Отпуск временная нетрудоспособность

Краткое содержание:

  • Временно в отпуск
  • Отпуск временного работника
  • Декретный отпуск на временной работе
  • Временно на время декретного отпуска
  • Отпуск по нетрудоспособности

Советы юристов:

1. При расчёте больничного листа я могу заменить года нахождения в декрете на более ранние.

Если я находилась в декретом отпуске с августа 2013 по март 2018 год, то соответственно могу заменить 2017 и 2016 года на 2011 и 2012.

А могу ли я выбрать 2011 и 2013 год для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, если это приведёт к увеличению его размера?
1.1. Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом, вы можете заменить года. Для этого вам нужно написать письменное заявление в кадры, приложить соответствующее документы и обосновать замены по годам. Запрета на такие действия со стороны законодательства нет.

С уважением.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. В ваших консультациях вы пишете, что отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж как период временной нетрудоспособности, а отпуск по уходу за ребенком засчитывается в специальный стаж, если он был предоставлен до 6 октября 1992 г.. Поясните, это по каким-то конкретным специалистам или для всех? Еще вопрос: где ПФР будет брать данные по количеству детей и сколько кто сидел в в отпуске по уходу, В трудовых книжках не указано время нахождение в отпусках по уходу за ребенком.
2.1. Это касается тех, кто получает трудовую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста, например, педагогические работники, медицинские работники (подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Данные будут браться из тех справок о работе, которые вы понесете в УПФ вместе с заявлением о назначении досрочной пенсии.
3. Последний день работы и последний день отпуска 27 декабря 2017 года. В поликлинике выдали лист временной нетрудоспособности с 20 по 25 декабря. Какая дата увольнения должна быть записана в трудовую книжку, если я сдам больничный лист на оплату?
3.1. Здравствуйте, Ирина.
В трудовую книжку будет внесена дата 27 декабря. Период нетрудоспособности никак не влияет на срок увольнения работника.
4. Я в очередном трудовом отпуске. Заболел. Отпуск продлевается на количество дней больничного? Выплаты предусмотрены за временную нетрудоспособность? Сумма выплаты 50% от среднего? Спасибо!
4.1. Доброго времени суток. Да, период нетрудоспособности оплачивается В общем порядке, А количество дни отпуска продлевается на количество дней периода нетрудоспособности по больничному листу.
5. Нахожусь на больничном с 31.01.2017 г. С 1.01.2015 по 31.01.2016 г. Находилась в декрете и в отпуске по уходу за ребёнком. На данный момент оплатили три больничных листа. Узнала, что можно заменить года для расчёта пособия по временной нетрудоспособности. Сделают ли перерасчёт оплаченных ранее больничных. Спасибо.
5.1. Доброго времени суток! Можно заменить года для расчета пособия по временной нетрудоспособности на основании статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ.
6. Я нахожусь на больничным, после перенесенной сложной операции (онкология) По графику отпусков, составленного до моей временной нетрудоспособности, я,должна была пойти в отпуск с 15 июля. СЕГОДНЯ позвонили с работы и сказали, что отправляют меня в отпуск с 1 июня. Но мне на прием к врачу 2 июня и потом я жду комиссию по определению группы инвалидности, которая будет только в середине июня, Правомерны ли действия моего работодателя и какими проблемами мне это грозит? Спасибо.
6.1. Здравствуйте! Это неправомерно. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
6.2. Здравствуйте, Галина! Работодатель обязан предоставить Вам отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
7. Работник часть месяца находился в периоде временной нетрудоспособности (на больничном), другую часть в ежегодном оплачиваемом отпуске. Рабочих дней не было. Возможно ли предоставление 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком - инвалидом в этом же месяце?
7.1. ---Здравствуйте, а с чего вам их должны предоставлять, если вы и так не работали? Нет однозначно. Удачи Вам, и всего хорошего. :sm_ax:
7.2. Здравствуйте.
Не совсем понятен Ваш вопрос.
Если работник был часть месяца на больничном листе, а вторую часть в ежегодном отпуске, то эти 4 дня куда Вы куда вставлять собираетесь в графике?
8. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии? Ведь в постановление правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 сказано, что в специальный стаж включаются непосредственно периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
8.1. Уважаемая Аида, в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет включается в стаж для назначения до срочный трудовой пенсии, в случае если этот отпуск у вас был или начинался до 6 октября 1992 г., согласно законодательства. Удачи вам и всего самого наилучшего
9. Пожалуйста как мне будет начисляться пособие по временной нетрудоспособности. А также отпуск по беременности и родам, пособие до 1,5 лет если я работаю на 3 х полных ставках с 2012 года, на 1 на основном месте работы и на 2 ставках по совместительству?
9.1. Неизвестно. Законно - не могли на трех полных ставках работать.

ТК РФ.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

10. Семенов заключил с ООО «Шанхай» срочный трудовой договор, по которому он должен был установить на компьютеры ООО несколько программ. Приступив к работе, он потребовал предоставления отпуска по временной нетрудоспособности ввиду того, что его сын заболел гриппом и ему необходим был уход. Бухгалтер фирмы обратилась за разъяснением к юристу. Какое разъяснение следует дать?
10.1. Никаких отпусков по временной нетрудоспособности не предусмотрено ТК РФ.
Согласно ст. 183 Тк РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются ФЗ-255. Данные гарантии распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор и подлежащих социальному и обязательному медицинскому страхованию.
11. Продлевается ли дополнительный отпуск сотрудника фсин, в вслучае временной нетрудоспособности сотрудника (больничный) во время дополнительного отпуска.
11.1. Продлевается ли дополнительный отпуск сотрудника фсин, в вслучае временной нетрудоспособности сотрудника
Полагаю, что изъятий из общей нормы закона не должно быть. Дополнительный отпуск продлевается.
12. Взяв на работе неделю отпуска за свой счет, трудилась на своем дачном участке.
Должна была выйти на работу 20 апреля 2014 г., но за 4 дня до этого поскользнулась на огороде и получила травму ноги. Временная нетрудоспособность продолжалась до 10 мая (включительно). С какого дня будет оплачен листок нетрудоспособности?
Подсчитайте сумму полагающегося пособия, исходя из оклада и того размера пособия (в процентах к заработку), на который могли бы Вы рассчитывать.
12.1. Здравствуйте. Подсчитайте сумму полагающегося пособия, исходя из оклада и того размера пособия (в процентах к заработку), на который могли бы Вы рассчитывать.
- Решение задач - услуга платная.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
12.2. Добрый день! Оплата по больничному листу будет начислена с момента утраты трудоспособности, т.е. с момента выдачи больничного листа.
Для того чтобы расчитать пособие нужно знать стаж работы, оклад. Обратитесь к бухгалтеру для расчета пособия по больничному листу. Спасибо за посещение сайта.
13. Абзалова, взяв на работе неделю отпуска за свой счет, трудилась на своем дачном участке.
Она должна была выйти на работу 20 апреля 2014 г., но за 4 дня до этого поскользнулась на огороде и получила травму ноги. Ее временная нетрудоспособность продолжалась до 10 мая (включительно). С какого дня будет оплачен ее листок нетрудоспособности?
Подсчитайте сумму полагающегося ей пособия, исходя из Вашего оклада и того размера пособия (в процентах к заработку), на который могли бы Вы рассчитывать.
13.1. Вечер добрый, решение задач платная услуга, обращайтесь к любому юристу или адвокату--помогут вам решить задачу. ФЗ Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
13.2. В период отпуска без сохранения заработной платы больничный не выдается. А если и выдан, то оплачен будет со следующего дня после окончания отпуска. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
14. Абзалова, взяв на работе неделю отпуска за свой счет, трудилась на своем дачном участке. Она должна была выйти на работу 20 апреля 2014 г., но за 4 дня до этого поскользнулась на огороде и получила травму ноги. Ее временная нетрудоспособность продолжалась до 10 мая (включительно). С какого дня будет оплачен ее листок нетрудоспособности?
Подсчитайте сумму полагающегося ей пособия, исходя из Вашего оклада и того размера пособия (в процентах к заработку), на который могли бы Вы рассчитывать.
14.1. Решение задач студентам платная услуга--обращайтесь к любому юристу. Изучите закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
15. Директор принял трёх внештатных работников (дежурные по общежитию) в лицее - временно, на 2 месяца по срочному трудовому договору. Название должностей совпадает со штатным расписанием, однако получается свыше трёх единиц. Скоро закончится двухмесячный срок, можно ли с ними заключить ещё на два месяца срочный трудовой договор. И положена ли им компенсация за неиспользованный отпуск? Будет ли оплачиваться листок нетрудоспособности?
15.1. Компенсация им положена, листок нетрудоспособности должен оплачиваться. Можете заключить новый срочный трудовой договор при условии, что на это есть основания, указанные в ст. 59 Трудового кодекса РФ.
16. Временная нетрудоспособность наступила в период ежегодного отпуска. Можно ли продлить ежегодный отпуск работнику по его заявлению спустя 2 года?
16.1. Здравствуйте!
НЕТ, нельзя

УДАЧИ ВАМ
17. Скажите пожалуйста Будет ли выплачена денежное пособие по временной нетрудоспособности, по больничному с 06.06.2016 г. по 22.07.2016 г., если я был в очередном отпуске с 05.05. по 08.06.2016 г. и уволен со службы по достижению предельного возраста из ФСИН 09.06.2016 г.
17.1. Должны выплатить. А отпуск соответственно передвинуть на количество дней больничного.
17.2. Вас не должны были увольнять по достижению возраста во время нахождения на больничном. Это нарушение.
18. Получила ответ юриста, но хочу уточнить: мне на работе сказали, что мне больничный не оплатят, потому что болела не я, а ребенок (больничный по уходу за дочкой - ветряная оспа). Отпуск у меня с 27.06 по 24.07; больничный по уходу за ребенком был с 27.06 по 04.07. Читаю 124 ст. ТК РФ там написано по причине временной нетрудоспособности САМОГО работника, а я ухаживала за дочкой. Оплатят или нет больничный и положено ли продление отпуска?
18.1. Согласно части 3 статьи 7 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
19. Смирнова находилась в отпуске без сохранения заработной платы до момента достижения ребенком трех лет. В этот период она заболела и была нетрудоспособна в течении двух недель. Во время болезни за ребенком ухаживала мать Смирновой. Смирнова интересуется, имела ли она право на получение пособия по временной нетрудоспособности за время болезни, не имея соответствующего трудового стажа?
19.1. Решение задач-услуга платная
20. Я тружусь на условиях внешнего совместительства неполный рабочий день. Должны ли мне выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке, если по основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Спасибо.
20.1. Здравствуйте
если Вы получаете пособие по уходу за ребенком, то пособие по нетрудоспособности Вам оплачивать не будут
Выбирайте что-то одно
21. Что означает запись в трудовом договоре в пункте Иные условия труд договора: Периоды нахождения работника в отпуске без сохранения заработн платы, в отпуске по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности в период обязательной работы не включен?
21.1. жто означает, что вам ничего оплачивать не будут
22. Я плачу за свое обучение. Весной 2013 года ушла в декретный отпуск, а после него в отпуск по уходу за ребенком. Осенью 2015 года снова ушла в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста, могу ли я получить вычет за обучение, оплаченное в 2013, 2014, 2015 годах. На сколько знаю с суммы пособия по временной нетрудоспособности удерживается НДФЛ, и возможно ли получить налоговой вычет за обучение в пределах уплаченного НДФЛ с пособия по нетрудоспособности.
22.1. Здравствуйте, возможно получить Светлана
23. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если страховой случай произошел в период:
a) нахождения работника в служебной командировке
b) нахождения работника в ученическом отпуске
c) нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске
d) нахождения работника в административном неоплачиваемом отпуске.
23.1. Решайте задачи самостоятельно.
24. В положении о службе в ОВД РФ не регламентировано продление дополнительного отпуска за стаж службы в уис на период временной нетрудоспособности. Речь-о сотрудниках ФСИН. Это является поводом для не продления этого вида отпуска в вышеуказанном случае?
24.1. Отпуск продлевается

Приказ Минюста России от 06.06.2005 N 76 (ред. от 12.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"
15.5. Порядок исчисления продолжительности очередного ежегодного отпуска определяется Положением и Трудовым кодексом Российской Федерации.
25. Я (военнослужащий по контракту.) ушел в основной отпуск за 2015 год. Ближе к концу отпуска я заболел и оформил лист временной нетрудоспособности. С воинской части звонят и говорят что я отсутствую незаконно. Кто прав?
25.1. Здравствуйте!
Правы ВЫ. Заверьте в военкомате БОЛЬНИЧНЫЙ

УДАЧИ ВАМ
26. Галкину был предоставлен ежегодный отпуск с 14 июля на 28 календарных дней, а после его окончанмя-дополнительнвый отпуск без сохранения заработной платы на 5 рабочих дней. Надходясь в ежегодном отпуске,25 юля он заболел, его временная нетрудоспособность продолжалась 19 дней. За какой срок в данном случае следует выплатить пособие? Подсчитайте общую сумму пособия; заработок Галкмна за 24 месяцев составил 92 400 руб. Страховой стаж-5 лет 6 месяцев.
26.1. Ой, вот задачи для студентов не решаем.
27. Положена-ли временная пенсия или какое-то пособие матери одиночке с четырьмя детьми на время нетрудоспособности из-за оскольчатого перелома обоих костей правой руки. Травму получила во время декретного отпуска. Работодатель заявил - поскольку это случилось во время отпуска, т.е. не на работе, никаких больничных, оплат, доплат, не будет.
27.1. Здравствуйте. Больничный оплатить обязаны!
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
27.2. если во время декретного отпуска---тогда нужно прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный--тогда оплатят---а так нет.
28. Входит ли в педстаж при выходе на пенсию по выслуге летпериод получения образования;
прохождение курсов, семинаров и тренингов в рамках преподаваемого предмета;
оплачиваемый ежегодный отпуск;
временная нетрудоспособность;
оплачиваемые больничные;
декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет.
28.1. Здравствуйте, все входи, кроме отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком входит только до 08.10.1992 года. Потом отменили.
29. Согласно ст.124 ТК Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника. Сын взял отпуск на 5 календарных дней с 01.11.15 по 05.11.15, с последующим увольнением 6.11.15. Но заболел и взял больничный. В данном случае будет ли продлен отпуск на период больничного и отодвинется ли дата увольнения?
29.1. Здравствуйте. Больничный оплатят. Дата увольнения отодвинется до конца больничного.
30. У работницы предприятия 14 декабря 2014 г. окончился отпуск по беременности и родам. Но в связи с осложнёнными родами 15 декабря 2014 г. наступает длительный период временной нетрудоспособности, в результате чего 12 марта 2015 г. устанавливают I группу инвалидности без трудовой рекомендации. Какое решение должно быть принято администрацией?
30.1. увольняйте, пусть идет оформляет пенсию.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X