Здравствуйте! Вопрос по оформлению отпуска по уходу за ребенком. Сейчас в положении, но работодателя ещё не уведомила, поэтому спросить напрямую не могу. Работаю в частной компании, у меня размер ежемесячного пособия в 25 году составит 12 тысяч (минималка).
Начиная с 2023 года, разговор об отпуске по уходу за ребенком начинает меняться, и все больше стран признают важность предоставления равных возможностей как матерям, так и отцам для отдыха после рождения или усыновления ребенка.
Согласно статье 260 ТК РФ беременные женщины имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Добрый день, коллеги! Столнулась у себя на работе вот с какой ситуацией. На момент моего выхода в декрет, я отработала в организации чуть больше 6 месяцев. Отпуск решила взять сейчас, после декрета. А мне отказывают в предоставлении 28 дней, мотивируя тем, что "наработала" я только 16 дней отпуска.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Вчера у меня сломана была рука. Надо ли мне оформлять больничный лист и как я смогу его использовать? Спасибо!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до з-х лет. В июле 3 года, но неделю назад я сломала ногу. Возможно ли оформить оплачиваемый больничный? И когда это сделать? До окончания отпуска или после?
А если я учусь и нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, то может муж получить оплачиваемый отпуск и посидеть с нашим ребёнком пока я на сессии? Как тогда нам получить справку вызов?
Помогите пожалуйста найти судебную практику о предоставлении женщине ежегодного оплачиваемого отпуска по окончании и/или прерывании отпуска по уходу за ребёнком, желательно с положительными решениями суда. Просьба ссылки на судакт. Ру не давать, там подтягивается таможенный кодекс. Спасибо.
Могу ли я сейчас взять оплачиваемый отпуск? И получается, в 2021 г я его тоже могла взять? В 2016 году ушла в отпуск по уходу за ребёнком, потом сразу же за другим ребёнком. После окончания этого отпуска в 2021 г сразу же ушла в отпуск за свой счёт. За 2016 г оплачиваемый отпуск отгуляла.
Я пенсионерка, работаю, хочу оформить отпуск по уходу за внучкой ей уже 11 месяцев. Дочь с отцом ребенка ни каких выплат не оформляли, у них брак не зарегистрирован. На дочке оформлено ООО, но в силу занятости с ребенком, она ничего не зарабатывает.
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск летом (работаю учителем) если выхожу на работу в феврале из отпуска по уходу за ребёнком и проработаю до лета лишь 4 месяца?
Я сирота, взяла академический отпуск по уходу за ребёнком, так как ребёнку скоро 3 года мне позвонили с колледжа и сказали что платить перестанут, могут ли они это сделать или это не так?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, уходила в отпуск по беременности и родам в октябре 2016 г, положенный заработанный отпуск отгуляла (42 дня) из 1 декрета перешла во второй декрет и 30 ноября 2021 отпуск заканчивается.
Меня зовут Юлия! У меня в ноябре 2021 года, заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, мне можно будет написать заявление на увольнение? И будут ли мне при этом положены отпускные за неиспользованый ежегодный отпуск?
У меня 28 сентября, заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, нашла на просторах интернета информацию, что сразу после можно взять три месяца ежегодных оплачиваемых отпусков, за прошлые года, так ли это?
