Основная работа / Законы и прочие темы

Вторая работа

Я работаю на основной работе с графиком 2-а дня по 12 часов и 2-а дня выходных, з/п не очень высокая, решил найти 2-ю работу. Устроился в бюджет по трудовому договору внешнего совместительства, но мне предложили вариант только на 0,5 ставки, так как на целую ставку запрещено законом. Так это или нет? И почему запрещено законом если человек честно хочет трудиться? Лучше так бы боролись с тунеядством...

Работа на совместительстве во время больничного на основной работе: есть ли разрешение и сколько нужно взять больничных листов

Я работаю на официальной работе а также на работе по совместительству. У меня есть ребенок которому сейчас 2 года. Я была с ним на больничном 7 дней. Должна ли я работать на работе по совместительству в то время когда нахожусь на больничном на основной работе. Сколько мне надо было взять больничных листов?

Работа на двух работах: возможность работать по совместительству при нахождении на больничном на основной работе

Здравствуйте. Могу ли я, работая на 2 х работах - основной и по совместительству, на основной быть на больничном, а по совместительству работать?

Работа в декретном отпуске по договору гпх - нужно ли увольняться из основной работы?

Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации? Надо ли при этом увольняться с основного места работы?

Может ли фармацевтическая компания требовать смены места основной работы?

₽ VIP

Основное место работы у меня скорая мед помощь, фельдшер. Решила пойти совмещать в свободное время фармацевтом. Даже хотела уволится с основного места работы. В праве ли фарм компания просить меня, чтоб я сменила место своей основной работы (больницу), на их фарм организацию (аптеку).?

Как оформить договорные отношения с главным бухгалтером, имеющим основную работу и не являющимся предпринимателем?

₽ VIP

Как правильно оформить договорные отношения с главным бухгалтером если у него есть основная работа Где он Работает есть запись в трудовой книжке По совместительству работа тоже не устраивает Она не является предпринимателем. Может быть какое-то трудовое соглашение Заранее спасибо за ответы Евгений Анатольевич!

Назначили исправительные работы 80 часов по 4 часа в день, у меня есть основная работа, которая находится в другом городе

₽ VIP

, как можно работать по 8 часов в день, что бы быстрей отработать, у меня ещё есть алименты, по которым теперь пойдут долги, как быть.

Директора по УВР, работающим по совместительству (основная работа - учитель) по месту его основной работы в течении учебного года?

На каких основаниях можно расторгнуть трудовой договор с зам. директора по УВР, работающим по совместительству (основная работа - учитель) по месту его основной работы в течении учебного года?

Дилемма оператора: согласиться на подмену архивариуса и рискнуть потерять основную работу или отказаться и остаться

Я работаю оператором, архивариус собирается в отпуск и меня заставляют его подменить (оплата гроши), приказа соответствующего нет, в мои должностные обязанности это не в ходит. Если я соглашусь, то моя основная работа встанет колом. Как мне быть?

Как будет происходить уплата алиментов при разводе с основной работой и работой по трудовому договору и какие последствия

Я развожусь и у нас есть трое детей, у меня основная работа и работа по трудовому договору (две работы) как я буду платить алименты? С основного заработка (там будет выходить прожиточный минимум на троих детей) или с обеих работ будут взыскивать? И что будет если я не стану платить их с работы по договору?

Возможно ли оформление самозанятости при смене основной работы по ТК РФ?

Возник вопрос, если уволюсь с текущей работы (оформлен по ТК РФ, как основная работа), устроюсь на другую работу (к другому работодателю) по ТК РФ (оформлюсь как основная работу), смогу ли я сразу при оформлении к новому работодателю оформится как самозанятый (подработку) к прошлому работодателю?

Как беременность может повлиять на выплаты за дополнительную нагрузку на основной работе?

Я работаю на основном месте работы за оклад. Основная работа бумажная, но у меня есть дополнительная нагрузка, где нужно поднимать тяжелые коробки и контейнеры, за которую мне доплачивают % как за интенсивность в труде. В связи с беременностью я не могу выполнять эту дополнительную нагрузку. Если я предоставляю справку работодателю, с меня снимут дополнительную нагрузку и оставят голый оклад без доплаты? Или заменят дополнительную нагрузку другой, которую я могу выполнять и сохранят доплату?

Расчёт алиментов: какой доход учитывается, если у отца есть основная работа и подработка по договору?

Если у отца есть основная работа с официальной з/п и есть подработка по договору, какой доход он может показать для расчёта алиментов?

Оформление самозанятости при наличии основной работы и возможностью работать вне рабочее время

Несмотря на то, что вы официально трудоустроены, вы можете открыть самозанятость, даже с учётом того, что оказываемые услуги сродни тем, что вы выполняете на работе Здравствуйте, оформить самозанятость может любой, главное не оказывать услуги такого же рода по договору своему работодателю. Если Вы не госслужащий, то можете открыть самозанятость и заниматься деятельностью во вне рабочее время. Интересует вопрос по оформлению самозанятости. У меня есть основная работа по трудовому договору. Также я хочу предоставлять услуги вне рабочее время, но услуги того же направления, что и по основной работе. Хочу работать в соответствии с законодательством. Как в таком случае оформлять самозанятого? Возможно ли такое оформление? Может ли оформить самозанятого мой муж, так как его род деятельности не связан с моей деятельностью? И как в таком случае правильно оформлять работы?

Как заключить трудовой договор с работником

Как правильно заключить трудовой договор с работником, у которого есть основная работа, а он во время отпуска по уходу за ребенком устраивается по совместительству в другую организацию по нескольким должностям. А когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком остается в этой организации, уволившись с основной работы

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Выплаты при процедуре банкротства при наличии основной работы и совместительства - что и как будет выплачиваться?

По идее только прожиточный минимум оставят Здравствуйте!

Вам положен 1 прожиточный минимум на себя плюс по одному минимуму на каждого несовершеннолетнего ребенка из всех белых доходов Здравствуйте

Да, увы, но только прожиточный минимум.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ При процедуре банкротства если есть основная работа и работа по совместительству, как будут происходить выплаты? Или только прожиточный минимум?

Отказались перевести на основную работу после увольнения: правомерно ли это?

Работала совместителем и на основной работе. Уволилась с основной работы по собственному желанию. В тот же день принесла трудовую и заявление (прошу перевести с работы совместителем на основную работу в том же объеме с связи с тем, что с сегодняшнего числа данная работа является единственной). взять трудовую отказались и перевести также. Потребовали продолжить работу в качестве совместителя. Правомочен ли их отказ? На какие статьи мне ссылаться?

Одновременная работа учредителем компании и работником образовательного учреждения

₽ VIP

Может ли работник образовательного учреждения (бюджетник) с полным рабочим графиком стать одним из учредителей фирмы (область - торговля, не преподавание)? Легально ли такое совмещение и возникнут ли какие-то проблемы на основной работе?

Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?

Как работать по основной работе и совместительству в течение одних суток при учете времени квартально?

Работаю по графику сутки через трое. Кроме того по внутреннему совместительству оформлен по аналогичной должности. Учет рабочего времени установлен - квартал. Вопрос: Могу ли я в течении одних суток работать по основной работе и по совместительству? Пример: Заступил в 8.00 по основной работе, с 12.00 до 15.00 обед, отдых. С 15.00 до 18.00 работа по совместительству (подмена другого работника на обед и отдых). С 18.00 до 8.00 работа по основной работе.

Вопросы по назначению исправительных работ на срок 240 часов при наличии детей до 3 лет и основной работе у супруга

Имеют ли право назначать исправительные работы 240 часов если имеешь детей до 3 лет. Наказание назначено судом у мужа есть основная работа.

Оформление отношений с директором социально-ориентированной АНО при наличии основной работы в другой организации

3 участника создали социально-ориентированную АНО, одного из них избрали директором. У директора есть основная работа в другой организации, он там получает зарплату, а здесь он директор без зарплаты по своей инициативе. Наемных сотрудников нет. Каким документом оформить отношения с директором? Сейчас он исполняет свои обязанности без зарплаты (безвозмездно), но если получится в ближайшем будущем запустить социальный проект, то зарплату ему будут платить на время действия проекта. От того как его оформить зависит перечень отчетности в ПФР. Заранее благодарю.

Какие выплаты мне положены при сокращении с основной работы, если у меня есть подработка без трудовой книжки?

Я работаю на двух работах, одна основная, а вторая подработка без трудовой книжки, но отчисления в пенсионный фонд они делают. На основной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть эта подработка или придётся увольняться от туда тоже? Спасибо.

Вопрос о переводе генерального директора на основную работу с записью в трудовую книжку

Генеральный директор ООО в марте 2018 вступил в полномочия - это работа по совместительству, заработную плату, как ген директор не получал), при этом он официально был оформлен в другой ООО. С основного места работы он уволился в сентябре 2018 года. Когда его можно перевести с совместителя на основную работу с записью в трудовой книжке? Сразу после увольнения с основной работы в сентябре? Или же с декабря 2018 года, когда он стал получать заработную плату, как ген директор?

Правомерно ли уволить инвалида 3 группы, работающего по внешнему совместительству, из-за основной работы?

Я инвалид 3 группы, нахожусь на больничном, работаю по внешнему совместительству с почасовой оплатой труда. Предупредили, что по сокращению штатов меня уволят и пришлют уведомление потому, что у меня есть основная работа. Правы ли они?

Возможно ли встать на учет в занятость для поиска основной работы?

Могу ли я встать на учет в занятость, чтобы найти основную работу. Сейчас работаю по совместительству, с основной работы почти два месяца назад уволилась (работа переехала в другой город), трудовая лежит, на работе где работаю по совместительству, по трудовой брать отказываются.

Вопрос о вступлении в центр занятости по основной работе в связи с задолженностью по зарплате и процессом банкротства предприятия

Есть долг по зарплате на основной работе, работа приостановлена в связи с этим. Сейчас идет процесс банкротства предприятия. (Долги не погашены хотя есть судебный приказ и дело в ФССП) Я не увольнялся и меня не увольняли. Трудовую забрать не у кого. Работал еще на пол ставки по внешнему совместительству, уволился по собственному желанию.

Вопрос - могу ли я встать в центр занятости по основной работе (зарплата, должность...)?

Как получить приоритетное право на переход на основную работу при увольнении в качестве совместителя?

₽ VIP

Женщина 57 лет, оформлена по договору как совместитель; получила уведомление о увольнении в 2-х недельный срок, т.к. я совместитель, а организация принимает нового работника. Есть ли у меня приоритетное право перейти на основную работу в данной организации, если во второй организации уже уволена. И как это сделать?

Как сохранить работу по совместительству при сокращении на основной работе и как оформить поиск новой работы в Центре занятости

₽ VIP

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Перевод с основной работы на совместительство: возможно ли сохранить гарантию трудоустройства?

₽ VIP

В настоящее время я являюсь сотрудником ВУЗа в следующем качестве: основное место работы - старший преподаватель, внутреннее совместительство - административный работник.

Планирую в дальнейшем работать в этом же учебном заведении, но в другом качестве: основное место работы - административный работник, а внутреннее совместительство - преподаватель.

Сотрудники отдела кадров предлагаю писать заявление на перевод с совместительства на основную как администратора (что меня вполне устраивает) + увольнение с основной работы и прием на совместительство как преподавателя (вот здесь появляются сомнения).

Уточнение: как и у любого преподавателя я проходила избрание по конкурсу сроком на 5 лет (до февраля 2016 года), в случае увольнения я потеряю гарантию трудоустройства на кафедру!

Вопрос: возможно ли осуществление перевода с 1,0 ставки на 0,5 ставки (с основной работы на совместительство) с сохранением гарантии трудоустройства до окончания срока избрания?

Большое спасибо за помощь!

Влияет ли надомная работа на выплаты по декрету и детским пособиям с основной работы?

Здравствуйте, подскажите в данный момент нахожусь в декрете по уходу за вторым ребёнком (3 месяца) недавно нашла надомную работу по гражданской правовому договору. Вопрос, если я буду работать на дому мне не перестанут выплачивать детские с основной работы?

Совмещение работы на 0,5 ставки: возможные последствия при потере основной работы

Я работаю на 0,5 ставки по внешнему совместительству, если я потеряю основную работу имеют ли право отказать мне в оформлении на постоянной основе или уволить.

Возник спор с бухгалтером о совпадении периода работы внутреннего совместителя с основной работой

Возник спор с бухгалтером на счет периода у внетреннего совместителя. На работу по совместительству внутреннему, приняли 1 марта 2018 года, по основному работу, сотрудник идет в отпуск в августе, период в приказе должен быть один, то есть совпадать с периодам по основной работе или период на основной и период как внутреннего совместителя должен быть разный?

Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?

₽ VIP

Добрый день.

Могу ли я уйти в декретный отпуск на работе по совместительству, а на основной работе продолжать работать?

Стажевые выплаты доступны для сотрудников

₽ VIP

Оплачиваются стажевые, если сотрудник работает по совместительству уборщиком служебных помещений, а по основной работе машинист по стирке белья?

Можно ли работать сторожем в нерабочие дни, когда освобожден от основной работы?

В нерабочие дни, объявленные Президентов работник устраивается на целую ставку сторожем, т.к. по основной работе он освобожден от обязанностей своих. Правомерно ли это. если есть приказ о нерабочих днях?

Могут ли уволить работника без основной работы и на чьей стороне право - руководства или работника?

Раньше работал на 2 х работах, основной и по совместительству. Теперь вынужден уволиться с основной, начальство на работе по совместительству требует уволиться, т.как нет основной (необходимо время для поиска). На основную работу с совместительства не хотят переводить.

Правомерны ли требования руководства работы по совместительству, и могут ли уволить если нет основной работы?

Как сохранить должность по совмещению при увольнении с основной работы?

Я выполняю одну и ту же работу в двух разных организациях (пож. диспетчер). На основной работе у меня пол ставки и второй работе полставке. На другой работе, я также работаю на полставки в должности деж. инженер. На другой работе, иначе на зову посовместительствузарплата получается больше т.к. 2 ставки по 0.5.Но суть вопроса в другом С первой основной работы мне придется уволиться, хочу сохранить место на второй работе, которая по совместительству. Работодатель основной работы может автоматически уволи ь меня уволить меня с должности по совмещению, и что мне надо предпринять, чтобы должность по совмещению у меня сохранилась? Если не понятно объянила, задайте мне дополнительный вопрос. Суть в том, что работодатель хочет, чтобы я написала заявление на увольнение на двух работах на основной и по совмещению. На основной работе 100 процентов заявление писать придеться, как сохранить вторую? С уважением Елена.

Возможно ли устроиться на полную ставку в детский сад на отпуске основной работы?

Можно ли, находясь в отпуске по основной работе (учитель) устроиться в детский сад на полную ставку на 1 месяц? (июль). В детском саду утверждают, что не имеют право взять на полную ставку, только на 0.5. С уважением, Елена

Как перевести работу по совместительству на основное место после банкротства основной работы?

Скажите пожалуйста, мы работали по совместительству, а теперь основную работу суд объявило банкрот (о несостоятельности) и нас уволили с основного, нужно ли нам на второй работе по совместительству переходить на основной, если нужно то как? Жду ясного ответа, очень важно. Спасибо.

Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?

₽ VIP

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, возможно ли при этом устроиться официально на другую работу? И как можно будет это сделать? Возникли финансовые затруднения, и хотелось бы найти новую работу, пока сижу дома до 3-х лет, не увольняясь с основного места работы. Спасибо, и с уважением. Возможно ли устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?