Спросить бесплатно

Можно ли находясь в отпуске - вопросы и ответы

Можно ли находясь в отпуске

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Можно ли взять под опеку ребенка, находясь в декретном отпуске?

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
1.1. Да, можно, если Вы соответствуете требованиям ст. 145 СК РФ.

Адвокат Васина Т.Б., 14529 ответов, 4682 отзывa, на сайте с 10.12.2010
1.2. Подавайте документы;
главное, чтобы вы соответствовали всем требованим опекуна: и могли исполнять свои обязанности несмотря на то, что в отпуске по уходу за ребенком... - надо будте обостовывать и доказывать...

2. Можно ли взять ипотеку находясь в декретном отпуске?

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
2.1. Здравствуйте! Можно. А в чем сложности?

3. Можно ли отозвать заявление об отпуске находясь в отпуске.

Юридическая фирма ООО "Московский центр " Право и Недвижимость", 659 ответов, 345 отзывов, на сайте с 28.01.2019
3.1. Можно, но по мимо заявления есть еще график отпусков.

Юрист Уткин Ю. Н., 1625 ответов, 886 отзывов, на сайте с 23.11.2018
3.2. Как его можно отозвать. Если оно уже реализовано. Нельзя отменить то. что уже не действует.

4. Можно ли подать алименты на своё содержание находясь в декретом отпуске.

Адвокат Акимова А.Г., 14736 ответов, 6885 отзывов, на сайте с 22.07.2016
4.1. Добрый день. Если Вы состоите в браке с отцом ребенка - можете обратиться к мировому судье по месту жительства (регистрации) ответчика с исковым заявлением о взыскании алиментов на свое содержания до достижения ребенком 3-х лет.

В 2019 году я уходила на больничный. Так как в 2016-2018 гг. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на замену лет для расчета пособия. В декабре 2019 года я ухожу в декрет. Можно ли не писать заявление на замену лет, для расчета пособия? Т.к. доход для расчета декретных за 2017-2018 гг. мне выгоднее.
Читать ответы (1)

5. Я хотела узнать можно ли трудоустроиться в другое находясь в декретном отпуске?

Юрист Кудашева Н. В., 3734 ответa, 2278 отзывов, на сайте с 01.02.2019
5.1. Здравствуйте! По совместительству можете.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Можно ли получить справку об обучении в вузе находясь в академическом отпуске?

Юрист Кугейко А.С., 86817 ответов, 38737 отзывов, на сайте с 05.12.2011
6.1. Здравствуйте,
Вы же не учитесь на данный момент, как Вам могут дать такую справку?
Либо напишут, что числитесь в ВУЗе, но находитесь на данный момент в академ. Отпуске.
Желаю Вам удачи и всех благ!

7. Можно ли написать заявление на увольнение находясь в отпуске?

Юрист Грибов Ю.В., 56581 ответ, 27613 отзывов, на сайте с 06.02.2015
7.1. При увольнении нужно предупредить работодателя не позднее чем за недели. Так что можете написать заявление и в отпуске, и на больничном.

Юрист Черных Т.С., 14434 ответa, 8866 отзывов, на сайте с 27.02.2017
7.2. Здравствуйте. Законом не ограничено право работника предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, находясь в отпуске или на больничном.

8. В 2019 году я уходила на больничный. Так как в 2016-2018 гг. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление на замену лет для расчета пособия. В декабре 2019 года я ухожу в декрет. Можно ли не писать заявление на замену лет, для расчета пособия? Т.к. доход для расчета декретных за 2017-2018 гг. мне выгоднее.

Юрист Крылова Е. В., 913 ответов, 598 отзывов, на сайте с 21.03.2019
8.1. Здравствуйте. Конечно, можно не менять годы, если это не увеличивает пособие.

15.11.2019 сотрудник подписал уведомление о сокращении штата с 17.01.2020. Но данный сотрудник находится в основном оплачиваемом отпуске до 23.11.2019. Правомерно ли подписание данного уведомления во время отпуска? И можно ли будет обжаловать данное сокращение после 20.01.2020?
Читать ответы (1)

9. 15.11.2019 сотрудник подписал уведомление о сокращении штата с 17.01.2020. Но данный сотрудник находится в основном оплачиваемом отпуске до 23.11.2019. Правомерно ли подписание данного уведомления во время отпуска? И можно ли будет обжаловать данное сокращение после 20.01.2020?

Юрист Чуркин И. А., 196 ответов, 105 отзывов, на сайте с 16.10.2019
9.1. Правомерно, на работе ли вы или в отпуске роли не играет. Обжаловать можно, но важно не пропустить месячный срок со дня увольнения.


10. Можно ли заключить договор подряда с сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребенком?

Юрист Шамова Н. А., 80 ответов, 57 отзывов, на сайте с 23.11.2018
10.1. Договор подряда можно заключать с любыми лицами, не зависимо от того осуществляют ли они трудовую фукцию в иной организации.

11. Посоветуйте что можно предпринять в такой ситуации, и стоит ли что либо предпринимать.
Я - офисный сотрудник, пол дня работаю в операционном зале с людьми, пол дня - в кабинете с документами. При этом работа непосредственно связана с компьютером. Оперзал находится на цокольном этаже здания, окон (т.е. источника естественного освещения) там можно сказать что нет. От этого после работы там очень устают глаза, и начинает болеть голова. В кабинете тоже очень маленькое окно и недостаточно ламп искусственного освещения. В итоге в конце рабочего дня больно смотреть в монитор компьютера от усталости глаз. Год назад я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, пока была в декрете проходила диспансеризацию, в том числе зрение, и зрение было нормальное. Поясню что до декрета условия были несколько другие и претензий к ним не было.
За год работы в таких условиях я чувствую что зрение существенно упало. Менять работу не вариант, т.к. отработала там 15 лет и увольняться это для меня самое последнее. Но и здоровье тоже не казённое, я мать-одиночка. Не хочется ослепнуть не доработав до пенсии с ребёнком на руках.
Что я могу предпринять в данной ситуации, в какие структуры мне обратиться для защиты своего здоровья, с чего начать. И стоит ли?

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
11.1. Вам стоит обратиться в трудовую инспекцию. Статья 21 ТК РФ дает право работнику на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Юрист Кепшин Я. И., 40 ответов, 34 отзывa, на сайте с 30.10.2019
11.2. Рад приветствовать! Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 11. Права сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право:
20) [/b]на надлежащие организационно-технические и санитарно-гигиенические условия службы с учетом особенностей службы в органах внутренних дел;[b]
Напишите анонимную жалобу вышестоящий территориальный орган, прокуратуру, либо просто поговорить с начальством.

12. Меня задержали сотрудники дпс, на мотоцикле без птс, который являеться спорт инвентарем, прошел осведетельствовани показало 1 промиля. Протокол составили, а суд будет только через два месяца, так как судья находиться в отпуске, я живу в сельской местности. Что мне будет за это, и можно ли это оспорить?

Юрист Иванов Д. В., 6 ответов, 3 отзывa, на сайте с 04.04.2019
12.1. Необходимо в любом случае оспаривать, т.к. грозит штраф в размере 30 тыс. руб. и лишение прав.

Можно ли заключить договор подряда с сотрудником, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)

13. В конце июля директор колледжа связался по телефону с преподавателем и потребовал, чтобы он вышел на работу и подготовил закрепленный за ним кабинет к приемке в течение недели. Преподаватель объяснил, что находится в отпуске и сможет выйти на работу только через три недели, то есть в середине августа. Директор настаивал, чтобы учитель появился на рабочем месте немедленно, в противном случае он будет привлечен к дисциплинарной ответственности за то, что не выполнил распоряжения работодателя, не подготовил кабинет к новому учебному году, хотя за заведование кабинетом он получает доплату.

Можно ли привлечь преподавателя к дисциплинарной ответственности за то, что в период отпуска он не выполнил названные требования работодателя?

Юрист Лебедева Т.Е., 5686 ответов, 2158 отзывов, на сайте с 15.07.2015
13.1. Здравствуйте, полагаю, нет.

14. Познакомились с девушкой на сайте в контакте в 2012 году, общались месяц идеально но потом она перестала отвечать. Спустя несколько лет опять списались и она пригласила к себе в гости в закрытый военный город но мы опять перестали общаться почти сразу. В этом году в июне месяце начали общаться снова... все пошло очень хорошо, звонки, переписка, обмен фото, включая интимные по моей просьбе и сама (интимные не сразу а со временем иногда отправляла)... я с апреля месяца в командировке по сей день и вот вот закончу работу это для ясности. В июле она предложила прилететь ко мне на некоторое время в Забайкалье взяв отпуск в армии, а она там служит как говорит, но это не точно, может служила, так как странно то что она там как то редко бывает а так же подробатывает в фитнес клубе, это точно или это только единственная ее работа. Решили что прилетит в начале августа. Она попросила в районе 20000 якобы на обратную дорогу сразу билет взять, я перевел но билет показала мне она только до питера, в итоге в питере и осталась (как я вчера узнал поговорив с одним ее так же знакомым она так же собиралась и к нему лететь в Симферополь в это время, он купил ей билеты туда и обратно и так же перевел деньги в долг на ее нужды но она так ему их и не отдала, в месте с билетами сумма вышла почти 80000) когда она прилетела в питер я ей звонил и писал но она игнорировала а когда ответила то сказала якобы ее не пустили в самолёт из за металоконструкци в ноге, то же самое она сказала и тому парню. Мы поругались на этом фоне но потом наладили опять общение. Потом в контакте появились фото где она с парнем в машине в Петергофе и делая селфи целует его в щеку обнимая, сделанные в период когда она была в питере, мне она сказала что это ее брат, а тому парню говорила что это ее парень и она его любит но он типа ездит к жене и ребёнку в питер, и она в январе звала пострадавшего парня к себе пока этот ее парень уехал в питер. После она стала просить деньги в долг но не отдавала, но раз мы решили быть с ней вместе и она звала меня к себе я думал что не правильно будет выпрашивать их с нее. Она подала мне на пропуск на 6 месяцев в этот город к ней но когда он был готов я просил ее скинуть фото посмотреть но постоянно были какие то отмазки... то она его забыла где то с сумкой то он в машине а машина на работе и т.д. (а потерпевшему парню она говорила что что машину продала на ремонт квартиры когда он ей сказал продай и отдай деньги). Дальше стала просить деньги на кредит так как ее счета из за неуплаты заблокированы и там большие минуса из за ареста, я переводил так как решили сделать совместный бюджет да и полюбил я ее, а переводил на карту с которой она быстро снимала и говорила что не успеют снять а вот скрин по другой карте был сделан и там действительно был минус порядка 70000.. дарил цветы, подарки, делал доставку еды, оплачивал мобильную сеть и т.д. так как считал что между нами отношения серьёзные и она не раз об этом говорила, да и тем более ждала и говорила что и родители в курсе что приеду и с сыном хочет познакомить. Потом у нее украли телефон но он нашёлся... но был сильно повреждён...она говорила что ей по работе нужен он срочно чтобы делать фото отчёты, я предложил купить дешёвый пока не приеду но она сказала что у нас нет денег чтобы просто так выкинуть 10000 на временный телефон и мы решили купить новый, я ей сказал что возьми в кредит хороший а мы по немногу отдадим, остановились на телефоне стоимостью почти 80000, кредит ей не дали и мы решили что возьму я. Я в зял в приложении кредит в банке на 70000 но с учётом всех страховок отдать нам нужно было 86000 на 2 года, я попросил женщину которая доставляла подарки от меня и цветы купить телефон, упаковать красиво и привезти ей на работу, но документы на него я просил оформить на меня, они находятся у девушки вместе с телефоном. Потом она просила опять деньги так как не получала деньги с работы из за вычетов и я подключил ей в этот телефон свою карту, точнее передал ей информацию а она подключила для без контактной оплаты, сказав что на еду и чтобы не тратить на комиссии по переводу... на карте на тот момент было почти 124 000, но за три дня осталось меньше 20000, я попытался поговорить но у нее все небыло времени а смс о покупках приходили постоянно, когда мы поговорили на повышенных тонах она сказала что получила зарплату и думала что тратит со своих, но продолжила покупать с моей карты, потом она сказала что кинет свою зарплату мне и попросила номер карты но так ни чего и не перевела. В общей сложности я потратил на нее: 34000 в качестве подарков,97000 перевел деньгами, оплата мобильной сети и доставка еды 9000, с карты она потратила 110000 и остался у меня кредит на 87000. Все это делалось считая что как она и говорила мы вместе, она меня ждёт чтобы жить совместно. Вся переписка и голосовые сообщения имеются а так же отчёты о переводах и тратах в онлайн банке. Можно ли привлечь ее к уголовной ответственности и вернуть все деньги так как это явное мошенничество и ввод меня в заблуждение с целью получения денег и благ? Куда лучше обратиться и писать заявление? С обманутым парнем мы решили действовать совместно но поговорив с ним мы решили что мы не единственные у нее такие, но это лишь догадки.

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
14.1. Здравствуйте. Обратитесь в полицию с заявлением по факту мошенничества.

15. Можно ли мне, как терапевту, работающему по программе "Земский доктор" работать на 0, 5 ставки или 0,25 ставки?
Могу ли я, находясь в программе, учиться параллельно в ординатуре?
Идёт ли декретный отпуск в стаж работы?

Юрист Малых А.А., 139046 ответов, 49745 отзывов, на сайте с 29.12.2001
15.1. Непосредственно федеральным законодательством это не регулируется. Смотрите условия региональной программы и подписанные Вами в связи с участием в этой программе документы.

16. Можно ли подать рапорт выхода на пенсию по выслуге лет, находясь в отпуске по личным обстоятельствам?

Юрист Киселев Д. А., 13 ответов, 13 отзывов, на сайте с 06.09.2019
16.1. Вы можете подать рапорт об этом в любое время, за один месяц до даты увольнения. (Ст. 84 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ).

Меня задержали сотрудники дпс, на мотоцикле без птс, который являеться спорт инвентарем, прошел осведетельствовани показало 1 промиля. Протокол составили, а суд будет только через два месяца, так как судья находиться в отпуске, я живу в сельской местности. Что мне будет за это, и можно ли это оспорить?
Читать ответы (1)

17. Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку годик. Приставы четыре месяца снимают детское пособие с заработной карты, т.к. у меня задолженность по кредиту. В данный момент проживаю в другом городе и сложно приехать с двумя маленькими детьми, где находятся приставы. Могу ли я вернуть детские деньги с места проживания? Если да, то как это можно сделать?

Юрист Проворова А.Ю., 7151 ответ, 2735 отзывов, на сайте с 24.09.2013
17.1. Добрый день.
С приставами в живую то мало перспективно общаться, а дистанционно и подавно. Если вы точно знаете, когда начисляют пособие, то можете успеть перевести его на другую карту, списание моментально не происходит, у вас будет как минимум 15 минут.

Юрист Куковякин В. Н., 10783 ответa, 7005 отзывов, на сайте с 16.11.2017
17.2. Здравствуйте, Надежда!
Прежде всего в данной ситуации, Вам следует направить старшему приставу жалобу на действия пристава, а также в жалобе указать требование о возврате незаконно списанных детских пособий.

18. Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск находясь в отпуске по уходу за ребё

Юрист Марченко В. А., 189 ответов, 96 отзывов, на сайте с 03.09.2019
18.1. Нельзя. Компенсация выплачивается только в случае увольнения.

19. Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию если он находиться в административном отпуске. Он с 01.10.19 г. по 04.10.19 г. написал заявление на адм. отпуск и 03.04.19 г. написал заявление по собственному желанию уволиться с 04.10.19 г. работодатель не против. Можно ли уволить его если он 04.10.19 г. еще в административном отпуске?

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
19.1. Здравствуйте. Можно. Если сотрудник напишет заявление на увольнение.

Юрист Байкова К. Ю., 7 ответов, 4 отзывa, на сайте с 03.10.2019
19.2. Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

20. Находясь в отпуске ушел на больничный. Проболел 5 месяцев, за это время прошел мой очередной отпуск. Договорился с руководством, что отгуляю этот отпуск сразу после выписки, не выходя на работу. Через месяц выясняется, что между больничным и отпуском мне поставили рабочую смену, которую я прогулял. Что мне грозит за это и можно ли доказать, что я это сделал не умышленно?

Юрист Парфенов В.Н., 141471 ответ, 61543 отзывa, на сайте с 23.05.2013
20.4. Вам грозит увольнение за прогул ст 81 ТК РФ::6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены
Что избежать увольнения за прогул нужно знать почему и на каком основании вам проставили рабочую смену и почему вас не предупредили, о том что нужно выходить на работу. Доказывать, что вы не были на смене неумышленно можно натом основании что вас не предупредили о выходе на работу, потому что вы считали, что ваш отпуск продлится сразу же после закрытия больничного а не через день.

Юрист Моисеев В.Н., 50702 ответa, 19899 отзывов, на сайте с 10.07.2009
20.5. Уважаемый Руслан г. Мурманск!
Ваша самая грубая ошибка это то, что ваша устная договорённость НЕ была подкреплена письменными документами.

Тем самым исходя из выше изложенного:
- вами фактически был совершён - Прогул за который вы можете быть уволены по соответствующим основаниям (ст.192 ТК РФ).

Поэтому остаётся одно устно договориться с Работодателем.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 03.10.2019 г.

Юрист Садыков И. Ф., 50174 ответa, 26963 отзывa, на сайте с 11.10.2017
20.6. Здравствуйте, уважаемый Руслан! Давайте по порядку. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Т.е. автоматически отпуск продлевается, т.к. Вы уведомили о больничном работодателя, а вот его перенос на другой срок уже определяется работодателем учетом Ваших пожеланий.

Заявлений о переносе отпуска Вы не подавали, а значит отпуск должен быть продлен.

Суммарно: в описанной ситуации Вам ничего не грозит, т.к. нет оснований для Вашего увольнения (ст.81 Трудового кодекса РФ) или дисциплинарного взыскания (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Юрист Икаева М.Н., 15329 ответов, 7111 отзывов, на сайте с 17.03.2011
20.7. Здравствуйте Руслан

Отпуск продлевается по заявлению работника в случае болезни во время отпуска или переносится на другое время по согласованию с руководством. Если вы договорились о продлении сразу после выписки, то вам незаконно поставили рабочий день.
В силу изложенного если была допущена ошибка в проставлении рабочего дня во время нахождения вас на больничном то она должна быть исправлена самой организацией. Руководство издает приказ об этом и вносятся поправки в табель работы.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;

Можно ли мне, как терапевту, работающему по программе "Земский доктор" работать на 0, 5 ставки или 0,25 ставки?
Могу ли я, находясь в программе, учиться параллельно в ординатуре?
Идёт ли декретный отпуск в стаж работы?
Читать ответы (1)

21. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку исполнилось 3 года 18 августа. 30 сентября звоню на работу прошу уволить по собственному желанию так как работу не дают. Сегодня пришла за трудовой а в ней запись уволена по собственному желанию приказ о 31 января. Трудовая у меня но приказ я не подписала. Так как не согласна с датой. Заявление на увольнение я тоже не писала. Что можно сделать в этой ситуации. И положены ли какие-то выплаты.

Юрист Крылова Е. В., 913 ответов, 598 отзывов, на сайте с 21.03.2019
21.1. Здравствуйте. Пишите обращение в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. За Вас документы подделали. Заявление об увольнении они же тоже за Вас написали.

22. Можно ли находясь в декретном отпуске работать на другой работе по совместительству и получать с первой работы положенные 40 процентов выплот.

Юрист Сафина К. Г., 283 ответa, 163 отзывa, на сайте с 20.01.2017
22.1. 7. Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

Совместитель, оформивший отпуск по уходу на основной работе, может продолжать работать по совместительству. Это не лишит его права на пособия по уходу за ребенком на основной работе.

23. Можно ли при подачи апелляционной жалобы, принести характеристику от участкового, справку с работы жены о том, что она находится в отпуске по уходу за ребёнком и характеристику от управляющих ТСЖ (их допрашивали со стороны обвинения, они были понятными, и они дали положитнльную хар-ку, но суд не учел их показания, в качестве характеристики от соседей при)?

Юрист Аверкова Т. Н., 10367 ответов, 7877 отзывов, на сайте с 11.04.2017
23.1. Дарья, да, конечно, можно все эти характеристики приложить к апелляционнойжалобе и в содержании жалобы на них ссылаться.

Юрист Каравайцева Е.А., 60895 ответов, 28863 отзывa, на сайте с 01.03.2012
23.2. Предусмотрена такая возможность ч. 6 ст. 389.13 УПК РФ.

24. Можно ли находясь в академическом отпуске от учебного заведения уйти в декретный отпуск сироте?

Юрист Моисеев В.Н., 50702 ответa, 19899 отзывов, на сайте с 10.07.2009
24.1. Уважаемая Антонина г. Смоленск!
Уйти в декретный отпуск можно только по основному месту работы, по месту учёбы уйти в декретный отпуск - НЕЛЬЗЯ.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 19.09.2019 г.

Можно ли подать рапорт выхода на пенсию по выслуге лет, находясь в отпуске по личным обстоятельствам?
Читать ответы (1)

25. Я работаю в обычном сельском детском саду (во всем саду 112 детей) логопедом на 0,5 ставки, прихожу из отпуска, заведующая сообщает что логопункт закрывается, для работы необходимо чтобы в саду было 12 детей с диагнозов ОВЗ, так ли это? И что если даже они будут, они должны находится в одной коррекционной группе, а у нас нет помещения для отдельной группы... что вообще можно сделать в этой ситуации, нужно ли уговаривать родителей для прохождения ПМПК, т.к. заведующая не заинтересована в решение проблемы.

Юрист Белоусов С.Н., 91442 ответa, 34162 отзывa, на сайте с 05.04.2009
25.1. Нужно или не нужно - решать уже Вам.

26. В решение суда сказано, что папа может видется с ребенком по графику...:"ежегодно в период отпуска папа не более 21 дня по месту жительства... либо в местах, подходящих для пребывания детей, с возможным выездом за пределы арсеньевского городского округа с обязательным уведомление матери о месте отдыха ребенка, с обязательным возвращением ребенка... матери... по месту жительства последний по адресу... , либо в ином месте по согласованию между родителями"". все сроки общения отца с ребенком уже вышли. Отец отказывается мне привозить сына, тк между нами 1500 км. стоит это все удовольствие минимум 13 тр. исполнительный лист находится у приставов, предписание папа уже подписал, что дается неделя на возврат ребенка матери. Ребенок не вернулся к маме. Это уже было не раз, что я сама забираю ребенка. Скажите как мне поступить? Что делать в таких ситуациях? В случае если я сама заберу за свой счет ребенка, можно ли подать в суд на возмещение убытков?

Юрист Парфенов В.Н., 141471 ответ, 61543 отзывa, на сайте с 23.05.2013
26.1. В данной ситуации вам не стоит надеяться на приставов-они как правило бездействуют Вам лучше самой забрать ребенка, а потом подать в суд ст 3 ГПК РФ на возмещение убытков ст 15 ГК РФ Для суда сохраните документы подтверждающие ваши затраты.

Юрист Золотухин В.В., 5121 ответ, 3225 отзывов, на сайте с 16.02.2015
26.2. Сами заберите ребёнка. Далее в судебном порядке пересмотрите график общения с ребёнком. Также взыщите все свои расходы.

27. Разбила свой смартфон перед отпуском, вынуждена была незапланированно купить новый. Приобрела подходящий 19.08, сразу проверила камеру и интернет, сим-карту не вставляла, перед поездкой вставила сим-карту и позвонила, поняла, что собеседник меня не слышит, т.е. аппарат не выполняет основную свою функцию. Далее всё второпях, т.к. еще пришлось переносить поездку, не могла поехать без телефона. Позвонила на горячую линию, получила ответ, что можно ИЛИ сдать тлф на ремонт ИЛИ на проверку качества (если в результате проверки будет установлено, что дефект неустраним - замена на новый аппарат или возврат денег, если устраним - деньги не возвратить, только отправить на ремонт). 22.08 пошла в магазин, хотела написать претензию и потребовать вернуть деньги, пусть и с проверкой качества, консультанты настаивали, что вернуть деньги невозможно, посоветовали обратиться в сервис центр, уточнить у инженеров "нельзя ли проверить тлф на месте, не отправляя в сервис-центр в Новосибирск" - потратила время, дальше ресепшна в сервис-центре не пройти, а на ресепшн только принимают тлф в ремонт, что в мои планы не входило, интересовала проверка качества или починка на месте в короткий срок, потратила время зря, занялась переносом поездки. Вернулась в магазин на следующий день 23.08, купила второй такой же тлф, с неисправным динамиком сдала на проверку качества и уехала из города. 27.08 пришла смс с кодом авторизации и ссылкой, по которой можно с помощью кода посмотреть, что с моим заказом (проверяемым тлф). Перешла по ссылке несколько раз - не получилось посмотреть, хотелось быстро уточнить статус (была в поездке, занята, связь не везде хорошего качества, интернет не всегда) - позвонила на горячую линию, сказали, что тлф в сервис-центре и больше нет информации, попрощались с консультантом. 7.09 пришло смс, о том, что аппарат готова к выдаче. Вернулась из поездки 9.08, пришла в магазин, консультант предупредил, что ответ из сервис-центра необычный. Мне показали акт БЕЗ даты поступления, БЕЗ даты выдачи, БЕЗ фамилии проверившего специалиста, ручкой написано "возвращен по просьбе клиента". Потрачено время, нет заключения. Звонила на горячую линию из магазина, консультант горячей линии путано мне говорила, что у них стоит пометка "не отремонтировано по неустановленной причине", далее по моему телефону говорила с консультантом магазина, где я находилась. В результате консультант магазина со слов консультанта горячей линии сказал, что в разговоре 28.08 по горячей линии клиент попросил вернуть телефон. Этого не было, но мне сказали, что я ничего не докажу. На вопрос, как мне действовать дальше, в магазине и по горячей линии сказали, что я теперь могу делать, что захочу. Консультант магазина затруднился сказать как точно называется организация (Связной или Евросеть или через тире или неизвестно как). 6 раз (шесть) спросила консультанта горячей линии, к кому можно обратиться в их организации с моей проблемой, с шестого раза получила фамилию (до этого путанные отмазки, что они не дают информацию о сотрудниках). Помогите мне вернуть деньги пожалуйста! Потрачено много времени и нервов, перенесена поездка, куплен второй телефон, есть проблемы со здоровьем (инвалидность) и нет времени на общение с такими консультантами.

Юрист Шапошникова Е.К., 117 ответов, 90 отзывов, на сайте с 08.05.2008
27.1. Вам нужно провести независимую экспертизу качества, если она подтвердит брак, то подавайте претензию о возврате денег. Доказать, что вы никуда не звонили легко-распечатка телефонов у оператора сотовой связи, претензию подавать на то юр. Лицо, которое указано в чеке при покупке телефона. Если после претензии не будет ответа или отказ, надо идти в суд.

28. Опубликовать Чат

0


Иван на сайте вчера в 23:50 пожаловаться.
Ситуация такая: два месяца назад узнали, что-то моя жена беременна. Организация, в которой она работает по совместительству (более 2 х лет), хочет заявить о банкротстве иои просто закрыться, пока точнт не известно.

В итоге нас интересует, на какие выплаты она имет право в данном случае!? Имеет ли право получить потом, обратившись в орган соц защиты, пособие по беременности и родам (за 140 дней отпуска допустим)? Или эти выплаты положены лишь тем, кто уже находится в отпуске по БиР?

У нее кстати есть ещё основная работа, но я знаю, что по работе по совместительству тоже можно получить пособие по листку нетрудоспособности. Так как нам лучше поступить в данной ситуации!? Они не могут ее не уволить... В итоге пропадают ее деньги получается...

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11335 ответов, 5053 отзывa, на сайте с 17.03.2019
28.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку годик. Приставы четыре месяца снимают детское пособие с заработной карты, т.к. у меня задолженность по кредиту. В данный момент проживаю в другом городе и сложно приехать с двумя маленькими детьми, где находятся приставы. Могу ли я вернуть детские деньги с места проживания? Если да, то как это можно сделать?
Читать ответы (2)

29. Ситуация такая: два месяца назад узнали, что-то моя жена беременна. Организация, в которой она работает по совместительству (более 2 х лет), хочет заявить о банкротстве.
С итоге нас интересует, на какие выплаты она имет право в данном случае!? Имеет ли право получить потом, обратившись в орган соц защиты, пособие по беременности и родам (за 140 дней отпуска допустим)? Или эти выплаты положены лишь тем, кто уже находится в отпуске по БиР?
У нее кстати есть ещё основная работа, но я знаю, что по работе по совместительству тоже можно получить пособие по листку нетрудоспособности. Так как нам лучше поступить в данной ситуации!? Они не могут ее не уволить... В итоге пропадают ее деньги получается...

Юрист Елисеева А. А., 31 ответ, 14 отзывов, на сайте с 13.05.2019
29.1. Здравствуйте! Не совсем понятно, о каком совместительстве идёт речь - о внутреннем или о внешнем. По поводу увольнения. Рассмотрение дела о банкротстве - довольно длительный процесс, порой длящийся годами, увольнение работника на основании возбуждения в отношении организации-работодателя производства по делу о банкротстве не допускается. Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено (исключение - ликвидация организации). Работодатель лишен возможности уволить совместителя, если он пребывает в трудовом отпуске, находится на больничном листе по временной нетрудоспособности, в декретном отпуске, связанном с беременностью и родам, а также уходом за малолетним ребенком.

30. У нас в отделе кадров следующая ситуация. Главный бухгалтер находится на больничном уже 7 месяцев, её никто не замещает. Делала приказ о предоставлении единовременной выплаты к очередному отпуску. И там есть пункт главному бухгалтеру обеспечить выполнение приказа. Занесла на подпись начальству и он сделал замечание сказал уберите главного бухгалтера и напишите другого человека, спросила кого не ответил. Можно ли оставить главного бухгалтера, а вместо неё что бы подписала заместитель главного бухгалтера или нужно переделать?

Юрист Емельянов А.В., 3855 ответов, 1207 отзывов, на сайте с 23.11.2011
30.1. В принципе, обязательных требований к содержанию приказа нет.
Можно писать это предложение или не писать. Но я бы посоветовал Вам фразу: "Бухгалтерии Общества обеспечить выполнение приказа". Никаких нарушений, зато и волки сыты и овцы целы... А уж кто подпишет от имени бухгалтерии об ознакомлении пусть руководитель решает сам.

Читайте также

Скажите пожалуйста можно ли оформить уход за больным 1 группы инвалидности, находясь в деткретном отпуске?
Пожалуйста должна ли женщина платить алименты мужу на ребенка, находясь в декретном отпуске, если ребенок проживает с папой?
Как мне правильно написать заявление на 0,5 ставки находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет? И можно ли брать больничный?
Получил травму перелом ноги, сколько можно мне находиться на больничном, 3 месяца уже болею не заживает. По месту лечения нет медсанчасти,
Мой муж находился в отпуске и обратился в больницу. Больничный не дали мотивируя тем, что он в отпуске. Можно ли это опратестовать?
В браке с женой мы с 17 февраля 2018 года. Есть ребёнок (10 месяцев).
Съемка на видео бездействия приставов.
Действия приставов. Порядок общения с ребенком.
Находясь в отпуске, я заболела и легла в больницу на операцию на пять дней.
Можно ли оформить перевод в очередном отпуске?
У меня идёт процедура банкротство (реструктуризации долгов)! Со специального банковского счёта мне можно снимать не более 50 000 рублей.
Можно отправлять ли устроиться на работу внутренним совместителем временно, находясь в отпуске по основному месту работы?
У меня. Муж хочет уволиться с армии по контракту. Был написан рапорт на увольнения 2 месяца назад и 3 строгих выговора было получено.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X