Отказ от подписания дополнительного соглашения
Приостановлено строительство дома, застройщик прислал письмо о подписании дополнительного соглашения. Дополнительное соглашение подписывать не буду, как правильно написать отказ застройщику?
Не хочу подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, по какой статье уволят, в какие сроки... Повлияет ли статья на трудоустройство в др.месте?
Есть договор на оказание услуг. В договоре прописана максимальная сумма за услуги в месяц 5000 руб и что оплата вносится в течение 14 дней после фактически оказанных услуг. НО на практике их обслуживания услуга оказывается ежемесячно и в разной сумме в зависимости от объема нужных мне услуг по факту и редко бывает максимальной равной указанным в договоре 5000 руб.
Исполнитель предлагает подписать доп. соглашение в котором просит 100% предоплаты. Я не согласна авансировать Исполнителя в таком размере. Как отказаться от подписания доп. соглашения? И имеет ли он право внести 100% предоплаты в договор?
У меня ДДУ, срок сдачи дома по договору март 2015 года. На сегодняшний день застройщик уже два раза по почте присылал приглашение на подписание доп соглашение о продлении срока сдачи дома, мы не ходили и не подписывали. Хотим написать претензию, имеем ли мы право и на что обратить внимание в договоре и можем ли рассчитывать на неустойку.
Работодатель дал подписать доп. Соглашение к трудовому договору о переводе в другой цех. Меня не устроил один пункт в котором написано особенности режима рабочего времени: сменный график работы с установленым графиком. В доп. Соглашении не указан этот график, не указана причина по которой нас переводят на сменный режим работы. Вопрос что будет если отказалась подписывать это допсоглашение.
Пришла в частный центр лазерной эпиляции (на процедуру по лазерной эпиляции) при оформлении договора отказалась подписывать доп соглашение по обработке персональных данных, в которой я должна указать паспортные данные. Клиника в оказании услуги мне отказала, правомерно ли поступили сотрудники клиники? И какие мои действия в данном случае.
Нас понуждают подписать доп соглашение в детском саду основываясь на этом документе:
https://docs.cntd.ru/document/351987672
Нас полностью устраивает текущий договор и вносить в него изменения не вижу смысла.
Какие санкции могут быть, если я откажусь подписать доп соглашение к уже действующему договору.
Прошел срок сдачи дома, предложили подписать доп соглашение по телефону, я отказалась, прошел еще срок, опять предлагают подписать еще одно доп соглашение, также отказалась, составила до судебную претензию по взысканию просрочки, передала в офис застройщику, на своем экземпляре поставила входящий номер, по истечению 10 дней никаких действий. Для обращения в суд мне потребуется письменное уведомление о переносе сроков сдачи (никаких уведомлений кроме телефонных не было), Так же запросила справку об отсутствии финансовой задолженности и так же ее не выдали.
Добрый день! Являюсь участником долевого строительства. По договору срок сдачи объекта (срок передачи ключей) уже прошел. Но объект все еще не сдан. За две недели до назначенной даты передачи ключей застройщик объявил о переносе сроков на конец года. Теперь пришло письмо от застройщика с предложением подписать дополнительное соглашение о переносе сроков сдачи. Нужно ли мне писать официальный отказ от подписания доп соглашения? Влияет ли наличие/отсутствие письменного отказа на результаты рассмотрения дела в суде (собираюсь требовать неустойку, прописанную в основном договоре). Заранее благодарен.
Последствия отказа от подписания дополнительного соглашения к ДДУ о сроках ввода дома в эксплуатациюЕсли я отказываюсь от подписания дополнительного соглашения к ДДУ строительства об изменениях срока ввода дома в эксплуатацию каковы для меня могут быть последствия? Дом построен, все коммуникации подключены, только не оформлены документы на ввод в эксплуатацию. Спасибо.
На работе требуют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, которое ухудшает условия работы. В случае моего отказа администрация угрожает составлением акта и расторжением бессрочного трудового договора.
Имеют ли право меня уволить по причине отказа от подписания доп. соглашения?
Спасибо за советы!
Работодатель просит подписать дополнительное соглашение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН на уменьшение оклада. Будет ли мой отказ являться законным поводом для увольнения (просьба не путать с понижением оклада по инициативе работодателя)
Застройщик изменил номера квартир, теперь предлагает подписать дополнительное соглашение к ДДУ о смене номера. Вправе ли я отказаться от подписания и смогу ли я приступить к приемке квартиры по истечении 3 месячного срока с даты сдачи дома в эксплуатацию? Является ли официальным приглашение на подписание ДС к ДДУ посредством смс сообщения, если в договоре прописано, что все уведомления, направляемые сторонами в связи с заключением и исполнением договора должны быть направлены по почтовому адресу стороны?
Сдача дома была намечена на 4 квартал 2014 г. Застройщик 30 дек. направил письмо о переносе сроков и приглашении подписать доп соглашение. Письмо получили в январе мои родственники. Я его в феврале ток получил. Как мне поступить. И каковы последствия ни ответа на такое письмо или подписания доп соглашения?
День добрый! Имею ли я право не подписывать дополнительное соглашение к кредитному договору о взыскании долга напрямую через судебных приставов, без решения суда?
По договору долевого строительства сдача дома 30.09.15. Если застройщик не успевает к этой дате, он обязан уведомить дольщика за 3 месяца. Первое уведомление получили 24 06.17. Застройщик предлагает подписать доп. согл. О переносе сроков сдачи или письменно отказаться. Что ответить застройщику? Мы не согласны подписывать соглашение, получив данное уведомление с опазданием в 2 года.
В нашей фирме происходит реорганизация, очень многих сотрудников офиса собираются уволить, но не по сокращению, а по соглашению сторон. Предполагают выплатить отступные в размере 2-х з/п, составив доп. срглашение к трудовому договору. Многим это будет не выгодно, т.к. в случае, если увольняют по сокращению и не находишь подходящую работу то можно получить и 3-ю з/п.Вопрос соответственно в следующем: если я не буду подписывать доп. соглашение чем это чревато? Могу ли я как то претендовать на выплату 3-х з/п?
У меня такой вопрос. С 1 марта на меня возложили выполнять обязанности вакантной должности, с оговоркой, что за выполнение этих обязанностей мне доплатят. Сейчас начальник отдела говорит, что надо будет подписать доп соглашение к трудовому договору, полагаю что это для того, чтобы не оплачивать мне выполнение не моих обязанностей по трудовому договору. Меня сложившаяся ситуация не страивает, как мне отстоять свои права, могу ли я отказаться подписывать это доп, соглашение? Чем мне это может грозить? Спасибо.
Ген. директор компании, где я работаю полностью официально (трудовая книжка, трудовой договор, должностные инструкции) принуждает выполнять чужую работу, не прописанную ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, угрожая увольнением. Следующий шаг: хочет принудить подписать доп. соглашение к трудовому договору, чтобы работник (я) не имел права отказывать в исполнении любых приказов начальства. Как грамотно и по закону можно поступить - отказаться от подписания договора, с которым я не согласна, без увольнения?
Скажите если меня вынуждают (я воспитатель) подписывать доп соглашение, здесь и сейчас, и не дают время на обдумывание (хочу сфотографировать и прочитать ещё раз дома), на каких основаниях я могу так сделать?
Я заключил с компанией Мортон ДДУ в 2014 году. Согласно Договора срок сдачи дома 30.06.2017. Срок передачи квартиры 31.12.2017. Сегодня я получил письмо о переносе сроков сдачи дома на 31.12.2017 и сроков передачи квартиры на 10.04.2018. При этом Ривас (Мортон) предлагает мне в 10 дневный срок подписать доп. соглашение к ДДУ.
Вопросы:
Что будет если я не подпишу данное соглашение и обращусь в суд за компенсацией за срыв сроков
Смогу ли я рассчитывать на компенсацию в суде если подпишу (и тем самым соглашусь с переносом сроков) данное соглашение.
Застройщик после регистрации ДДУ увеличил проектную площадь квартир и сейчас готовит доп соглашение в котором будет изменена площадь квартир и предусмотрена рассрочка по оплате дополнительных метров. Дом ещё не построен. Могу я отказаться подписывать это доп соглашение и оплату дополнительных метров произвести только после сдачи дома по результатам замеров БТИ? Что в этом случае может предпринять Застройщик?
Можно ли взыскать неустойку с застройщика за нарушение сроков сдачи дома, если изменения срока сдачи произошли по причинам, независящим от застройщика? О чем было сообщено в письменном уведомлении. Застройщик предлагает подписать доп. соглашение, но мы пока не подписали. Чем нам это грозит?
Мы - фирма. У нас есть договор об оказании юридических консультационных услуг с одной юрфирмой. От юрфирмы к нам пришло доп. соглашение о расторжении основного договора. В нем содержится пункт об оплате денежных средств, фактически истраченных юрфирмой на исполнению своих обязанностей по договору и упущенной выгоды в связи с их неоплатой. Какие у нас могут быть мотивированные основания не подписывать данное соглашение?
Работодатель предложил всем сотрудникам подписать доп соглашения единого образца, полностью отменяя данным соглашением редакцию Трудового договора, заключенного ранее. Часть работников отказалась подписывать данное доп соглашение. Должны ли эти работники писать служебную записку с указанием причин отказа в подписании доп соглашения, как требует Работодатель?
Являемся бюджетной организацией, у нас заключён гос. Контракт с фирмой на лекарственный препарат у которого в упаковке 30 таблеток и таких упаков 100. Но такой препарат перестал производиться, и фирма предлагает тот же самый препарат того же производителя, но в упаковке 10 таблеток и произвести перерасчёт упаковок будет тогда 300. Нужно заключить дополнительное соглашение, наш юрист отказывается его подписывать, ссылаясь на закон 44, что по закону мы можем заключать допник только если это улучшенные характеристики у препарата. Требует чтобы мы фармацевты написали ей о том что препарат где в упак 10 таблеток это лучше, чем препарат у которого 30 таблеток. Как поступить в данной ситуации? Спасибо.
Трудовые отношения. Может ли работник не подписывать доп. соглашение к трудовому договору если считает что это ему во вред. И ответственность сторон в этом случае.
Скажите пожалуйста, если работник (преподаватель) отказывается подписывать доп. соглашение о продлении по конкурсу (приказ о продлении уже вышел) в связи с недовольством к некоторым пунктам будет ли считаться срок окончания договора продленным, если в нем нет его подписи? Что делать в таком случае? Как получить его подпись законным путем не заставляя насильно, какие аргументы привести?
Какие могут быть последствия отказа от подписания доп. соглашения к трудовому договору "по собственному волеизъявлению", которое требует подписать работодатель? Новым соглашением регламентируются даты выплаты зарплаты в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, хотя в старой версии соглашения эти сроки были прописаны напрямую, без помощи дополнительных документов.
Работодатель заставляет подписать доп. соглашение к трудовому договору (без предварительно уведомления) о сокращении зар. платы на 30%. компенсации нет.
Имеют ли право сотрудники не подписывать это доп. соглашение? Как обосновать отказ в подписании? Как в этом случае по закону может поступить работодатель?
Спасибо.
Заключил договор ДДУ в мае 2015, ключи по договору июнь 2016, дом пока не сдан, скорее всего в июле 2017 будем получать ключи.
Готов подавать в суд на застройщика «Брод-Эстейт» на неустойку.
Когда я буду получать ключи, то не буду подписывать доп. соглашение это понятно. И у застройщиков такая схема, что не выдавать ключи пока не подпишут доп. соглашение к ДДУ о продлении сроков, чтобы не платить неустойку.
Есть ли какой то вариант в этом случае, как на законном основании получить у застройщика ключи без подписания доп. соглашения?
Решением суда застройщик, за срыв сроков ввода жилья, наказан денежным штрафом. Подписание доп. соглашения с новым застройщиком может являться фактическим отказом от претензий к первоначальному застройщику?
Пришло извещение от застройщика с просьбой приехать и подписать доп. соглашение
(срок строительства задержан уже на 5 месяцев).
Нужно ли его подписывать и что будет при моем отказе.
14.04.2016 работодатель предоставит уведомление о снижении оклада.
1) В случае моего согласия, когда надо подписать доп. соглашение (сразу или по истечению 2 месяцев) и может ли работодатель потребовать подписать доп. соглашение о снижении оклада сразу после моего согласия.
2) В случае отказа от уменьшения оклада и в конце 2 месяцев я передумаю и соглашусь на новый оклад, может работодатель меня уволить.
После смерти родителей вступил в наследство а арендатор не соглашается подписывать, с новым собственником никаких документов в т ч дополнительное соглашение к Договору, а еще предоставляет так называемый документ: доп. соглашение якобы с подписями родителей, которых на время подписания Договора не было в живых. Не является ли это подделкой документа
Имею двоих детей возрастом 3 и 1 год. После рождения первого ребенка и выхода на работу после декретного отпуска заключила с руководством дополнительное соглашение к трудовому договору о неполном рабочем дне согласно ст. 93 трудового кодекса. Работала до второго декретного отпуска. Родила второго ребенка. Написала заявление о выходе на работу по дополнительному соглашению о неполном рабочем дне. на работе мне отказали. То есть не пошли на подписание моего заявления по ст. 93 тк рф и части 1 фз №125
Покупали квартиру по 214 закону о долевом строительстве, сдачу дома задержали на 4 месяца, уведомили как положено за 2 месяца, в уведомлении просят подписать и зарегистрировать дополнительное соглашение, мы поняли по ответам на сайте, что мы имеем полное право никакие соглашения не подписывать, а сразу потом оформлять претензии о выплате неустойки за просрочку, но однако застройщик говорит, что если вы вовремя в течение 10 дней не ответили на уведомление пусть даже отказом, то никаких претензий теперь не принимается, в этом и мой вопрос по какой статье какого закона я должен был обязательно ответить официально пусть даже отказом на подписание дополнительного соглашения, и если я этого не сделал, то мне не положена компенсация за просрочку?
Задержка ввода новостройки в эксплуатацию и отказ застройщика выдавать ключи без подписания дополнительного соглашения о продлении сроков строительства.
Господа! Застройщик задерживает срок сдачи на сегодня на 605 дней. Прислал письмо с требованием подписать доп. соглашение на согласие со сдачей дома на 26 июня 2014 г. С интересной припиской: В случае отказа от подписания доп. соглашения, будем вынуждены обратиться в суд в порядке, предусмотренном национальным законодательством. Все свои обязательства по ДДУ мной выполнены в полном объеме, и по этому договору была произведена 100% предоплата через 3 дня после его подписания. Вопрос: имею ли я право не подписывать это доп. соглашение? Спасибо.
Нам вручили уведомления об изменение оплаты труда, мы их подписали. Через несколько дней нам вручили приказ об изменение оплаты труда изучив его мы не подписали и по сегодняшний день не подписываем дополнительные. Соглашения. Могут ли нас уволить?
Застройщик переносит сроки сдачи дома (ДДУ) и предлагает мне подписать дополнительное соглашение на новый срок.
Если я подпишу его, то потеряю возможность требовать неустойку? Какие еще последствия возможны, если я подпишу доп. соглашение? И самое главное - какие последствия могут быть, если я его не подпишу?
Я являюсь дольщиком долевого строительства, застройщик предлагает подписать дополнительное соглашение по изменению сроков сдачи дома, т.к. достроить его во-время невозможно. Если я его подпишу, я в последующем не смогу взыскать неустойку за просрочку и излишние затраты за найм жилого помещения. Могу ли я не подписывать это соглашение? И какие последствия для меня могут наступить, если я его не подпишу? Возможно ли официально оформить отказ от подписания? P.S. Застройщик внушительно по телефону обязывает подписывать соглашение. Оплата за будущую квартиру мной внесена полностью.
Купил квартиру по ДДУ, пришло время заселения. Застройщик допустил просрочку пол года от срока договора.
Требует подписать задним числом доп. соглашение о переносе сроков на реальную дату сдачи. Без него не дает ордер на вселение.
Соотв. Хочется получить ордер, далее неустойку по договору. Какие действия предпринимать?
Застройщику написал отказ подписания доп. соглашения, жалобу о неустойке пока не подавал.
По ДДУ есть просрочка в передаче квартиры в мое пользование на 3 месяца.
Застройщик больше чем за 2 месяца до срока сдачи дома, который указывался в договоре, заказным письмом предупредил о переносе сроков на полгода и предложил подписать доп. соглашение о переносе сроков.
Я за таким письмом не ходил на почту, но это все равно считается что получил. Доп соглашение не подписывал. Письменный отказ от продления сроков тоже не писал в адрес застройщика.
Могу ли я требовать с застройщика компенсацию по просрочке в суде?
Или факт того что я не ответил письменно отказом является моим согласием о продлении сроков.?
в договоре оговаривается ВОЗМОЖНОСТЬ подписания доп соглашения при необходимости. Больше ничего конкретного не сказано. И смысла молчание - знак согласия тоже нигде не заложено.
Организация финансируемая из федерального бюджета, в 2018 году заключила договор на оказание транспортных услуг. Услуги были оказаны и исполнителем был выставлен счёт на оплату. Заказчик оплатил счёт и закрыл договор в казначействе. В 2019 году Исполнитель направил в адрес заказчика дополнительные соглашения, указав что была допущена ошибка в расчетах, т.е. сумма сказанных услуг больше, чем указана в договоре. Просит подписать допсоглашение и оплатить недостающую сумму. Правомерно ли данное требование исполнителя если финансовый год в котором оказывалась услуга закрыт? На какие статьи или пункты нормативных актов сослаться, для отказа в подписании допсоглашения и не производить оплату?
У меня сложилась следующая ситуация:
работодатель предлагает подписать доп. соглашение о прекращении работы со мной (у нас бессрочный договор). Я с этим не согласен.
Мне мягко намекнули, что в случаи отказа в подписании меня ждут изменения в работе (завалят работой или понизят заработную плату). Подскажите пожалуйста как быть и что мне делать?
В случае не подписания Вами ранее направленного доп. согл. О продлении срока передачи либо не подписания соглашения о расторжении договора дол. участия, согласно п.3 ст.6 ФЗ и ст.452 ГК РФ в 15-дневный срок с момента получения наст. Обращения оставляют за собой право обратиться в суд с требованием расторжения договора.
Вот выдержка от письма от застройщик. ДДУ 214 фз законно ли то, что написал застройщик или просто пугают, чтобы подписали доп соглашение о переносе сроков.
Я участвую в долевом строительстве, по нему у меня было доп соглашение о перерасчете выполненных услуг (отказ от дверей и линолеума) на сумму 50000. Данное доп. соглашение застройщик обещал реализовать после подписания акта приемку. После акта приемки застройщик, когда я предъявил ему свое право на реализацию доп. соглашения, устно сказал мне что мне начислена пени за несвоевременные платежи, хотя раннее меня об этом не извещали. Застройщик согласен реализовать доп. соглашение заминусом возмещения неустойки. Пеню рассчитали уже после подписания акта приемки в котором прописано об отсутствии претензий. Скажите какие мой действия в этой ситуации и обязан ли застройщик был меня о наличия у меня задолжности и начисления пени заранее.
Застройщик отказывается подписать акт приема передачи квартиры (устно) пока я не подпишу доп соглашение об отказе от неустойки. Как действовать в этом случае?
В нашей организации с 01.06.2022 г. сокращение штатов, нам вручили уведомления о сокращении штатов 31.03.2022, в уведомлении отдельным пунктом прописано: "одновременно сообщаем, что трудовой договор с Вами может быть расторгнут до истечения срока, указанного в настоящем уведомлении. В этом случае в соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока уведомления об увольнении. В случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просьба предоставить соответствующее заявление." Мы написали заявление о согласии на досрочное сокращение и увольнение с 29.04.2022 г., нам отказали в подписании руководителем заявлений мотивируя, что досрочное сокращение только по соглашению сторон. Правомерны ли действия администрации?
Читайте также:
