Отпускные деньги

вчера, 00:12
• г. Москва

Работаю в банке... в период больничного руководитель ошиблась с табелем и бухгалтерия насчитала зп. Когда я вышла с больничного, в системе передала информацию по электронному больничному, мне бухгалтерия стала вычитать из зп 20%. В итоге у меня вычитают из всего - из зп,аванса, о отпускных, нового больничного. На протяжении уже 5 месяцев тянется эта история... и будет ещё месяца 4... на вопрос мой почему без моего согласия вычитают 20%, ответили что раз я получила деньги, то теперь будут вычитать и не обязаны спрашивать моё согласие. Обратившись к руководителю, что я одна кормилец в семье и мать инвалид, что за беспредел происходит, руководитель не смогла ничего ответить. В банке началась оптимизация, нас без приказа попросили подписать согласие на 0.8 занятости, я отказалась. Потому что это ещё-20%. Сейчас решили устроить реорганизацию отделов, я не подписала ничего, но все таки принудительно перевели на 0.8 занятости. Вопрос-все эти процессы законны? Не понимаю на что опираться при разговоре с руководством. Как хотят, так и ведут себя. Вице президент по управлению персоналом бывший сотрудник арбитражного суда МО, а под носом у неё происходит такое... я одна против системы, не знаю куда мне идти, к кому обращаться: ( ( (ещё меня перевели в другую команду в рамках же отдела на уровень ниже функционала... это меня добило окончательно и я сообщила, что буду увольняться. Но тут вопрос-при окончательном расчёте работодатель может вычесть всю сумму долга? У меня получится, что если вычтут, то я им ещё должна останусь и уйду без копейки...

30.06.2022, 20:52
• г. Тверь

Что делать? И куда обращаться?

Я проработала год в спортивной школе, у меня было две группы, 35 детей. Работала каждый день (кроме субботы, воскресенье) за это мне платили 2500 тысячи в МЕСЯЦ, иногда получала больше, если набирала стимулирующие балы. Пол года мне стимулирующие делали на три, говорили, что на ставке 0,33. А по итогу я узнаю, что они не имели права так делать! Кто мне вернёт эти деньги, которые они мне делили, это первый вопрос!

А второй. Мне пришли отпускные за год меньше, чем девочке, работающей на той же ставке, проработавший пять месяцев!

30.06.2022, 15:36
• г. Нижний Новгород

Я устроилась на работу 1.09.2021 г. С 1 июля 2022 г по 23 июля 2022 отпуск. Отпускные и материальную помощь я уже получила, хочу уволиться в отпуске. Может ли работодатель взыскать деньги за не отгуленный отпуск и вернуть материальную помощь, которую мне выдал?

28.06.2022, 11:56
• г. Казань

Я отработал весь учебный год. Вышел в отпуск 15 июня. Получил отпускные. 29 июнем написал заявление на увольнение. За 15 отработанных дней пришёл аванс. Бухгалтер позвонил и сказал, что надо вернуть деньги 8000 т.р. так как я не доработал весь учебный год, т.е. до первого сентября. Правомерно ли возврат денег? Спасибо.

11.06.2022, 06:53
• г. Махачкала

Я педагог. Так получилось, что мой отпуск и декретный отпуск по уходу за ребенком совпали. А сейчас ребенку нет 1,5 лет и я хочу выйти на работу, взять неполный рабочий день. Можно ли будучи на работе получить отпускные (профсоюзные деньги)?

11.06.2022, 00:50
• г. Махачкала

Можно ли работодателю получить профсоюзные деньги (отпускные), если в данный момент он находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Слышала можно после 1,5 лет, но если работодатель выйдет раньше времени на работу, можно ли как нибудь получить эти деньги?

01.06.2022, 17:41
• г. Ижевск

Я брал деньги под отчёт в мае для покупки товаров на мероприятие. Гл. бухгалтер требует уже отчитаться и сдать все деньги, хотя мне надо до субботы ещё накупить. Она сказала что типа месяц закончился, а отчета нет. Сегоднял сдал некоторые чеки. Сказала если не верну завтра деньги, то удержит завтра с отпускных. Подскажите, пожалуйста, как мне грамотно ей ответить.

01.06.2022, 07:24
• г. Краснодар

Процедура банкротства завершится на 23 й день отпуска. Отпускные начислены за 56 дней, их основная часть падает на месяц ПОСЛЕ завершения процедуры. Ежегодный трудовой контракт. Сместить отпуск невозможно - автоматически идут ВСЕ переработки, отпуск, за 10 месяцев работы в конце 10 го месяца. Зарплата, отпуск, невостребованный отпуск - все маркировано в поступлениях из бухгалтерии разными кодами начисленного. Вычитала, что при предоставлении всех документов их бухгалтерии, арбитражный должен вернуть отпускные за месяц, который падает на будущее, после процедуры. Что делать, если юристам и арбитражному все равно, и они не реагируют на запросы? Как жить? Будет зарплата и отпускные в конце июня следующие начисления - октябрь. Все это время После процедуры нужно выжить. Помогите грамотным советом: как вернуть деньги за будущий отпуск? ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ.

Объясню вкратце свою ситуацию.

У меня двое несовершенолетних детей поэтому когда я узнала о новом пособии для одиноких родителей я сразу же решила подать заявление на получение этой выплаты (чрез Госуслуги) так как я подхожу под нее по всем параметрам но далее выяснилось что оказывается не по всем.

Сама я работаю в бюджетной организации и получаю зарплату едва дотягивающую до прожиточного минимума, то есть обои мои дети должны были пройти на 100% выплату по пособию.

Через несколько дней заявку приняли и пришло одобрение на 50% я решила что это явно не правильно и подала заявление еще раз.

Дней через несколько мне позвонили из ПФР и объяснили почему я не подхожу под 100%

Выяснилось что по их данным (которые они берут в налоговой) моя зарплата 20 тыс в месяц а отпускные два раза в год я получаю по 60 тыс. я объяснила им что я получаю 13.500 (по бумагам а фактически еще меньше) в месяц а отпускные не превышают 10 тыс.

При дальнейшем выяснении ситуации оказалось что мой прямой работодатель каким то не ведомым мне способом, без моего согласия не сообщив мне ничего об этом просто оформил зарплату еще одному сотруднику этой же организации на мои данные.

Самое поразительное что я вообще была не в курсе этих махинаций и вряд ли бы вообще узнала об этом если бы не эта моя заявка на детскую выплату в ПФР.

На мою просьбу исправить эту ситуацию чтобы я смогла получить деньги которые полагаются моим детям по закону мой работадатель развел руками и сказал что ни чего не может теперь с этим сделать так как данные уже ушли в Москву и теперь мне необходимо потерпеть годик другой а потом они попытаются исправить ситуацию.

То есть значит кто то должен получать деньги а мои дети подождут и потерпят ничего страшного.

На мой взгляд это явная несправедливость по отношению к моим детям в первую очередь.

Прошу тех кто знает пожалуйста подскажите что мне делать в данной ситуации и как разрешить эту проблему?

Куда положено обращаться в таких случаях?

18.05.2022, 11:25
• г. Ханты-Мансийск

Работаю в частной компании 24 месяца вахтовым методом. По семейным обстоятельствам мне нужно уволиться, как мне получить отпускные за два года и не потерять деньги.

12.05.2022, 16:43
• г. Кемерово

Если не дадут деньги на отпускние что делать скажите пожалуйста. Заранее спасибо.

06.05.2022, 17:03
• г. Санкт-Петербург

Есть 2 Исполнительных производства. С одного уже списывали 50% от зарплаты и аванса. А второе прислало исполнительный лист на работу и там бухгалтерия удерживает 50%. Но вопрос вот в чем они пересеклись по первому сняли с аванса и отпускных 50% а по второму когда пришла зарплата, Расчетный удержал все деньги в свЯзи с тем что с аванса и отпускных они не удержали так как лист пришёл им позже... что делать? Ведь не имеют права все удерживать с зарплаты...?

05.05.2022, 17:50
• г. Красноярск

У нас такая ситуация, сын (22 года) дал во временное пользование сим карту своей девушке, данная сим карта привязана к банковской карте на которую поступает заработная плата. Через какое то время он с девушкой расстался сим карту забрать не успел, а а этот момент ему перечислили отпускные на карту сбербанка. В размере 22 тысяч рублей. И девушка получив сообщение о поступлении денег на карту путём нескольких мобильных переводов перевела деньги в размере 9 тысяч рублей рублей на другую (возможно свою) карту. Сын позвонил в Сбербанк карту заблокировал чтобы сохранить оставшиеся денежные средства. Теперь вопрос что нам делать дальше? И могу ли я подать заявление в полицию, если сын откажется сделать это самостоятельно?

28.04.2022, 12:48
• г. Москва

Работодатель сокращать не хочет, принуждает по собственному желанию уволиться, даёт зарплату за апрель, отпускные и компенсация при увольнении. У меня ипотека, я пенсионер, нужно сокращение, чтобы получить ипотечные каникулы. Есть записи разговоров с генеральным директором с угрозами. За один придумали аттестацию на соответствие с занимаемой должностью. Если смысл бороться с работодателем, или просто забрать деньги и писать по собственному желанию.

18.04.2022, 12:26
• г. Самара

Мне пришли отпускные, приставы забирают 50% с зарплаты, я сразу вижу сколько у меня баланс на карте, а сегодня на карте нулевой баланс и деньги не приходят 50% от отпускных, получается приставы забрали все деньги?

15.04.2022, 07:16
• г. Тюмень

Муж пошёл в отпуск с отпускных удержали деньги но алеманнты не перечислили с отпускных куда обращаться.

14.04.2022, 10:55
• г. Иваново

Работаю официально в частной компании с 11.05.2021, без месяца год. В отпуск не собирался, заявлений не писал, работодатель ни слова не говорил про отпуск. Пришли отпускные, работодателя спросить не могу, он не в городе, могли ли меня отправить в отпуск? Или это компенсация отпуска за то что я не ходил в отпуск целый год почти? Деньги пришли ровно 11.04.22

13.04.2022, 12:05
• г. Иваново

Приставы списали с зарплатой карты половину отпускных 13 апреля за долг по кредиту а как же мораторий мишустина и можно ли вернуть эти деньги.

11.04.2022, 15:24
• г. Абакан

Идёт бонкротство работаю в бюджетной организации. Получаю прожиточный минимум. Организация отправляет в отпуск. Отпуск у нас большой меня отправили на 40 дней. Как все отпускные выплачиваются за месяц вперёд а потом нужно будет отработать месяц чтобы заработать. Позванил управляющму. Как оно будет 2 месяца отпуска почти плюс потом месяц заработать нужно. Он ответил без разницы получишь один прожиточный минимум и все. Деньги пришли за 2 месяца. А почему 1 прожиточный только выплотят. Подскажите пожалуйста правельно поступают? А потом ещё орут. А мне ещё 2 месяца нужно будет прожить.

31.03.2022, 12:33
• г. Москва
₽ VIP

У меня 2 вопроса по отпуску сотрудников

1)Я получаю на работе отпускные …например:

Я иду с 1 по 15 число, оклад при этом 30 тыс руб, мне дают 15 тыс (но эти деньги берут из следующего месяца) таким образом, в след месяце я получаю не 30 тыс оклада а 15.Правильно ли рассчитываются отпускные?

Что организация даёт мне не отпускные а деньги со след месяца?

2)Я работаю уже 2 года, наработала уже месяц отпуска, близятся майские праздники. Я хочу взять отпуск с 1 по 10 мая (чтоб было более менее выгодно) начальник говорит это невозможно. Поясните пожалуйста могу ли я так сделать и на что опираться в законе.

30.03.2022, 10:07
• г. Улан-Удэ

У меня отпуск с 12.04.22 г. а мне 30.03.22 г. уже выплатили отпускные деньги.

20.03.2022, 04:42
• г. Красноярск

По исполнительному листу я оплачевая задолженность по потребительское кридиту. В феврале (первый раз) с карты сняли все деньги, а это 70% зарплаты. Затем стали снимать по 50%, но туда вошёл б/л и отпускные. Всего за два месяца на руки я получила 8000 руб. Я попросила судебного пристова не пересылать эти деньги (всего 18500), оставить хотя-бы часть, чтобы дожить до конца отпуска и выйти на работу (на транспорт, еду, оплату жкх). Предоставила все бумаги. Но деньги все равно она отправила. Мне скоро выходить на работу, но денег нет.

Должен ли банк вернуть мне деньги, или может не возвращать? Если должен то в какие сроки? Заранее благодарна за ответ

.

18.03.2022, 18:59
• г. Краснодар

Пожалуйста могу ли я вернуть денежные средства снятые с моей карты. Вчера арестовали счёт,в банке сказали, что на основании судебного приказа, позвонив в суд секретарь сообщила, что суд был в начале декабря 2021 г. мне не приходила не одна повестка, т.е получается что суд прошёл в моё отсутствие. Сразу после разговора с секретарём,отправила в суд отмену судебного приказа по почте, в понедельник только отменят, а деньги уже начали снимать, т.к у меня пришли отпускные. В банке ст.менеджер мне отказал, чтоб временно заморозить мой счёт, хотя бы на 5 рабочих дней до выяснения. Взыскателя я незнаю, с интернета узнала, что это коллектор. Кредиты, микрозам не когда не брала, т.к сама хорошо зарабатываю, подскажите что я могу предпринять.

18.03.2022, 13:33
• г. Самара

Ситуация следующая:

Наше производство работает по контракту с автовазом, по принципу заявка-отгрузка-деньги. В саязи с ситуацией в россии, автоваз не дает заявки, в следствии чего наша компания не может ни обеспечить нас работой и заработной платой.

Руководство предложило такой вариант развития событий:

Накопилось 28 календарных дней отпуска.

Нас отправили по первому приказу на эти дни отпуска, по второму приказу еще на месяц отправляют в отпуск за свой счет.

При этом платят отпускные 40 т.р. Единоразово.

После мы пишем заявление на увольнение без даты.

В случае если в течение этих двух месяцев нет заявок, то мы уволены.

Мой вопрос заключается в соедующем: нас обманывают или поступают более менее лояльно, и какие есть варианты решить в такой ситуации вопрос с увольнением справедливо?

15.03.2022, 00:05
• г. Подольск

В нашей компании (ООО. учрежденное британцами) не ведется графиков отпусков. В связи со всей ситуацией в мире 9 марта стало известно, что компания заплатит зп только за март и все. а потом типа денег нету. Я 14 марта написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 17 марта на 42 дня (накопилось столько), мой непосредственный руководитель в россии не против. Англия молчала (принимают решение по деньгам там) и тут наша субподрядная бухгалтерия взяла и оплатила - и аванс за март, и отпускные. А потом начали мне звонить и просить вернуть деньги, мол, это было по ошибке, англия еще не согласовывала отпуск (и вероятно, не согласовала бы). соответственно, приказа нет. мне непонятно как произошла оплата, по какой такой ошибке, вероятно расчет то был сделан. У меня вопрос такой - что мне грозит? Т.е. формально могут уволить за прогул, но с другой стороны деньги то перечислили и я их возвращать не собираюсь в эти смутные времена.

07.03.2022, 16:41
• г. Пермь

Сперва подали иск на работу на списание 50% c зарплаты. Потом я написала на сохранение прож. Минимума. Мне его удовлетворили. А отпускные и подработки свыше уже прож. Минимума с них как будут снимать деньги 50% или все вычтут? Подскажите пожалуйста.

23.02.2022, 09:35
• г. Челябинск

Прохожу процедуру банкротства. Зарплатная карта под арестом. Так получилось что в декабре я получила з.п и отпускные за январь через кассу предприятия. По просьбе фин. управляющего я эти деньги передала ему, но теперь он говорит что продиточный миримум ща январь я получу только в размере зар. платы пришедшей зс январь, а это 9000. Хотя на карте около 60 000 в данный момент. Правомерно ли это решение?

19.02.2022, 15:48
• г. Липецк

Банкрот, физлицо, стадия реализации имущества.

1. Как получить деньги с арестованного счета, когда ФУ находится в другом регионе, что нужно для этого

2. Можно ли увеличить сумму к снятию и за счёт чего

3. Декретные отпускные будут входить в конкурсную массу?

19.02.2022, 11:42
• г. Санкт-Петербург

По интернету познакомилась с парнем, переписывались и вдруг он захотел приехать в гости. Попросил написать письмо в ООН. Оттуда ответ пришёл в считанные дни. Предложили несколько стран, где можно оформить сертификат на его отпуск, но потом надо будет переслать сумму на реквизиты, которые они мне пришлют. Деньги якобы вернут, как только он приедет в Россию, ещё и его отпускные пришлют на мой счёт. Мошенники?

04.02.2022, 23:01
• г. Москва

Работаю в компании пол года, Договор есть, но скорее всего не официально, тк по запросу на гос услугах нет ни сведений о взносах в пфр, ни данного места в электронной трудовой, меня обманули, сказав что по заявлению оформят мне электронную трудовую.. Сказала про увольнение, уже почти на неделю задерживают зарплату за январь. Как мне получить свои заработанные деньги и отпускные и заставить работодателя внести за меня все взносы, тк у меня одним из основных критериев было официальное трудоустройство. Как лучше написать заявление об увольнении, чтобы все мои права были соблюдены?


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.