Оплачивается ли больничный по беременности и родам / Трудовое право

Помогите пожалуйста разобраться:

1. Если ты работаешь по договору на месте основного сотрудника, который находится в декретном отпуске, за какое время работодатель обязан тебя уведомить о прекращении трудовых отношений? Могут ли данный трудовой договор расторгнуть, если ты находишься на тот момент на больничном по беременности и родам (140 дней)?

2. В какой срок, согласно закону, оплачивается больничный по беременности и родам со дня его предоставления?

Если можете, ответьте хотя бы на 1 вопрос. Заранее спасибо большое!

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

02.2013-02.2016 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех. Забеременела вторым. Было прислано уведомление об увольнении 26 мая 2016 в связи с ликвидацией. С 28.02.2016 по 25.05 2016 находилась в простое на 2/3 оклада. Больничный по беременности и родам, заявление о замене лет на 2011-2012 в оотв с законом предоставила 18 мая 2016. Оплаты больничного до сих пор нет.

Больничный по береМ и родам ведь обязаны мне оплатить по средней зп до первого декрета? И какой окончател расчет я должна получить? Включая ведь выходное пособие?

Больничный же оплачивается мне все за 140 дней, а не только до даты увольнения?

Спасибо.

Работадатель не оплачивает больше месяца больничный по беременности и родом. По закону больничный оплачивается в течение 10 дней. Как повлиять на ситуацию? Что делать если работаешь вдруг потерял этот больничный?

Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, дата выдачи больничного листа 1 декабря. До этого были больничные (лежала на сохранении) которые оплачивались 1500 рублей за 2 недели, т.к при расчете среднего заработка за день брался в расчет 2014 и 2013 год. в 2013 году дочка училась и в 2014 поступила на работу в марте месяце.

Мне сейчас по сроку уже пора уходить на больничный по беременности и родам. Я работаю официально, но взносы за меня организация не платит. За два года Я еще работала в другой организации 4 месяца, там была хорошая зарплата и платились взносы как положено. Могу ли я получить выплаты по беременности и родам хотя бы за те месяца, которые оплачивались в установленном порядке?

Добрый день, подскажите, будет ли платиться больничный лист по беременности и родам, если работодатель прописал в трудовом договоре что больничные не оплачиваются?

Я донор крови. Сдавала всегда в выходные дни. Сдавала кровь в последний раз в мае 2016 года. Потом забеременела. В марте вышла в отпуск по беременности и родам. Отгулы не брала. Могу ли я находясь в отпуске по беременности и родам получить компенсацию за донорство? Слышала что при совпадении отгулов и больничного оплачиваются оба.

25 января закончился больничный лист по беременности и родам. 26 января заболела старшая дочка. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за старшей дочкой и оплатят ли мне его на работе.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я не вставала на учёт по беременности и работала до самых родов, в роддоме мне выдали больничный на 140 дней, как мне будет оплачиваться? Заранее спасибо.

СОГЛАСНО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РФ Основное правило относительно болезни работника во время положенного ему раз в год отдыха изложено в статье 124 ТК. В ней однозначно определено, что дни болезни не могут быть проигнорированы работодателем. Отпуск должен быть продлен на весь срок недомогания

Нередко в ленте приходилось видеть вопросы о том, в каком порядке и на сколько дней можно взять больничный, чтобы рассчитывать на полную оплату от работодателя. Попытаюсь обобщить ответы на данный вопрос и не только. Итак, на сколько дней в году оплаты пособия по временной нетрудоспособности

Как будет оплачиваться пособие по бир? Страховой стаж общий у меня 3 года. Недавно я устроилась на работу по срочному тд на срок 6 месяцев. Отработав несколько смен, пришлось уйти на больничный в связи с заболеванием. Скоро предстоит уйти снова на больничный, т. к. нужно будет делать процедуры. В таком случае больничный по беременности и родам будет оплачиваться не полностью?

Скажите пож. у меня больничный по декртные уже оплочены. Но больнтюичный продлен на 16 дней т.к было кесарево. Эти 16 дней оплачиваются допрлнительно? Они ведь ранее не входили в расчёт больничного по беременности и родам.

Самый длительный больничный лист без специальной комиссии выдается только женщинам по беременности и родам. Количество оплачиваемых дней в нем составляет 140, а если роды произошли раньше срока, то 156 дней. Абсолютно каждый трудоустроенный человек в России сталкивался с необходимостью

Размер пособия по временной нетрудоспособности и сроки больничного отпуска Сколько дней больничного оплачивает работодатель по законодательству РФ? Больничный лист – это значимый документ, который законно и юридически грамотно объясняет, по какой причине вы отсутствовали на своем

Кому и когда положен больничный В первую очередь, вам следует знать, что все действия с больничными регулируются ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также отдельными статьями ТК РФ. Больничный выдают в следующих

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Какие права есть на больничном Все перечисленное гарантируется законодательством только в том случае, если сотрудник оформлен по трудовому договору.Получение больничного в электронной форме;Оформление больничного

Хорошо быть здоровым и никогда не болеть, но, к сожалению, никто не застрахован от болезней и несчастных случаев. Законодатель позаботился о правах граждан, в том числе на период временной нетрудоспособности и обязал работодателей оплачивать работникам периоды нетрудоспособности.

Всем доброго времени суток! С 1 января 2021 года в связи с изменением нормативного регулирования выплат пособий и их расчёт будет осуществляться напрямую из ФСС (Фонда социального страхования). К таким соцвыплатам относятся: пособие по временной нетрудоспособности с 4-го дня нетрудоспособности

В случае болезни работник имеет право обратиться к врачу и получить освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности. Подтверждением этого служит больничный лист, который выдает медицинская организация, куда обратился заболевший работник. Аналогично можно получить больничный,

Работаю в школе, в трудовом договоре прописано, что отпуск предоставляется 56 календарных дней. В соответствии с графиком отпусков в этом году он начнется 26 июня, но 19 мая в женской консультации мне уже выпишут больничный, связанный с беременностью и родами сроком 140 дней. Получается, что отпуск накладывается на больничный и оплачиваться не будет. Как поступить в данной ситуации, не проиграв финансово? Спасибо.

У меня вопро: Будет ли оплачиватся больничный лист по на последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка, не выходя из первого декретного отпуска?

С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений — это касается как их размеров, так и способов оформления. «Парламентская газета» рассказывает о новшествах в получении и размерах пособий С 1 января в 2021 года выплаты и пособия на детей претерпят ряд изменений

Год 2020-й. Во всем мире происходит глобальная перестройка. Цены растут, люди теряют рабочие места. "Самое время родить второго ребенка", – подумала я и забеременела. Как же я боялась сообщить об этом на работе... Ведь меня ценят, любят и ждут. И тут я совершила первую ошибку: вместо

Я являюсь отцом ребенка и хочу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполной занятости. По этой причине у меня следующие вопросы:

- я работаю во вредных условиях труда, скажется ли выход в данный отпуск на стаже по вредности и на оплату за вредные условия труда?

- пособие по уходу за ребенком будет оплачиваться с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком? И будет ли оно рассчитываться с момента окончания больничного по беременности и родам если заявление на отпуск по уходу будет подано позже?

- как быть тогда с очередным отпуском? Заявление по уходу за ребенком надо подавать сейчас.. а очередной отпуск через месяц.. заранее спасибо.

24.11.2021 Официальная информация. В ходе своего выступления Евразийском женском форуме, Президент РФ Владимир Путин сказал, что власти страны намерены сделать систему поддержки семей с детьми более эффективной. «Мы намерены продолжить эту работу, чтобы понятная, удобная для людей,

Выплаты во время беременности в 2023 году Беременные женщины могут получить государственную поддержку еще до рождения ребенка. Вам не обязательно работать, чтобы получать пособие. Заявление на пособие могут подать как работающие, так и безработные женщины. Для получения льгот необходимо

В новом 2022 году с 1 января 2022 года изменился размер и порядок выплаты детского пособия. Часть пособий переведены в автоматический беззаявительный режим. Первое увеличение произошло с 1 января, увеличились размеры пособий которые зависят от величины МРОТ. Второе увеличение прошло

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ. К сожалению,

Если ребенка кладут в больницу: 5 самых важных прав родителей Недавно «КП» рассказала историю одной из наших сотрудниц, которая столкнулась с невыносимыми условиями в больнице, куда легла вместе с маленьким сыном. Вместо кровати маме выделили обитую дермантином кушетку, о бесплатном

В.В.Путин о новых выплатах семьям с детьми: последние новости05.01.2022 В ходе своего выступления Евразийском женском форуме, Президент РФ Владимир Путин сказал, что власти страны намерены сделать систему поддержки семей с детьми более эффективной. «Мы намерены продолжить эту работу,

Можно ли ожидать еще единовременных выплат детям к Новому году в размере 10.000 рублей в декабре 2021 года от Президента РФ В.В.Путина и будет ли увеличение «детских» пособий в 2022 году? Мнение экспертов: детям от 0-18 лет выплатят к Новому году по 10 тыс. рублей Эксперты уверены,

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая

Льготы трудоустроенным беременным Женщины, не первый раз уходящие в декрет, уже знают, что от новости в прибавлении семейства сотрудниц начальники и директора не остаются в особом восторге и не разделяют той радости, что испытывает беременная. Обусловлено это тем, что работой нагружать

Государство старается оказывать финансовую поддержку семьям с детьми. Особенно это актуально в период пандемии, когда многие теряют работу. Сейчас семьям достаточно остро интересен вопрос о размерах пособий на детей. Перечень пособий на детей с 1 июня 2021 года был расширен по инициативе

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

В отношении самозанятости вопросов всегда очень много, будут возникать все новые и новые. С чем я сталкивалась на практике - обязательно напишу, но есть также стороны данного вопроса, которые еще не проработаны до конца и тут всегда найдется новая тема. Так происходит потому, что

Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе. Минтруд отметил: отпуск все же можно продлить

Беременные женщины, которые находятся в сложном материальном положении, начнут получать новую ежемесячную выплату. Об этом Владимир Путин сообщил 21 апреля в Послании Федеральному Собранию.«Надо помочь женщинам, которые ждут ребенка и при этом испытывают материальные трудности. Очень

Отпуск — это такое время, когда вы можете не работать, а работодатель платит вам деньги за каждый день. Причем вы получаете их заранее и не должны возвращать. Работодатели часто пользуются тем, что вы не знаете о своих правах на отдых и его оплату: дают меньше дней, недоплачивают,

Система поддержки семей с детьми станет эффективнее в 2022 году В ходе своего выступления Евразийском женском форуме, Президент РФ Владимир Путин сказал, что власти страны намерены сделать систему поддержки семей с детьми более эффективной.«Мы намерены продолжить эту работу, чтобы

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня речь пройдет про выплаты, которые работотадатель также обязан нам заплатить при работе по трудовому договору, кроме самой зарплаты. Как правило, должен оплатить вам отпуск, также по закону оплачивает первые три по больничному

Далеко не в каждой организации право на ежегодный оплачиваемый отпуск работника строго соблюдается. Часто долгожданного отдыха от рабочих будней приходиться ждать годами или выполнять трудовые обязанности, находясь официально в отпуске. Нарушение работодателем закрепленного в Трудовом

При официальном трудоустройстве сотрудники могут рассчитывать на значительный пакет различных доплат сверх зарплаты. Об этом рассказала в беседе с агентством «Прайм» юрист Елена Кудерко. Среди таких доплат, по словам специалиста, значатся: оплата больничного (размер компенсации

Каждый второй из нас ходит на работу. За это мы получаем зарплату. Но на этом не заканчивается список денежных компенсаций, на которые может рассчитывать работник, заключивший трудовой договор с работодателем.Ниже рассмотрим, что работодатель должен выплачивать сотруднику помимо зарплаты

Екатерина Мирошкина экономист пояснят... С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 7,5% и составит 12 130 Р. Это на 850 Р больше, чем в 2019 году. Размер МРОТ влияет на зарплату и некоторые пособия: больничные, декретные и по уходу за ребенком до полутора

Президент России Владимир Путин озвучил новые меры социальной поддержки в послании Федеральному собранию. Фото: Администрация Президента России 21 апреля 2021 года в ежегодном послании Федеральному собранию Президент озвучил меры поддержки граждан в условиях восстановления экономики

Когда Вы уходите в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить Вам отпускные. Обычно их рассчитывает бухгалтерия. Но Вам я считаю тоже полезно знать: 1)откуда берутся все суммы? 2)какое самое выгодное время для отпуска? Это в первую очередь поможет Вам проверить расчеты

Если нужно уволиться, то отпуск с последующим увольнением не самый выгодный вариант в материальном плане, хотя это довольно распространенное мнение. Единственным преимуществом такого увольнения можно считать отсутствие обязанности отрабатывать 14 дней. Правовые последствия отпуска