Работник несет материальную ответственность - вопросы и ответы

Работник несет материальную ответственность

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Несет ли работник материальную ответственность если его ограбили?

1.1. Несет ли работник материальную ответственность если его ограбили??
---если в полицию подано заявление о краже то не понесёт материальную ответственность если нет. то несёт.


2. Несет ли работник материальную ответственность если устроен неофициально?

2.1. Конечно, нет.

2.2. При неофициальной работе на все воля работодателя.

3. Несет ли материальную ответственность работодатель за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника?

3.1. Здравствуйте! В соответствии со ст.122 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, при причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, которые предусмотрены законодательством Республики Казахстан.
При причинении вреда работнику, связанного с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от пяти до двадцати девяти процентов включительно, работодатель обязан возместить работнику утраченный заработок и расходы, вызванные повреждением его здоровья.
Размер расходов, вызванных повреждением здоровья, возмещаемых работодателем в период установления степени утраты трудоспособности не может превышать двести пятьдесят месячных расчетных показателей, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на момент выплаты.
Выплата по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья, осуществляется на основании документов, подтверждающих эти расходы, представленных работником либо лицом, понесшим эти расходы. При этом возмещению не подлежат расходы, которые входят в гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

ИСП: Исенов Д.А.

4. По вине нашего водителя автобуса пассаж. Перевозок произошло ДТП, в результате которого причинен ущерб чужому автомобилю и нашему автобусу. С водителем автобуса заключен договор материальной ответственности, в котором прописано, что он 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Вопрос: в каком объеме сотрудник несет ответственность?

4.1. Здравствуйте. В случае наличия договора о полной материальной ответственности, работник несет ответственность в сумме фактического прямого причиненного ущерба.

5. Муж попал в ДТП на служебном авто, пострадавших нет, разбита только служебная машина, по его вине. Как будет проходить возмещение материального ущерба? Несет ли работодатель ответственность, что выпустил работника в плохие погодные условия?

5.1. Доброго времени. К сожалению, п. 10.1 ПДД РФ обязывает водителя в плохие погодные условия выбирать безопасную скорость движения. Работодатель ни при чем.

6. Кто несет ответственноесть за вовремя не отправленную просрочку. Если работник материально ответственное лицо.

6.1. Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.С кем договор заключен.

7. Работаю в магазине одежды, ворую много камеры есть, но никто в них не смотрит, охраны нет, ворую много, очень, последний инцидент достал, вынесли на 27 тр. Каждый месяц удерживают из зп 1000 р. есть договор индивидуальной полной материальной ответственности, в котором пункт "Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине". Может ли работодатель удерживать за недостачи, так надоело платить, а ничего сделать не можем, охрану сказали не дадут нам.

7.1. Добрый день, уважаемая Настя
Если прописано что не вашей вине то платить не обязаны жалуйтесь в инспекцию по труду


Удачи вам и вашим близким.

7.2. Здравствуйте! Если размер материального ущерба превышает среднюю зарплату, то материальный ущерб взыскивается только в судебном порядке, где и должна быть установлена Ваша вина. Имеете право подать в суд иск о признания удержания незаконным.

8. Что означает пункт в трудовом договоре "работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бейздействием) работника".Говорит это о материальной ответственности? Работаем в торговле.

8.1. Да говорит.
ТК РФ, Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

8.2. Здравствуйте Алена
Все работники несут материальную ответственность за свои действия. Просто некоторые полную, а некоторые в размере среднего заработка

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

8.3. Что означает пункт в трудовом договоре "работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бейздействием) работника".Говорит это о материальной ответственности?Д[quote][/quoteДа, говорит, но помимо этого должен быть договор о полной индивидуальной, либо коллективной материальной ответственности.

9. При следовании работника в служебную командировку ему выплачивается аванс. Необходимо ли личное заявление работника для получения данной выплаты. Имеет ли право работник просить перенести срок этой выплаты на более поздний согласно личного заявления? И несет ли в этом случае работодатель материальную ответственность согласно ст.236 ТК РФ?

9.1. Здравствуйте. Заявление не нужно. Все по при казу.
Работник может не получать этот аванс. И деньги зависнут на депозите.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение