Ответственность генерального директора - вопросы и ответы

Ответственность генерального директора

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Как оформить на работу генеральным директором ООО гражданина Китая?

1.1. Так же как других иностранных граждан. Он должен получить разрешение на работу (патент), быть зарегистрированным по месту пребывания и тогда вы его сможете трудоустроить.

1.2. Вопрос по внешне-экономической деятельности.. назначением Ген. или просто директором принимается на общем собрании юрид. Лица.. если решение принято в отношении иностранного гражданина, то его пребывание на территорию России должно соответствовать его визе - деловая, рабочая. При наличии у него гостевой, туристической визы - возникнут проблемы и несогласие у регистрирующего органов в соответствии с ФЗ-14 "Об ООО"...иностранный гражданин - должностное лицо не может находиться при туристической визе... как-то так, Алексей. Но, есть достаточно к Вам много вопросов.

2. Может ли быть генеральным директором ООО юридическое лицо?

2.1. Добрый день, нет.
Но может быть учредителем.

3. Может ли генеральный директор ООО стать учредителем этого ООО?

3.1. Разумеется может, если купит данное ООО.

4. Может ли генеральный директор ООО работать как дистанционный работник?

4.1. ТК РФ не предусматривают каких-либо ограничений для выполнения трудовых обязанностей генерального директора в качестве дистанционного работника. Следовательно, стороны в рассматриваемом случае вправе заключить трудовой договор о дистанционной работе. При этом законодательство не предусматривает каких-либо ограничений для выполнения трудовых обязанностей генерального директора в качестве дистанционного работника. Генеральный директор вправе, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, устанавливать для себя режим рабочего времени и времени отдыха по своему усмотрению.

5. Как сняться с должности генерального директора ооо в налоговой?

5.1. Уважаемая Оксана, чтобы сняться с должности генерального директора ООО в налоговой, необходимо подать заявление по форме Р 14001 и указать другое лицо, имеющее право без доверенности представлять ООО в налоговых органах.

ООО является кредитором в банке, ранее произошла смена ед.участника Общества (Банк на это давал свое согласие), сейчас необходимо поменять генерального директора.
Читать ответы (2)

6. Как уволить себя генерального директора с фирмы ооо.?

6.1. Здравствуйте.
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.
2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.
3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

6.2. Добрый вечер. Пишите заявлен е на имя учредителя, если он один, или на имя собрания учредителей о Вашем намерении уволиться. После этого заявления у Вас есть месяц сдать дела. Должно состояться собрание учредителей или единственный учредитель принимает решение о Вашем увольнение. Главное, чтобы к Вам не было претензий на момент увольнения.

6.3. Напишите заявление об увольнении и отправьте на имя учредителя заказным с уведомлением. В этом случае можно избежать много проблем в будущем. Учредитель кто? Есть связь?


7. На меня открыли ООО, я генеральный директор, как выйти из фирмы?

7.1. Здравствуйте если на вас открыли фирму то вы рано или поздно получите гражданские иски Если вы формальный директор Поэтому лучше вам закрыть эту фирму Если вы генеральный директор Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

7.2. Доброго времени суток! Генеральный директор подает заявление об увольнении на имя учредителей организации. Через месяц обязаны уволить.

8. В марте 2019 уволилась по собственному желанию с поста Генерального директора ООО с соблюлением всех правил, с отметкой в трудовой книжке. Недавно узнала, что учредители компании до сих пор не внесли ищменения в регистрационные документы, я продолжаю числиться у них Ген. директором. От объяснения своих действий уклоняются, по слухам, занимаются сменой вывески компании. Последствия для меня? Что делать? Куда обращаться?

8.1. Здравствуйте. Обратитесь в ФНС с документами о своем увольнении. Последствий для Вас - никаких с момента Вашего увольнения. Есть вероятность, что придется обращаться в суд с требованием о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

8.2. Здравствуйте.
Вопрос: 1. Доверенности есть не погашенные (отозванные)?
2. Как сейчас они подписывают бумаги?
Также рекомендую написать письмо в ИФНС, приложить копию документов, (письмо обязательно выслать ценным с описью) не лишнее уведомить банк. Если выяснится, что действуют по выписанной вами доверенности или с вашей подписью, тогда дополнительно в прокуратуру.
В статье 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» указано, что при смене директора компания должна в течение трех дней с момента назначения нового директора сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.
Несвоевременное представление сведений о юридическом лице или об индивидуальном предпринимателе в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в случаях, если такое представление предусмотрено законом, - в соответствии с пунктом 3 статьи 14.25 КоАП, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере на должностных лиц в размере пяти тысяч рублей.

9. Может ли сотрудник ответственный за ведение кадрового учёта по доверенности, подписанное генеральным директором, вручить уведомление сотруднику о сокращении. Приказ тоже полписангенеральным.

9.1. Здравствуйте. Да такое возможно. А в чем сложности?

10. Какая ответственность предусмотрена за отказ в приеме заявления лично От гражданина должностному лицу в данном случае генеральному директору общества с ограниченной ответственностью. Заявление касается в выдаче копии приказа об увольнении и Других сопутствующих документов.

10.1. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

11. В ООО 3 учредителя, вопрос могут ли два учредителя один из них генеральный директор (продать свои доли 3 лицу и одновременно покинуть пост генерального директора) Спасибо.

11.1. Продать третьему лицу могут только, если предварительно предложили выкупить свои доли оставшемуся участнику ООО и/или самому обществу (если предусмотрено уставом), а он/общество отказались. Сделка купли-продажи долей может быть одна со множественностью лиц со стороны продавца. Оформляется нотариально.
Что касается директора, то оформить снятие полномочий и назначение нового директора возможно либо до сделки купли-продажи (решение принимается старыми участниками ООО), либо после (новым участником и оставшимся третьим).

11.2. Здравствуйте!
Могут. Более подробно - в личной консультации.

12. Генеральный директор ООО желает уволиться, но один из учредителей отсутствует, и не выходит на связь, Ему принадлежит 50%. и 50 50% принадлежит Обществу. Как можно снять генерального директора в данной ситуации?

12.1. Здравствуйте! Уволиться директор может и при отсутствии учредителя.

12.2. В Уставе ООО должно содержаться положение о принятии и увольнении директора.
Инициируйте созыв собрания, соблюдая все процедуры по ТК РФ.

12.3. Письмо пусть напишет на адрес организации. ТК РФ Статья 280.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один мес.

13. Финансовый директор не чист на руку, под угрозой увольнения работника ответственного по договору, заставляет визировать акты выполненных работ которые по факту не выполнялись, далее их согласует и передает на подпись генеральному директору, подрядчик работ передает денежные средства финдиру, какая то часть остается и подрядчика, генеральный директор возможно не вкурсе, компания акционерная, как привлечь финансового директора, если подрядчик заинтересован и не сознается в такой схеме?

13.1. Через заявление о преступлении по статье 160 УК РФ, чтобы провели проверку в рамках ст.144 УПК РФ. Тогда и вскроется эта схема, будут установлены виновные лица в присвоении или растрате вверенных средств. Подавайте заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ.

13.2. Необходимо подавать заявление о преступлении согласно статье 160 УК РФ в полицию. Должны провести проверку согласно статье 144 УПК РФ. Вынести решение.

13.3. Чтобы привлечь финансового директора к уголовной ответственности за мошенничество ст 159 УК РФ нужно подавать заявление в полицию, чтобы полиция возбудила уголовное дело ст 146 УПК РФ а затем материалы дела были переданы в суд, который бы вынес обвинительный приговор по ст 159 УК РФ мошенничество.

13.4. Здравствуйте!
Надо искать выходы на подрядчика.
Кроме того можно провести экспертизу объема выполненных работ (ст. 79 ГПК РФ).
Если фин директор что то говорит устно, то также можно и это записывать на диктофон.
А далее передать ген диру.
А он уже пусть решает в полицию обращаться или нет.

13.5. Добрый день.
О данном факте необходимо первоначально сообщить генеральному директору, так как он имеет право проверить факты, которые Вы сейчас сообщили и соответственно решить вопрос об обращении в полицию с заявлением о проведении проверки в порядке ст. 144-145 УПК РФ, а также остановить данную схему обмана.
С учетом того, что несколько лиц задействованы в данной схеме обмана, то и рассматривать в их действиях признаки состава преступления, предусмотренные ст. 159, 160 (или иные в зависимости от обстоятельств) УК РФ будут у всех.
Факт подписания актов "под угрозой увольнения" также будут рассматривать, так как работник подписывающий данные акты несет ответственность, подписывая их, фактически подтверждая что работы выполнены, при этом он имеет возможность обратиться к ген. директору и сообщить о данных фактах, т.к. в конечном итоге именно ген. директор будет принимать решение об его увольнении, а не финансовый директор.
Если работы не выполнены, а акт подписан, то акционерное общество сможет в настоящее время зафиксировать факт невыполнения работ и в случае их оплаты взыскать их стоимость у недобросовестного подрядчика, соответственно в будущем прекратив с ним какие либо отношения.

13.6. В Следственный комитет надо обращаться. Усматривается состав уголовных преступлений по ст. 204 УК РФ, ст. 159 УК РФ. В рамках уголовного дела будут допрошены Финдиректор, подрядчик, произведена выемка документов, проведены иные следственные действия, направленные на установление указанных Вами фактов.

13.7. Уважаемый SMSPLAY ! Во первых у Вас должны быть веские доказательства происходящего в обществе ограниченной ответственности, во вторых это явное, присвоение и растрата. Часть 4 ст.160 УК РФ.,необходимо подать заявление в полицию. Вам необходимо подать заявление в порядке предусмотренном ст.ст. 141,
145 УПК РФ. По факту хищения будет возбуждено уголовное дело публичного обвинения по ст.146 УПК РФ. Ну а далее предварительное расследование уголовного дела и.т.д.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X