Ответственность по договору подряда

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Можно ли по договору подряда заключать договор о материальной ответственности с подрядчиком?

1.1. Неплохо бы знать, что Вы понимаете в данном случае под материальной ответственностью. Согласно статье 705 ГК РФ по договору подряда риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона; риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком несет подрядчик. Данные положения могут быть изменены договором подряда. С уважением,

2) Вопрос: договор подряда. Заказчик аванс, предусмотренный договором не оплатил. Подрядчик работу по договору выполняет. Заказчик хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке (право оговорено в договоре). Интересует ответственность Заказчика за неоплату аванса?

2.1. Аркадий, то, что не оплачено должно быть возмещено, так как работы уже сделаны. Исключение может быть для случая, когда права Заказчика нарушены, например некачественная работа.

2.2. Аркадий, помимо оплаты выполненных работы Вы вправе требовать неустойку за просрочку уплаты аванса (если данная просрочка имеет место быть).

2.3. Подрядчик вправе взыскать за свою фактически произведенную работу.

3) У меня всего два продавца на точке. Как составить с ними договор и какого он должен быть типа, чтобы вся ответственность за уплату в ИФНС, в ПФР и в Мед Страх по договору лежала на продавце и в декларации ЕНВД их не показывать? Это и мне проще и продавец будет получать то, о чём мы с ним договорились.

3.1. Такого договора нет чтобы вся ответственность за уплату в ИФНС, в ПФР и в Мед Страх по договору лежала на продавце, только договор подряда.

4) Что необходимо компании для заключения договора подряда, куда компания отправляет данные по сотруднику, согласно такого договора. Если мы по договору подряда оформим сотрудника, у которого нет военного билета, нам что-то грозит или какие в данном случае условия.

4.1. Елена. По договору подряда Вы не оформляете сотрудника-это не трудовой договор, а заключаете договор со сторонним лицом, по такому договору Ваша организация не несет за него ответственности как работодатель. Оформляйте спокойно договор подряда.

4.2. Здравствуйте. Договор подряда, я так понимаю, будет заключаться вашей организацией, по которому определенного рода работу будет выполнять ваш сотрудник. В данном случае, всю ответственность за качество и сроки работ, которые вы оговариваете в договоре подряда будет нести ваша организация, а не ее сотрудник. Никуда никаких данных отправлять не нужно, равно как и обязательность наличия у него военного билета.

5) Можно заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? Или необходимо заключить полноценный трудовой договор?

5.1. Работы по доставке грузов входят в перечень категорий работников и работ, с которым Трудовым законодательством допускается заключение договора о полной материальной ответственности (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»):Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

5.2. Лучше всего заключить, вместо договора о полной мат ответственности, договор транспортной экспедиции. В силу ст.801 ГК РФ По договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента-грузоотправителя или грузополучателя) выполнить или организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза. Договором транспортной экспедиции могут быть предусмотрены обязанности экспедитора организовать перевозку груза транспортом и по маршруту, избранными экспедитором или клиентом, обязанность экспедитора заключить от имени клиента или от своего имени договор (договоры) перевозки груза, обеспечить отправку и получение груза, а также другие обязанности, связанные с перевозкой. В условиях данного договора можно прописать все необходимые условия: и ответственность, и условия ее наступления. В данном случае договор о мат. ответственности не заключается. Удачи.

5.3. Гражданско-правовой договор (ГПД) не подразумевает возможность заключения договора о полной материальной ответственности. При этом смысл договора полной мат. ответств. В том, что работник, работающий по трудовому договору, который по общему правилу не отвечает за нанесенный ущерб в полном размере, может в некоторых случаях (после подписания такого договора) быть привлечен к ответственности в полном объеме. Что до нанятого по ГПД подрядчика (экспедитора) , то это лицо может привлекаться к ответственности по условиям самого договора, куда Вы можете вписать все что хотите (ст. 421 ГК РФ). Поэтому Вам договор о полной материальной ответственности в таком случае вообще не нужен.

5.4. Заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? ----В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Вы можете заключать с вашим работником. Разовый документ. В качестве такого документа может выступать, накладная, в соответствии с которой работник принял определенные материальные ценности по поручению предприятия, которое, в свою очередь, выдало ему на получение таких ценностей доверенность. В случае если будет выявлена недостача указанных ценностей, работник понесет полную материальную ответственность. Обязательным условием заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности является точный перечень имущества, которое вверяется работнику, поэтому в вашем случае. Заключайте обычный трудовой договор, согласно которого имеете право заключить договор и о полной материальной ответственности, и тем более. Что должность экспедитора. Её предполагает. Это постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 г. №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности» Указания о порядке применения в государственной торговле законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации (утверждены приказом Минторга СССР от 19.08.1982 г. №169, согласованы с ЦК профсоюза работников государственной торговли и потребительской кооперации; далее по тексту – Указания Минторга СССР).

5.5. Можно заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? Однозначно нет ТК такой договор только в рамках ТК. По договору подряда ответственность тоже возможна в полном объеме по ст.1064 ГК ПФ, при возмещении вреда экспедитором. Или необходимо заключить полноценный трудовой договор? Не обязательно. Смотрит выше о ст.1064 ГК Делайте так, как вам наиболее выгодно..

5.6. Вы можете работника не брать в штат, чтобы нес материальную ответственность Можно с ним заключить, вместо договора о полной материальной ответственности, договор транспортной экспедиции. По договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента-грузоотправителя или грузополучателя) выполнить или организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза. Договором транспортной экспедиции могут быть предусмотрены обязанности экспедитора организовать перевозку груза транспортом и по маршруту, избранными экспедитором или клиентом, обязанность экспедитора заключить от имени клиента или от своего имени договор (договоры) перевозки груза, обеспечить отправку и получение груза, а также другие обязанности, связанные с перевозкой. В условиях данного договора можно прописать все: и ответственность, и условия ее наступления Согласно ст.801 ГК РФ По договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента - грузоотправителя или грузополучателя) выполнить или организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза. Договором транспортной экспедиции могут быть предусмотрены обязанности экспедитора организовать перевозку груза транспортом и по маршруту, избранными экспедитором или клиентом, обязанность экспедитора заключить от имени клиента или от своего имени договор (договоры) перевозки груза, обеспечить отправку и получение груза, а также другие обязанности, связанные с перевозкой. В качестве дополнительных услуг договором транспортной экспедиции может быть предусмотрено осуществление таких необходимых для доставки груза операций, как получение требующихся для экспорта или импорта документов, выполнение таможенных и иных формальностей, проверка количества и состояния груза, его погрузка и выгрузка, уплата пошлин, сборов и других расходов, возлагаемых на клиента, хранение груза, его получение в пункте назначения, а также выполнение иных операций и услуг, предусмотренных договором. 2. Правила настоящей главы распространяются и на случаи, когда в соответствии с договором обязанности экспедитора исполняются перевозчиком.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение