Оплата труда на предприятии

На моем предприятии тем, у кого повременная оплата труда, в январе в двойном размере оплачивают только смены, выпавшие на праздничные дни. Но работникам, которые на окладе, за работу в январе выплачивают в двойном размере за все смены, выпавшие на новогодние каникулы, т.е. с 1-го по 8-е. Правильно ли такое положение вещей?

На предприятии действует Положение по оплате труда, в котором обозначены диапазоны должностных окладов в зависимости от стажа работы. В штатном расписании на должности указан конкретный оклад. Данный оклад попадает в диапазон окладов при стаже работы свыше двух лет. На работу принимается человек без стажа работы на данной должности. Как быть с окладом данного работника?

В 2007 г устроися на предприятие слесарь-ремонтник по ремонту окрасочной линии, по 6 разряду, в молодости обучался этой профессии, зрплата была в среднем по тарифной ставке 24 т.р. А с 1.10.15 г на предприятии изменили оплату труда на окладно-примиальную и ввели категории. Теперь я работаю по 1 категории с окладом в 15 т. р. Работа осталась прежней, старое, изношеное оборудование, а выполняем работу по 1-4 категорию, нас в смене 2 слесаря, напарник мой работает по 3 категории, хотя когда я устроился у него был 5 разряд, я часто скандалил с начальством за нарушение тк рф и колективного договора. 1 категория это 2 разряд. А работы не убавилось, убавилось оплата. Правомерны ли решение руководства, если нет то какие законы они нарушают и какие статьи.

На предприятии суммированный учёт рабочего времени. График работы 2 дня/2 ночи по 12 часов. В феврале норма раб. времени 136.8 ч.Управляющий при составлении графика работы ставит смены за месяц менее нормы часов, и так постоянно. Работники соответственно не получают минимальную оплату труда, она в Карелии равна 26868 руб. А если в какие то месяцы и выставлена норма часов, то и получаем минималку, в которую входят и ночные смены и премия. Вопрос:

1)разве работник виноват, что график составлен не по норме часов?

2)при минимальной оплате труда ночные смены оплачивают отдельно?

3)может ли работник требовать при составлении графика нормы часов?

4)ночные оплачивают сверх минималки?

На предприятии уведомляют об изменении формы и оплаты труда, в чем заключаются изменения в уведомлении не прописано, ссылаясь на ТК,через два месяца грозят расторжением трудового договора. На деле изменения такие, индивидуальная форма труда превращается в бригадную и соответстветственно оплата будет по конечному результату, то есть заработная плата не будет выплачиваться в полном объеме. Законно ли это и какие мои действия в данном случае?

На предприятии существует штатное расписание и по каждой должности есть так называемая вилкаоклада, то есть от и до.При устройстве на работу мне была установлена минимальная сумма существующей вилкиоклада, с устным обещанием по истечении испытательного срока увеличить ее.Испытателтный срок был пройден успешно, однако работодатель отказывается увеличить мне оклад, просто потому что он считает, что нужно проработать для этого не менее года. Могу ли я обратиться к руководству и узнать каков диапазон оплаты труда в рамках моей должности и как мне добиться увеличения оклада?

Работаю на предприятии с непрерывным производственным циклом. Производство вредное, первый список, крайний север. Рабочая смена 12 часов (2 смены в день, выходной, потом 2 в ночь 3 выходных). Работаем по 2 человека. Раньше нам оплачивали 12 часов и мы обедали когда появится свободное время. Примерно пол года назад, нам стали платить за 11.15 часа и назначили обеденное время: обед по очереди 45 мин в период 12.00 до 3.00, с разрешения начальника смены. Хотелось бы узнать, законность данного приказа (оформлен приказ по комбинату), и если он нарушает КЗОТ, то какие его статьи. Заранее благодарен.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На предприятии нам выдали следующие уведомления: В связи со снижением финансовых показателей организации, вызванных недополучением денежных средств от партнеров и поставщиков, а также недопущения банкротства организации, проводится оптимизация организационно-штатной структуры и снижение фонда оплаты труда на 30% Предлагается внести изменения в трудовой договор и напоминается, что в случае отказа в соответствии со ст. 74 ТК РФ трудовой договор будет расторгнут. На вопрос согласен ли я на работу в новых условиях, я ответил нет. Чем мне это грозит и можно ли этого избежать?

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 марта или 1 января? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, мнение эксперта

Президент распорядился вновь повысить МРОТ в 2023 году. Правительство должно определить, как новая минимальная оплата труда будет соотноситься с инфляцией и средней зарплатой по стране. Индексация МРОТ по поручению Путина в 2023-2024 году С 01.01.2024 ожидается, что мин размер оплаты

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 апреля? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, что будет при отмене МРОТ в России

В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 16 242 рубля в месяц. С 01.01.2024 ожидается, что в России МРОТ будет проиндексирован на 10% и в общем на 18,5%, и составит в сумме 19 242 рубля. Информация о том, что МРОТ будет повышен с 1 апреля 2023не поступала.

Какой МРОТ с 1 января 2023: Когда будет новое повышение МРОТ, что известно о повышении МРОТ с 1 января 2024 года, таблица МРОТ на 2023 год по регионам

Здравствуйте, дорогие друзья, тема МРОТ в настоящее время очень актуальна, поскольку многие говорят о повышении МРОТ с 1 января 2023 года, а кто-то уже говорит о повышении МРОТ с 1 января 2024 года, кому верить, а кому не верить? Давайте развеем все мифы и поговорим какойже на самом

МРОТ в России. Увеличение МРОТ в России в 2023 году. Решение правительства России проиндексировать МРОТ на 18% с 1 января 2024 года

Привет всем пользователям и гостям сайта. МРОТ в России МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в России – это минимальная зарплата, которую работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам. В 2023 году МРОТ в России будет увеличен. Увеличение МРОТ в России в 2023 году Согласно

На предприятии всячески затягивают оформление протокола 1 н. Разные отговорки. Сегодня ровно месяц как я получил травму но до сего дня протокола нет. Инженер по охране труда сначало потребовал написать обьяснительную. (находиться на другом конце города) ездил, написал. Сегодня заявил что теперь надо опросить меня и я должен предоставить копию паспорта и снилс. Хотя это все есть в о.к и бухгалтерии. Больничный (1) здан 28 июня сегодня 22 июля. Досих пор неоплачен. Должен ли я снова выезжать к нему?

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 апреля? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, ждать повышение до 30000 рублей?

В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 16 242 рубля в месяц. С 01.01.2024 ожидается, что в России МРОТ будет проиндексирован на 10% и в общем на 18,5%, и составит в сумме 19 242 рубля. Информация о том, что МРОТ будет повышен с 1 апреля 2023 не поступала.

Размер МРОТ с 1 марта 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 июля или 1 января? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля - нужно населению?

В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 16 242 рубля в месяц. С 01.01.2024 ожидается, что в России МРОТ будет проиндексирован на 10% и в общем на 18,5%, и составит в сумме 19 242 рубля. Информация о том, что МРОТ будет повышен с 1 апреля и 1 мая 2023

Размер МРОТ с 1 апреля 2023: индексация МРОТ, ПМ и пенсий с 1 апреля? Повышение размера МРОТ на 10% до 19 242 рубля, стоит ли повысит МРОТ до 30 000

В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России установлен на уровне 16 242 рубля в месяц. С 01.01.2024 ожидается, что в России МРОТ будет проиндексирован на 10% и в общем на 18,5%, и составит в сумме 19 242 рубля. Информация о том, что МРОТ будет повышен с 1 апреля 2023 отсутствует.

Можно ли жить на МРОТ ? На Урале подвели итоги эксперимента по выживанию на МРОТ.

Активисты профсоюза горно-металлургической отрасли Челябинской области рассказали об итогах социального эксперимента, в рамках которого 14 работающих человек пытались выжить в течение месяца на минимальную потребительскую корзину, на основе которой рассчитывается МРОТ. Как сообщили

Как правильно в положении об оплате труда прописать право работника на получение мат. помощи 1 раз в год в размере оклада. Предприятие МУП в сельской местности.

Я работаю на крупном предприятии, у меня сменный график работы день-10 часов, ночь-14 часов, в неделю 48 часов! Графики подписываються за месяц и указаны реальные часы (эти графики отправляютсь куда то,наверное в профсоюз) НО в реальности табель в расчетную часть подгоняют только 40 часов в неделю! (В моём подразделении вышестоящие сотрудники, умалчиваются). Кому задать, этот вопрос о не доплате?! И можно ли по требывать сделать перерасчёт за год? и кто это должен сделать! Спасибо.

Работаю на крупном предприятии, заводе. У работников неравные зарплаты. Одни получают, грубо говоря, 10 тыс руб, а другие начальники 200 000 руб. Куда можно обратиться, чтобы провели проверку зарплат, и вообще насколько все это будет эффективно?

Минтруд разъяснил условия оплаты труда на выходной неделе

В Минтруде объяснили, как должна выплачиваться заработная плата на выходной неделе с 30 марта по 3 апреля 2020 года. Об этом сообщается на сайте министерства. Согласно разъяснению Минтруда, объявленная Путиным нерабочая неделя не является основанием для занижения заработной платы.

Оплата труда: как депутаты Госдумы планируют решить оплату внеурочных поручений руководителей своим сотрудникам?

Очень правильную инициативу фракции «Единая Россия» планируют в ближайшее время обсудить в Госдуме. Фракцией зарегистрирован законопроект о дополнительной оплате внеурочных поручений руководства своим сотрудникам. Ситуация давно известная и даже возникшая не в период пандемии, когда

Вопрос по поводу оплаты труда в праздничные дни. На нашем предприятии сменный график, оплата в праздничные дни производится только в красные дни календаря, т.е. 31.01, 01.05. , 09.05., все остальные дни каким то внутренним локальным актом переведены в статус обычного выходного. Законно ли это?

Я работаю водителем автобуса на предприятии ГУП Мосгортранс. У нас почасовая оплата труда! Работодатель отказывается платить за простой на линии по технической причине! Скажите имеет ли он право так поступать? Где посмотреть информацию по этому поводу?

Может ли больничный быть оплачен из расчета среднего заработка за любые два года или только из расчета МРОТ, если я была уволена, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, по причине ликвидации предприятия, устроилась на новую работу через год после ликвидации, когда сыну исполнилось два года?

После проверки предприятия гострудинспекцией по охране труда на юридическое лицо выписан штраф на 100 т. р. руководитель решил оплату этого штрафа переложить на специалиста по охране труда. Что в данной ситуации можно предпринять.

Пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, изменилась система оплаты труда на предприятии. Тем самым уменьшив мне оклад оплаты труда. Меня не уведомили за 2 мес, а уведомили по факту когда вышла из отпуска в 1,5 года ребенку. На сколько это законно? И могу ли я отстоять свой прежний оклад? Хотелось бы уточнить, что сказали, не подпишу доп. соглашение-до свидания!

Почему у нас в стране такой низкий МРОТ, и почему повышение заработных плат было бы выгодно не только людям

На днях Госдума утвердила размер МРОТ на 2022 год. С 1 января он увеличится на 6,4% и будет составлять 13 617 рублей. Споры о том, что минимальный размер оплаты труда в нашей стране очень далек от минимальных жизненных потребностей человека, ведутся постоянно, однако законодатели

Есть сумаррный учет рабочего времени и есть график непрерывный.

Как должно оплатить предприятие рабочему и в том графике и в другом если он не работал с 1 января 2023 г по 8 января 2023 года включительно, график составлен с 9 января.

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?

Программа, направленная на снижение текучести кадров в организации (на предприятии)

Предлагается программа, направленная на снижение текучести кадров в организации, состоящая из следующих этапов. 1. Оптимизация состава трудового коллектива Стабильность трудового коллектива зависит, прежде всего, от качества комплектования организации кадровыми ресурсами с учетом

Простыми словами: что такое медианная зарплата и как она повлияет на МРОТ и благосостояние граждан

Уважаемые читатели, все уже наслышаны о том, что в России с 2021 года стали по-новому определять минимальный размер оплаты труда. Также мы знаем, что величина МРОТ – это важный показатель, ниже которого не может быть заработная плата человека за полную ставку и полностью отработанный

Новый МРОТ назвали подстроенным

Откуда взялась цифра 42% С 1 января 2021 года МРОТ в России будут определять по-новому - в процентах от медианной зарплаты. Но соответствующий законопроект, который Госдума скоро рассмотрит в первом чтении, не дает ответа на важнейший вопрос: как именно будет считаться медианная зарплата,

Последние новости о повышении МРОТ в 2021 году в России. Новый расчет с 1 января, точные размеры

По Постановлению Правительства РФ с 01.01.2021 года в России будет новый федеральный МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ и ПМ будут рассчитываться, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода, то есть среднего дохода работающего населения России.Увеличение МРОТ в 2021 году по

Постановлением Правительства №210 от 21.03.2014 г для руководителей МУП при численности от 51 до 100 человек предусмотрен разряд 7-8, на чо и был заключен контракт, после выборов и смены администрации разряд поменяли на 6, правильно ли это. Далее тарифы на воду и канализацию регулируются федеральными органами, в штатное расписание была заложена премия работникам, УРТ утвердило фонд оплаты труда на 2014 год, сейчас нам рекомендовано переделать штатное расписание, где мы должны убрать премию ежемесячную по итогам хозяйственной деятельности и ввести графу за стаж работы, ссылаясь на то,что в 2013 году предприятие сработало с убытками, но ведь предприятие планово-убыточное. Как это возможно, если допустим у нас 12 слесарей и стаж у всех разный. И как я должна дальше ИТР и служащим закладывать фонд оплаты труда в % отношении к разряду директора?

Как получить помощь в размере МРОТ (12130 рублей) на каждого работника - разъяснения ФНС

Организации малого и среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей экономики в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (МРОТ) на каждого сотрудника. Деньги можно потратить на свое усмотрение: на зарплаты, коммунальные

Когда в России повысят МРОТ до 19 242 рублей? Основные ответы на вопросы.

В России повысят МРОТ до 19 242 рублей. Оо этом заявил президент России Владимир Путин в ходе своего Федерального послания. Казалось бы, благая весть, но есть нюанс. Когда повысят МРОТ? С 1 января 2024 года. Да, заявление о дальнейшем увеличении минимального размера оплаты труда слишком

Пять главных новостей июля о переносе выходных в 2022-м, росте МРОТ и вакцинации

1. Сколько будем отдыхать в 2022 году Минтруд представил Правительству проект, по которому ведомство предлагает переносить выходные в следующем году. За счет переноса «новогодних» выходных, майские праздники станут длиннее. Суббота 5 марта станет рабочей, чтобы в Международный женский

Российские артисты подали заявки на получение МРОТ

Друзья! Интересная новость. Российские артисты подали заявление на получение прямых выплат от государства в размере одного МРОТ на работника. Об этом сообщает «Собеседник» со ссылкой данные ФНС. Выплаты были одобрены певцам Диме Билану и Николаю Баскову, а также телеведущей Регине

Разъясните, пожалуйста формулировку.

Полностью возместить предприятию денежные средства, перечисленные в оплату обучения студента в вузе, в размере кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения

Разница зарплат депутатов и МРОТ: где, сколько и во сколько раз.

И снова здравствуйте, уважаемые подписчики, читатели и гости сайта 9111. ру! Решила с вами сегодня поговорить о зарплатах слуг народа и МРОТ, который утверждают эти слуги народа для своих же избирателей... Разница зарплат депутатов и МРОТ. Итак, пробежимся по вопросу зарплат депутатов

А давайте Силуанова переведем на МРОТ! Экономист Юрий Пронько резко раскритиковал министра финансов

Спор о так называемых "вертолётных деньгах" в России идёт не первую неделю. Категорически против подобной помощи населению выступает глава ЦБ Эльвира Набиуллина. "Никто в мире ещё не применяет эти меры, все обсуждают, но никто не применяет вертолётных денег, но даже если представить,

Снизились ставки страховых взносов с выплат выше МРОТ.

Страховые взносы для малых и средних предприятий снизили. Изменения в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/ Разбираемся в новом законопроекте. Новые пониженные тарифы Согласно новым правилам, право

В 2020 году пенсия 30 000, МРОТ 23 000 и 100 м2 жилья на семью. Распоряжение Правительства №1662-р

Даже не знаю, с чего начать. Может, с вопроса? В общем, 17 ноября 2008 года В.В. Путин подписал Распоряжение №1662-р. Тогда, ровно 11 лет назад, была разработана концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации. Напомню, выборы Президента России в 2008

МРОТ малому и среднему бизнесу. Кто его получит?

Когда и при каких условиях предприятия малого и среднего бизнеса получат безвозмездную помощь от государства и какие компании смогут получить 12130 рублей на одного сотрудника в период коронавируса разбираемся в этой статье. Президент Владимир Путин 15 апреля 2020 года на своем совещании

На нашем предприятии, выполняющим Гособоронзаказ, с 01.07.2019 г. минимальный оклад установлен в 9.060 руб., соответственно 1 час работы не квалифицированного работника стоит 55,1 руб. Оклад рабочего с 4-м. разрядом установлен в 11.110 руб. Законно-ли устанавливать на предприятии оклад меньше установленного в регионе МРОТ, а также заключать трудовые договора с окладами меньше 11.200 руб.?

На предприятии производственный цикл непрерывный.

Начальник участка планирует смены персонала, не на всю неделю, а в пределах пятидневки, оставляя субботу и воскресенье как выходные.

Привлекает к работе в выходные дни с двойной оплатой труда работников, причем себя в первую очередь каждую неделю на протяжении всего года.

У всех работников проведено обучение по охране труда для руководителей и специалистов, чтобы можно было работать самостоятельно не привлекая в смену дежурного мастера.

Являются ли действия начальника участка злоупотреблением в его пользу?

Повышение МРОТ в 2022 году: как это отразится на пенсиях и пособиях

На 2022 год МРОТ установлен в 13 890 руб., что на 8,6% больше, чем в 2021 году. А для пенсионеров прожиточный минимум составит 10 882 руб., что на 860 руб. больше, чем в году минувшем, для трудоспособных граждан – 13 793 руб. Что можно ожидать от такого повышения? Возможен двоякий

На предприятии по расчету нормативной численности персонала положено иметь в экономическом отделе 3 штатных единицы. Столько человек и работает. Но с целью экономии фонда оплаты труда руководство намерено сократить из отдела одного экономиста. Правомерно ли это?

«МРОТ в размере 16 242 рублей – это жизнь впроголодь!» Зюганов выступил с жесткой критикой Правительства

На днях Геннадий Андреевич Зюганов, лидер КПРФ, выступил с критикой Правительства и партии власти. Он отметил, что в условиях текущих событий продолжается обнищание и вымирание населения страны, а также усилился раскол общества. Зюганов также отметил сложности во внедрении новейших

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение