаты. Спасибо.

Хотел узнать вот я работаю грузчиком 3 дня в ночь 3 дня выходных должны ли мне платить больше? Ато платят сколько баков погрузил такая и зарплата (6 руб. бак)

Я работаю в больнице в реанимации, нахожусь на 5 месяце беременности, прельявила справку от доктора, написала заявление о переходе на легкий труд с сохранением средней заработной плате! Отработав месяц по заявлению зарплата стала меньше чем насчитали мне среднюю з/п, сказав, что я не отработала часы указанные в графике и оплата провелась пропорционально отработанному времени, правильно ли это? и как в медучереждениях идет оплата, ведь мы работаем часами? В статье 254 Т. К такой фразы я не нашла, оплата пропорционально отработанному времени!

Ситуация. У нас сторожа работают по графику 2/2. Продолжительность рабочей недели-40 часов с гибким графиком рабочего времени. Продолжительность рабочего дня-10 часов с 21:00 до 7:00. Установлен оклад по штатному расписанию 9195 р. В конце месяца у 1 сторожа выходит 15 смен, а у 2 сторожа 16 смен. В следующем месяце 1 сторож 16 смен отработал, а 2-15 смен. Вопрос: как начислять зарплату (может прописать в трудовом договоре конкретно сумму?)? Как расчитать замену, если в друг один сторож заболел и за него работает другой? Трудовая инспекция не заставит нас начислять заработную плату, за ночное время? В каких моментах себя подстраховать? Столкнулась в практике первый раз с такой ситуацией. Спасибо!

Я оформлена по трудовой.

Зарплата у меня 10 числа.

Я написала заявление на увольнение последняя моя смена должна быть 12 числа и потом должен быть расчет.

Будет ли мне зарплата 10 числа или уже будет только расчет?,

Работаю в школе. Имею высшее образование, но не педагогическое. Учусь на втором курсе в пед. институте. По какому разряду начисляется зарплата?

Я устраивалась временно (на время болезни продавца) в магазин. По трудовому договору мне должны были платить зарплату в процентном отношении от товарооборота-2,3%,РК 30%,ДВ 30% в месяц, так как у нас село и выручки соответственно маленькие, то я получала 2000-аванс и 1579-получка, при этом я работала с 9.00 до 16.00.Правильно ли это? Я проживаю в Приморском крае, Хорольском районе, село Петровичи.

Создается новое МУП, учредитель администрация района, за счет каких средств выплачивается зарплата руководителю муп, пока на счетах нет средств.

Скажите во время процедуры банкротства в стадии реструктуризации зарплата получается полностью или выдаётся конкурсным только прожиточный минимум? Спасибо.

Начальник не выплачивает зарплату за отработанную вторую половину месяца, с 15.09.2016. Работал я не официально хотя есть подтверждения других работников и мои подписи в накладных. Сейчас он от меня скрывается, на телефоны не отвечает. Что мне делать?

Мне невыплачивают зарплату и компенсацию я по сокращению, говорят у них нет ни денег ни имущества, как быть выплатят ли они мне компенсацию и зарплату или про нее можно забыть?

Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Сказали, что сотрудникам, которые не состоят в профсоюзе будут платить 50% от зарплаты, а тем. кто состоит в профсоюзе две третьих от зарплаты. Правомерно ли это? И обязаны ли мы сотрудники, выходить за такую зарплату ещё и на работу, вместо подсобных работников, убирать мусор и т.п.

Кто платит работникам газовых котельных в школах вне отопительного сезона? Биржа? Как правильно оформить заявления, чтобы получать зарплату круглый год?

17. 02. 21 г. я начал работать в мебельном цехе наладчиком станков после прочтения объявления и обещания инспектора отдела кадров выплачивать мне дважды в месяц зарплату. Помимо наладки я выполнял другие работы. В начале марта мне предложили подписать ежемесячный договор за февраль и март, где говорилось, что я получу деньги только за наладку после приема работ, и работать могу по собственному графику. Работаю постоянно с 8-00 до 17-30 как все и занимаюсь не только наладкой. Зарплату получил только за часть февраля. Прошу объяснить, в какую ситуацию я попал с точки зрения закона, и как мне получить заработанное.

У меня в 10 мая закончится контракт, а я нахожусь в командировке как минимум до июня. Заплатят ли мне майскую зарплату? С какого момента подпишут со мной контракт по прибытии в часть, с 10 мая или по факту? Могу ли я уволиться по окончанию контракта со своей части и подписать контракт в другой части?

Здравствуйте, дорогие друзья, тема МРОТ в настоящее время очень актуальна, поскольку многие говорят о повышении МРОТ с 1 января 2023 года, а кто-то уже говорит о повышении МРОТ с 1 января 2024 года, кому верить, а кому не верить? Давайте развеем все мифы и поговорим какойже на самом

Источник: Газета Коммерсантъ Как стало известно «Ъ», Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы оплаты труда медицинских работников для запуска профильного пилотного проекта в семи регионах РФ. Внедрение отраслевой системы оплаты труда по замыслу разработчиков

Помогите пожалуйста разобраться в ситации.

В связи с переходом на новую систему оплаты труда, зарплата Главному врачу (районной больницы) была установлена в размере двух окладов, финансирование расходов на зарплату Главного врача осуществляется с ОМС. Могут ли местные органы (руководитель района) контролировать данный вопрос и решать какой оклад поставить Главному врачу Районной больницы, при том, что никаких расходов бюджет района при этом не несет?

Спасибо!

Компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты (в том числе и доплата за работу в выходные и по ночам) не должны считаться как часть оклада, если его размер ниже МРОТ. Такие разъяснения дал Конституционный суд России, добавив, что эти надбавки должны выплачиваться работникам

Правомерно ли работодатель включил в МРОТ зарплату за полностью отработанный расчетный период и работу за коллегу (ушел на больничный)?

Оплата труда работника любой бюджетной организации производится за счет государственных средств, поэтому его доход напрямую зависит от принимаемых государством решений. Для компенсации большого разрыва между заработком в коммерческих и бюджетных структурах правительством России принимаются