Отдел ржд / Защита прав потребителей
Я отправил в виртуальную приемную РЖД обращение с жалобой на сотрудников поезда. Получил ответ, что факты не подтвердились. А сейчас, как мне кажется, они на меня в отместку подали жалобу в обэп, по видимому за клевету... доподлинно не знаю, но мне звонил сотрудник обэп и просил дать объяснения. Вопрос в следующем: Будет ли считаться моя ситуация распространением в СМИ если сама жалоба нигде на сайте не публикуется, а только переправляется по принадлежности внутри самой РЖД? т.е. в случае ВУД обвинение должно быть частным или публичным? Я естественно свое обращение клеветой не считаю, но и доказательств у меня нет.
Работал в ОАО РЖД с 2008 года призвали в армию по приходу отдел кадров его должен оформить как вновь принятого или как работника со стажем при прохождении медкомиссии.
По между отпускному периоду. Работаю в ОАО РЖД, устроился 28. 05. 1990 г. раньше ходили в отпуск по спискам, в принципе приемлемо. Теперь второй год мне ставят отпуск с 15.05 мотивируя тем же между отпускным периодом. Говорят, что если я хочу в другое время, надо дробить отпуск. Прав ли отдел кадров? За ранее спасибо!
Я работник аоа ржд на данный момент, хочу выйти с благословении подскажите как грамотно написать заявление, тк отдел кадров говорит что это обязательное условие
Отказали в занесении награды в трудовую книжку: правомерны ли действия сотрудников отдела кадров?Моя мама в 1979 году была награждена знаком победитель соцсоревнования 1979 года, имеется удостоверение к этому знаку, но запись о награждении не была внесена в трудовую книжку. Она сейчас на пенсии, обратилась в отдел кадров, чтобы на основании имеющегося удостоверения внести запись в трудовую книжку о награждении, для того, чтобы получить звание ветерана труда. Работники отдела кадров ржд отказываются вносить запись на основании удостоверения, требуют приказ, но в архиве данного приказа нет. Правомерны ли действия сотрудников отдела кадров ржд.
Работаю в ОАО РЖД более 20 лет с осени 1996 года, получила техническое образование за свой счет в Московском колледже ж.д. транспорта в 2003 году. В должности диспетчера с 2000 года, должность переименовывали то в технолога, то в дежурного по дистанции, то опять диспетчер, правда, при этом обязанности только добавляли. Сейчас отдел кадров, по указанию свыше, обязывают получать высшее. Вопрос 1: целевые направления кому выдают, возраст имеет значение? Вопрос 2: Имеют ли право меня уволить в связи с несоответствием должности (нет высшего образования), при этом не предоставив должность, соответствующую моему образованию?
Я гражданин Украины. Имею ВНЖ. Пришел трудоустраиваться на ОАО РЖД (Ремонтник осмотрщик вагонов). Собрал и принёс все необходимые документы, И УЖЕ ДАЖЕ ПРОШЁЛ МЕДКОМИССИЮ (ВЫДАННУЮ МНЕ ОТДЕЛОМ КАДРОВ) В МФЦ заказал справку о несудимости а в кадры ПРИДОСТАВИТЬ (уведомительную справку, о том что о несудимости справка заказана и находится в процессе изготовления в МФЦ.
С меня требуют зам. кадров именно справку о не судимости, и то что она в процессе изготовления, его не волнует. Как быть? Я позвонил в отдел кадров ОАО РЖД (НЕ ТУДА КУДА МЕНЯ НЕ БЕРУТ) И МНЕ ТАМ СКАЗАЛИ: Справка требуется для службы безопасности РЖД, и корешка о том что я её заказал вполне достаточно для трудоустройства!
Каким федеральным законом руководствуется ЗАМ. КАДРОВ И ГОВОРИТ МНЕ ЧТО ЖДИТЕ СПРАВКУ И ПРИХОДИТЕ.
НА РАБОТУ МЕД КОМИССИЮ Я УЖЕ ПРОШЕЛ. А ОН БЕЗ СПРАВКИ НЕ БЕРЁТ НА РАБОТУ МЕНЯ.
КАК быть?
Здравствуйте. Написала претензию в претензионный отдел ЦППК РЖД по поводу некачественных абонементных билетов "На количество поездок".Скажите, пожалуйста, какой срок для ответа гражданам отведен законом РФ,если ЦППК-это частная компания? Насколько я знаю, срок для ответа в 30 дней предусмотрен для аппарата гос. чиновников. Спасибо.
После сдачи справок о не судимости и «наркосправке» в отдел кадров что дальше с ними происходит?
Проверяются ли они как нибудь (РЖД)
Работаю в ОАО "РЖД" монтером пути послали на обучение по ученическому договору, в процессе учебы нашел более выгодную должность для себя составителем поездов в другом подразделении, с ним согласовали трудоустройство, мне дали документ о заявлении на перевод, я его отнес, в отдел кадров, в первое учреждение, куда устраивался монтером, там сказали что пока я не закончу обучение, перевода не будет, и возможно, его вообще не получится согласовать. Что мне делать, если я готов понести убытки работадателя, но не хочу доучиваться месяц, на должности монтера! По итогу затягиваю с переводом-трудоустройством, и ставлю себя в принудительное положение невозможности зарабатывать средства в данный срок, и учусь там где не нужно, затрачивая время?
Работаю в РЖД состою в НПФ Благосостояния. Каждый месяц с зарплаты у нас идут переселения в корпоративную пенсию. Я хочу выйти из фонда и забрать эти отчисления. Но отдел кадров настаивает что я не могу их забрать только при увольнении. Как мне поступить?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работая на ОАО РЖД электросварщиком 5 разряда, до пенсии льготной осталось 1 год 2 месяца, попал под сокращение 08.12.2017 г. выдали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата). Мне предложили работу другой специальности по 3 разряду. Подписал протокол о согласии на ниже оплачиваемую работу. В январе 2018 г я нашел более оплачиваемую работу в другой организации, обратился в отдел кадров ОАО РЖД, на что сотрудники кадров пояснили что я должен срочно переводиться на ниже оплачиваемую должность, хотя заявление о переводе я не писал. Могу ли я быть сокращенным по п.2 ст.81 ТК, с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка, а так же с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства.
Надо не устно, а официально письменно обращаться (т.к. устное не обжалуется). Сначала получите письменный ответ от непосредственного работодателя. Письменно обратитесь. Добрый день! Слова к делу не пришьешь. Как и сказали коллеги, Вам необходимо обратиться письменно и затребовать ответ. Если ответа не будет или Вам откажут, через 30 дней можно будет обратиться в суд и получить выплату + пени Почему мне не дали медаль за 20 лет. Работы на РЖД. Обратилась в отдел кадров по месту работы, мне там сказали что в центральной дирекции нет денег. Т.к к этой медали идёт премия 20 тысяч руб. Куда мне обратиться с этим вопросом по получению.
На РЖД работаю с 1984 года. В 2014 году уволен по сокращению численности штата, в этом же году в течении трех месяцев принят на работу в компанию РЖД той же дирекции, но в другую организацию. При трудоустройстве вся документация с места предыдущей работы была предоставлена. Совершенно случайно узнаю что мой непрерывный стаж прерывался. Это ошибка специалиста отдела кадров? Если да,то возможно ли восстановление моего непрерывного трудового стажа?
Я в данный момент прошёл мед комиссию за счёт организации ржд на помощника машиниста и дал свои ксерокопии документов в отдел кадров. На прохождение курсов это будет считаться как обучение и сейчас я там числюсь как кандидат, а курсы начнутся только в феврале. Если не дай бог начнётся мобилизация, меня могут забрать или я уже числюсь в организации ржд?
Я работала в коллективе 15 человек включая меня в школе-интернат №21. Из них 2 воспитателя и два младших воспитателя работали с детьми начальных классов, 2 воспитателя и один младший воспитатель с детьми до школьной группы. Астольные обслуживающий персонал. На основании Распоряжения начальника отдела образовательных учреждений службы управления персоналом ВСЖД - филиала ОАО "РЖД" №2700/997 от 21 августа 2006 года. О сокращении одной до школьной группы в не государственной школе-интернат №21 ОАО "РЖД"на основании приказа № 132 от 1.09.2006 года школы-интернат №21 ОАО "РЖД",согласно п.2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Я была предупреждена, что моя должность воспитателя сокращается 1.01.2007 года. Но с 1.01.2007 года весь коллектив был принят в другую организацию. Получается что сократили всех и перевели в другую организацию. Почему сократили всех? Имеем ли мы право на получение выплаты денежной компенсации по сокращению?
Я работаю машинистом в РЖД 18 лет не было не когда не вы говоров на взыскании был на выходном и произошла драка с коллегой по работе когда он был на рабочем месте пришли все зам, инженер, отдел кадров взяла заявление по соглашению сторон я его писал не понимал что происходит так сказать в состоянии аффекта что мне теперь будет спасибо за ответ.
Мой сын работает в РЖД монтером, ему не сделали бронь от призыва на войну по мобилизации. Его не предупредили, что брони нет. В итоге чего его забрали на
ВСО. Законно ли это? Почему отдел кадров не известили работника, хотя весь месяц твердили по ватсапу, что у всех есть бронь?
Доброе время суток! Работаю медицинской сестрой в ОАО "РЖД" .1 июня этого года сдала на 2 категорию, получила документы 10.08.17,отдав документ о присвоение мне категории в отдел кадров получила ответ, что меня перевести на вторую категорию не могут, т.к у нас нет 2 й,а только первая и на этой категории сидит другой человек, но у этого человека категории нет, по сути она получает за первую категорию незаконно. При этом юрист компании говорит, что перевести этого человека на оклад без категории они не могут, хотя законы мне говорят другое. Скажите пожалуйста, что мне предпринять и на какие законы ссылаться.
Я 8 лет работаю в ржд собрался в очередной отпуск а отдел кадров мне говорит, что я должен за первый отпуск. То есть я пошел в первый отпуск через шесть месяцев, а мне оплатили за весь год, но все последующие отпуска я отгуливал нормально, а в этот не отпускают говорят, что я на него еще не заработал. Как мне поступить в этой ситуации могут ли мне не оплатить полный отпуск. Ведь прошло восемь лет.
У брата имеется бронь. Работает в РЖД на должности помощника машиниста. Повестка пришла 22.09,отдел кадров подал списки, только 23.09.Забрали. Сейчас начались разбирательства, но военком отказывает в брони. На сколько это правомерно? Является ли это превышением полномочий?
Мужа выписали с больничного в пятницу, работает на ржд помощником машиниста, для преступления к работе необходимо взять обходной лист в отделе кадров, суббота воскресенье в отделе выходной, когда приступать к работе?
Хотелось поинтересоваться по вопросу совмещения профессии? Я в свое время устроился эл.монтером контактной сети на РЖД. В связи с чем сделали запись в трудовой книжке. Через 6 мес. мне предложили совмещение, как водителю для перевозки бригады где я работаю к месту работ. В связи с чем я прошел мед. комиссию, как водитель. Оплата производится во время передвижения авто. И на ремонте. Выписываются путевые листы все, как положено. В случае увольнения, должны ли отдел кадров сделать сделать запись в трудовой, о совмещении водителем?
Вопрос с отпуском. Муж помощником машиниста работает в ОАО РЖД, с 13.03.2018 года. За это время полных отпусков не брал. Все время давали частями. В 2019 году, хотел пойти с 22.03 на полный отпуск, но отправили на обучение на машиниста. Соответственно отпуск он не взял. Сейчас хочет взять отпуск полный с 01.12.2019. В отделе кадров посчитали всего 14 дней и полный отпуск даже авансом за 2020 год не дают. Подскажите на чьей стороне правда?
В одном из подразделений ОАО РЖД начальник отдела кадров запретила своим подчиненным принимать у работников больничные листы, если работник не прикреплен к железнодорожной поликлинике и больничный лист выдан не там. Чтоб больничный приняли к оплате кадры требуют к больничному приложить справку о допуске к работе от цехового (железнодорожного) терапевта. Терапевт в свою очередь требует выписку из больничной карты поликлиники к которой прикреплен работник. Законно ли это? В какие сроки должен быть оплачен больничный лист?
Как расторгнуть договор с благосостоянием в РЖД и вернуть отчисления в случае финансовых трудностей?Здравствуйте, муж работает в РЖД 5 лет, хочет расторгнуть договор с благосостоянием, в связи с тяжелым материальным положением, и вернуть сумму отчислений. Но в отделе кадров сказали что только через увольнение. Правда ли это?
Работаю в ОАО РЖД. Согласно кол. договора меня могут посылать в командировку до 40 дней без моего согласия. В мае был в командировке 30 дней, в августе послали ещё на 31 день. В отделе кадров пояснили, что эти дни не суммируются. Я не хочу командировок, т.к. уже на пенсии и хочу спокойной жизни. Правомерно ли требования администрации? Сколько раз в году меня могут отправить в командировку без моего согласия?
Я являюсь работником ржд, отрабатываю целевое
Мою должность сокращают, я отказалась от вакансий которые мне предложили
В отделе кадров сказали, что если я отказываюсь то должна выплатить им все деньги за целевое и написать заявление по собственному, хотя они сами выдали уведомление о сокращении
Подскажите что делать и правомерно ли это?
Отказали в трудоустройстве на ржд.. В отделе кадров пояснили, что служба безопасности им сообщила якобы я связян с наркотиками... Возможно ли через какое то время снова попробывать трудоустроиться? Может эта информация удаляется через какое то время?
Правомерны ли действия работников отдела кадров. Я устроился по новому на то же предприятие РЖД. То есть начал все с ноля. Дата приема 7 августа 2017 г. В сентябре составляли графики на отпуска, на 2018 г. Зная, что первогодку отпуск может предоставиться по истечению: месяцев, я написал заявление на февраль 2018 г. Затем, контора якобы предварительно составила график отпусков и меня внесли аж на 10 декабря 2018 г! То есть, практически полтора года с момента принятия на работу я должен работать без отдыха?! Вот собственно вопрос... Имеют ли они права отодвинуть мне отпуск на таое время?
Дело №33-45/2019 А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е «14» февраля 2019 года Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе председательствующего Андреева С.В., судей Зиновьевой О.Н., Пелевиной Н.В., при секретаре Романовой Я.Э., рассмотрела
Поступил на работу в структурное подразделение оао ржд имея высшее техническое не профильное образование, отработал 8 лет и в 2000 г поступил в институт ж.д заочно. Закончил 3 курса, случайно подвернулся человек в институте и предложил купить диплом, не знаю почему я поверил и купил диплом. В 2013 году выявили, что диплом не настоящий. Вызвали в отдел, все расказал честно. Но по сроку давности дело закрылиВсе успокоилось уже спустя 7 лет прошло. Сейчас в дирекции предложили должность, но такое чувство что кадровик не знает об этом. Спрашивать не удобно, уже согласие написал. Людей не хочу подводить. Что делать. Ведь если в структурном подразделении выявили значит и выше тоже должны были узнать.
Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в
Содержание: 1 Должники. 2 Судебный пристав. 3 Арест имущества. 4 Рассрочка исполнения. 5 Мировое соглашение. 7 Выкуп долга. 1 Должники (граждане) Должниками становятся реально после взыскания долга на основании иска кредитора решением суда, решением мирового судьи (если сумма долга
Поступил на курсы помощника машиниста с оследующим трудоустройством в ржд. Прошел обучение получил свидетельство.
Сказали что нужно получить разрешение в линейном отделе полиции пришел туда а там в базе висит административное правонарушение за 2013 год. Которое оплачено в 2014 году. И в конечном итоге справку не какую не дали и позвонили в отдел кадров ржд и сказали это. Как быть в таком случае и что делать. Потому что обучение оплачивало ржд и 140000 т.р.
Как строят карьеру дети министров, глав силовых ведомств и других российских чиновников. Сын главы «Ростеха» Сергея Чемезова Сергей запустил собственный бренд одежды. Компания, по словам Чемезова-младшего, создана на накопленные им средства. Сергей Чемезов, сын главы «Ростеха» Сергея
Сегодня автор решил немного отойти от сухой юридической тематики публикаций и поговорить о практическом опыте своих нередких путешествий. Каждый из нас хотя бы несколько раз в жизни пользовался услугами железнодорожного транспорта и часто обращал внимание на то, что стоимость проезда
У меня была судимость когда мне не было 18 лет. ее погосили досрочно. И теперь меня не пропускает отдел безопасности. Вопрос меня теперь вообще не возьмут на ржд？мне 27 лет.
Сообщение «Росбалт» со ссылкой на информированные источники. Как сообщает «Росбалт» со ссылкой на информированные источники у начальника банковского отдела Управления «К» ФСБ России полковника Черкалина Кирилла, в рамках возбужденного против него уголовного дела изъято было 12 миллиардов
Многих организаций рано или поздно привлекают к административной ответственности в виде штрафа на основании положений Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» (кратко – КоАП РФ) за административные нарушения, как по вине руководителей организаций, так и по вине работников
Здравстауйте. 18 февраля этого года написал заявление на уовольнение в оао ржд п. Кулой арх. обл. сольвычегодское отделение.28 февраля мненя уволили не отдав трудовой книжки (либо надо ждать, либо сам съезди в сольвычегодск и забери). В силу обстоятельств через 5 дней я уехал с Москвус отдела кадров так и не позвонили. Через пол года пришлось ехать обратно домой (получил травму ноги 2 месяца дома на костылях-надрыв связок). Недавно позвонил в отдел кадров Соль-ска там сказали что давно уже отправили в кулой. С отдела кадров кулоя мне так и не звонили, никаких уведомлений не приходило. Можно ли расчитывать на какую-то либо компенсацию. Если да, то как лучше сделать.
Руководитель депо, дал задание специалисту по кадрам изменить должностные инструкции инженеров по организации и нормированию труда, в связи с тем что пришла телеграмма с департамента оао ржд что инженер по организации и нормированию труда должен подчинятся начальнику экономического отдела, а не заместителю по кадрам и социальным вопросам, начальник экономического отдела изменяет наши долж. Инструкции, расписывает нам обязанности не входящие в справочник ЕТКС оао ржд 2005 г, разъесняя нам что это текущая работа и она должна быть вписана в долж. Инструкцию, в части расчет ожидаемого фактического фонда оплаты труда на перевозочных видах деятельности.
Аноним живет в Орле на 38 000 Р О себе.. Возраст: 34 года Город: Орел Семья: живу с мамой, мама на пенсии, не работает. С бывшим супругом я в разводе; встречаюсь с мужчиной, в статье я буду называть его А. Живем с ним раздельно, бюджет тоже раздельный Жилье: мы с мамой живем в собственной
Уже почти 30 лет прошло со времени ликвидации Союза Советских Социалистических Республик (СССР), практически не осталось действующих нормативных правовых актов (далее – НПА) Советского Союза, Российская Федерация (РФ) давно существует как самостоятельное суверенное государство. Однако,
Работала три года на предприятии в должности инженера без наказаний и взысканий с зар пл не было. Но 14.10.15 начальник отдела сообщил и мне о переводе на нижеоплачиваемую должность мотивируя ст 81 ТК РФ. не соответствие должности. Заставила написать заявление о добровольном переводе с должности., мотивируя что в 30 мин должна предоставить его начальнику предприятия./ ОАО РЖД/ или буду уволена по ст. Я озвучила что буду переводится на ОАО РЖД в др регион., но она предложила мне написать заявления без даты перевода с подписью и датой заявления, поставила свою резолюцию согласия и число, но начальник предприятия не согласовал. На данный момент мой перевод решается в др регион. Я могу забрать свое заявление назад и имеет ли оно силу и какое время? Заявление находится на руках у начальника отдела.
На этой неделе, 18 января, мэр российской столицы Сергей Собянин продлил действующие ограничения для московских компаний. На следующий день он намекнул, что у организаций пока есть время подготовиться. Однако ряд крупных организаций, важных для жизнедеятельности бизнеса и жителей
Быть высаженным из поезда всегда неприятно, особенно, если ничего противоправного не совершал. Не так давно мне написал один из пользователей, который хотел обратиться в суд с иском на РЖД за то, что его без оснований (по его мнению) высадили из поезда через 3 часа после отправления.
Российских железнодорожников накажут за стриптиз в депо - видео В РЖД планируют наказать организаторов выступления стриптизерш в депо Волгограда накануне Дня защитника Отечества, сообщает «Говорит Москва» во вторник, 5 марта. https://www.youtube.com/watch?v=WBb848-GZRI В РЖД планируют
Надеюсь братья Запашные хорошо известны как юристам, так и жаждущим бесплатных юридических познаний. В своей организации по укрощению хищных зверей, один числится начальником, а другой как бы его подчиненным. До недавнего времени это обстоятельство не мешало им в работе, а может даже
Проработал в госструктуре (оао "РЖД") в отделе охраны 3 года. Сейчас работодатель требует от меня согласие на обработку персональных данных без какого либо изменения должностных обязанностей. Все необходимые справки и медкомиссии были пройдены при поступлении на работу. Кроме того прохожу специальную медкомиссию на профпригодность. Законно ли требование работодателя на обработку персональных данных при подобном раскладе и может ли работодатель по этим основаниям меня уволить? Спасибо!
