Отгулы по донорским справкам / Медицинское право

Что мне делать в данной ситуации? Мне начальник производства подписал заявление на отпуск, я получила уже отпускные, но начальник смены не хочет меня отпускать и говорит что задержит меня по приказу. Возможно ли это? И на сколько? И могу ли я если меня задержут по приказу, написать заявление на отгулы по донорской справке?

Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке ссылаясь на производственную необходимость, законно ли это?

Вопрос о донорских днях. Начальник цеха отказывается подписывать отгул по донорской справке без визы нач. уч-ка. Подпишет он,подпишу и я. Могу ли я не обращать внимание на этот бред, а оставить один экземпляр заявления секретарше, второй-оставить себе с пометкой о входящих, и идти гулять в тот день, который мне нужен. И так, на своём скользящем графике, я стараюсь для отгула брать субботу или воскресенье-ночную или вечернюю смены, а не среди недели. Но,похоже, у начальства свои понятия. Т.е. вопрос ребром: заранее написал, предупредил, а дальше-дело ваше. Прогула ведь не будет?! Заранее благодарен за ответ.

Имеет ли право нач. цеха ссылаться на локальный нормативный акт завода, исходя из которого, я должен сначала согласовывать день отгула по донорской справке сначала с нач. участка? Получается, что сам принцип гособязательств и ст. 186 ТК РФ нарушаются? Причём здесь получение разрешения на отгул?

Суточный график работы. Хочу взять по донорской справке 2 дня отгула подряд (не в день сдачи крови, а на рабочую 24-часовую смену) работодатель отказал по производственной необходимости. Это законно?

Может ли работодатель отказать донору в предоставлении дня отдыха по донорской справке в удобное для донора время, если да, то по каким причинам?

Работаю по графику день с 7,00 утра до 7,00 вечера. Т.е. по 12 часов. На следующий день иду в ночь на работу т.е. с 7,00 вечера до 7,00 утра следующего дня. Я беру два дня отгулов по донорской справке. Так вот наши работники берут одну справку за работу которая у меня приходится на день. А за работу которая приходится на ночь они требуют у меня две справки. Мотивируя это тем что работая в ночь, после 12,00 идет другое календарное число. Правы ли они в этом? И как мне с этим разобраться?. Где найти такой закон где прописано четко и конкретно оплата донорских справок по такому графику. Заранее благодарен с ув. Шамил Гасимович.

Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?

У меня есть одна донорская справка, работаю в графике сутки трое. Бухгалтер сказала, что для оформления отгула необходимо две справки на сутки. Как мне быть? Возможен ли вариант оформления на донорские часы, а остальное время написать административный? Как правильно написать заявление?

Мой друг работает грузчиком, трудоустройство официальное вся зарплата белая, но начальство отказывается давать выходные по донорской справке и более того грязятся увольнением если он самовольно устроит себе отгул за счет этой справки. Куда обращаться или что вообще делать в такой ситуации?

В законе 125-ФЗ от 2012 г. перечисляются следующие льготы для доноров: -бесплатное питание в день донации (сюда входит мясо, красная рыба, молочные продукты, шоколад); обед можно заменить продуктами: икрой, соком, рыбой. Закон запрещает заменять донорское питание денежной компенсацией.

Мой работник (стрелок ведомственной охраны) часто берёт отгулы по донорской справке (он донор) и делает это без предупреждения, в последний момент (буквально за 10-15 мин. до смены). Из-за этого приходиться переделывать приказы (почти задним числом - ВО вооружена боевым оружием), затягивать смену караулов, как я могу повлиять на ситуацию.

Мне отказывают на работе в предоставлении отгула по донорской справке.

Работаю по сменному графику день-ночь два дома. В январе взяла 4 дня отгула по донорской справки. По рабочему табелю смен рабочих у меня 23. В расчетном листке стоит 19 рабочих дней и отдельно за 4 дня отгула 30 часов донорских. Естественно оплатили не 100% за выслугу лет. При окладе 6809 и стаж 40% я получила не 2700, а 2300. Неужели донорские дни не относятся к рабочим дням?

Здравстуйте! Скажите, пожалуста, как мне поступить, если мой работадатель не подписывает мне заявление на отгулы, по донорским справкам, мотивируя это тем, что работать не кому, спасибо!

Я брала отгулы по донорской справке (писала как положено заявление за 2 недели), бухгалтерия предлагает мне не отражать эти дни в табеле во избежание лишней бумажной работы - говорят что-то типа: Директор в курсе, он дни отдыха за прогулы не будет считать. Как оплачиваются дни по донорским справкам, не потеряю ли я в деньгах, если соглашусь с бухгалтерией?

В расчёт среднего заработка для оплаты отгулов по \донорским\ справкам не были включены доплаты за работу вахтовым методом, правомерно ли это?

Правомерно ли это и,если нет, то за какой период времени можно этот налог вернуть (работаю с 1997 г.)

Я донор безвозмездно сдаю кровь. Согласна закона я беру отгулы по донорской справки. Я работаю два день и два дня в ночь на дневные смены мне дают два дня отгула по одной справки а ночные говорят что только один день. Законно ли это и как должно быть (одна смена 12 часов)

У меня такая ситуация.

Взяла один отгул по донорской справки, дали ксерокопию написали число когда брала один день, после этого я уволилась с работы, устроилась в другую организацию нужно был отгул я пришла написала заявление предоставила ксерокопию справки но отгул отказываются предоставлять так как первый день был отгулял не в этой организацию

Попросили письменное заявление от бывшего работодателя когда и сколько дней я брала отгул, я принесла им справку после этого попросили ещё чтоб был написан номер справки, но тут уже бывший работодатель не смог предоставить номер справки так как она находится в главном офисе, что делать? Подскажите пожалуйста.

Работаю в сменах по 12 часов, день, ночь, отсыпной и выходной. За рабочие часы набегает переработка, за которую оплачивают в конце года. Беру отгул по донорской справке, а переработка сгорает. Законно ли это?

Как предоставляется отгул по донорской справке в случае посуточного графика работы? Сколько часов отгула предоставляется? Наша бухгалтерия говорит что по одной справке предоставляется всего 8 часов (т.е рабочий день) и на смену я должна выйти в 17:00. Законно ли это?

Являюсь донором крови. Хотел взять отгул по донорской справке, пошёл в отдел кадров писать заявление, но там сказали что сначала надо согласовать с начальником и если он даст добро то отпустят в отгул. Знаю что в моей смене не хватает рабочих и начальник мне не подпишет моё заявление. Как мне быть? Мне очень нужно уйти в отгул.

Как мне должны оплатить отгул по донорской справке, если я беру его в праздничный день (мой рабочий день по скользящему графику)-1 мая: по среднему заработку или в двойном размере? Возможно, вопрос очень сложный.

Будет ли считаться прогулом, если я не буду собирать кучу подписей под заявлением на отгул по донорской справке, а оставлю заявление секретарше. У нас ведь могут подстроить. Вы понимаете о чём я. Конечно, второй экземпляр с пометкой, что принято, я заберу с собой. Имеет ли нач. цеха право не подписывать моё заявление?

Работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке в нужный мне день, объясняя это тем, что поставит эти дни к отпуску. Может ли он так поступить?

Работаю санитаркой сутки через трое хотела взять отгул по донорской справке являюсь почетным донором но мне сказал что только к отпуску обьясняя что еслиб я работала каждый день то можно а раз я работаю сутки трое то только к отпуску. Правомерен ли этот ответ.

Хотела взять два отгула по донорской справке, но в бухгалтерии мне отказали, мотивируя тем, что табель уже закрыт, зарплату за декабрь уже выплатили. Говорят, что надо было писать заявление раньше. Как я поняла, дни отдыха я выбираю сама, а не мой работодатель.

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отгулов по донорской справке, мотивируя тем, что табель закрыт и заработная плата за декабрь уже выплачена?

Обязаны ли мне на работе предоставить отгулы сразу по нескольким действительным донорским справкам (например, если у меня накопилось их штук 10, то 10 дней подряд)? И могут ли мне отказать предоставить такой отгул в определенное время, когда я хочу?

Я сдавала кровь в донорском пункте в свой рабочий день. Мне сказали, что я могу взять выходной по донорской справке в любой день в течение года. Могу ли я подать заявление за день до даты отгула или это нужно делать за две недели?

Я сдавала кровь в сентябре 2015 года. Сейчас устроилась в детский сад, он только открылся (в феврале

2016). Могу ли я по догорской справке взять отгул? Спасибо.

Есть донорская справка от 8.11.18,кончается срок действия 8.11.19.Я подал заявление 7.11.19 на отгулы в период: с 9.11.19 по 10.11.19-работник отдела кадров сказала, что так писать нельзя и отгулы должны входить в год действия справки, заявление подать я успел получается вовремя, а дни отдыха взять не могу?

Обращаюсь к юристам по труд. Праву! Работаю в ДДИ для умственно отсталых детей. В апреле интернат перевели на 14 дневные смены. Как положено работала через вахту. Сейчас я в дополнительном отпуске. Сложилась такая ситуация. Я являюсь донором крови, накопились отгулы. Написала заявление на предоставление дополнительных выходных после отпуска (6 дн)в счёт донорских справок, в отделе кадров заявление зарегистрировали. Результат, работодатель отказывает в предоставлении и оплате доп. выходных. Правомерно ли он поступает и что теперь все донорские справки просто сгорят? (2 уже сгорели😔)

У меня есть донорская справка. Мне понадобился отгул, но начальник меня не отпускает. По справке я могу выбрать день какой хочу? И имеет ли право начальник меня не отпускать?

Написал отгулы по донорской справке на субботу и воскресенья так как смены выпали на эти дни. Имеют ли право их неоплачивать, ссылаясь на то что оплачивают только с понедельника по пятницу?

Возникла такая проблема. Работаю на заводе ПАО КОКС г.Кемерово. Сегодня утром пришел на работу и пошёл писать заявление на 2 дня отгула на 26.10.23 и 27.10.23 по донорской справке. Работадателя предупредил за ранее что беру дни. Работадатель не отпускает в отгул по донорской справке из за не поставленной от гриппа прививки так объясняет он.Как дальше поступить и что сделать в данной ситуации.