Организационно штатные мероприятия

Я военнослужащая по контракту, мне 49 лет. В феврале в нашей части будут проходить оргштаты, если я напишу рапортв феврале на увольнение по достижении предельного возраста (собираюсь на пенсию) по смешанному. Вопрос: какие выплаты мне положены, мне подсказали, что оклад по должности в течении года после увольнения, это так? Может еще какие то выплаты?

Возможно ли сокращение должности начальника структурного подразделения в связи с организационно-штатными мероприятиями. Если да, то на кого следует возлагать обязанности сокращенного должностного лица.

Является ли проведение на предприятии организационно-штатных мероприятий (например сокращение численности штата работников в связи с уменьшением объема работ) - организационными изменениями условий труда?

Меняется название должности, но не меняется тарифный разряд и воинское звание. Является ли это организационно штатными мероприятиями или нет?

Я военнослужащий, меня планируют уволить по организационно-штатным мероприятиям, в связи с тем, что срок нахождения в распоряжении командира части заканчивается (осталось 2 недели) и невозможность меня поставить на какую-либо другую должность в данной в/ч и других регионах страны. В других регионах брать меня на службу не хотят, личное отсылают с отказом (со слов отдела кадров). Сам дальше служить хочу, выслуга 11 лет 7 месяцев. Правомерно ли меня хотят уволить по ОШМ без моего согласия? Если вина отдела кадров, что мне не нашли другое место службы?!

До какого числа считать двух месячный срок (в связи с сокращением), если в приказе от 13.01.2017 г. ,звучит 1."Повести с 16 марта 2017 г.организационно штатные мероприятия" 2.В срок до 16 марта 2017 г.подготовить приказ о сокращении работников в установленном порядке.

Воинская часть в которой я служу раньше называлась 03662, а с 1 сентября переименовали в в/ч 03007 С, является ли это организационно-штатными мероприятиями и могу ли я по ним уволится с вооруженных сил?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На работе организационно-штатные мероприятия (сокращение) , 2 х месячный срок истекает 14 декабря. Нас всех понижают, выбора не было. Я с ведущего инженера понижаюсь на 2 категорию. И из нас, инженеров, делают специалистов. Естественно, зарплата падает почти в 2 раза. Вчера узнала, что беременна. Подскажите, пожалуйста: 1. Могу ли я остаться в прежней должности ведущего инженера (инженера полностью исключаются из штатки) и до какого момента, если да? До родов, до 3 х лет ребенку?

2. Если я писала согласие на должность специалиста, нужно ли писать отказ в связи с беременностью?

3. Имеют ли право беременным снижать зарплату при переводе?

Спасибо!

Уважаемые юристы прошу ответить на мой вопрос. Прохожу службу по контракту в воинской части, выслуга лет составляет 23 года и 5 месяцев. Контракт закончился 1 января 2015 года, новый контракт не заключал. В середине января в часть пришла директива об изменении в штатах в моем подразделении, где я прохожу службу. Директива от 18.11.2014 года, в которой меняется название моей должности без изменения ВУСа и тарифного разряда. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли меня назначить на новую должность, если контракт у меня закончен. Если мне откажут в увольнении по орг-штатным мероприятиям и я буду увольняться по окончанию контракта (постоянным местом жительства не обеспечен), меня уволят сразу или оставят в распоряжении части до получения жилищной субсидии для приобретения постоянного места жительства.

Я военнослужащий. Календарная выслуга 13 лет. Проживаю в закрытом военном городке в служебной квартире общей площадью 32,36 кв.м. не соответствующей нормам жилищного законодательства (в нашем городе установлено 12 кв.м. на человека, мой состав семьи 3 человека). Жилищной комиссией воинской части признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. В связи с оптимизацией ВС РФ с 1 апреля подлежу сокращению. На увольнение по организационно-штатным мероприятиям согласен. Вопрос: имеет ли воинская часть право исключить меня из списков личного состава воинской части до получения жилой площади по избранному мной месту жительства г. Казань. Акцентирую внимание, что служебная квартира не соответствует нормам установленным жилищным законодательствам. СПАСИБО!

Я старший лейтенант командир ЗРБ малого ракетного корабля, в связи организационно-штатными мероприятиями, хотел уехать на учебные классы для повышения квалификации мне отказали, сказали что у вас 2 варианта есть вышестоящая должность (на которую я не хочу), либо мы вас увольняем, объяснили это тем что сейчас в распоряжение не выводят. Законно ли то,что не выводят меня в распоряжение на пол года? Заранее спасибо.

Я офицер запаса, уволен по организационно-штатным мероприятиям, имею диплом об окончании Лицея (НПО) и о окончании Военного Института (среднее военное+ высшее гражданское образование).

1) Как уволенный в запас по ОШМ могу ли я получить бесплатно среднее-профессиональное образование?

2) Как уволенный в запас по ОШМ могу ли я получить бесплатно высшее образование?

Алиментоплательщиу был уволен по организационно-штатным мероприятиям. При увольнении получил ряд выплат, связанных с выслугой лет (военнослужащий). После увольнения работает неофициально. Расчет алиментов должен производиться из средней заработной платы по России с даты увольнения или, через три месяца, так как было выплачено выходное пособие.

Как возможно отказаться военнослужащему от равнозначной должности и попасть под сокращение из армии по организационно-штатным мероприятиям?

В нашей части начались увольнения по организационно штатным мероприятиям я попал под сокращение и меня вывели в распоряжение, так как я отслужил 13 календарных лет а в льготном исчилении 18,5 лет, командование пытаеться любым способом уволить меня по несоблюдению условий контракта чтобы не чего не дать так как мне положена квартираю. Что мне делать? И как доработать еще 9 месяцев до 20 льготных лет службы?

Увольняюсь с ВС РФ по орг. штатным мероприятиям, в армии более 10 лет. На данный момент жильём не обеспечен, но прописан у родителей, собственником не являюсь. Имею ля я право на получение жилья. Какие документы на момент увольнения должны находиться у меня на руках и какой рапорт должен написать, чтобы не остаться без жилья. В какой срок мне должны предоставить свидетельство. Имеют ли право уволить без выдачи свидетельства? За ранее Спасибо.

Офицер запаса, уволен по организационно-штатным мереприятиям, возраст 40 лет. Выслуга 18 лет военного стажа и 6 лет гражданского. В настоящее время работает на гражданской работе. Имеет ли он право на военную пенсию по выслуге лет?

Можно ли связи с организационо штатными мероприятиями сделать перевод из Росгвардии (военной службы) в Мин обороны?!

Вопром военым юристам подскажите если команование в/ч для меня больше 3 месяцев ненаходит вокантных должностей подподаю ли я под орштатные мероприятия.

Мне 46 можно ли востанновица на военную службу. Но и 31 был уволен по оргштатным мероприятиям. Выслуга лет вместе с боевыми 18 лет не хватило 2 года до пенсии.

Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины

Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины. Каждая организация стремится к достижению (реализации) целей,

У нас ФГУП, наше предприятие собираются банкротить за возникшие долги.

Нам предлагают в связи предстоящими мероприятиями по оптимизации организационно-штатной структуры, при невозможности продолжить работу в нынешней должности 2 варианта:

1.Уволиться с одной из возможных формулировок.

2.Продолжить трудовую деятельность в другой структуре на низшей должности (при наличии возможности).

Вопрос: таит ли в себе какие-нибудь риски пункт 2 (может просто уволиться по сокращению?)

До увольнения по предельному возрасту пребывания на военной службе осталось 4 месяца, но пришли оргштаты и мне предлагают уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Как лучше сделать?

В связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями в моей организации издан приказ Об изменении организационной структуры, сокращении численности и штата работников.

Меня предупредили и уведомили, что моя должность сокращается, дают два месяца работы и увольняют.

Вопрос: должны ли мне предоставить другую должность или же нет?

Мой муж на пенсии (пенсия военная). Работал В МЧС вольнонаемным, в ремонтном цехе. Сегодня ему и всем другим вручили уведомление В котором написано: ВЫ уведомляетесь о предстоящем увольнении, в связи с проведением организационных штатных мероприятий, ваша должность будет сокращена в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.81 трудового кодекса России. Вопрос: ПЕНСИОНЕРАМ что обязано выплатить предприятие при расчете?

Мне ответ на такой вопрос, я служил в должности командира автомобильной роты, отдельного автомобильного батальона, например в/ч 11111, который подчинялся бригаде материально-технического обеспечения, например 22222 (номера частей разные). Бригада в свою очередь подчинялась округу. На меня пришла выписка из округа, что приказом командующего округа вывести меня в распоряжение в связи с орг. штатными мероприятиями. Отдельный батальон в котором я проходил службу в/ч 11111 из отдельного батальона стал просто батальоном который вошел в состав бригады и стал с ней под одним номером в/ч 22222. мне сказали что моя должность попала под сокращение. Но должность та осталась, поменялся лишь статус батальона и номер части. В итоге меня вывели в распоряжение и уволили по статье орг. штатные мероприятия. Скажите это законно если нет то что делать. Прошел почти год. Обращения в прокуратуру результата не дали. Заранее благодарен.

Я военнослужащий, общая выслуга 7 лет (1 год срочной, 6 контрактной). Стою в очереди на ипотеку, хоть и срок подошел я не тороплюсь брать, накоплений примерно 1 млн. руб. И вот подскажите пожалуйста, если меня увольняют по орг. штатным мероприятиям и у меня нет выслуги 10 лет, могу ли я претендовать на эти накопления? Спасибо! Извиняюсь если не корректно поставил вопрос.

