Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 857 юристов и 5 629 248 пользователй
8 800 505-92-64
Бесплатно

Расчет компенсации окончательного расчета

1. Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию составил (начислен) 20 000 рублей. Задержка расчета составила три месяца (уволен 12 марта, расчет окончательный получил 10 июня). Компенсация за три месяца просрочки выплаты окончательного расчета (после обращения в прокуратуру) начислена в сумме всего 360 рублей. Это правильно?
1.1. на первый взгляд правильно. но Вы можете сами проверить: по ст. 236 ТК РФ Вам полагается 1/300 ставки рефинансирования банка за каждый день просрочки. А далее Вы расчитываете по следующей формуле: 20 000*0,023%*90, где 20000 - это сумма долга, 0,023%- это 1/300 ставки банка (если исходить из 7% на сегодня), а 90 - дни задержки. Если неясно, попробую еще раз объяснить.
2. Меня уволили за прогулы. Отработал в бюджете 11 месяцев. Очередной отпуск мне не дали. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении не дали. Могут ли меня в связи с невыплатой окончательного расчета восстановить? Выплатят ли мне компенсацию?
2.1. Здравствуйте!
Могут ли меня в связи с невыплатой окончательного расчета восстановить?
Нет, но Вас могут восстановить, если Вас уволили незаконно, без оформления соответ. документов.

Выплатят ли мне компенсацию?
Обратитесь с подобным заявлением к работодателю. В случае отказа, подавайте заявление в суд
2.2. Могут ли меня в связи с невыплатой окончательного расчета восстановить?
Сергей, при определённых обстоятельствах могут восстановить, но срок для восстановления на работе 1 месяц. если не пропустили. можете обратиться в суд, а суд разберётся с этим вопросом.
3. Организация, в которой я работала - ликвидирована. Окончательный расчет со мной не произведен. Можно ли в этом случае взыскать оплату за время вынужденного прогула, или получить компенсацию до момента окончательного расчета. И с кого?
3.1. Можно, если не пропустили срок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения.
4. Я и работодатель расторгли трудовые отношения по соглашению сторон. Формулировка по оплате такая: Общая сумма начисленных выплат с учетом окончательного расчета и компенсаций составляет... р...коп..
Подскажите, должна ли из прописанной суммы вычитаться сумма в размере 13% или в данной формулировке прописана сумма на руки. Спасибо.
4.1. Я и работодатель расторгли трудовые отношения по соглашению сторон. Формулировка по оплате такая: Общая сумма начисленных выплат с учетом окончательного расчета и компенсаций составляет... р...коп..
Подскажите, должна ли из прописанной суммы вычитаться сумма в размере 13% или в данной формулировке прописана сумма на руки.

Это сумма вам на руки.
4.2. Здравствуйте, Елена Евгеньевна. Из этой суммы будет удержан НДФЛ в размере 13%. На руки получите сумму за вычетом НДФЛ. Удачи Вам.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Расчет компенсации окончательного расчета


Отзывы о юристах по теме Расчет компенсации окончательного расчета

отзыв от: Валентин
29.02.2020 00:35
Общая оценка
Виталий, как не крути, а региональные законы не отменить и я согласно регионального закона не получаю льготы в полном обьеме как Ветеран ВС. которые отменены Региональным законом. Спасибо за предложение, с Уважением Валентин.

отзыв от: Татьяна
28.02.2020 23:37
Общая оценка
Огромное спасибо адвокатам юристам за то что помогают людям найти хоть какое то решение, я довольна осталась ответом

отзыв от: Сергей
28.02.2020 23:05
Общая оценка
при психиатрическом диагнозе паспорт находится в сейфе старшей медсестры. такое распоряжение прописано в приказе по медицине. спасибо

5. Я хочу разделить отпуск пополам и отгулять 2 недели в последствии собираюсь увольняться. Удержат ли с меня при получении окончательного расчета материальную помощь к отпуску и выплатят ли компенсацию за неиспользованные 2 недели отпуска при получении окончательного расчета?
5.1. Нет не удержат. Компенсацию за неутоленные дни выплатят
6. По результатам проведенной проверки Государственной инспекцией труда бывшему работодателю выдано предписание о выплате сотруднику окончательного расчета при увольнении с учётом компенсации. Каков срок исполнения данного предписания и с какой даты он начинает течь? Каким образом расчёт должен быть выплачен, допускается ли почтовый перевод? В случае неисполнения предписания (неполучения расчёта) куда следует обращаться (жаловаться)?
6.1. срок должен быть прописать в предписании
В случае, если предписание не будет выполнено, опять идете в ТИ и они наложат штраф на организацию

и пишите жалобу в прокуратуру, они ведут надзор по данным вопросам
7. Какие нужны подтверждающие документы для обращения в суд об истребовании у работодателя трудовой книжки и окончательного расчета, а также компенсации вынужденного прогула. СПАСИБО!
7.1. 1. Исковое заявление.
2. Доказательство того, что вы вообще там работали.
3. Рачсет цены иска.
8. При увольнении обнаружили недостачу, но обходной и зачвление по собственному подписал забрал трудовую, получил расчет без компенсации за неиспользованный отпуск, акта ревизии неподписывал, т.к. его небыло, из за отпуска ревизора. Спустя 2 недели звонок, мол приезжай будем разбираться, потом получишь окончательный расчет. Что делать и как быть? Где гарантии того, что недостача не фальшивая и во что может это все вылезти.
8.1. Здравствйте.
Да, работодатель может взыскать в суде или по составу возбудить уголовное дело ст.160 УК РФ
8.2. Окончательный расчет должны были выдать в последний рабочий день. Ревизия и расчет между собой не связаны. Удерживать расчет работодатель не вправе. Пишите жалобу в инспекцию труда.
8.3. Доказать недостачу очень трудно. Практически невозможно уже в Вашем случае. Никуда приезжать не надо. Требуйте выплаты остатка заработка Вам на карту либо обращайтесь в суд.
9. Могу ли я подать на отца ребенка лишенного родительских пожалуйста, могу ли я подать на отца ребенка лишенного родительских прав в суд на возврат долга по алиментам? Что нужно от судебных приставов? Ребёнку 16 сентября уже 18 лет. расчет окончательной задолженности по алиментам на момент исполения 18. и расчет компенсации задолженности по алиментам.
9.1. Если имеется задолженность по алиментам, нужно обращаться к судебному приставу
9.2. От приставов нужна будет справка-расчет задолженности, неустойку можете сами рассчитать. Неустойку Вам взыщут, по поводу суммы задолженности судебная практика разная, одни судьи полагают, что ее не следует взыскивать отдельно, т.к. долг уже взыскивается приставами, другие судьи взыскивают сумму задолженности.

10. Предприятие банкрот. Выдали форму 2-НДФЛ с начисленной но не полученной зарплатой. Должность сокращена и выплачена компенсация при увольнении. Окончательного расчета нет. Что делать. Как бороться.
10.1. Здравствуйте!
Необходимо обратиться в суд о взыскании не выплаченной заработной платы.

С уважением,
Юридическая компания "Макс-гранда"
11. Я уволилась. Во время моей работы в данной фирме з/п выплачивалась с постоянными задержками и только раз в месяц. При увольнении фирма осталась мне должна з/п за полтора месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск.
В случае задержки окончательного расчета могу я подать в суд?
После увольнения можно подать в суд на то, что во время работы зарплата выплачивалась с нарушениями?
Спасибо.
11.1. Так уже давно бы подали
Нет, уже там думаю не сможете ничего высудить
12. Уволилась 11 августа выплату окончательного расчета перевели на карточку 21 августа после обращения в инспекцию по труду. Могу ли я взыскать через суд денежную компенсацию и выплату за моральный ущерб.
12.1. конечно, можете
13. Уволилась из организации 30 апреля. По н/время работодатель не выплатил мне заработную плату за март, апрель и компенсацию за не использованный отпуск. Есть ли в законадательстве срок в течении которого я вправе требовать окончательного расчета или он ограничен.
13.1. Здравствуйте Галина!
Срок исковой давности по взысканию заработной платы является общим и равен три года.

С уважением Басов Виталий!
8 (926) 712-73-32
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Муж работал год у ИП,ставил входные двери, при трудоустройстве сказали что через месяц работы он будет официально оформлен. Сейчас он решил уволится, попросил компенсацию за неиспользованный отпуск и окончательный расчет, на что ему сказали что никакого расчета не будет, мы тебя не знаем, официально ты не был устроен, не докажешь что работал. Что нам теперь делать?
14.1. Здравствуйте Анна!
Спор подлежит разрешению в судебном порядке. Просите внести запись в трудовую книжку, произвести окончательный расчёт, выплатить денежную компенсацию. Правда, факт работы у данного работодателя придётся доказывать.
Для более точного ответа на поставленный вопрос обратитесь к юристу очно.
15. Я получил трудовую книжку на руки, но при этом, в день увольнения, Ответчик не произвел с Истцом окончательный расчет, а именно не выплатил мне сумму задолженности в размере 172245,78 рублей, что подтверждается расчетным листком и справкой из ПАО «Сбербанк» о состоянии вклада. Как расчитать компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ. (пример расчета)
15.1. Нанимайте юриста и рассчитывайте неустойку. Бесплатно вам никто расчеты делать не будет. Или ищите информацию в интернете и делайте расчет самостоятельно.
16. Меня зовут Татьяна. Я уволилась с работы. Наниматель не выплатил мне окончательный расчёт в день увольнения, а позже в два этапа. Просрочка составила 10 (первый этап) и 19 календарных дней (окончательный расчёт). В предыдущих месяцах перед увольнением, я отработала 1 месяц полный, а в другом 3 недели была в отпуске. Как мне рассчитать компенсацию за просрочку выплаты окончательного расчёта? учитываются ли отпускные?
16.1. 1. компенсацию считаете исходя из суммы всех положенных выплат в день увольнения исходя из 10 дней просрочки.
2. Оставшаяся сумма рассчитывается из учета 9 дней просрочки.
Ну вы хоть понимаете, что в соответствии со ст.236 ТК РФ речь идет примерно 100 руб компенсации?
17. В организации работаю с 1993 года, с 2007 года была последний раз в отпуске, потом работала без отпусков, так до 2016 г, с 2016 года и до 2017 года брала дни за счет отпуска, в связи с болезнью матери и в конце 2019 года взяла отпуск за 2 глда, ввшла на работу после больничного 10 февраля, данное время работаю. Вопрос: при увольнении по собственному желанию мне выплатят компенсацию за те годы которые не брала отпуск с окончательный расчетом?
17.1. В статье 127 ТК РФ прямо сказано:При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поэтому должны выплатить компенсацию за все года когда вы не брали отпуск вместе с оконсчательным расчетом ст 84.1 ТК РФ.
17.2. Да, должны выплатить за все года. ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Открыть полный текст документа.
18. Могу ли я подать на отца ребенка лишенного родительских прав в суд на возврат долга по алиментам? Что нужно от судебных приставов? Ребёнку 16 сентября уже 18 лет. расчет окончательной задолженности по алиментам на момент исполения 18. и расчет компенсации задолженности по алиментам.
18.1. Наймите хорошего адвоката или юриста.
19. Я подписал соглашение об увольнении по собственному желанию 27.04.12. Сумма компенсации оговорена, а дата выплаты - нет. Заявление на увольнение и все документы написал 13.04.12, с приказом меня до сих пор не ознакомили и окончательный расчет не произвели. От работы отстранили. Возможно ли оспорить соглашение сторон в данных обстоятельствах? Или как-то по-другому повлиять на ситуацию?
19.1. Алексей, ну зачем Вам его оспаривать, если Вы согласились увольняться и согласились с суммой компенсации ?? Иск в суд о взыскании компенсации и всё.
20. Я официально нахожусь в отпуске с 15 мая по 10 июня. Но в отпуск не пошла взяла компенсацию. Мне еще ее не выплатили. Сумма компенсации 8000 тысяч. Я хочу написать заявление на увольнение. Подскажите если я уволюсь должны ли будут мне отдать эти 8 тысяч или только сумму за те дни которые я находилась в отпуске? Ведь при увольнении делают окончательный расчет и выплачивают за отпуск неиспользованный компенсацию.
20.1. Если вы согласно приказу находитесь в отпуске, то вы должны получить за эти дни отпускные. Одновременно Находиться в отпуске и работать по этой же должности противозаконно Денежная компенсация за отпуск предусмотрена ст. 126 ТК РФ, но только за количество дней отпуска превышающее 28 календарных дней. При увольнении работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за все НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ дни отпуска согласно статье 127 ТК РФ . Если еще не оплатили отпуск, то оплатят при увольнении плюс компенсацию за остаток неиспользованных дней, если таковой имеется. Если увольняетесь в период отпуска, то часть пойдет в оплату за использованные дни, а часть зачтется в компенсацию за неиспользованные на день увольнения.
21. Уволилась с места работы 24 декабря 2013 года, окончательный расчет составил 53000 рублей (вт.ч. декабрь 17012,56, ноябрь - 14500, октябрь-12000, сентябрь 9473,20). Как мне правильно рассчитать компенсацию за не выплаченный окончательный расчет? Со всей суммы и только за декабрь, а к остальным месяцам применить расчет, как за не вовремя выплаченную зарплату?
21.1. Здравствуйте Ирина!

Обратитесь к любому знакомому бухгалтеру он вам подсчитает. Но можете сами.

Трудовой кодекс РФ Статья 236.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ на сегодня - 8,25 % (установлена Указанием Банка России от 13 сентября 2012 г. № 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"), и она остаётся неизменной с сентября 2012 года.

Подсчет ведется с даты выдачи заработной платы. Т.е. если за сентябрь зарплату должны были выплатить 15 октября например, то с 16 октября по день выдачи это количество дней.


Всего хорошего.
22. Я работаю медсестрой резервной уже 9 месяцев. И хочу уволится. Посчитают ли мне окончательный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск? Может ли окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск быть одним и тем же? Так как вчера заходила в отдел кадров и мне обьяснили что это одно и тоже. Помогите мне сформулировать ответ основываясь на статьях.
22.1. Здравствуйте.
Компенсация за не отгуляный отпуск входит в понятие окончательного расчете. Бухгалтерия Вам все верно пояснила.
23. Пожалуйста я был уволен из МЧС 30.11.2012 года, до сегодняшнего дня мне не выплачены все причитающиеся денежные выплаты. Могу ли я требовать через суд о получении компенсации (заработной платы) с 01.12.2012 до дня окончательно расчета? Если то подскажите номера нормативных документов. Заранее спасибо!
23.1. Можете потребовать выплаты Вам з/п в течение 3-х месяцев со дня увольнения. В качестве основы советую использовать ТК РФ и навыки хорошего юриста/адвоката.
24. Я увольняюсь, но у меня с работодателем заключен договор займа и имеется неотгулянный отпуск. Может ли работодатель при окончательном расчете вычесть всю сумму долга по договору займа из заработной платы и компенсации за отпуск.
24.1. Здравствуйте!

НЕТ, если это не оговорено в договоре займа
УДАЧИ ВАМ
24.2. Договор займа с организацией не относится к трудовым отношениям и долг не может быть взыскан при увольнении, если иное не оговорено договором
24.3. Долг по займу подлежит возврату в сроки и в порядке, предусмотренном договором займа. Досрочный возврат суммы займа возможен, если это прописано в договоре и если вы сами будете возвращать.
Работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником в его последний рабочий день. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
При нарушении вашего права вы можете обратиться за взысканием в суд. Отношения ваши с юридическим лицом (работодателем) и организацией-работодателем не взаимосвязаны.
25. Я уволилась по собственному желанию из организации 23 декабря 2015 года. По состоянию на 05.02.2016 со мной не произведен окончательный расчет, а именно - не выплачена компенсация неиспользованного отпуска в полном объеме. Могу ли я восстановиться на рабочем месте в судебном порядке в данном случае?
25.1. Здравствуйте! Восстановиться нет, можете взыскать сумму через суд
25.2. Здравствуйте. Можете обратиться в суд.
25.3. Восстановиться не можете. Нет оснований. А вот компенсацию через суд можете получить. Срок подачи заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.
26. Муж уволился 05.08.2014 с работы, при увольнении ему должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, алименты с этой суммы сказали выплатят в сроки выплаты зарплаты за август (т.е. 15 сентября). Правомерно ли это, ведь окончательный расчет с работником производится в день увольнения? И еще он не сдал электронный пропуск, а трудовая на руках, из-за этого они не выплачивают ему компенсацию.
26.1. Действия работодателя неправомерны, расчет производится в последний рабочий день, у вас есть право обратиться с жалобой в инспекцию труда, а также в суд.
26.2. Это не правомерно, ему должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день. Вашему супругу необходимо обращаться в суд о взыскании компенсации, если срок 3 месяца будет пропущен, то потом он не сможет взыскать компенсацию.
27. У нас умер сотрудник 19.07.2017 г. 15.07.2017 он получил аванс. Окончательный расчет получили родственники 30.06.2017 г. мы удержали с полной начисленной суммы зарплаты и компенсации за отпуск НДФЛ., перечислили социальные взносы (22%,5,1%,2,9%,несч. Случай. Как отразить в квартальной отчетности эти начисления (нужно ли?)
27.1. Так и отражайте, как и ранее это делали. Отражать нужно, потому что все необходимые отчисления вы произвели. Всего доброго.
28. У меня такой вопрос - работаю в магазине одежды. Прошла полная инвентаризация, вышла большая недостача. Я планирую уволиться, т.к. 4 месяца из 6, которые вошли в инвент. Я была на больничном. По файлу возмещения с меня должны удержать 30 т. р. Но если я уволюсь, то зп начисленная будет меньше этой суммы. Могут ли удержать из компенсации отпуска? Могут ли удержать весь окончательный расчет?
28.1. Так как Вы не присутствовали на инвентаризации и Ваша вина в недостаче документально не установлена, удержать с Вас ничего не имеют права. Будут удержания - обращайтесь в суд.
29. Я уволилась 14 февраля 2014 г, окончательный расчет еще не получила. Помогите рассчитать сумму компенсации за просрочку. Мне должны 60000 рублей. И куда мне следует обратиться? Спасибо.
29.1. обратиться к работодателю, если не выплатит, то в суд. помогу подготовить документ - обращайтесь
30. Я уволилась с завода в связи с уходом на пенсию 28.07.11 г. Предприятие не произвело со мной окончательный расчет. Долг по командировочным расходам составил более 80000 рублей. Обратилась в суд через прокуратуру. По решению суда служба судебных приставов выплатила мне долг 13.03.12 г. Могу ли я сейчас обратиться к прокурору с заявлением о выплате мне компенсации по ст. 236 ТК РФ?
30.1. Можете.
Если прокурор посчитает необходимым и возможным представлять ваши интересы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских