Ответственность единственного участника ООО

16.10.2020, 13:59
• г. Москва
₽ VIP

Задача № 1.

Иванов Дмитрий Иванович обратился в Арбитражный суд Тверской области с исковым заявлением о ликвидации закрытого акционерного общества «Омега».

В обоснование своих требований он указал, что является участником общества, что корпоративный конфликт между акционерами, существующий в обществе на протяжении длительного времени, препятствует осуществлению обществом нормальной хозяйственной деятельности, отсутствие исполнительного органа общества, невозможность принятия акционерами каких-либо решений на общих собраниях акционеров, привел к тому, что начиная с 2011 года в судах рассматривалось и рассматривается по настоящее время в общей сложности не менее 177 корпоративных споров с участием акционеров и ЗАО «Омега», в том числе исков о взыскании убытков, по оспариванию сделок, по проведению и оспариванию решений общих собраний общества, о предоставлении документации общества акционерам и тому подобных.

По мнению другого участника ЗАО «Омега» Петрова В.С., Иванов Д.И. не представил в материалы дела надлежащих доказательств в обоснование исковых требований, действия истца направлены на причинение вреда ЗАО «Омега», что в силу пункта 1 статьи 10 ГК РФ не допускается.

Полагает, что действия акционера Иванова Д.И. на общем собрании акционеров ЗАО «Омега», состоявшемся 07.11.2014, блокируют образование в обществе исполнительного органа.

1. Является ли указанная ситуация основанием для ликвидации общества

2. Имел ли право участник подавать иск о ликвидации?

3. Какие еще существуют приемы разрешения deadlock?

Задача № 2.

20.03.2017 г. единственным участником ООО «Серп и Молот» (далее – Общество) Кучаевым В.А. было принято решение о ликвидации общества в связи с достижением целей, ради которых оно было создано.

24.03.2017 г. Обществом было направлено уведомление в орган по государственной регистрации о внесении записи в ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. В качестве ликвидатора был назначен Хосонов А.М.

25.04.2017 г. Общество опубликовало в «Вестники государственной регистрации» сведения о начале процедуры ликвидации и о том, что требования кредиторов должны быть направлены до 26.06.2017 г.

28.06.2017 г. был составлен промежуточный ликвидационный баланс, 02.07.2017 г. был составлен ликвидационный баланс, при этом к этому моменту были произведены расчеты с кредиторами.

03.07.2017 г. необходимые документы были переданы в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, 06.07.2017 г. в ЕГРЮЛ была внесена запись о прекращении ООО «Серп и Молот».

Кредитор Общества АО «Рога и Копыта» (далее – АО) 06.07.2017 г. обратилось в арбитражный суд с требованием о взыскании задолженности по договору поставки с единственного участника и ликвидатора, поскольку кредитор не был уведомлен о начале процедуры регистрации, и узнал о процедуре ликвидации только 24.05.2017 г., когда подошел срок исполнения по договору поставки. С этого момента в адрес ООО «Серп и Молот» кредитором было направлено пять писем с требованием об удовлетворении их требований, однако все письма направленные на адрес общества не были получены, что подтверждается почтовыми документами. Кроме того, на обращения кредитора по телефону и электронной почте также ответа не последовало. При личном посещении здания, в котором согласно записи в ЕГРЮЛ находилось ООО, ни органов управления, ни иных лиц, связанных с ООО не обнаружено.

Какое решение должен принять суд по требованию АО?

Можно ли привлечь единственного участника к ответственности?

09.05.2020, 22:27
• г. Астрахань

Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), и согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом, и на каком этапе ликвидации общества, директор должен произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)

09.05.2020, 22:24
• г. Астрахань

Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом, и на каком этапе ликвидации общества произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)

17.03.2016, 08:12
• г. Москва

С 02 февраля 2015 года, я являюсь учредителем и генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью «А» ОГРН, ИНН - юр. адрес: г.

Основным направлением предпринимательской деятельности Общества с ограниченной ответственностью «» является аренда жилых помещений для дальнейшей их передачи в субаренду третьим лицам.

12.02.2016 года, мной было принято Решение единственного участника о переименовании Общества с ограниченной ответственностью с Общества с ограниченной ответственностью А на Общество с ограниченной ответственностью В, о внесении соответствующих изменений в Устав Общества и о передачи необходимых документов для регистрации указанных изменений в налоговый орган, в срок не позднее 10-ти рабочих дней. Однако, 27.01.2016 года, мной было принято обратное Решение единственного участника об отмене Решения единственного участника от 12 января 2016 г. о переименовании Общества с ограниченной ответственностью и о внесении изменений в Устав Общества.

Между тем, 13.02.2016 года в офисе расположенном в г. по ул. ***, д.2, между ООО « А» переименованной в ООО В, в лице представителя, действующего на основании Доверенности - Фединой и гражданкой Маховой СС, сроком на 11 месяцев, был заключен Договор аренды жилого помещения, расположенного в г. *** по ул. *** д.3, кв.29, собственником которого она является.

Поскольку, при смене наименования юр.лица, остальные установочные данные (ИНН, ОГРН) организации не меняются, а гражданско-правовые отношения с Маховой СС предполагают весьма продолжительную перспективу и, учитывая, что Решение единственного участника о переименовании Общества с ограниченной ответственностью с Общества с ограниченной ответственностью А на Общество с ограниченной ответственностью В было фактически мной уже принято и подписано, я нашел необходимым и логичным соответственно изменить предварительную редакцию Договора аренды жилого помещения и Договор аренды квартиры Маховой СС заключать от имени ООО В. В дальнейшем данное жилое помещение было передано в субаренду третьему лицу на основании договора субаренды заключенного от имени ООО В.

Подскажите пожалуйста, Не содержат ли мои действия состава незаконной предпринимательской деятельности или иного правонарушения и сохраняет ли Договор аренды свою силу?

17.02.2016, 16:52
• г. Пенза

Как привлечь генерального директора, единственного участника ООО, где в штате только он, к дисциплинарной ответственности в сфере охраны труда?

11.05.2015, 01:06
• г. Краснодар

Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о полном исполнении исполнительных действий о моем восстановлении на работе в должности генерального директора ООО более, чем через два месяца после возбуждения исполнительного производства. Никаких мер принудительного характера к работодателю по исполнению решения суда о моем восстановлении на работе, не принимал, все отделывался уговорами. Приказ о моем восстановлении на работе печатала адвокат работодателя от имени единственного участника ООО в кабинете пристава, а не от имени ген. директора, по приказу которого я был незаконно уволен. Ген. директора они пытаются увести от ответственности, чтобы не разговорился, «якобы» уволив задним числом, хотя в ЕГРЮЛ он продолжает числиться ген. директором, т.е. де-юре, фактически является ген. директором - единоличным исполнительным органом ООО. В приказе участника ООО о моем восстановлении (хотя он может принимать только решения, а не издавать приказы, т.к. не является единоличным исполнительным органом ООО), не указаны продолжительность моего вынужденного прогула, дата с которой я должен приступить к исполнению прежних обязанностей, передача мне прежнего рабочего места, оборудования, офисной и компьютерной техники, которые была у меня до незаконного увольнения, также, ничего не сказано о выплате зарплаты за время вынужденного прогула, оплате больничного листа по производственной травме, передаче мне необходимой документации, печатей, штампов, банковских ключей-кодов, т.е. всего того, чем я обладал до незаконного увольнения. Считаю постановление пристава незаконным и не исполненным, приказ участника ООО о моем восстановлении незаконным, который не наделяет меня правами, которые были у меня до незаконного увольнения. За время исполнительного производства, участник ООО сменил адрес фактического местонахождения ООО в г. Краснодаре, который не установил пристав. Этот адрес нигде участником ООО не зарегистрирован. К тому же ООО, изначально с июня 2011 года, было зарегистрировано в другом городе края по несуществующему адресу, и ни одного дня с момента образования не осуществляло свою деятельность в этом городе, а только в г. Краснодаре, причем без открытия филиала или представительства. Как мне юридически правильно поступить по отмене незаконного постановления пристава и приказа участника ООО, что делать с несуществующим, фиктивным юридическим адресом ООО (налоговая инспекция и судебный пристав никак на этот факт не реагируют)? Можно ли за это привлечь участника ООО к ответственности за мошенничество?

