Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Нахождение в отпуске

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Положен ли мне дополнительный отпуск за нахождение на аэродроме по вус
846037 а.
1.1. Здравствуйте.

К сожалению - нет.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Оплачивается ли больничный, взятый при нахождении в отпуске?
2.1. Здравствуйте, Павел.
Само собой, больничный должен быть оплачен в обычном порядке, такая гарантия предусмотрена ст.183 Трудового кодекса РФ.
Более того, Ваш отпуск будет продлен на период нахождения на больничном или перенесен на другой срок с учетом Ваших пожеланий, в соответствии со ст.124 Трудового кодекса РФ.
Спасибо за Ваше обращение.
3. В ходит ли в стаж период нахождения в учебном отпуске воспитателю детского сада.
3.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да в стаж период нахождения в учебном отпуске воспитателю детского сада - входит

Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
4. Оплата ежегодного отпуска в период нахождения на больничном больше года.
4.1. Какая может быть оплата отпуска если у вас не было заработка в течение года

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
5. Предоставление отгулов отработанных во время нахождения в отпуске.
5.1. Олег, добрый день!

Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос, пока из вышеуказанного ничего не понятно. Вам проставили отгул в табеле и заставили отрабатывать в отпуск?
Всего Вам наилучшего!
5.2. Здравствуйте.
Если у вас есть отгулы, то вы вправе их использовать по согласованию с работодателем, в соответствии с трудовым кодексом РФ.
6. Прерывается ли педагогический стаж при нахождении в декретном отпуске.
6.1. Нет не входит, он входит в общий трудовой стаж, который учитывается при начислении пенсии, а как стаж, дающий право на досрочное получение пенсии (в вашем случае — педагогический стаж) отпуск по уходу за ребенком не входит.
7. Нахождение в декретном отпуске входит в рабочий стаж?
7.1. Здравствуйте. Период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет входит в страховой стаж для назначения пенсии.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
8. Меня зовут Юрий я военнослужащий, корабль приходит с боевой службы в июле 2020 года, а контракт заканчивается в марте 2021, из расчета у меня полный отпуск за 2019 45 суток, за 2020 год 45 суток, за 2021 год 23 дня, и дополнительные сутки отдыха за нахождение корабля в море 170 суток, итого 283 дня, если я возьму всё сутками тогда последний день отпуска после окончания контракта как быть?
8.1. Можно будет написать рапорт на возмещение в денежной форме.
8.2. Здавствуйте, с учетом положений п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы о праве на отпуск за 2019 г., а также на сутки отдыха за аналогичный период Вы должны заявить после возвращения из похода, их Вы должны использовать до истечения 2020 г., в противном случае командование вправе отказать в предоставлении последних.
Что же касается Вашего вопроса, то в приведеной Вами ситуации Вас исключат из списков личного состава части не по окончании контракта, а после того, как Вы реализуете право на отдых. За указанный период Вам будет выплачиваться денежное довольствие.
9. Какие необходимо предоставить документы в суд, чтобы подтвердить, что мой ребенок на иждивении у отчима. Мы в браке более 8 лет, мой ребенок все время со мной. С родным отцом связи нет, места жительства и место нахождения его не известно. Я в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми с 2017 г.Подскажите пожалуйста.
9.1. Вам потребуется обратиться в суд.

10. Вечер добрый! Интересует ответ специалиста. Уволили из армии по. НУК, затем Суд по УД статья 337 часть 4.Дали условно. До пенсии не хватило 5 дней. Сейчас судимся за то,что не предоставили 13 суток догула отпуска во время нахождения в госпитале во время основного отпуска. Если добъёмся положительного результата не вычтут из выслуги время нахождения во время СОЧ?
10.1. Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии со ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53 «О воинской обязанности и военной службе» началом военной службы считается для граждан (иностранных граждан), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта о прохождении военной службы. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. В срок военной службы не засчитываются: время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста; время самовольного оставления воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.
Из текста Вашего вопроса не усматривается сведений о том, возращались ли Вы из СОЧ в в/ч и исполняли ли Вы после этого обязанности военнуой службы, в связи с чем корректный ответ дать не представляется возможным.
11. У моего мужа гражданина Узбекистана пол года назад забрали паспорт сотрудники полиции для экспертизы подлинности печатей (въезда-выезда) так и не вернули. Сейчас его задержали и говорят что у него запрет на нахождение в России с ноября месяца. Хотя патент до марта. Хотят депортировать, сказали поведут в суд. А у нас ребенок маленький и брак зарегистрирован. Могут ли его депортировать в таком случае если он единственный кормилец в семье я нахожусь в декретном отпуске.
11.1. Могут. Нужно грамотно составить возражение и доказывать наличие семьи в РФ. Тогда есть шанс обойтись без депортации.
12. Является ли уважительной причиной не явки на допрос в качестве свидетеля, нахождение свидетеля в дискретном отпуске.
12.1. Это что за отпуск такой?
12.2. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком, либо в отпуске по беременности и родам не является основанием для неявки на допрос, если, конечно свидетель не находится на стационарном лечении.
13. Я являюсь военнослужащей и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вчера мне позвонило командование части и сказали, что мне выделено служебное жилье и я обязана его принять. Я проживаю удалённостью в 57 км от части, где получаю поднаём. Могут ли меня обязать принять служебную квартиру, при нахождении меня в декрете? И буду ли я продолжать получать поднаём проживая на прежнем месте? Спасибо.
13.1. Обязать принять служебное жилье - конечно, не могут. Декрет здесь не причем, Вы же не увольняетесь со службы.
Но вот прекратить выплачивать поднайм - конечно, могут, условия по предоставлению жилья ими будет выполнено.
14. Как должны оформляться и каковы размеры оплаты (статьи законов) санитаркам мед. учреждений областного подчинения часы сопровождения пациента в другой населенный пункт для прохождения назначенных ему лечебных процедур а) в рабочую смену в) в выходной день или даже при нахождении в отпуске-вызвали и попросили съездить.?
14.1. Согласно Вашему трудовому договору все должно оплачиваться. - ст. 57 ТК РФ. Все что выходит за рамки трудового договора, - по соглашению с работодателем, путем внесения изменений в трудовой договор.
15. Супруга находится в декретном, заявление она писала на нахождение в отпуске до полутора лет ребенка. 5 января 2019 года дочке 1.5 года и супруге нужно выхрдить на работу. Вчера 6.12.2018 г. мы ездили в отдел кадров и нам сказали, что предприятие сменило собственника и ей нужно увольняться со старого предприятия и писать анкету на приём на новое предприятие, и как ей сказали в отделе кадров, не факт, что мы вас возьмём на работу. Подскажите подалуйста, как быть в такой ситуации?
15.1. Вам нужно начать с написания заявления о выходе на работу из отпуска по уходу за ребёнком, не достигшим трёх лет, и подождать на него официальный ответ. А дальше уже решите, как правильнее поступать.
15.2. Здравствуйте.
Если речь не идет о ликвидации организации, то уволить не имеют права.
В случае смены собственника возможно изменение условий трудового договора в соответствии со ст.75 Трудового кодекса РФ.
Также возможно сокращение сотрудников, но сократить Вашу супругу в период нахождения в декретном отпуске, а также работодатель не вправе.
То есть, выходить на работу по окончании декретного отпуска на прежнее место работы.
16. До окончания контракта осталось 1,5 месяца, а у меня насобиралось 3,5 месяца дополнительного отпуска за фактическое нахождение в зоне вооруженного конфликта, могу я отгулять отпуск с последующим увольнением в запас.
16.1. Здравствуйте, Вы вправе рассчитывать на предоставление Вам перед прекращением с Вами военно-служебных отношений только дополниьельных отпусков, право на которые возникли у Вас в период 2017-2018 г.г, поскольку п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы допускает использование отпусков за истекший год в пределах следующего календарного года.
Накопление отпусков и дополнительных суток отдыха сверх установленного выше срока законодатель не допускает.
17. Я работаю мастером на участке. Во время моего нахождения в отпуске, произошёл лёгкий несчастный случай с одним из работников. Мои обязанности выполнял мой бригадир. Когда я вышла из отпуска, работодатель объявил мне что лишает меня премии за этот несчастный случай. Правомерно ли это?
17.1. Дисциплинарная и материальная ответственность наступают при наличии суб"екта проступка, его вины, а также причинно-следственной связи между поступком, и наступившим правовыми последствиями.
В данном случае суб" ект и ваша вина отсутствуют. В связи с чем, попробуйте обжаловать данное взыскание.
18. Я военнослужащая нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, за время нахождения в отпуске, мой контракт закончился. Беременна снова. Могу ли я уйти во второй декрет не выходя на службу? Какие рапорта нужно писать? Нужно ли заключать контракт заранее?
18.1. Здравствуйте Олеся! В первую очередь Вам надо контракт продлить, а потом уже в декретный отпуск.
19. Я, сотрудник УФСИН, находилась в отпуске по уходу за ребенком с марта 2018 по октябрь 2018, с 1 ноября приступила к работе. Мой сын ездил в отпуск в июле 2018. Могу ли я возместить проезд в отпуск за сына, если он ездил в период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?
19.2. Можете. Приказ ФСИН России от 24.04.2013 N 207 позволяет производить оплату. Не имеет значения что это было в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно приказу:
2. Сотруднику и одному из членов его семьи оплачиваются расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом (за исключением такси), личным транспортом, в том числе: за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, комиссионный сбор за предварительное оформление билетов, за оплату установленных на транспорте дополнительных сборов (за исключением добровольного страхового сбора, а также других дополнительных услуг, направленных на повышение комфортности пассажира, в том числе изменение классности билета, расходов, связанных с доставкой билетов, переоформлением билетов по инициативе пассажиров, доставкой багажа, сдачей билета в связи с отказом от поездки (полета) или опозданием на поезд, самолет, автобус, судно).
20. Пожалуйста - для начисления пенсии, берется ли в расчет нахождение в отпуске по уходу за ребенком период с 2000 г. по 2005 г.?
20.1. В пенсионный стаж входит период ухода за одним ребёнком до достижения им 1,5 лет, а если несколько детей - то на всех не более 6 лет.
21. Положено ли выходное пособие в размере среднемесячной выпоатыпри ликвидации организации при нахождении жены в отпуске по беременности и родам? Если да,то согдасно какому НПА? заранее спасибо.
21.1. Ст.178 ТК РФ, предусматривающая выплату выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации распространяется на всех работников, в том числе и на тех, за кем сохраняется рабочее место. Таких как Ваша жена.
22. Можно ли во время нахождения работника в ежегодном отпуске перевести его с его же поданного заявления на другую должность в этой же организации?
22.1. Здравствуйте.

Если перевод работника осуществляется с его согласия (ст.72.1 ТК РФ), то нахождение его в отпуске не является препятствием для такого перевода и нарушения закона тут нет.

Всего доброго Вам и удачи.
23. Можно ли во время нахождения работника в отпуске перевести его на другую должность в этой же организации?
23.1. Условия трудового договора могут быть изменены с вашего согласия в том числе и перевод на другую должность. Если перевод не изменяет условий договора перевести вас могут после того как вы выйдете с отпуска.
24. При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние.

Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012.

А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
24.1. Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом, вы можете заменить года. Для этого вам нужно написать письменное заявление в кадры, приложить соответствующее документы и обосновать замены по годам. Запрета на такие действия со стороны законодательства нет.

С уважением.
25. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. за время нахождения в декрете, на предприятии произошло повышение заработной платы. Мне же предложили зарплату ниже той, которую я получала до декрета. В то время, как сотрудник, занимавший мою должность, получал заработную плату с учетом повышения. Работодатель объяснил это тем, что хочет посмотреть, как буду работать. Но у меня стаж на предприятии 6 лет. что делать? Куда обращаться?
25.1. Нет не могут. Действия не законны. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проверки.
26. Жена военнослужащего, находясь в отпуске, не сделала отметки о постановки и снятии на учёт в военной комендатуре. Билеты до места проведения отпуска и обратно в наличии. Как сделать отметку о нахождении жены в данном населённом пункте, для оплаты проезда в управлении финансового обеспечения МО? Спасибо.
26.1. Ваша жена служит по контракту?
27. Скажите пожалуйста, при нахождении в отпуске у меня заболел ребенок. По выходу на работу, если предоставлю больничный лист о нахождении на больничном с ребенком, отпуск мне продлят или нет?
27.2. Продление отпуска или перенос части отпуска на другой срок предусмотрено только в случае временной нетрудоспособности самого работника (ст.124 ТК РФ)
В случае нахождения на больничном по уходу за ребёнком продление отпуска не предусмотнрено.
Так что отпуск вам, к сожалению, продлён не будет.
28. У меня ребёнок инвалид. После пересадки костного мозга. В данный мамент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку нельзя ходить в садик. После выхода из отпуска сколько дней оплачивается больничный и сохраняется ли за мной место работы при длительном нахождении на больничном по уходу за ребёнком.
28.1. Место работы - сохраняется. У работодателя - нет такого основания увольнения, как длительное нахождение на больничном.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности


5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
29. Я военнослужащая нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, за время нахождения в отпуске, мой контракт закончился. Могу ли я уйти во второй декрет не выходя на службу? Какие рапорта нужно писать? Нужно ли заключать контракт заранее?
29.1. Здравствуйте. В данной ситуации вас не могут уволить и контракт продлевать не обезательно, если вызовут то продливайте, пишите рапорт на декрет по 2 су ребёнку.
30. Сергей Николаевич добрый день, я, Мясникова Ольга Александровна, я проживаю в г. Тольятти, просьба ответить на вопрос по неправильному увольнению меня с АВА Пласт, во время нахождения в декретном отпуске в 2016 г., т.к. я не могу найти никого из сотрудников этой фирмы.
30.1. по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой статья 62 ТК РФ. .

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Зарплата меньше минимального размера заработной платы. В каких случаях

05.08.2019 в 01:43
222 просмотров
Многих интересует может ли размер заработной платы меньше –минимальный размер месячной оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Занятых на вредных производствах работников могут разрешить вызывать из отпуска

28.04.2018 в 10:51
7903 просмотров
Минтруд России предлагает внести изменения в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель сможет отозвать нужного ему работника из отпуска.
Комментарии (131)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Минтруд России предлагает разрешить работодателям отзывать из отпусков работников, занятых ...

27.04.2018 в 17:53
252 просмотров
Министерство предлагает внести изменения и дополнения в ст. 125 Трудового кодекса, согласно которым отзыв из отпуска работника,
Комментарии (7)
Рейтинг публикации: 0 ( )