Оплачиваемые учебные отпуска
Получила высшее образование, сейчас работаю в бюджетном учреждении и параллельно обучаюсь на средне-специальное. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? В отделе кадров сказали, что нет.
Могу ли я написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск и предоставить справку-вызов работодателю после фактического начала сессии и будет ли обязан работодатель оплатить мне весь срок обучения (в случае, если заявление и справку-вызов я предоставил на несколько дней позже начала сессии)
Статья 197 ТК РФ обязывает ли работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при переподготовке работнику со средним спец. Образованием. Переподготовка на высшее образование.
Я работаю в детском саду. Недавно мы приняли на работу воспитателя. До этого она была в декретном отпуске (в декрет ушла со школы). Также находясь в декретном отпуске она поступила в Ачинский педагогический колледж на воспитателя. Заведующая отказывается оплачивать ей учебный отпуск, мотивируя тем, что у нее уже есть образование (у нее диплом связисток). Законно ли это?
И еще на будущее заведующая предупредила ее, что как молодому специалисту ей тоже оплачивать не будут.
Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемые учебные отпуска при обучении в магистратуре по направлению ГМУ, если у работника имеется диплом о высшем образовании полученом в 2010 и присуждена квалификация специальный психолог по специальности "специальная психология"
Скажите, пожалуйста, когда работодатель должен оплачивать учебный отпуск? Мне сказали, что оплатят только после предоставления справки-подтверждения. Но читала, что должны оплатить как и обычный отпуск-за три дня до начала отпуска. Получаю первое высшее образование, у института имеется государственная аккредитация.
Сейчас я нахожусь в оплачиваемом учебном отпуске. До истечения отпуска я хочу написать заявление на увольнение из своей организации. Вычтут ли из меня при увольнении сумму, выплаченную мне за учебный трехмесячный отпуск?
У меня такой вопрос. Я учусь на заочном отделении. Институт у меня государственный, имеет государственную аккредитацию. Высшее образование я получаю впервые. Работадатель отказывается предоставлять мне оплачиваемый учебный отпуск. Правомерны ли его действия? Если нет, куда вы посоветуете мне обратиться?
Мне работодатель не захотел оплачивать учебный отпуск по причине "Потому что". Я взял за свой счёт, скоро он заканчивается, я хочу уволиться по выходу из отпуска. Могу ли (спомошью юриста) получить компенсацию?
Я получаю первое высшее образование, обучение заочное. Работаю в частной клинике, мне могут предоставить оплачиваемый учебный отпуск?
Решил получать второе высшее. Три сессии подряд уходил в оплачиваемый учебный отпуск и вроде все хорошо. Вычитал что отпуск при втором высшем оплачивается на усмотрение работодателя. Ну видимо решили поддержать и хорошо. Спрашивать ничего не стал. Сейчас вызывают и говорят что у меня второе высшее и учебного оплачиваемого отпуска нет. а они это просто не уследили. Ну это ладно. Вопрос: Обязан ли я вернуть деньги за оплаченный мне учебный отпуск? Спасибо.
Могут ли мне, работая и учась в высшем учебном заведении, предоставить оплачиваемый учебный отпуск для сдачи государственных экзаменов, написания и защиты дипломной работы не на 4 месяца, а на два или три? и при условии, что я в организации проработала два месяца? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
В универе заказала справку-вызов от 11 марта, сама сессия с 5 по 29 апреля.
Работаю по срочному трудовому договору. Работодатель, узнав, что я собираюсь на основании этой справки писать заявление на предоставление оплачиваемого учебного отпуска, сообщил, что просто в одностороннем порядке расторгнет со мной договор, мол, проект завершён. И конечно же никакие мне компенсации не положены.
Подскажите, пожалуйста, не нарушает ли он в данном случае закон? Если справку получили, но уволили до начала сессии, правда ли не должны мне выплатить средства?
Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск. Руководитель не подписывает заявление на учебный отпуск мотивируя это тем, что она не оформлена в данном ООО, а оформлена в другой организации. Я отправила заявление письмом с уведомлением, но, скорее всего, до начала моего отпуска его не заберут. Правомерно ли с моей стороны уйти в учебный отпуск не дожидаясь получения работодателем письма с заявлением и справкой-вызовом?
Доброго времени суток! Хочу спросить, может ли руководитель ДОО отказать в оплачиваемом учебном отпуске на диплом? Справка вызов руководителю предоставлена, но она отказывается предоставить 120 дней отпуска для подготовки к ВКР, ссылаясь на нехватку средств в бюджете, предлагая взять 2-3 недели?
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, должен ли работадатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск, тк работницу вызвали на сессию в институт?
Работаю официально. Оплачивали учебный отпуск пока училась на бакалавриата. Сейчас поступила на магистратуру (не по профилю работы). Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Если я обучаюсь на очном отделении в магистратуре и работаю в гос. учреждении, положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск необходимый для написания диссертации?
Заранее спасибо за ответ.
Щас в оплачиваемом учебном отпуске, заканчивается в конце марта - 27, но мне нужно уехать из города числа 21.
Вопрос вот в чем, на след. Неделе числа 12, 13 я еду, пишу заявление по собственному и ставлю там от 27.03, что бы без перерасчета... И им проще и мне хорошо.
Так вот, по идеи в пн 30.03 нужно будет явиться за трудовой и пройти обходной. Так же являюсь коллективно ответственным лицом.
---
Вернусь в город месяца через 1,5-2, вот тогда и хочу заехать и завершить дела. Лист с учёбы что посещал уч.заведение постараюсь им предоставить до отъезда! Хотя как это будет выглядеть, если сдам раньше окончания сессии, т.е. там будет стоять что посещал до 27 го, а сдам раньше этой даты? Или попросить что бы кто то отвез этот лист?
, работодатель отказал о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска
Работодатель отказывает в предоставлении и оплате (все соответствующие документы имеются) учебного отпуска, ссылаясь на то, что оплата производится из его кармана. Пожалуйста, объясните: КТО оплачивает учебный отпуск?
Нужно ли оплачивать учебный отпуск работнику, если он предоставил справку-вызов и там прописано очное обучение. На момент заключения договора с Вузом было прописано заочное обучение. Это произошло из-за того, что по специальности "Фармация отменили заочное обучение.
Можно узнать, должен ли работодатель (государственное автономное учреждение) оплачивать учебный отпуск работнику если он поступил в магистратуру? Первое образование специалитет, магистратура и текущий профиль работы социальная работа. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск.
Имею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?
Получаю первое высшее образование в казанском аграрном университете. Окончил до этого казанский педагогичекий колледж, учитель информатики. Ныне работаю в школе учителем. На сегодняшкий день мне не оформляют оплачиваемый учебный отпуск. Ссылаясь на то что я получаю образование не по своей специальности. Что делать и правильно ли это?
Я учусь заочно - дистанционно по программе бакалавриата, вуз государственный, есть справка-вызов. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?
Учусь на очно-заочном отделении института, последний курс. Где-то в июне сессия и госы. У меня это второе высшее будет образование. Можно ли уйти в оплачиваемый учебный отпуск?
1)Если в коллективном договоре нужно предоставлять справку вызов на сессию за 14 дней а я предоставила за 5 дней могут ли мне отказать в учебном отпуске?
2) если я обучаюсь в институте в ближнем зарубежье а работаю в Москве по трудовой книжке должен ли работодатель предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск?
Я имею диплом специалиста о получении полного высшего образования по специальности,, технология хранения, консервирования и переработки рыбы и морепродуктов,, получен диплом в 2001 году до перехода Крыма в состав РФ,имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск если сейчас поступила на магистратуру по программе функционирование и развитие хозяйствующих субъектов региона? В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 173 ТК РФ? мне отказывают в оплачиваемом отпуске тк это уже второе высшее образование.
Я обучаюсь заочно и работаю. Работодатель говорит, что не может предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск заявляя "у нас такого нет". И предлагает брать 2 недели ежегодного + 2 недели без содержания.
Прав ли? И куда обращаться и как это решить?
Я собираюсь брать справку-вызов. Но она им судя по всему не нужна будет, раз отправляют так.
В 2011 году получил диплом специалиста, теперь решил пройти обучение по программе бакалавриата в другом вузе, по другой специальности. Работодатель утверждает, что оплачиваемый учебный отпуск мне не положен. Одноко в соответствии со ст. 10 ФЗ "Об образовании" бакалавриат и Специалитет разные уровни, а ст. 177 Трудового кодекса не оговариавет взаимное положение уровней, а лишь указывает на то, что данный уроведь должен получаться впервые. Прав ли он?
Добрый день! У меня дочь окончила ж/д техникум по целевому договору. Теперь обязана три года отработать на РЖД. При заключении трудового договора в отделе кадров сказала, что поступила заочно в институт. На это ей сказали, мы вас на учебу не отправляли это ваше личное желание, отпускать на учебу вас не будем. Правомерно ли это? Насколько я знаю по ТК работодатель обязан предоставить оплачиваемый учебный отпуск. Сейчас ее отправляют на два месяца на внутреннею учебу предприятия, которая совпадает с учебной сессией. В этом случае когда надо подать заявление на учебный отпуск со справкой вызовом, если сейчас придется уежать в другой город. Спасибо.
Поступала заочно на магистратуру на бюджетную основу. Ранее в 2005 году получила высшее образование (присвоена квалификация...). Сейчас работодатель не предоставляет на время сессии оплачиваемый учебный отпуск, мотивируя, что это второе высшее образование. Хотя есть письмо минобра от 2023 года, где разъясняется, что образование, полученное до 2007 года не приравнивается к магистратуре.
Такая ситуация. Работаю в детском саду-воспитателем. Учусь в институте, получаю первре высшее образование, работодателя перед подписанием договора я предупреждала, что учусь. Сейчас мне нужно идти на сессию, но заведующая сказала писать б/с, т.к она внесла пункт в договор: если я иду учиться по своей инициативе, то иду за свой счёт.
Может ли она вносить такой пункт (зная что я учусь), и может ли она мне отказать в оплачиваемом учебном отпуске?
Спасибо!
Я учусь заочно в техникуме, с лицензией, работодатель Акционерное Общество не предоставляют и не оплачивают учебный отпуск, отправляют в отпуск за свой счёт, что мне делать?
Учусь в ВУзе на второе высшее, по выходным дням скажите, обязан ли работадатель (коммерч. Организция) оплачивать учебный отпуск в связи с экзаменами, справка имеется спасибо.
Как правильно оформить справку подтверждение педагогу, о том что ФИО была с... по... на оплачиваемым учебном отпуске, об этом подтверждает табель о заработной плате и справка о перечисление деньги в ПФР? При отсутствие приказа
Здравстуйте! Сын получает первое высшее образование, работает в системе ФСИН, учебное заведение не профильное. Должны ли предоставлять ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии?
Такая сетуация, работаю в мед. учреждении, учусь на высшем, степень бакалавриат (первое высшее образование). Всвязи с короновирусом, институт перешёл на дистанционное обучение. Работодатель отказывается отпускать и оплачивать учебный отпуск, хотя справка-вызов и заявление уже лежат у него. Он их отказывается подписывать. Имеет ли он на это право?
Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск, если первое высшее он получил на Украине, а второе высшее он обучался в России?
Поступила учиться в техникум, до этого имея образование начальное профессиональное, т.е. заканчивала училище. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, мотивируя, что я получаю такой же уровень образования, что и предыдущий. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное (в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное) и высшее. Правомерны ли действия работодателя?
До 1998 года я работала по льготному списку 2. Брала оплачиваемый учебный отпуск два раза в год. Войдут ли мне эти периоды в льготный стаж?
Бывший муж ушёл в оплачиваемый учебный отпуск с 9 января, алименты мне не начислили за отпуск, правильно ли это? Начислят скорее всего в следующим месяце.
Имеет ли право государственный гражданский служащий на оплачиваемый учебный отпуск, при освоении квалификационного уровня магистр (заочная форма), если работодатель не направлял на учебу. (Поступил в ВУЗ на месяц раньше, чем был принят на госслужбу) Магистерская программа "Государственное и муниципальное правление"
Меня зовут Ольга, я работаю делопроизводителем в образовательном учреждении, учась на заочном отделении факультета управления, получаю первое высшее образование, положен ли мне оплачиваемой учебный отпуск?
Я работаю в коммерческом банке с 15 сентября у меня учебный отпуск в учреждение которое имеет свидетельство о государственой аккредитации, я учусь на заочном отделении справка вызов у меня на руках с работодателем была устная договоренность о том что меня будут отпускать на экзамены но заболела моя сменщица и меня не хотят отпускать. Могу ли я написать заявление с 19 сентября на ученый отпуск и предоставить справку вызов? Предоставят ли мне отпуск? Будет ли отпуск оплачиваемый?
Я окончила после школы очно и бесплатно (бюджетно) высшее учебное заведение по технической специальности. В силу обстоятельств мне нужно окончить среднее специальное педагогическое образование. Я собираюсь поменять место работы. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск? Или я должна брать отпуск без содержания на время учебного отпуска?
Читайте также:
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Отказ в Учебном отпуске
- Оплата учебных отпусков
- Как оплачивают учебный отпуск
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Оплачиваемые дни отпуска
- Отпуск в учебное время
- Право на учебный отпуск
- Учебный отпуск при высшем образовании
- Как оплачивают больничный в отпуске
- Закон об оплачиваемых отпусках
- Как должны оплачивать отпуск
- Учебный отпуск работника
- Предоставление оплачиваемого отпуска