Спасибо.

03.03.2015, 15:58
• г. Москва

У нас сложилась не приятная ситуация ООО Лютик (единственны учредитель ООО Цветок) приобрел 100% долю ООО Рыбка

Налоговая зарегистрировала.

В соответствии с ст. 7. п. 2 ФЗ №14 Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Подскажите пожалуйста ответственность, последствия и выход из нее!

11.11.2014, 12:01
• г. Белоярский

Несет ли материальную ответственность человек, управлявшей ооо по ген. доверенности, выданной при жизни единственного участника и ген. директора в одном лице, до передачи его наследникам?

26.05.2014, 13:33
• г. Таганрог

Работаю в ООО Начальником производственно-технического отдела. Ввиду того, что наш предыдущий генеральный директор уволился 19.03.2014 а новый генеральный к нам так и не пришел, то по просьбе учредителя я был назначен И.О. генерального директора (Распоряжение единственного участника ООО от т 23.04.2014 г. с формулировкой «…в связи с освобождением от занимаемой должности Генерального директора ООО «…» Иванова Ивана Ивановича на время принятия на должность нового генерального директора назначить временно исполняющим обязанности Генерального директора ООО … ).

Предприятие находится в тяжелом финансовом положении. Возможно предстоит банкротство. И, как следствие, невыплата заработной платы оставшимся работникам (некоторые из работников сидят дома по уведомлению о невыплате з/п, в связи с чем им начисляется з/п в размере 2/ от среднего заработка). Заработная плата за апрель месяц была начислена 20 го мая (согласно внутреннему положению об оплате труда и трудовым договорам с работниками) и, естественно, не выплачена. А уже 23.05.2014 прокуратура нашего города выдала мне Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – в отношении должностного лица.

Добавлю следующее: 1) В ЕГРЮЛ я, как И.о. генерального директора не внесен; 2) приказа о назначении меня И.о. ген. директора не было; 3) В Уставе предприятия написано, что органами управления общества являются: Общее собрание участников Общества и Единоличный исполнительный орган Общества (Генеральный директор);

Правомерно-ли это постановление прокуратуры, действительно-ли я несу ответственность за невыплату з/п. Если нет, то как лучше оспорить данное Постановление.

Спасибо.

12.04.2014, 09:13
• г. Киров

Приветствую всех.

Организовали ООО по микрозаймам втроем. Инициатор и директор не я.Я в документах учредитель. Как то не заладилось с партнерами и я забил на все и ушел. Сейчас всплывает такая ситуация.2 партнера набрали денег под обещание 10% возврата в месяц. В итоге человек 7-10 готовы написать в суд (некоторые уже выиграли суд на основе договоров-печать организации и подпись директора. Хотя на сколько осведомлен организация по микрозаймам не вправе брать вклады по закону). Вкладчики хотят писать в ОБЭП. Соответственно я могу тоже пострадать так как учредитель (уставной капитал ООО равен 10 тр). Как поступить? Можно ли доказать, что я не участвовал и не в курсе о вкладах? Могут ли вкладчики написать жалобу на 2 учредителей не трогая меня или пишется заявление на все ООО, так как в договоре вклад в ООО...? Могут ли по решению суда у меня изъять собственность как у частного лица (машину, например)? Могу ли выйти из состава учредителей и как?-далее выдержка из устава (не совсем понятно можно ли выйти в одностороннем порядке): ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА.

ВЫХОД УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА ИЗ ОБЩЕСТВА

5.1. Участник Общества вправе:

5.1.1. Участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.

5.1.2. Получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией.

5.1.3. Принимать участие в распределении прибыли.

5.1.4. Продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале Общества другому лицу в порядке, предусмотренном

Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и настоящим

Уставом.

5.1.5. Получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

5.1.6. Участник Общества имеет также другие права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Участник Общества обязан:

5.2.1. Оплатить свою долю в уставном капитале Общества в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены Решением единственного учредителя о создании

Общества.

5.2.2. Соблюдать требования настоящего Устава.

5.2.3. Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

5.2.4. Беречь имущество Общества.

5.2.5. Выполнять принятые на себя Обязательства по отношению к Обществу.

5.2.6. Оказывать содействие Обществу в осуществлении им своей деятельности.

5.2.7. Участник Общества несет и другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Ведение списка участников Общества:

5.3.1. Общество ведет список участников Общества с указанием сведений о каждом участнике Общества, размере его доли в уставном капитале Общества и ее оплате.

Общество обязано обеспечивать ведение и хранение списка участников Общества с момента государственной регистрации Общества.

5.3.2. Участник Общества обязан своевременно информировать Общество об изменении сведений о своем имени или наименовании, месте жительства или месте нахождения, а также сведений о принадлежащих ему долях в уставном капитале

Общества. В случае непредставления участником Общества информации об изменении сведений о себе Общество не несет ответственность за причиненные в связи с этим

5.3.3. В случае возникновения споров по поводу несоответствия сведений, указанных в списке участников Общества, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, право на долю или часть доли в уставном капитале Общества устанавливается на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц.

5.3.4. В случае возникновения споров по поводу недостоверности сведений о принадлежности права на долю или часть доли, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, право на долю или часть доли устанавливается на основании договора или иного подтверждающего возникновение у учредителя или участника права на долю или часть доли документа.

5.4. Порядок выхода участника из Общества:

5.4.1. При выходе из Общества единственного участника, он должен либо уступить свою долю третьему лицу в порядке, предусмотренном действующим законодательством, либо в отношении Общества будет действовать п. 9.2. настоящего

5.4.2. Выход единственного участника Общества из Общества не допускается.

5.4.3. Выход участника из Общества не освобождает его от обязанности перед

Обществом по внесению вклада в имущество Общества, возникшей до принятия решения о выходе из Общества...

PS:по госреестру на данный момент за ООО уставной капитал 29 900 р (в момент открытия был 10 тр). Может ли это значить, что 2 учредителя вышли из ООО или продали свои доли другим (потому сейчас и не парятся из за угрозы уголовного дела)?

04.03.2014, 22:58
• г. Волгоград

Как оформить на работу генерального директора единственного участника ООО и сделать запись в трудовой книжке? Нужно ли издавать приказ на назначение на должность? Как правильно утвердить и в какой последовательности Бланк организации и приказы которые по основной деятельности и не имеют унифицированную форму? Веди приказ по основной деятельности на назначение директора должен быть уже на бланке? В ООО не будет пока бухгалтера и кадровика как прописать, что директор до принятия физического лица всю ответственность берет на себя?

17.01.2014, 16:42
• г. Самара

Необходим пример внесения записи в трудовую о продлении полномочий ген. директора (единственного участника общества). Так правильно?

Общество с ограниченной ответственностью

Апрель (ООО Апрель)

7) 13. 09. 2010 Назначен на должность генерального директора Основание: Решение участника от 13.09.2010 N 1, Приказ от 13.09.2010 N 1-к вносим изменение только в графу-«наименование дата и номер документа на основании которого внесена запись»,графа сведения о приеме-без изменений остается. Решение единственногоучастника от 28.02.2014 N 1, Приказ от

28.02.2014 N 1

01.09.2013, 20:36
• г. Воронеж
₽ VIP

ООО является дочерним предприятием ОАО. Вклад в УК 100% принадлежит Единственному участнику. В УК передано оборудование и денежные средства. Заключен договор аренды на использование производственных площадей т.к. оборудование и площадь-это единый производственный комплекс. И только нам S=13406.4 кв.м может быть передана в аренду. Стоимость 1 кв. м увеличилась с 2 руб. до 20 руб. вопреки нашим предупреждениям о возможности иметь отрицательный результат. Наша организация производит ТНП. цена на нашу продукцию зависит от покупательской способности населения. Теперь из-за убытков учредитель принимает решение прекратить производственную деятельность и людей сократить, а имущество продать. Потом наше предприятие будет продано. Сделать хотят без решения Совета директоров. У ОАО нашего учредителя 60% государственных акций. Как же можно тогда продать оборудование?

Ситуация складывается следующим образом. В 2005 г. было создано дочернее общество ООО (бывший цех по производству ТНП, который находится на территории ОАО). Учредителем является Единственный участник ОАО-доля 100%. Вклад в УК - это оборудование и денежные средства. В ООО нет своих площадей, поэтому оформлен договор аренды на использование производственных площадей. Оборудование-это пресса 300 тн, которые устанавливались до того, как были возведены стены и крыша производственного корпуса (пресса установлены на бетонной площадке, которая углублена в землю на несколько метров). Поэтому производственная площадь кроме ООО не может быть использована. Площадь составляет 13406 кв.м. Арендная плата за 1 кв.м с 2005 г. выросла в 10 раз. На наши предупреждения о том, что финансовый результат будет убыточный (в течении последних 3-х лет) материнская компания не обращала внимания. 05.08.2013 г. по решению Единственного участника производственная деятельность прекращена по производству ТНП. Людям выданы уведомления о сокращении-80 чел. И принимаются устные решения о продаже имущества (материнская компания назначила исп. директора ООО). Но в ОАО 60% государственных акций. Ведь тогда и имущество ООО является государственной собственностью. Как можно от этого защитится? Кроме производства ТНП у нас имеется лицензия на пользование объектами животного мира. Егерей не увольняют. У нас нет просроченной ни Дт ни Кт задолженности. Все платежи текущие. Активы баланса больше уставного капитала. Прошла налоговая проверка. Все спокойно. Старались работали, прибыль была всегда, только последний год убыток и текущий. Задушили арендой. Как нам быть? Видимо Единственный участник уходит от субсидиарной ответственности. Зарплата не индексировалась с 2005-2009. В 2010 г.-2013 г проиндексирована. Помогите разобраться?

Антон
08.04.2009, 13:40
• г. Тольятти
₽ VIP

Как правильно переназначить самого себя директором ООО, вот протокол в изменении к уставу-Я, ххх - паспорт РФ 3 ххх выдан: хххх г. выдан: ххх РУВД, г. Тольятти, Самарской области, прописан: г. Тольятти, ххх, д. ххх кв. ххх, в связи с покупкой доли участия по договору купли продажи, и являясь Единственным Участником Общества с ограниченной ответственностью фирма" ххх " решил:

внести изменения в Устав Общества с ограниченной ответственностью фирма «ххх» с указанием: единственного участника Общества ххххи 100% доли участия его в уставном капитале Общества номинальной стоимостью 10000 (Десять тысяч) рублей;

- внести в Устав новый адрес местонахождения и новый почтовый адрес Общества с ограниченной ответственностью фирма «хххх»: ххх, РФ, Самарская область, г.Тольятти, ххх д. ххх, кв.ххх;

- назначить директором Общества с ограниченной ответственностью фирма «ххх» ххххсроком на два года;

- произвести регистрацию изменений в МРИ ФНС РФ №2 по Самарской области г.

Тольятти и внебюджетных фондах.

Светлана
05.09.2008, 15:42
• г. Москва

Руководитель ООО избирается уже червертый срок подряд на свою должность. При этом записи в трудовой не делались, приказы не издавались об увольнении и приемке (только первичный прием), и соответственно никакие компенсации за неиспользованный отпуск не выплачивались. Есть только решения единственного участника, при этом стаж работы на данном ООО не прерывался. Что в данном случае необходимо сделать, чтобы избежать ответственности? И будет ли правомерным решение о продлении полномочий руководителя, если срок определен уставом? Спасибо.

Светлана
04.12.2007, 09:48
• г. Москва

ООО решило сменить единственного учредителя (участника). Каким способом кроме купли-продажи может быть отчуждена доля? И имеет ли право учредитель продать долю не по реальной стоимости доли, а по номинальной? Какова ответственность, если нет? Спасибо.

Кузнецова Ольга Юрьевна
05.10.2007, 11:17
• г. Санкт-Петербург

Будет ли правильны таким образом составить документ (решение единственного учередителя о создании ООО и внесения уставного капитала) в виде земельного участка.

Или что-то надо сфорулировать по другому? И как..? Подскажите пожалуйста...

Решение № 1 о создании Общества с ограниченной ответственностью

«СТРОЙГРАД» г. Санкт-Петербург «01» октября 2007 г.

Единственный учредитель ООО « СТРОЙГРАД» - Общество с ограниченной ответственностью «Торговая компания «АЛЬЯНС» (зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 15 по Санкт-Петербургу 29.12.2006 г., ОГРН 1069847573047, ИНН 7801425907, КПП 780101001, место нахождения: 199178, город Санкт - Петербург, Малый проспект Васильевского острова, дом 54,литер А 1, корпус 2,офис 301), в лице Генерального директора Воронько Алексея Владимировича, действующего на основании Устава.

Решил:

1. Создать ООО «СТРОЙГРАД».

2. Определить местом нахождения ООО «СТРОЙГРАД»: 197198, г.Санкт-Петербург, проспект Добролюбова, дом 8,литер А,помещение 1-Н.

3. Утвердить Устав ООО «СТРОЙГРАД».

4. Определить Уставный капитал ООО «СТРОЙГРАД» в размере 720 000 (Семьсот двадцать тысяч) рублей, что составляет 100% Уставного капитала. Единственная доля Уставного капитала принадлежит единственному учредителю ООО «Торговая компания «АЛЬЯНС». Названный участник вносит вклад путем передачи Обществу на момент государственной регистрации следующее имущество:

Земельный участок площадью 374404 кв.м., предназначенный для сельскохозяйственного использования, имеющий кадастровый номер 47:07:00-00-000:0140, расположенный по адресу: Ленинградская область, Всеволожский район, участок Корневские Гривки, рыночная стоимость на 19.09.2007 г. по заключению независимых оценщиков ООО «АТЛАНТ» (ИНН 7806123829, адрес местонахождения:194044, Россия, г.Санкт-Петербург, ул.Комиссара Смирнова, д.15, оф.193) составляет 720 000 (Семьсот двадцать тысяч) рублей.

- Общество с ограниченной ответственностью «Торговая компания «АЛЬЯНС» (зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 15 по Санкт-Петербургу 29.12.2006 г., ОГРН 1069847573047, ИНН 7801425907, КПП 780101001, место нахождения: 199178, город Санкт - Петербург, Малый проспект Васильевского острова, дом 54,литер А 1,корпус 2,офис 301), в лице Генерального директора Воронько Алексея Владимировича вносит вклад в размере Семьсот двадцати тысяч рублей и приобретает долю в уставном капитале, составляющую 100% от уставного капитала, номинальной стоимостью семьсот двадцать тысяч рублей.

5. Избрать Генеральным директором ООО «СТРОЙГРАД» - Воронько Алексея Владимировича.

Подпись:

Учредитель - Генеральный директор

ООО «Торговая компания «АЛЬЯНС» /Воронько А.В./

м.п.

Анна
15.01.2003, 11:23
• г. Москва

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации:

Единственный участник ООО вышес решение о снятии с себя обязанностей директора и назначении на эту должность другого лица.

Согласно ст.21 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" уступка доли в УК общества должна быть совершена в простой письменной форме, если требование о ее совершении в нотариальной форме не предусмотрено Уставом. Устав не содержит положения об уступке доли в нотариальной форме. В нем содержатся стандартные нормы о переходе доли в УК общества.

Есть изменения к Уставу, где уже другое лицо значится единственным участником общества.

В связи с изложенным неясно: влечет ли решение единственного участника общества о снятии с него обязанностей директора и назначении на эту должность другого лица, переход к последнему и доли в УК?

Должна ли быть в вышеназванном решении ссылка на договор уступки доли, если доля?

Пожалуйста помогите, иначе моя старшая коллега вытрясет из меня все кишки.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.