Я участник програмы накопительно-ипотечной системы. В 2011 году приобрёл квартиру.2010 году я усыновил ребёнка-инвалида у которого в собствености 1\4 доля в 2\х комнатной квартире. Имею ли я право на получение средств дополняющих накопления если увольняюсь из армии по организационно-штатным мероприятиям? Выслуга 12 лет. Спасибо.

Могу ли я претендовать на пенсию по смешанному стажу. В 2011 году уволился с вооруженных сил с выслугой лет 12 лет 10 месяцев по ОШМ (организационно-штатные мероприятия). сейчас тружусь на гражданском поприще. В 2024 году мне будет 43 года и общий трудовой стаж (военный+гражданский) будет 25 лет?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы, п. 4 ст. 34 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

Имеет ли право военнослужащий уволиться в связи с ОШМ, по причине того что изменяется название его должности (буквально-убирается одно слово) , однако, функциональные обязанности не изменяются?! Заранее спасибо за ответ.

Сокращение штата в период простоя и нюансы выплат

Увольнение – процесс неприятный. Для работника. Работодателю тоже приходится нелегко, если увольнение происходит по его инициативе. В смысле, нелегко законно уволить работника. Об одной частной ситуации расскажу в статье.Увольнение по сокращению штата и первый суд На предприятии был

С мая 2009 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (ему 1 год). Моя должность за это время сокращалась 2 раза по организационно-штатным мероприятиям, срок службы составляет 11 календарей. Писала в прокуратуру в 2010 году по поводу постановке меня как нуждающейся в жилье, а на учёт меня ставить не хотят. Заставляют собирать документы, которые постоянно теряются. Прокуратура отписалась дело так и не сдвинулось с места хочу подать теперь в суд. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям не смотря на то,что я в декретном отпуске, меня хотят уволить без квартиры при выходе на службу.

Мне 47 лет. Стаж работы в полиции 19 лет (2 из них-служба в армии). До этого 10 лет гражданского стажа. Сейчас получил уведомление о предстоящем сокращении. В законе 4468-1 прописано, что я могу уйти на пенсию по смешанному стажу в связи с организационно-штатными мероприятиями по достижении 45 лет при наличии общего трудового стажа 25 лет, из которых не менее 12,5 в органах внутренних дел. Действует ли это на сегодняшний день? У меня вроде всё подходит.

Мы с женой военнослужащие, имеем служебное жилье (2-х кв площадью 60 кв м, семья состоит из 3 чел.) Я увольняюсь с военной службы по контракту по организационно-штатным мероприятиям, общей выслугой лет - 11 лет и меня обеспечивают постоянным жильем только на меня и дочку (1 кв площадь 36 кв м). Объясняют это тем что жена обеспечит себя жильем по военной ипотеке. Правы ли они, возможно ли нам оставить эту 2-х км кв, а жене воспользоваться ипотекой.

Жены прапорщиков имеют право лечиться в военном госпитале? Ст. 16 Закона О статусе военнослужащих - Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2-4 статьи 16 (бесплатное лечение), распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

В связи с проведением организационно штатных мероприятий организации руководитель попросил написать заявление об увольнении по сокращению штата работников, что от должности отказываюсь и даю свое согласие на задержку выплаты выходного пособия при увольнении. Уведомление о сокращении не давали. Законно ли это? Заранее спасибо.

Я военнослужащий, прапорщик, стою на должности-старшина роты,9 тарифный разряд.. Служу в Приморском крае. Выслуги 12,5 календарей! Первый контракт заключил в 2002 г. С 1 июля вернули этой должности звание прапорщик, .Считается ли это организационно-штатным мероприятием? Сначала мне сказали, что является. Написал рапорт-командир подписал, получил все необходимые бумажки для подачи в Востокрегионжильё. (рапорт написал 5.09.2013 г,документы для признания нуждающимся отдал 30.10.2013). Но вчера (28.01.2014) был в отделе кадров и мне сказали, что они ошиблись и никакого ОШМ у меня нет и быть не может! Внятного ответа не получил! Раньше должность была сержанская-пока прапорщиков не вернули! Подскажите пожалуйста что делать?!

В рамках реформы ФСИН колония строгого режима, в которой я работаю с 1996 года, будет преобразована в тюрьму усиленного режима. Является ли это основанием для увольнения на пенсию "в связи с организационно-штатными мероприятиями" и если да, то можно ли уходить на пенсию по двум статьям Положения о службе в органах внутренних дел (Положения о службе в УИС, насколько я знаю как не было так и нет) - в связи с организационно-штатными мероприятиями и в связи с выслугой лет, дающей право на пенсию.

Уволили по организационно-штатным мероприятиям без предоставления жилья. Проживаю в служебной квартире, признан нуждающимся в жилье, в феврале написал рапорт на субсидию на приобретение жилой площади. Правомерно ли уволили и могут ли исключить из списков части не предоставив жилищную субсидию. Спасибо.

В мае 2013 г. приказом министра обороны в связи с организационно-штатными мероприятиями я был уволен из вооруженных сил Российской Федерации в воинском звании майор 17 лет выслуги. При увольнении в запас я не был направлен на военно-врачебную комиссию. В постановке на воинский учет в военный комиссариат мне было отказано т.к в личном деле отсутствует заключение военно-врачебной комиссии. В настоящее время я не могу пройти военно-врачебную комиссию поскольку не являюсь военнослужащим. Как поступить в данной ситуации?

Во исполнении постановления Правительства мне необходимо произвести организационно штатные мероприятия по сокращению двух штатных единиц. Свободных единиц нет, но у меня есть сотрудники занятые 0,5 ставки. Например бухгалтер 0,5 ставки заняты и 0,5 ставки свободны. Имею ли я право сократить имеющиеся свободные 0,5 ставки и в штатном расписании будет стоять бухгалтер 0,5 савки допустимо ли это?

Подразделения туристической полиции появятся в городах, где пройдут матчи ЧМ-2018

МОСКВА, 2 апреля. /ТАСС/. Глава МВД России Владимир Колокольцев принял решение о создании подразделений туристической полиции в городах, где пройдут матчи чемпионата мира по футболу. Об этом ТАСС сообщила официальный представитель МВД Ирина Волк. "Министр внутренних дел РФ Владимир

Призвана на действительную военную службу-28.09.1990 года. Стояла на очереди 1 на однокомнатную квартиру, 09.07.1997 года родила дочь, находилась в декретном отпуске.16.05.1998 года-Уволена по статья 49 часть 2, п. а-Закона-в связи с организационно-штатными мероприятиями. Пр. от 15.04.1998 года. Без жилой площади. В 1999 году 30 ноября произошло дорожно-транспортное происшествие-3 группа инвалидности-бессрочная. Правомерно ли было мое увольнение из армии и имею ли я право на жилплощадь?

Проведение правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников

В качестве оснований для увольнения работников, исходя из нормы п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, представляются различные обстоятельства (причины). Как кажется, общим теоретическим основанием для проведения правовой процедуры сокращения численности и/или штата работников является запланированное

1 ноября 2021 года в налоговых органах Ярославской области будут проводиться организационно-штатные мероприятия. Должны ли меня об этом предупредить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. При этом мой контракт истекает 10 января 2022 года. Являюсь начальником отдела. После всех мероприятий 1 отдел будет преобразование в 2 отдела с разной направленностью.

Я военнослужащий. Холост. Выслуга лет в календарном исчеслении 22 года. На данный момент имею в собственности в равных долях с родителями квартиру общ. площадью 46 кв.м, жилой площадью 27,7 кв.м. Предстоит увольнение в связи с организационно-штатными мероприятиями. Имею ли я право на получение жилищного сертификата по увольнению? Если имею, то на какие квадратные метры могу расчитывать? Должна меня признать жилищная комиссия нуждающимся в улучшении жилищных условий? С уважением. Иван.

В России создадут туристическую полицию

Подразделения туристической полиции в составе строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции будут образованы до 5 мая 2018 года в Санкт-Петербурге, Казани и Сочи, где пройдет ЧМ-2018. В остальных городах, принимающих чемпионат мира по футболу, будут определены группы из

Я военнослужащий, нахожусь в длительной служебной командировке вне расположения части. Получил сообщение от сослуживцев, что в части начались организационно-штатные мероприятия (смена ВУС и тарифных разрядов без изменения самой структуры части), со всеми офицерами командование проводит беседы, офицеры пишут рапорта с просьбой о переназначении на «свои» же должности или на увольнение по ОШМ. Вопросы: может ли командование части без моего присутствия и рапорта: 1) уволить меня по ОШМ; 2) назначить на «мою» должность другого человека; 3) вывести меня за штат до моего прибытия из командировки?

Особенности пенсии прокурорам — возраст выхода и размер выплат

Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю пенсионную тему Сегодня я проинформирую вас о пенсиях прокурорам, какие новшества ждут их в 2020 году. Основные новшества, связаны с условиями назначения этих пособий. Повышение затронуло выслугу лет. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

ФЗ о статусе военнослужащих ст.11 п.10

1.Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. 2.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Предоставят ли мне отпуск если я служу уже больше чем запредельный возраст, но общая продолжительность службы 18 лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение