Оплата труда работников организации

Повышение оплаты труда работникам бюджетной сферы с 1 января 2022 года: Врачи, учителя, спасатели, гидрометеорологи и другие сотрудники-бюджетники

Оплата труда работника любой бюджетной организации производится за счет государственных средств, поэтому его доход напрямую зависит от принимаемых государством решений. Для компенсации большого разрыва между заработком в коммерческих и бюджетных структурах правительством России принимаются

После майского повышения МРОТ работников могут перевести на полставки

. Что делать в этом случае, объяснил руководитель Роструда Всеволод Вуколов. Глава ведомства прокомментировал ситуацию, которая может возникнуть в России после повышения МРОТ до 11 163 рублей. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал подробности. В феврале Госдума приняла закон о повышении

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни #190712

∫ >Всё новое – хорошо забытое староеБуква Закона В соответствии со ст. 129 ТК РФ, вводящей основные понятия и определения, «заработная плата» – это «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также

В связи с повышением минимального размера оплаты труда руководство организации приняло решение о включении районного коэффициента в размере 30 % в состав минимального размера оплаты труда при определении размеров ставок. Таким образом, с учетом районного коэффициента, надбавок и доплат заработная плата оказалась не ниже установленного МРОТ, но реального повышения оплаты труда не произошло. Работники обратились в суд, полагая, что все надбавки и доплаты должны начисляться сверх установленных ставок с учетом особых климатических, вредных, опасных и других условий труда. Работодатель в обоснование своей позиции указал, что в соответствии с п. 1 ст. 129 понятие заработной платы включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Какое решение должен принять суд?

Добрый день! Наша организация финансируется из федерального бюджета. Работники получают зарплату ниже прожиточного минимума, но в пределах минимальной оплаты труда. Работники задают вопрос, почему нам не доплачивают до прожиточного минимума? Ведь всех предпринимателей заставляют платить не ниже прожиточного минимума. Бюджетники, что не люди?

Оплата труда педагога-психолога и логопеда в ДОУ

Как говорила Мария Монтессори (итальянский педагог, врач, философ и учёный), «Секрет хорошего преподавания в том, чтобы рассматривать интеллект ребёнка как плодородное поле, в котором могут быть посеяны семена чтобы вырасти в тепле пылающего воображения.» Сказано красиво, но одних

Оплата труда в праздничные дни. Как должны начислять?

В соответствии с действующим российским трудовым законодательством осуществление трудовой деятельности в праздничные или же выходного характера дни разрешается в организациях, чья деятельность не может быть приостановлена по производственно-техническим условиям. Работа в выходные

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На предприятии нам выдали следующие уведомления: В связи со снижением финансовых показателей организации, вызванных недополучением денежных средств от партнеров и поставщиков, а также недопущения банкротства организации, проводится оптимизация организационно-штатной структуры и снижение фонда оплаты труда на 30% Предлагается внести изменения в трудовой договор и напоминается, что в случае отказа в соответствии со ст. 74 ТК РФ трудовой договор будет расторгнут. На вопрос согласен ли я на работу в новых условиях, я ответил нет. Чем мне это грозит и можно ли этого избежать?

В КФХ приняты работники по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ. Нужен ли им график отпусков, который предусматривается только зимой? И положение об оплате труда, которое будет исходя из произведенной продукции?

Повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году: индексация, у кого вырастут зарплаты, новая система оплаты труда, последние новости

Оплата труда работника любой бюджетной организации производится за счет государственных средств, поэтому его доход напрямую зависит от принимаемых государством решений. Для компенсации большого разрыва между заработком в коммерческих и бюджетных структурах правительством России принимаются

Порядок оплаты труда с 4 по 7 мая.

Оплата за работу в нерабочие дни с 4 по 7 мая будет производиться в обычном размере. Это касается тех случаев, когда работодатель не установил повышенный коэффициент оплаты, говорится в рекомендациях Минтруда РФ, опубликованных на сайте ведомства. Как будут оплачивать выходные в мае

Оплата труда: как депутаты Госдумы планируют решить оплату внеурочных поручений руководителей своим сотрудникам?

Очень правильную инициативу фракции «Единая Россия» планируют в ближайшее время обсудить в Госдуме. Фракцией зарегистрирован законопроект о дополнительной оплате внеурочных поручений руководства своим сотрудникам. Ситуация давно известная и даже возникшая не в период пандемии, когда

Должен ли работодатель оплачивать:

1) работу в выходной и нерабочий праздничный день;

2) работу в вечернее и ночное время;

3) работу за временно отсутствующего работника;

4) работу во время перерыва;

5) работу в сокращенный и неполный день;

6) командировки;

7) стажировки;

8) ситуация: человек устроился в компанию, офисы которой открыты в городах других стран. Если человек одновременно совмещает работу в российском офисе и офисах в регионах других стран этой же организации, будет ли человек получать за это деньги.

Планируется реконструкция крыши детского сада, надо ли при строительстве закрывать детский сад? Как поступить с работниками? Надо ли уведомлять? И как платить?

Роструд и трудовые права работников в условиях COVID-19 (можно ли увольнять, отпуск, оплата труда)

Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской

В организации вводится сдельная система оплаты труда.

Возможно ли не утверждать локальным нормативным актом сдельные расценки, а утвердить часовые тарифные ставки и нормы времени, следовательно работники будут ознакомлены не со сдельными расценками, а с часовыми тарифными ставками и нормами времени, а в Положении о премировании описать порядок расчёта сдельных расценок.

В трудовом договоре будет следующая формулировка:

"5. Оплата труда

5.1. Работнику устанавливается сдельная форма оплаты труда, в соответствие с утвержденными:

- Положением о применяемых на формах, системах оплаты труда работников и применяемых доплат и надбавок,

- Нормами времени,

- Таблицами часовых тарифных ставок.".

В Муниципальном АВТОНОМНОМ Учреждении есть штатное расписание, утвержденное Управлением культуры города. Деньги на заработнуб плату работникам выделяются из городского бюджета согласно Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений. В этом положении перечислены должности и оклады работников того штата, на который выделяются средства. Также есть работники, работающие по срочным трудовым договорам. Оплата труда таких работников производится из внебюджета (средства от приносящей доход деятельности). Правы ли мы, когда говорим Управлению Культуры, что работники, которые приняты по срочным трудовым договорам с оплатой труда из внебюджета не должны называться теми должностями, которые указаны в городском Положениии об оплате труда работников муниципальных учреждений. Ведь мы муниципальное АВТОНОМНОЕ учреждение! Заранее благодарна за ответ. Я обычный кадровик, юриста в организации нет. : (

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Могут заключать трудовой

Важно! Позиция Конституционного суда о расчёте МРОТ

Всем доброго времени суток! К сожалению, до настоящего времени не все работодатели правильно применяют нормы Трудового кодекса РФ, в том числе о расчёте минимального размера заработной платы. Очередная жалоба на несоответствие ряда норм Трудового законодательства стала предметом рассмотрения

Из чего состоит минимальный размер оплаты труда( МРОТ)

МРОТ — это установленная законодательно величина оплаты труда, которую работодатель обязан обеспечить каждому своему работнику ежемесячно. Основное условие для выплаты зарплаты как минимум в таком размере — это полное выполнение работником трудовых обязанностейТК РФ Статья 133. Установление

В правительстве подготовили параметры новой системы оплаты труда врачей

Источник: Газета Коммерсантъ Как стало известно «Ъ», Минтруд и Минздрав определились с основными параметрами реформы оплаты труда медицинских работников для запуска профильного пилотного проекта в семи регионах РФ. Внедрение отраслевой системы оплаты труда по замыслу разработчиков

Последние новости о повышении МРОТ в 2021 году в России. Новый расчет с 1 января, точные размеры

По Постановлению Правительства РФ с 01.01.2021 года в России будет новый федеральный МРОТ. С 01.01.2021 МРОТ и ПМ будут рассчитываться, исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода, то есть среднего дохода работающего населения России.Увеличение МРОТ в 2021 году по

Выдали постановление правительства ростовской области от 06.07.2016 г №453"об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития ростовской области "с 01.01.2017 г будут изменены условия оплаты труда. В случае письменного отказа от работы в новых условиях, по истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления вы будете уволены на основании п 7 ст 77 тк рф, с выплотой выходного пособия... данное уведомление написано и.о. директора, данной организации.. не имеет даты составления уведомления.. новые условия оплаты труда не разъяснены... как быть в этой ситуации помогите?

Путин подписал новый закон об оплате труда в России

Владимир Путин, президент России, подписал в понедельник, 9 ноября, новый федеральный закон, который рассматривает вопрос "отраслевых системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений". Здесь учтены поправки, к примеру, о возможности изменять срок пребывания

Прокуратура запросила расчетные ведомости по оплате труда работников торговой организации. Оплата труда производится в соответствии с МРОТ 5965 руб. Налагают административный штраф, мотивируя, что мы не выплачиваем уральский коэффициент. Организация расположена в Оренбургской области. Права ли прокуратура?

Здравствуйте! Я работаю сторожем вахтером в бюджетной организации на 1,15 ставки. С 1 мая повысили мрот. Работникам которые работают на 1 ставку до мрот доплачивают, а нам на 1,15 ставки нет. Зарплата у нас дотягивает до мрот. Но при этом не учитывается то что часов мы отрабатываем больше. В итоге зарплата одинакова что на ставку, что на 1,15 ставки. Првомерно ли это? И если нет то на какие статьи ссылаться.

Что делать, если оклад меньше МРОТ?

Нередки случаи, когда при устройстве на новую работу удивляет работодатель, прописывая в трудовом договоре и приказе о приеме на работу оклад, например, 4400 рублей. Конечно, в договоре прописаны условия премирования. Человек работает несколько лет, за это время выростает МРОТ, и

Кто может проконтролировать наличие/отсутствие средств в фонде оплаты труда бюджетной организации? Сам рядовой работник может? Председатель профсоюза может?

Оклад ниже МРОТ. Как такое возможно?

Оплата труда ниже установленного МРОТ является нарушением трудового законодательства. Все работодатели об этом знают. Однако о том, что иногда можно платить работнику и меньше МРОТ, знают далеко не все. Роструд раскрыл две ситуации, при которых это возможно. Что случилось? Государственная

Как получить помощь в размере МРОТ (12130 рублей) на каждого работника - разъяснения ФНС

Организации малого и среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей экономики в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (МРОТ) на каждого сотрудника. Деньги можно потратить на свое усмотрение: на зарплаты, коммунальные

Как получить помощь в размере МРОТ (12130 рублей) на каждого работника - разъяснения ФНС

Организации малого и среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели из наиболее пострадавших отраслей экономики в мае и июне смогут получить безвозмездную финансовую помощь по 12 130 руб. (МРОТ) на каждого сотрудника. Деньги можно потратить на свое усмотрение: на зарплаты, коммунальные

Очень нужна помощь в решении кадрового вопроса! Ситуация: Работники отказываются подписывать трудовые договора, по причине, что в ТД стоит оплата труда-согласно ШР, а они хотят чтобы была указана сдельная. Говорят, что им обещали сдельную оплату, мотивируя это каким то документов, который отказываются давать в руки для ознакомления, говоря, что у нас якобы есть его копия. Все работники (многие из них) работают не первый год, ТД были составлены ранее, но подписаны не были, а сейчас им всем они резко понадобились. Руководитель говорит, что оплата у них сдельная быть не может, т.к в организации такого нет, в ШР стоят оклады. И в приказах на работу стоят оклады. Что нам делать в данной ситуации? Пожалуйста, дайте совет со ссылками на ст. Законов и ТК. Спасибо.

Какой МРОТ с 1 января 2023: Когда будет новое повышение МРОТ, что известно о повышении МРОТ с 1 января 2024 года, таблица МРОТ на 2023 год по регионам

Здравствуйте, дорогие друзья, тема МРОТ в настоящее время очень актуальна, поскольку многие говорят о повышении МРОТ с 1 января 2023 года, а кто-то уже говорит о повышении МРОТ с 1 января 2024 года, кому верить, а кому не верить? Давайте развеем все мифы и поговорим какойже на самом

Как суды «футболят» работников Минобороны, откровенно вешая «лапшу на уши», относительно выплат премий из экономии фонда оплаты труда по приказу Минобороны №1010 - 2010г.

Подобная публикация уже была на данном сайте, но куда-то исчезла. Поэтому предлагаю для прочтения немного видоизмененную и уточненную. В данной публикации приведены утверждения судов, как они в судебных решениях следуют друг за другом, чтобы понять всю их абсурдность и то, как, по

Как повышение МРОТ на 18,5 % отразится на зарплатах бюджетников

Владимир Путин сказал, что МРОТ в России с 1 января 2024 резко возрастёт – аж на 18,5%. По заявлению В. В. Путина, данный показатель в очередной раз будет повышен. «Мы снова собираемся повышать минимальный уровень заработка в целях повышения его отрыва от прожиточного минимума. В

МРОТ в 2020 году по России : список регионов и какой МРОТ установлен.

МРОТ. Эта аббревиатура, обозначающая минимальный размер заработной платы, меньше которой работнику платить нельзя, встречается нам всё чаще. Так Президент России предложил в условиях эпидемии коронавируса выплаты по больничным листам производить из расчета суммы, которая должна быть

МРОТ: чего ожидать в изменениях оплаты труда?

В России обсудят введение в законодательство понятия минимального размера часовой ставки оплаты труда. Идея сформировать позицию по этому вопросу включена в предложения к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы.Зарплата

Свежие новости: в правительстве России объявили о повышении минимального размера оплаты труда на 18,5% в 2024 году.

Российское правительство недавно объявило о крупном событии, которое привлекло внимание всего мира, особенно тех, кто живет в нашей стране. Начиная с 2024 года, минимальная заработная плата в России должна увеличиться на 18,5%. Еще 21 февраля В. В. Путин предложил на Федеральном собрании

Как можно доказать в суде расчёт затрат на оплату труда и отчислений с заработной платы работников, задействованных в выполнении работ при аварии. Материалы докажем. А как доказать именно расчёт затрат, ведь они и так работают в организации и получают зарплату. Но случилось, что сторонняя организация повредила кабель и эти работы выполнялись для устранения аварии. То есть, если бы сторонняя организация выполнила все мероприятия и согласовала бы снами допуски на производство работ, то этой аварии не было и наши работники выполняли бы свои работы как и обычно. Нужно нормативное обоснование этих затрат.

Зарплаты учителей подгоняют под ответы. СПЧ рассказали об изъянах системы оплаты труда педагогов

Майские указы президента 2012 года о доведении заработной платы педагогов до средней зарплаты в регионе «до сих пор не выполнены», а зарплаты учителей от региона к региону различаются более чем в четыре раза. Об этом говорится в совместном докладе экспертного центра Конфедерации труда

Повышение зарплат в 2022 году: кому повысят, когда, на сколько повысят зарплаты, в каких регионах, индексация зарплат, новая система оплаты труда

Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В Правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы. Запланированное повышение основывается не только на индексировании

Зарплата ниже МРОТ? Плати штраф 50 тыс.рублей

Что случилось? Роструд напомнил всем работодателям (ИП и организациям) о штрафах за заработную плату работников ниже установленного законодательством МРОТ. Очередное его повышение запланировано на 1 мая 2018 года на основании Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ до 11 163 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018

Многие не ожидали, что МРОТ с 1 мая в России будет увеличен до 11 163 рублей. Для чего повысили МРОТ? Почему именно до такой суммы? Правда ли, что МРОТ приравняли к прожиточному минимуму? Нужно ли поднять работникам зарплату? Федеральный или региональный МРОТ применять с 1 мая 2018

Поговорим о МРОТ и заработной плате.

В 2007 году я, еще не работавшая на тот момент студентка первого курса юридического факультета, лично столкнулась с результатом изменений, которые повлекло за собой принятие ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ. Случилось так, что моей родственнице, которая работала бюджетной сфере и получала

Выплата 12792 рубля на сотрудника с 1 ноября по 15 декабря 2021: как оформить субсидию в 1 МРОТ за нерабочие дни

20.10.2021 вышел указ Президента о нерабочих днях в октябре – ноябре 2021 года. Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года – нерабочие. При этом за сотрудниками нужно сохранить зарплату. Правительство утвердило программу господдержки малого и среднего бизнеса из-за нового локдауна. Компании

В марте порядок выплат зарплаты изменен: повышение бюджетникам, МРОТ и конец «зарплатного рабства»

Не успел начаться март, как появилось сразу много новостей о зарплате: Владимир Путин поднял МРОТ с 1 мая и утвердил новые правила выплаты зарплаты в валюте. Минтруд предложил ввести наказание для работодателей за препятствование в выборе работником банка для перечисления заработанных

КТО ПОСТРАДАЕТ ОТ ПОВЫШЕНИЯ МРОТ

Казалось бы, это хорошая новость, но есть один нюанс: повышение планируется произвести за счёт средств работодателя. Дело в том, что при планировании расходной части бюджета на текущий год такие средства никто не закладывал, и поэтому необходимо где-то эти деньги изыскать. А как у

Мне нужно проконсультироваться по правильному оформлению Доп. соглашения с работниками.

С 1 июля мы установили:

- нормальную продолжительность рабочего времени

- скользящий график работы

- тариф по занимаемой должности в соответствии штатного расписания, надбавки и прочие денежные выплаты в соответствии с положениями и нормативными актами организации

- оплата труда пропорционально отработанному времени.

График работы у нас 2/2, за месяц выходит 16 смен, т.е. меньше МРОТ. Правильно ли мы сформулировали доп. соглашение, чтобы небыло штрафов из-за з/платы ниже МРОТ?

Если в месяц проработать полностью все рабочие дни, то исходя из тарифной ставки за день выйдет размер МРОТ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение