Ответственность генерального директора и главного бухгалтера / Бухгалтерский учет
Очень нужна квалифицированная юридическая консультация. У меня такая проблема: я - один из двух учредителей общества с ограниченной ответственностью. Одновременно я являюсь и генеральным директором и гл бухгалтером в нашей компании. В последнее время у меня с моими соучредителями возникают постоянные конфликты. Работать вместе невозможно. Хочу заняться своим делом. Можно ли мне выйти из общества без согласия моего соучредителя? Как быть с моей должностью генерального директора? И главного бухгалтера? Могу ли я сам себя уволить?
Может ли ученик 10 класса средней образовательной школы, молодому человеку 17 лет, работать по трудовому договору генеральным директором и главным бухгалтером в ООО?
Может ли один человек быть учредителем и генеральным директором и главным бухгалтером одновременно в четырех ООО? В трех из них деятельность вестись не будет.
Будьте добры, подскажите, если к примеру я создаю компанию (ООО) и буду в одном лице генеральным директором и главным бухгалтером, могу ли я купить землю под строительство частного дома и одновременно офиса для компании и списывать расходы на покупку земли, строительство дома и ремонт за счёт компании, тем самым уменьшая налог на прибыль? Соответственно, собирать все чеки и расходники для проверки. И какие в этом вопросе существуют подводные камни? Заранее благодарен, Александр.
ООО 2 участника 50 х 50, один из них ген. директор и гл.бух Он пишет заявление на выход из общества и сложение полномочий ген. дир. и гл.буха. Как не остаться с долгами компании, если он ни документов, ни отчетов не дает.
Создаём ооо. 2 учредителя.
Необходимо ли трудоустраивать ген. директора и гл. бухгалтера? Соответственно, делать ли записи в трудовой?
Если бездействует следователь, не возбуждает уголовное дело по факту поддельных подписей в ведомости по зарплате и не выдачи зарплаты, а факт подделки доказан экспертизой по гражданскому делу, могу ли я подать в суд на возбуждение дела в отношении ген. директора и гл.бухгалтера ООО?
Если человек является генеральным директором ООО, учредитель ООО-другой человек, и этот учредитель настаивает на многомиллионном кредите, который нужно взять на ООО директору. Какая ответственность будет в случае несвоевременного или не погашенного кредита у директора ООО (главного бухгалтера в одном лице) и у учредителя ООО?
Несёт ли генеральный директор ООО личную (материальную) ответственность за неуплату налогов ООО, являясь и учредителем (50%уставного капитала)? ...Второй учредитель главный бухгалтер.
Работаю в фирме финансовым директором и по внутреннему совместительству главным бухгалтером уже 12 лет.
Всегда обо всем думаю заранее, такой характер.
Как мне подстраховаться от субсидиарной ответственности?
Есть приказы, что генеральный директор оставляет вместо себя не меня, а управляющего. Передача документов (отчетности) при увольнении по реестру, чтобы было понятно, что после меня все папки были на месте.
Логичные варианты? Какие еще способы подстраховки есть?
Как, если что, доказать, что я никогда не принимала решения в фирме и ни к чему не имею отношения?
Мало ли чего...
Имеются ли основания для привлечения главного бухгалтера к субсидиарной ответственности в данной ситуации:
Глав бух является наемным лицом в соответствии с трудовым договором. В соответствии с приказами и иными внутренними документами на него возложена обязанность по учету и хранению бухгалтерской документации. Бухгалтер не является учредителем. Учредитель и ген директор совершенно иное лицо. Сейчас в рамках процедуры банкротства, выяснилось что учет, хранение и вообще ведение бух отчетности велось с грубыми нарушениями. Суд все требования по предоставлению документов адресовал генеральному директору (он же учредитель). Хочется понимать, можно ли настаивать на том что требования должны быть предъявлены глав буху, или тут только ген дир отвечает.
В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?
Учредителями убыточного ООО принято устное решение о закрытии общества. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор и и.о. Главного бухгалтера так же написали заявления и хотят уволиться по истечение 14 дней.
Имеют ли право уволиться данные должностные лица до ликвидации предприятия и возможно ли их привлечь к материальной ответственности ответственности за убытки и Штрафы которые будут выявлены при ликвидации общества, контролирующими органами.
Я генеральный директор ООО. 1 апреля поставил на одно предприятие Воронежской области инструменты на 60600 рублей. Директор этого предприятия прислал ЗАВЕРЕННОЕ печатью и подписями его и главного бухгалтера гарантийное письмо, что товар будет оплачен до 30 апреля 2016 года. Денег по состоянию на 9 июня нет. Мною отосланы 2 письма этому директору (в т.ч. претензионное) на возврат денег. Ответа от него нет и обещаний тоже выплатить долг. Могу я подать в суд на невыполнение им своих обязательств?
Может ли быть мобилизован Генеральный директор фирмы (ООО), который является в одном лице и Главным бухгалтером, учредителем, а также поручителем по кредиту организации? В правлении больше никого нет. В штате есть сотрудники. Генеральный директор же обязан приостанавливать договора с мобилизованными сотрудниками, сохранять за ними рабочие места, выплачивать им зарплату, а также другим сотрудникам. А также, он обязан уплачивать налоги, кредит банку, имеет ответственность перед контрагентами, должен вести управление фирмой. Может ли такой Генеральный директор получить бронь или отсрочку и как это оформить? Или фирма просто должна закрыться и перестать функционировать?! Спасибо.
Уточнение. Если глав. Бух не отчисляла налоги или производила какие-либо оплаты неведомые ген. директору, то ответственностьтоже вся на директоре? Или оба несут ответственность?
В рамках процедуры банкротства юридического лица, суд, по заявлению временного управляющего истребовал у генерального директора ряд документов. Когда стали искать истребуемые документы выяснилось, что все они у штатного главного бухгалтера. Главный бухгалтер всячески препятствует передаче документов находящихся у него. Кто в данном случае несет ответственность перед судом? Есть ли варианты переложить обязанность в предоставлении документов на главного бухгалтера.
Вопрос сформулировать сложно, но общие реперные точки это увольнение генерального директора, отзыв в арбитражный суд, как избежать субсидиарную ответственность, иск на единственного учредителя, апелляционная жалоба на арбитражного управляющего и главного бухгалтера.
Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).
Если я являюсь генеральным директором ООО, учредитель ООО - другой человек, и этот учредитель настаивает на многомиллионном кредите, который нужно взять на ООО ген. директору. Какая ответственность будет в случае несвоевременного или не погашенного кредита у директора ООО (главного бухгалтера в одном лице) и у учредителя ООО?
Мне предложили открыть ООО и стать там ген. директором.. при этом в ней будут 3 соучредителя.. Компания будет заниматься строительством. Чем я рискую.. в случае если что-то пойдет не так или если, например, меня захотят опрокинуть? Могут ли меня обмануть соучредители? Кто будет расплачиваться (ген. дир. или соучредители)? Отвечает ли ген. дир. своим имуществом (У меня 2 квартиры и машина). Также, не хотелось бы сесть за решетку)
И как быть с электронным ключом от счета.. право подписи будет как у ген. дир. так и у главного бухгалтера... который на стороне соучредителей. Спасибо.
Я являюсь Генеральным директором и одним из 2 учредителей (50\50) в ООО, исполняю также обязанности Главного Бухгалтера. Хочу уволиться с занимаемой должности и выйти из состава учредителей. Второй участник Общества не согласен возлагать на себя обязанности Генерального директора. В фирме на сегодняшний день есть не уплоченый налог по УСН за 2014 год (75 тыс руб), который необходимо оплатить до 31 марта 2015 года. Второй учредитель в курсе всего этого, так как всю деятельность Общества вёл только он, я лишь сдавал отчетность.
Какие мои действия, и как избежать ответственности за неуплату налогов. (В идеале: хочу переложить все обязанности и ответственность за неуплату налогов на второго учредителя Общества).
Заранее спасибо.
Мы малое предприятие. В штате имеется главный бухгалтер, который не хочет ставить свою подпись на бухгалтерских документах. Можно ли издать приказ о праве подписи бухгалтерских документах на генерального директора, чтобы ответственность лежала на нем?
Предыдущая фирма в которой я проработала 1 год главным бухгалтером сейчас не ведет деятельность по причине разногласий 2 х учредителей. Генеральный директор-учредитель при наличии долгов написал заявление, что я и 2 й учредитель украли у него бухгалтерские документы, ему в возбуждении отказали. Если я напишу заявление о клевете, будит ли возможность привлечь генерального директора к ответственности за клевету. Далее генеральный директор одному покупателю которому не мог не погасить поставку ни вернуть деньги полученные ранее сказал что главный бухгалтер украл все деньги в результате чего он не может выполнить по этой причине заказ. Могу ли я также за это привлечь гд. покупатель готов дать показания.
В ООО умер единственный учредитель, он же генеральный директор. Единственный наследник - жена (зам. генерального директора в этом ООО) вступил в наследство. Есть свидетельство о наследовании. Вопрос по заполнению формы Р 14001:
- сколько необходимо заполнить листов Д и какие коды необходимо поставить в п.1 Причина внесения сведений
- какой код необходимо поставить в п.1 заявителем является листа Р если заявитель наследник.
И последний вопрос: может ли форму Р 14001 представить в налоговую не заявитель, а другой человек (например главный бухгалтер) на основании доверенности. Если да, то от кого должна быть доверенность (ООО или физ. лица - заявителя).
Спасибо.
Я работаю в ООО главным бухгалтером. Заместитель генерального директора написал заявление на увольнение по собственному желанию, при этом у него на подотчете числится 250 т.р. Документов подтверждающих расходы нет. Объяснять ген. директору куда он потратил деньги он не хочет. Мне говорит, что все расчеты отдал Ген. директору. Подскажите имею ли я права уволить зам. ген. дир-ра. И как мне быть с этим подотчетом? Сможем ли мы после увольнения взыскать сумму подотчета (если зам. ген. дир-ра не предоставит отчетные документы). Нужна ли инвентаризация дебиторки и кредиторки на момент увольнения зам. ген. дир-ра.
У моего отца фирма ООО, он единственный учредитель и генеральный Директор. Также отец ИП, у него оформлен крупный кредит под залог собственности (коммерческой недвижимости). Моя мать в ООО главный бухгалтер. По его кредиту мама поручитель и ООО также поручитель. Вопрос следующий: если не станет моего отца, как пойдет процесс наследования, что будет с фирмой, собственностью и долгами, а если от наследства откажемся?. Долги без него вряд ли осилим, скорее нет. Но фирма работает хорошо, собираемся развивать, брать новые контракты на выполнение работ. Как быть, может внести нового учредителя дополнительнонапример меня, даст ли это что то?
Я являюсь и учредителем, и главбухом, и гендиректором. Что необходимо сделать, какие нужны документы, чтобы переоформить ооо на другого человека, а меня вывести из фирмы?
Ответственность за налоговую декларацию без главбуха: кто должен отвечать и как исправить ситуацию?Мой муж работал генеральным директором в одной компании, входящей в состав группы компаний с мая 2014 по ноябрь 2016 года. Главного бухгалтера в данной компании не было. Налоговую декларацию за 2015 год подавала главбух из другой компании этой группы. Выяснилось, что доходы были показаны не в полном объёме. УСНО 15%. Муж не работает в компании 8 месяцев. В случае налоговой проверки ответственность на действующем генеральном директоре или на предыдущем, то есть на моем муже? И можно ли исправить ситуацию - написать официальное письмо в налоговую о пересчете или ещё как-то?
Если ответчик юрлицо (ООО), но и учредитель, и гендиректор, и главный бухгалтер у него одно единственное физлицо, как правильно сформулировать требование на розыск этого физлица в службе судебных приставов?
В интернете все формулировки только о розыске физлица.
Спасибо!
На данный момент у меня открыто ООО, в котором я являюсь учредителем, генеральным директором и главным бухгалтером в одном лице. Числюсь там на пол ставки.
В конце месяца начнется ликвидация ООО, сейчас планирую устроиться на работу. Вопрос: нужно ли говорить на собеседовании про открытое ООО, может ли это вызвать какие-то трудности при трудоустройстве и могу ли я вообще работать в другой компании по найму, имея при этом ООО.
Спасибо за помощь!
По гражданскому иску к физическому лицу и к ООО (договор купли-продажи не исполнен, идет спор между сотрудником, не оформленным в ООО официально, но подписавшим договор и получившим деньги от клиента, и самим ООО по факту передачи сотрудником денег в ООО) получено решение суда первой инстанции с признанием виновной стороной ООО в соответствии с Законом о защите прав потребителя. ООО подало на апелляцию. В суде от ООО является представитель-адвокат. ООО фактически не действует и представлено в одном лице: единственный участник, генеральный директор и главный бухгалтер, который сначала также проходил как ответчик. Но по адресу, указанному в иске, он не проживает и не зарегистрирован (неправильная информация им же и предоставлена). Можно ли на стадии заседания по рассмотрению апелляции ходатайствовать об выяснении его достоверного адреса (например, через его представителя)? На что ссылаться? Это существенно для взыскания долга.
– это изменение состава его учредителей и единоличного исполнительного органа – директора и главного бухгалтера компании. Альтернативная ликвидация предприятия - это самый быстрый и самый бюджетный способ закрыть фирму. Особенность в том, что при альтернативной ликвидации юридическое
Субсидиарная ответственность – дополнительный тип ответственности, позволяющая суду изымать долг с лиц, которые в свою очередь обладают правами для внесения коррективов в производственный процесс» — это самое короткое описание субсидиарной ответственности (далее в статье — СО). Для
К субсидиарной ответственности чаще всего привлекают руководителя или участника должника. Но нередко банкротство вызвано неправомерными действиями иных лиц. Когда суд привлечет их к ответственности — в статье. Закон о банкротстве закрепляет презумпцию наличия статуса контролирующего
Я соучредитель с 50% в ООО, есть второй соучредитель с 50%, он же является директором (именно директором, не генеральным) а также назначен главным бухгалтером, с основания компании с 2007 года, мы не распределяли между собой прибыль (ни по квартально, ни по итогам года). Вопрос: как я могу получить прибыль, это смотрится по бухгалтерской отчетности? И принимается общим решением на собрании? То есть двоих соучредителей? Как назначается это собрание? Как должна писаться повестка дня либо еще что то? А самый главный вопрос - что делать если второй соучредитель, он же директор, проголосует против распределения прибыли между нами (соучредителями) заранее благодарю.
От кого: Человека, гражданина СССР (на основании ст.33 Конституции СССР) Ивана Ивановича Петрова Адрес: 141080, Московская область, город Королёв, ул.Горького, д.16 кв.2 Куда: 141070, Московская область, город Королёв, ул. Октябрьская, дом 4, ОАО "Жилкомплекс", ОГРН 1095018000120
От кого: человека, гражданина СССР (на основании ст.33 Конституции СССР) Ивана Ивановича Иванова Адрес: почтовый индекс, Москва, третья улица строителей, д.25, кв.12 Куда: указать адрес и наименование организации-попрошайки Кому: указать ФИО руководителя и главного бухгалтера Организации-попрошайки
В ООО произошла смена Генерального директора и главного бухгалтера. Главный бухгалтер передал документацию не в полном объеме, а фактически уволился в один день. Через 2 недели ИФНС запросило большой объем документов по предыдущему периоду деятельности, когда работало старое руководство, не передавшее должным образом все документы новому руководству, то как быть в ситуации, если не находятся те документы, которые запрашивает ИФНС? Какие возможны санкции в случае непредоставления документов: авансовые отчеты, РСВ, 4 ФСС, договора, кассовая книга, копия книги расходов и доходов, выписка из учетной политики о ведении раздельного учета?
Справка по форме банка является распространенным способом подтверждения дохода, который принимают почти все банки при оформлении кредита. Однако далеко не все работодатели готовы ее подписывать, разумно опасаясь, что попав, например, в налоговую, она будет являться прямым доказательством
Получили представление прокурора (нарушение требований ст. 65 ТК РФ). 01.11.2021 работник был принят на работу, но у него не было трудовой книжки. Заявление писать работник не стал, что рудовую потерял. Ему должны были завести 01.11.2021 новую трудовую книжку. В это период в организации не было главного бухгалтера, не было менеджера по персоналу. То есть вся ответственность на генеральном директоре. И трудовая книжка заведена только через год с момента трудоустройства работника. Сейчас рассмотрели представление прокурора и учредитель решил не привлекать генерального директора к дисциплинарной ответственности. Как правильно ответить на представление прокурора в данном случае?
Фамилия, надо сказать, не самая распространенная - Сердюковы. Тут невольно напрашивается мысль о родстве двух представителей громкой фамилии (таковою ее сделал, прежде всего, Анатолий Эдуардович: во-первых, по факту занимаемых на протяжении карьеры должностей, а во-вторых, из-за скандала
Торговый дом «Русь» «Торговый дом „Русь“» — российская кинокомпания, занимавшаяся производством и распространением кинофильмов. История Компания основана в Москве костромским купцом-старовером М. С. Трофимовым и инженером М. Н. Алейниковым в 1915 году. В 1916 году для ателье был построены
(род. 26 июня 1963, Москва, СССР)[3][4][5] — российский предприниматель, общественный и политический деятель, публицист. В 1997—2004 гг. был совладельцем и главой нефтяной компании «ЮКОС». Арестован российскими властями по обвинению в хищениях и неуплате налогов 25 октября 2003 года.
Задумывались ли Вы когда-нибудь над тем, как подписываются в нашей стране документы, - любого уровня (Указ, Закон, Положение, Инструкция, Письмо и т.д.) любым должностным лицом. А вместе с тем основными признаками законности правового акта являются ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ НАЛИЧИЕ ПОДПИСИ, оформленной
В последнее время значительно участилось проведение различного рода мероприятий ФНС. Возросло и количество уловок, применяемых инспекторами во время проведения допросов. И к этому надо быть готовым заранее. К чему может привести ошибка В 2019 году судом рассматривалось весьма громкое
Поздно ночью 15 декабря, около четырёх часов ночи 40 сотрудников хлебозавода «Черкизово» начали бессрочную голодовку. Они говорят, что не получали заработную плату уже четыре месяца. Обратиться в суд люди не могут — для этого нужны справки о задолженности. Но этих документов у работников
Навальный: Ив Роше - в на самом деле вся суть дела? "Дело "Ив Роше" - одно из нескольких возбуждённых Следственным комитетом России уголовных дел, в которых фигурирует или фигурировал Алексей Навальный. Сразу три дела, выросших из следствия по делу "Кировлеса", были возбуждены в декабре
Содержание: 1 Прием на работу с испытательным сроком. 2 Увольнения работников на основании статьи 71 ТК РФ. 3 Судебная практика при увольнении по статье 71 ТК РФ. На практике очень часто работодатели (Юридические лица и Индивидуальные предприниматели) осуществляют прием работников
