Ответственность работников / Административное право

Работник выполнял свои трудовые функции на автотранспорте организации, заснул за рулем и разбил машину. В результате организации-работодателю нанесен ущерб. На каком основании можно взыскать сумму ущерба, если договора о материальной ответственности работник не подписывал, с ним просто заключен трудовой договор?

Должны ли нести ответственность работники автосалона за то, что после покупки автомобиля и оплаты ТО, автомобиль больше недели находится в салоне на ремонте по недосмотру работников автосалона.

Могут ли привлечь к материальной ответственности работника фирмы, не имеющего официального трудоустройства и трудового договора. Дело в том, что в транспортной компании, в которой работаю на испытательном сроке, украли груз. В заявке на перевозку грузоотправителем указано одно юр.лицо, а в накладных-другое. Названия транспортной компании нет и данных водителя тоже. Возможно ли как-то избежать ответственности фирме-перевозчику и какую ответственность несет диспетчер-логист, официально в фирме не числящийся. Спасибо.

Очень много пишут об ответственности работодателя за отказ от официального трудоустройства работника. А у меня возник вопрос с другой стороны: а предусмотрена ли ответственность работника за отказ от официального трудоустройства (как оказалось, бывают и такие случаи, когда сам работник не хочет устраиваться официально)? Очень нужно. Заранее благодарю всех, кто откликнется.

В магазине работает три сотрудника, один из них пишет заявление на увольнение и не отрабол 14 дней, так же отказался присутствовть на ревизии, при проведении ревизии обнаружена крупная недостача, какова ответственность работника который ушел без увольнения?

При заключенном договоре о мат. ответственности работник несет ответственность за просроченные (пришедшие в негодность) медикаменты на его складе? Спасибо.

Работник скрыл заболевание туберкулез открытой формы. Имеет ли он право с такой болезнью продолжать работать в школе-интернате? Несет ли от ответственность за сокрытие болезни и за то что не немарен увольняться, подвергая риску детей.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

К каким видам ответственности может быть привлечен работник, который похитил во время работы партию продукта со склада фирмы? Только материальную, или еще дисциплинарную, уголовную? И согласно каким нормам?

Я хочу взяться выполнять объект по договору субподряда, но дело в том что я сам там работать не буду а у меня будут работать люди. В договоре, который мне дали сказано что с одной стороны подрядчик а с другой стороны временный трудовой коллектив именуемый субподрядчик - тоесть я. Гарантия по данному договору я должен предоставить 2 года. По договору вся ответственность на мне, фамилии работников, которые будут работать там не фигурируют, хотелось бы узнать какой договор или какой либо другой документ можно заключить мне с людьми которые будут работать на меня, чтобы в случае брака они тоже были ответственны и устраняли недостатки.

Работая в магазине электроники, вчера украли телефон стоимостью 50.000 р. Законно ли взымать эту сумму с работников? Можно ли привлечь к уплате директора магазина и охранников?

Несёт ли работник ответственность за не своевременное прохождение очередной коммисии (обвиняют в нарушении трудового договора) и сколько времени дается на прохождение коммисии.

Ответственность работника после увольнения

Коллеги, подскажите пожалуйста. ООО (проектировщики, монтажники и пр.) часто встречаются с такой проблемой: работник увольняется не доделав работы или сделав их не качественно. Работодатель переделывает все за свой счет, так как должен успеть в срок или платит штрафы Заказчику за

У меня такой вопрос:

При каких обстоятельствах работодателем может быть взыскан материальный ущерб с работника, в случае недостачи на складе. Документально склад работнику не принадлежал и ответственность за товарно материальные ценности на данном складе, были возложены на работника лишь формально (на словах).

В компании в которой я работаю возникла ситуация при которой руководство грозит подать в судс иском о нанесении ущерба (речь идет об использовании связи в личных целях).

Я работник не материально ответственный. Какая ответственность предусматривается в отношенииработника? Какое решениеможет быть вынесено судом?

Являясь работником банка совершили хищение денежных средств с коллегой. Часть нерастраченных средств вернули. Остаток поделили пополам к погашению. Я свою долю погасила, она нет. Какая ответственность? В чём будет разница если погасить до суда иои если не погасить до суда.

Какую ответственность несёт работник в случае, если начальник назначает премию и заставляет работника часть этой премии отдавать ему на нужды организации?

Какая ответственность предусмотрена для работника, который, чтобы скрыть свое бездействие предоставлял руководителю подложные отчеты о выполнении работ с существенными приписками? Работник на окладе. Период, за который поступали отчеты с приписками определен. Факт приписок очевиден. Из ЗП не вычесть, но и платить за ничегонеделание как-то неправильно. Как защититься работодателю?

При трудоустройстве выдали Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете. С ним нужно явится в военкомат. Какая ответственность для работника и работодателя в случае не предоставления листка?

Если работнику в руки попали списки чёрной бухгалтерии и он их огласил и подал жалобу в прокуратуру? Будет ли он за это нести какую либо ответственность?

Знакомый работает официально по трудовой книжке, и неофициально, в своё рабочее время подрабатывает на второй работе.

Какая ответственность (уголовная, административная) ему грозит, если официальный работодатель узнает о том, что он тратит своё рабочее время на подработки?

В срочном трудовом договоре работодатель написал условие: " в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником обязательств, вытекающих из настоящего договора, виновная сторона обязана возместить прчиненные таким неисполнением или ненадлежащим исполнением убытки в соответствии с действующим законодательством" У меня вопрос-я составляю коммерческиепредложения. По ним возможны убытки. Может ли работодатель с меня потребовать их возмещение?

Можно ли привлечь работника к полной материальной ответственности за причиненный ущерб, если работник совершил ДТП на служебном авто? Пострадал автомобиль и перевозимый груз. Договор о полной материальной ответственности с работником не заключен.

Прошу прояснить следующий вопрос: правомерно ли взимание убытков организации, возникших при проведении закупок с работника, инициировавшего закупку.

Ситуация: по заданию руководства работник ищет поставщика и запускает процедуру закупки. Поставщик не поставляет товар, либо поставляет не полностью, либо в результате поставки образуется долг за поставщиком, который тот не возвращает. Насколько соответствует закону и какими нормами регулируется отнесение убытков организации, образовавшихся в таком случае на счёт работника? Речь о небольших суммах - до 2 т.р.

Конечно, имеется в виду рядовой сотрудник, не руководящее лицо, которое распоряжается деньгами и подписывает счета.

Спасибо.

Работаю в скупке телефонов принесли телефон, купил не дорого. Через час пришла милиция и сказала оставить телефон и что они мол заберут его. Я заведомо не знал, что телефон краденный. Будет ли какая то ответственность мне за это.

Устроилась на работу, но через 4 дня поступило более выгодное предложение, если я соберусь увольняться с прежней работы, несу ли я ответственность за купленные работодателем канцтовары и технику для оборудования рабочего места?

Я работаю в автотранспортном предприятии. По вине нашего водителя произошло ДТП. Ущерб пострадавшему выплатила страховая компания. Наш работник обязуется восстановить автомобиль за свой счет. Нужно ли брать с него какую-либо расписку или обязательство о возмещении вреда? Как это правильно оформить?

Муж работает на частника по-черному. Никаких документов не подписывал. Угнали фуру с грузом. Понесем ли мы юридическую или материальную ответственность согласно закона? Спасибо.

Кучин О С работник вашей палаты из ГВладивостока должен мне деньги по решению палаты Приморского края он уехал и не выплатил мне 30000 рублейс 2015 г где совеоть и честь почему он работает адвокатом? Как взыскать к кому не обращаюсь все отказываются честь какая!?

Досудебная процедура привлечения к материальной ответственности работника

Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности. Для начала нужно узнать составлялся

Я работаю грузчиком в продуктово оптовым складе. У нас просрочилась колбаса не по нашей вине а по вине начальника обязаны мы за нее платить или нет? И еще морозильная камера сломалась и пропали котлеты и рыба обаны мы тоже за нее платить или нет?

При трудоустройстве, на должность управляющего магазином, я не подписывала акт о приеме передачи тмц. На момент моего увольнения, была проведена инвентаризация и выявлена недостача, имеет ли право работодатель взыскивать с меня недостачу и в каком размере?

Попал в дтп на рабочей машина. Работал не официально. В дтп признали меня виновным. Хозяин машины требует денег. У меня нет возможности заплатить. Платить частями он не согласен. Подает иск. что мне грозит.

При устройстве на работу подписал контракт по которому должен отработать три года или заплатить за обучение. Должен ли я буду платить если контракт со мной расторгнет работодатель? Спасибо.

Материальная ответственность работников: важные детали трудовых споров

Https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/osobennosti-i-vajnye-detali-trudovyh-sporov-o-materialnoi-otvetstvennosti-rabotnika-chast-1-5c0e294646ef5c00aaa8038e Многие работодатели практикуют, иногда и не обоснованно, заключение договоров о полной материальной ответственности

Материальная ответственность работника или когда работник должен работодателю денег

Поступая на работу главной целью соискателя является заработок. Однако, мало кто задумывается о сохранности имущества работодателя и его интересе при приеме на работу сотрудников. Да и последствия исторических и политических событий в нашей стране сформировали у большого количества

Каковы пределы материальной ответственности работника? Можно ли с работника, должность которого не входит в Перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности, взыскать полную стоимость ущерба? Или только средний заработок?

Материальная ответственность работника: вопрос – ответ. Часть 1

Доброго времени суток, дорогие читатели! Предлагаю вам ознакомиться с рубрикой "Вопрос – ответ" о материальной ответственности работника. Работодателям и работникам будет полезно знать, какого работника можно привлечь к материальной ответственности, и как юридически верно возместить

Материальная ответственность работника: как снизить размер взыскиваемого ущерба

Материальная ответственность работника Одной из основных обязанностей работника по трудовому договору является бережное отношение к имуществу работодателя (абзац седьмой части второй ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации). В тех случаях, когда работник нарушает это требование

Материальная ответственность работника. Перед кем?

С каждым днем всё острее стоит вопрос трудовой занятости населения. Острота вопроса дает почву работодателю для неограниченного разгула фантазии. И фантазии эти направлены отнюдь не на улучшение условий труда сотрудников, а на переложение на их плечи обязанностей и ответственности,

Материальная ответственность работника – что нужно знать?

Материальная ответственность – довольно сложный момент во взаимоотношениях работодателя и работника, который нередко приводит к конфликтам и судебным разбирательствам. Кто должен отвечать за нехватку средств в кассе предприятия, вышедшее из строя оборудование или украденный товар?

Материальная ответственность работника. Что в отношении водителей сказал ВС РФ?

Https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C&pos=29&img_url=https%3A%2F%2Fkyzylorda-news.kz%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F12%2Fvolvo-fmx-dynamic-steering1561445397.jpg&rpt=simage Введение Доброго времени, уважаемые пользователи

Взыскание с работника ущерба это гражданское производство. Гражданское дело. Это исковое производство. Процессуальный закон - Гражданский процессуальный кодекс, то есть дело гражданское. Материальный закон - Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), то есть ответственность работника будет регулироваться нормами ТК РФ. В ряде случаев ТК РФ допускает полную материальную ответственность, что не исключает применение Гражданского кодекса РФ. Взыскание с работника ущерба это гражданское производство? Просто это регулируется Трудовым кодексом, неужели это будет гражданско-правовая ответственность?

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Согласно ст. 238 ТК РФ: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя

Материальная ответственность работника. Как быть, если работодатель подал в суд за недостачу

Здравствуйте, уважаемые читатели. В последнее время всё чаще встречаю вопросы о материальной ответственности работника: "Может ли работодатель повесить на работника испорченный товар? Что делать, если постоянно требуют платить за недостачу по ревизии в магазине? Работодатель хочет

В договоре подписанном при приеме на работу есть пункт о полной индивидуальной материальной ответственности работника что означает эта формулировка? Также там написано что работник принимает на себя полную материальную ответственность за вверенное ему работодателем имущество. Вопрос. Что подразумевается под словом имущество! Касса и кассовый аппарат? Или товар находящийся в магазине? И что означает Индивидуальная мат ответственность?

Добрый вечер! Есть ли какая-то статья об ответственности работников магазина за оставленные вещи клиентов?

Какую ответственность несет работник, если по не осторожности повредил имущество, при этом работник не заключал трудового договора или иных договоров о материальной ответственности? Работник работает не официально. Нужно ли будет работнику возмещать полную стоимость имущества?

Предусмотрено ли в законодательстве понятие персональной ответственности работника?

Что говорит закон Нет, понятие персональной ответственности работника в законодательстве не предусмотрено. На практике под ней обычно понимают ответственность, которую несет конкретный работник лично за невыполнение или ненадлежащее выполнение по его вине трудовых обязанностей, иные

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение