Спросить бесплатно

Отпуск за прошлый год - вопросы и ответы

Отпуск за прошлый год

Краткое содержание

  • За прошлый год не использовал отпуск. Можно ли им воспользоваться в этом году?
  • У меня остался отпуск за прошлый год. могу ли я,взять его в данный момент?
  • Можетли вбд взять дополнительный отпуск за прошлый год.
  • Возможно ли получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск за прошлый год?
  • Могут ли не дать дополнительный отпуск за прошлый год.
  • У меня есть не отгуленный отпуск за прошлый год как мне оформить правильно приказ.
  • Имеет ли права сокращать отпуск мотивируя что мы должны за прошлые года?
  • Отпуск за год работы
  • Отпуск за второй год
  • Отпуск за 2016 год
  • Положенный отпуск за год
  • Отпуск за первый год работы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. За прошлый год не использовал отпуск. Можно ли им воспользоваться в этом году?

Юрист Садовникова Е. Г., 52 ответa, 33 отзывa, на сайте с 15.06.2017
1.1. Валерий, здравствуйте, да.вы можете воспользоваться отпуском за прошлый год в этом году.

2. У меня остался отпуск за прошлый год. могу ли я,взять его в данный момент?

Юрист Тома А. В., 21876 ответов, 10681 отзыв, на сайте с 02.11.2016
2.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да на основании графика отпусков вы можете использовать отпуск за прошлый год.

3. Можетли вбд взять дополнительный отпуск за прошлый год.

Юрист Сидневец И. А., 13 ответов, 9 отзывов, на сайте с 28.09.2017
3.1. Добрый день! Если Вы не полностью выбрали свой отпуск за прошлый календарный год, то его можно использовать в текущем году либо написать заявление о материальной компенсации за время неиспользованного отпуска за прошедший год.

4. Возможно ли получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск за прошлый год?

Юрист Кугейко А.С., 86780 ответов, 38727 отзывов, на сайте с 05.12.2011
4.1. Здравствуйте,

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. (НО НЕ ОБЯЗАНЫ)

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Желаю Вам удачи и всех благ!

Военнослужащий уволен с Военной Службы по достижению предельного возраста. За текущий год отгулял положенные отпуска и переработку. При ознакомлении с приказом подал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за прошлый и позапрошлый год. при этом рапорта на предоставление отдыха за предыдущие годы не подавал, когда можно исключить из списков части?
Читать ответы (2)

5. Могут ли не дать дополнительный отпуск за прошлый год. Воерослужащий.

Адвокат Чередниченко В.А., 193710 ответов, 74052 отзывa, на сайте с 12.05.2015
5.1. Если вы не использовали свои очередные трудовые отпуска, то Вам их никогда не предоставит. Вы можете только получить компенсацию денежную за неиспользованные отпуска при увольнении причём за все годы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. У меня есть не отгуленный отпуск за прошлый год как мне оформить правильно приказ.

Юрист Сырова А. М., 34982 ответa, 13189 отзывов, на сайте с 17.11.2015
6.1. Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Для предоставления отпуска Вам необходимо с заявлением обратиться к работодателю.

7. Имеет ли права сокращать отпуск мотивируя что мы должны за прошлые года?

Юрист Варгина К.В., 1946 ответов, 1108 отзывов, на сайте с 09.12.2010
7.1. Уважаемый Николай!
Пожалуйста, сформулируйте по-русски Ваш вопрос. Кто сокращает? Кто "мы"?

8. Я военнослужащий в сентябре состоялся приказ Командующего флотом на моё увольнение по ОШМ. Мною были написаны рапорта о предоставлении доп. суток отдыха согласно журнала переработки, оставшейся части отпуска за прошлый год, отпуск за этот год мне ещё не предоставлялся. Командир бригады после написания мною рапортов издал приказ о сдаче дел и должности. Только после сдачи мной дел и должности он будет рассматривать мои рапорта. Правомерным ли действия комбрига, так как в распоряжении моё ДД уменьшится.

Юрист Фадеев И. П., 6429 ответов, 3874 отзывa, на сайте с 15.10.2018
8.1. Здравствуйте, в случае сокращения занимаемой Вами воинской должности в отношении Вас уполномоченное должностное лицо обязано принять решение об освобождении от последней и выводе Вас в распоряжение для чего требуется сдача дел и должности, в связи с чем в действиях указанного должностного лица не усматривается нарушений требововений действующего законодательства.

Работаю в школе, отпуск за прошлый период отгулян, директор мне отказал в отпуске перед декретом. Предоставляется ли отпуск перед декретом авансом, если рабочий год еще только начался, а за прошлый период отпуск отгулян?
Читать ответы (1)

9. Окажите юридическую помощь в области военного права.
Проблема заключается в следующем…
Предыдущая моя должность была связана с материальным имуществом, соответственно я являлся материально-ответственным лицом, хотя во главе подразделения есть начальник подразделения, который также должен являться материально-ответственным лицом. В конце 2018 года при моем назначении на другую должность в той же организации, но только в другое подразделение не связанное с предыдущим необходимо было закрепленное за мной имущество передать другому лицу. Исполняющий обязанности начальника с решением о назначении принимающего лица совершенно не торопился. После моей беседы с ним по данному вопросу он обозначил фамилию принимающей стороны, но приказа о приме-передаче, составе комиссии и сроках приема-передачи никто не собирался делать. Тогда я, проявив некоторую инициативу, сделал приказ о приеме-передаче в котором были указаны срок приема-передачи, состав комиссии и принимающая сторона (того кого он мне указал в беседе с ним по данному вопросу). Принимающая сторона стоял на штате в другом подразделении, но проходил службу в нашем подразделении и должен был быть в последующем назначен на должность которую я освобождал. Приказ был подписан начальником организации, после чего я сделал выписку и ознакомил в ней врио начальника подразделения, после чего он вызвал всех кто был указан в приказе и довел содержание документа под роспись. Принимающая сторона крайне не хотел принимать дела и должность и уж тем более имущество, поэтому всячески оттягивал данный процесс. По его словам он в ближайшее время должен был перевестись в другое место для дальнейшего прохождения службы. Но посопротивлявшись, затребовал у меня ключи от помещений с имуществом и все-таки начал осматривать и проверять имущество (достаточно придирчиво). С его стороны были сделаны некоторые замечания которые я устранил. Все это привело к тому, что срок приема-передачи истек и подошло время представлять акт приема-передачи на подпись и последующее утверждение начальнику организации. Но акт подписывать он отказался, ссылаясь на то, что он не успел всё проверить (ему было предоставлено времени 7 суток, хотя по приказу МО РФ № 300 ему должно предоставляться не более 3 суток). Никаких рапортов о продлении срока приема-передачи или причинах по которым он не может принять имущество не было ни с его стороны, ни со стороны врио начальника подразделения который как раз и являлся председателем данной комиссии. В итоге был составлен акт приема-передачи (в сокращенном варианте по требованию принимающей стороны) который так и не был утвержден начальником организации, а накладные принимающая сторона по прежнему не подписал ссылаясь на то, что подпишет после того как все проверит. Таким образом прошло около месяца и наступил следующий год - 2019. Узнав о том, что дело не движется к завершению начальник подразделения, в которое я перевелся, принимает решение и приказывает мне прибыть на новое место службы, что я и сделал, сообщив об этом врио начальника подразделения из которого я перевелся. При этом все ключи от помещений с имуществом и от своего бывшего кабинета с документацией были переданы принимающей стороне, а точнее он сам их изъял у меня ссылаясь на необходимость исполнения обязанностей. После моего перехода в новое подразделение еще в течение января месяца я предпринял попытки о завершении процедуры передачи имущества, но безуспешно. В феврале я убываю в командировку на 1,5 месяца о чем бывший врио начальника был поставлен мною в известность, но никаких действий не предпринимал. Соответственно ни акт приема-передачи ни накладные по прежнему не подписаны. Время шло. После моего прибытия из командировки процесс приема-передачи так и не возобновлялся и через три месяца я убываю в отпуск. Принимающая сторона по прежнему ничего не принял, при этом еще и не перевелся на другое место службы (как он об этом заявлял). А время по прежнему шло. На настоящий момент времени с момента моего перевода в другое подразделение составляет 11 месяцев. При этом дела и должность по предыдущей должности я сдал в декабре 2018 года и соответственно тогда же и принял дела и должность на новом месте. Вопрос о приеме передаче имущества до сих пор не решен, хотя все сроки вышли. Врио начальника подразделения никаких действий не предпринимает для завершения процесса приема-передачи. Но вот теперь возникает проблема следующего характера: началась инвентаризация и пришли инвентаризационные ведомости, выписанные на мое имя, как материально-ответственного, хотя таковым я уже не являюсь ни по приказу о назначении материально-ответственных лиц ни по занимаемой должности. Что мне делать и как мне лучше поступить в данной ситуации? Должен ли я предъявлять имущество и подписывать инвентаризационные ведомости?

Юрист Лебедева В. В., 21 ответ, 1 отзыв, на сайте с 11.11.2019
9.1. Ни в коем случае! Вы не работаете уже в этой должности и не вправе совершать действий, связанных с прежними функциями. Ключ от склада, помещения с тмц отдали, зафиксировав это? Дата вашего вступления в должность в другом месте защищает вас от претензий за ошибки, допущенные сменившим вас: по растратам в том числе. Рекомендую хронологизировать письменно события от создания приказа до ухода на др.должность (не надо сообщать, что это вы приказ писали-на нем подпись начальника) Эл.адрес advo2015@inbox.ru

Юрист Пахомова О. В., 333 ответa, 152 отзывa, на сайте с 11.11.2019
9.2. Необходимо четко понимать когда по официальным документам были приказы, переводы, отпуска, что бы посоветовать как поступить.


10. Осужденный подал на УДО в мае 2019 до сих пор не вынесено решение. С июня месяца заседание переносятся из месяца в месяц. 1.перенос из-за не уведомления потерпевшего, 2 перенос больничный судьи, 3 перенос отпуск судьи, 4 перенос судье понадобилась обширная справка из бухгалтерии ИУ, 5 перенос (заседание должно было быть выездное) судья ушла на приговор. Поэтому заседания не будет (.
Если бы судья сразу отказала, а не переносила, то сейчас бы осужденный мог бы подавать ходатайство повторно (т.к. прошло 6 мес). А сейчас получается в случае отказа эти 6 мес. не считаются и отказав, следующая подача только через 6 мес. Получается, что своими отказами судья у осужденного забрала год ( ( (6 мес переносов и 6 месяцев до следующей подачи. Законно ли поступает судья? И сколько она может вот так переносить? Есть ли какие-нибудь сроки по рассмотрению?

Юрист Попова Н.А., 209 ответов, 67 отзывов, на сайте с 18.11.2011
10.1. Согласно п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 апреля 2009 г. N 8
"О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания" говориться, что "судам надлежит обеспечить рассмотрение ходатайств и представлений об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания и о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания в разумные сроки."Однако УПК РФ не установлен конкретный срок рассмотрения ходатайства.

11. Военнослужащий уволен с Военной Службы по достижению предельного возраста. За текущий год отгулял положенные отпуска и переработку. При ознакомлении с приказом подал рапорт на предоставление дополнительных суток отдыха за прошлый и позапрошлый год. при этом рапорта на предоставление отдыха за предыдущие годы не подавал, когда можно исключить из списков части?

Юрист Никифоров А. В., 996 ответов, 579 отзывов, на сайте с 10.07.2019
11.1. В соответствии с п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее по тексту – Положение) военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контакту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. В соответствии с п. 16 ст. 29 Положения предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы.
[spoiler]

Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (п. 11 ст. 38 ФЗ от 28 марта 1998 года № 53 «О воинской обязанности и военной службе»).

Юрист Фадеев И. П., 6429 ответов, 3874 отзывa, на сайте с 15.10.2018
11.2. Здравствуйте, разьясняю, что как это следует из анализа п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Вы вправе претендовать только на предоставление дополнительных дней отдыха, право на которые у Вас возникло в 2018-2019 г.г., за предыдущие периоды командование части вправе не предоставлять указанные дни отдыха.
В силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660 командир части обязан предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
Таким образом, исключить из списков личного состава части Вас могут после реализации Вами дней отдыха за 2018-2019 г.г.

12. Я поступил в медвуз в 2014 году. В военкомате дали отсрочку до 2020 года. Во время учебы вынужден был три раза взять академический отпуск. Каждый сроком на 1 год. Отчислений не было. На дня вызвали в кабинет военного учета в вузе. Причину не назвали.
Могут ли мне там вручить повестку, хотя в приписном указано что нужно явится в военкомат в апреле 2020 (сейчас только ноябрь 2019)?
Я знаю что при академе отсрочка продляется только на 1 год. Но суть вопроса не в продлении отсрочки, а в самом факте её сохранности. Могла ли отсрочка "сгореть" из-за трех академов? Может ли военкомат призвать меня ДО даты окончания отсрочки (т.е. не в апреле 2020, а в ноябре 2019)?
В прошлом году, во время второго академа (т.е. срок в 1 год уже был превышен) военкомат меня не трогал.

Юрист Садыков И. Ф., 50029 ответов, 26842 отзывa, на сайте с 11.10.2017
12.1. Здравствуйте, уважаемый Игорь! Давайте по порядку. Отсрочка согласно ст.24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" дается сроком до 1 года. Больше не имеют права давать или продлевать. Если год прошел, то отсрочка не продлевается и если на дневном отделении не учитесь, то могут призвать. В военкомате возможно прибавили к дате поступления срок учебы. Если явитесь и будет установлено, что не учитесь и в академическом отпуске более 1 года, то могут вручить повестку.

Отсрочка дается при наличии на то оснований - учеба на дневном отделении (на срок учебы) либо академический отпуск (до 1 года) согласно ст.24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Скорее всего отсрочку рассчитали с учетом срока учебы. Но как только будет установлено, что оснований для отсрочки нет, то призовут, вручив предварительно повестку.

Юрист Икаева М.Н., 15204 ответa, 7017 отзывов, на сайте с 17.03.2011
12.2. Здравствуйте Игорь

Так как вы учитесь на дневном и не на заочном и в силу того, что отсрочка положена на период не более 1 года, а вы академ брали 3 раза то вас призовут согласно ст.24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Не призвать могут только по состоянию здоровья.

Я военнослужащий контрактной службы. Год не был в отпуске. Написал рапорт на отпуск за прошлый 15 суток и за нынешний год 30. Его подписали и выдали отпускной билет. В котором на первый день отпуска я поставил отметку о прибытии к месту проведения отпуска. И в этот же день мне позвонил мой командир взвода и сказал что, командир полка замораживает всем отпуска и что мне нужно появится в строй. Что мне делать в данном случае?
Читать ответы (2)

13. В данный момент я нахожусь на временной ставке сотрудника, который находится в декретном отпуске. Сам сотрудник выходить на работу собирается только через 1 год. Насколько я знаю, сокращение предлагают тем, кто находится на постоянной ставке. Сейчас руководитель отдела настаивает на том, чтобы поменяться с временной на постоянную (при этом предоставив мою временную ставку более опытному сотруднику и тем самым сохранить ему рабочее место), мне же перейти на постоянную и тем самым подписать приказ о сокращении? О себе скажу, что замечаний со стороны руководства за год моей работы не было, в прошлом квартале была премирована за выполнение плана по двум показателям.

Юрист Белоцерковец М.А., 577 ответов, 381 отзыв, на сайте с 09.11.2018
13.1. Добрый день.
Вы правы, что в соответствии с положениями абзаца 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)", в связи с чем для работодателя существуют ограничения по сокращению сотрудника занимающего декретную должность. Иными словами, это не позволяет сократить временного сотрудника.
Что касается настаивания Вашего работодателя о переводе Вас с временной на постоянную должность, то это незаконно.
Так, изменение сторонами (работник и работодатель) условий трудового договора (как обязательных, так и дополнительных), допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме и является неотъемлемой частью трудового договора.
Перевод на другую работу, как разновидность изменения условий трудового договора, допускается в том же порядке только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ.
Например, не требует согласия работника временный перевод (на срок до одного месяца) на другую работу при наличии следующих обстоятельств чрезвычайного характера:
- катастрофа природного или техногенного характера;
- производственная авария;
- несчастный случай на производстве;
- пожар, наводнение, голод, землетрясение, эпидемия или эпизоотия;
- любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Временный перевод работника без его согласия на срок до одного месяца допускается также в случаях:
- простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера);
- необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества;
- замещения временно отсутствующего работника.
Следует отметить, что важным обстоятельством признания условий, когда фиксируется простой или необходимость предотвращения уничтожения (порчи) имущества либо замещения временно отсутствующего работника, должны быть связаны с чрезвычайными обстоятельствами, указанными выше.
Таким образом, перевод Вас на другую должность с изменением трудовой функции в описанной Вами ситуации без Вашего согласия невозможен.
Желаю удачи.

14. Работаю в школе, отпуск за прошлый период отгулян, директор мне отказал в отпуске перед декретом. Предоставляется ли отпуск перед декретом авансом, если рабочий год еще только начался, а за прошлый период отпуск отгулян?

Юрист Малых А.А., 138925 ответов, 49687 отзывов, на сайте с 29.12.2001
14.1. Нельзя ответить однозначно, от указанного в вопросе это не зависит. Зависит от того, имеется ли уже какой-то стаж для очередного отпуска, если имеется - отказать права не имеет, в силу норм ст. 260 ТК РФ.

15. Проходил службу в армии в 2016 г. за 100 дней до дома подписал контакт, отслужил пол года, решил уволиться, меня естественно не увольняли, наступил отпуск и я приехал домой и не вернулся в часть, с офицерами всё уладили и меня дистанционно уволили, в военнике написали "На основании пп."в", п.2 ст. 51 ФЗ - 1998 г, сейчас позвонили с военкомата сказали что пришло извещение на взыскание денежных средств которые мне платили когда я приехал домой после отпуска 2 месяца, уже прошло больше двух лет после этого, как быть в этой ситуации?

Юрист Медунов С.К., 15132 ответa, 5786 отзывов, на сайте с 13.10.2010
15.1. Оплачивать, ведь вас уволили задним числом.

Юрист Фадеев И. П., 6429 ответов, 3874 отзывa, на сайте с 15.10.2018
15.2. Здрвствуйте, необоснованная выплата Вам денежного довольствия образует для Вас неосновательное обогащение, в связи с чем, Вы в силу ст. 1102 ГК РФ обязаны вернуть необоснованно приобретенные денежные средства. Сроки исковой давности не истекли.

16. Моему ребёнку 17 июля 2019 года исполнилось 3 года. С сентября этого года мы планировали пойти в детский сад. По очереди, где мы были записаны и в заявлении указаны 3 предполагаемых сада, мы прошли только в последний (в других мест не оказалось) нам присвоили статус "направлены" и мы уже числемся с 1 сентября в детском саду. Но по факту детский сад 53 г. Керчь, респ. Крым ещё не построен и не известно когда закончатся работы по его строительству. Я не могу работать, т. к. ни один работодатель не согласится держать место для работника, находящегося в отпуске за свой счёт такое долгое время. Что мне делать?

Юрист Тома А. В., 21876 ответов, 10681 отзыв, на сайте с 02.11.2016
16.1. Обязаны предоставить работающий детский сад в случае отказа обращайтесь с жалобой в Управление образования.

Учитель был 1 год в длительном отпуске (уволена), с 1 сентября вышла на работу и требует выплаты стимулирующие за прошлый год.
Читать ответы (1)

17. Я военнослужащий контрактной службы. Год не был в отпуске. Написал рапорт на отпуск за прошлый 15 суток и за нынешний год 30. Его подписали и выдали отпускной билет. В котором на первый день отпуска я поставил отметку о прибытии к месту проведения отпуска. И в этот же день мне позвонил мой командир взвода и сказал что, командир полка замораживает всем отпуска и что мне нужно появится в строй. Что мне делать в данном случае?

Юрист Алексеев А. В., 159 ответов, 66 отзывов, на сайте с 20.10.2013
17.1. В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», отзыв из отпуска военнослужащего производится по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником.
Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. Приказ необходимо выполнить, а потом, если он незаконный обжаловать.

Юрист Фадеев И. П., 6429 ответов, 3874 отзывa, на сайте с 15.10.2018
17.2. Здравствуйте, разъясняю, что согласно ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба). Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 статьи 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.
Таким образом, правом на отзыв Вас из отпуска наделены только командующий объединением, ему равный и выше, являющейся его прямым начальником.
Если инициатива отзыва Вас из отпуска исходит от командира части, а не от указанных выше должностных лиц, то его действия не правомерны.

18. В 2010 году работал охранником, потом предприятие ликвидировали, встал на учёт в центре занятости, получал пособие по безработице, одновременно подрабатывал без официального трудоустройства. Потом был конфликт на этом предприяти, где подрабатывал и меня незаконно уволили, без выплаты компенсации за отпуск, обратился в суд, всё получил, но хозяин злоблся на меня и написал на меня донос в центре занятости что я у него работал, видимо дал большую взятку, потому как центр занятости вцепился в меня мёртвой хваткой, потом был суд, на котором меня признали виновным в мошенничестве, по решению суда я должен был отработать 160 часов общественно-полезных работ, Я сразу же отработал, думал что всё прошло. В настоящее время пытаюсь устроиться охранником, но в базе данных есть отметка о судимости в 2011 году, на работу не могу устроиться в нашем маленьком городке. Прошёл комиссию, сдал экзамены, получил лицензию, работать не берут потому чтло вбазе данных есть отметка о судимости. Ну какой же я мошенник? Я работал, подрабатывал, мне же семью кормить надо, работу мне помогал искать центр занятости, но её не было, я даже не знал, что нарушаю что-то. Помогите мне, как убрать запись в базе данных, чтобы работать? Чувствую себя человеком второго сорта Подскажите пожалуйста. С уважением. Чирков Юрий.

Юрист Боголюбов А. А., 19418 ответов, 12877 отзывов, на сайте с 22.07.2017
18.1. К сожалению запись о судимости не убирается из базы данных ИЦ МВД, но Вы можете попробовать написать заявление о том чтобы аннулировать-убрать соответствующую запись, а в случае отказа подать иск в суд о принудительном удалении данной записи.

Юрист Пимонов В.А., 3728 ответов, 1532 отзывa, на сайте с 16.08.2014
18.2. Речь не может идти об исключении из банка данных. Но есть вариант обращения с иском суд, требуя снятия Вас с пофамильного учета и перевода в в архивные фонды автоматизированных оперативно-справочных картотек путем присвоения знака логического удаления.

19. В Республике Бурятия по подложным документам похищено наше наследственное имущество в особо крупном размере. В СУ МВД Бурятии пособники вора Жирнова А.Г. сфабриковали прекращение уголовного дела № 56-2012-98 от 01.11 2015 года в тайне от обворованных наследников. До сих пор мы не можем добиться, чтобы в наш адрес выслали копию постановления. Министр МВД Бурятии Кудинов О.Ф получает государственные награды, прокурор Бурятии Петров В.П. стал Главным военным прокурором России, а Бурятия является лидером по преступлениям в нашей стране. В нарушение ст 42 УПК РФ наследников по завещанию не признали потерпевшими. Потерпевшим признали ООО, где мой брат был единоличником. Прокуроры Бурятии, принимавшие участие при рассмотрении нашего иска по 125 ст. УПК РФ восемь раз в судах, все как один защищают вора Жирнова А.Г, а не обворованных наследников. Хищение нашего имущества совершено исключительно по подложным документам. Уголовное дело было возбуждено по факту хищения экскаватора "Хитачи" ЕХ-700 стоимостью 5 159 100.00 рублей. Оборотни в погонах приобщили в уголовное дело в качестве доказательного документа копию фальшивой доверенности с датой 07.11. 2008 года, 15.06.2012 года в 16 часов 59 минут в день возбуждения уголовного дела. Т. е. спустя три года и 9 месяцев после совершенного преступления. Подложные документы на основании которых совершено отчуждение экскаватора прошли исследования. Установлена их подложность, подписи в подложных документах не принадлежат моему брату. Копия доверенности не читаемая и эксперт не смог установить кому в этой подложной доверенности принадлежит подпись от имени моего брата, но оборотни в погонах утверждают, что эта бумажка легитимная. Вор собственноручно внес записи в паспорте транспортного средства и расписался подражая подписи моего брата. Жирнов совершил хищение экскаватора дважды. Первый пакет подложных документов изготовил с датой 20.12.2008 года в которых расписался подражая подписи моего брата. По этим документам в гостехнадзоре не зарегистрировали на имя вора экскаватор, но "потребовали" (так пишут следователи) оформить сделку по отчуждению экскаватора через комиссионера. Мошенница-директор комиссионера ООО "Динамо" Матвеева Г.А. оформила на вора Жирнова сделку в отсутствии собственника ТС моего брата, без доверенности. Вор Жирнов стал собственником украденного экскаватора. Оборотни в погонах МВД Бурятии утверждают, О том, что у вора якобы была доверенность, нигде нет таких данных. Ни в пакете воровских документов от 20.12.2008 года ни в документах фальшивой сделки 12.02.2009 через комиссионера ООО "Динамо". Однако, преступники в погонах научили мошенницу Матвееву Г.А. "вспомнить" почти через четыре года, совершенного ею преступления, якобы у вора Жирнова А.Г. была доверенность от моего брата. Доверенность от физ. лица должна быть заверенной нотариально. Экскаватор мой брат приобрел для нужд предприятия за свои личные средства в котором он был единоличником. В связи с обстоятельствами планы поменялись и мой брат, чтобы не терять год работы, вынес решение не ставить на учет технику приобретенную за его личный счет на баланс предприятия, а забрал её в счет погашения долга, что не противоречило договорным условиям трех договоров займа и передал экскаватор в другое ООО, где был собственником 51% долей в качестве инвестиционного вклада на основании протокола общего собрания учредителей Общества. В СУ МВД Бурятии умышленно признали потерпевшим Общество, а не обворованных наследников похищенного имущества, Пока шло расследование уголовного дела мы вынуждены были продать предприятие, чтобы не пропала лицензия, где мой брат был единоличником. Покупателей предприятия, мы предупредили, что технику по которой шло уголовное расследование мы оставляем за собой. Покупатели ООО не имеют к нам никаких претензий. Кроме экскаватора вор похитил еще три единицы самоходной техники, кражу которой в СУ МВД Бурятии назвали формальными сделками. Преступник похитил доли умершего в трех Обществах. Мы уверены с том, что следователи получили от вора откаты за сфабрикованное прекращение уголовного дела. Более того, мошенник Жирнов представил в суды Бурятии два подложных акта возврата денежных средств. Оба акта прошли судебные технико-криминалистические экспертизы в ФБУ РФ ЦСЭ МЮ РФ. установлено, что акты изготовлены путем монтажа. Имеются решения судов в нашу пользу. Но те же преступники в погонах оправдывают действия вора Жирнова. В тайне от наследников сфабриковали обвинительное заключение по ч.1 ст 303 УК РФ и в связи с истечением срока давности вора освободили от уголовной ответственности 02.08.2019 года в тайне от наследников вынесли решение в Советском районном суде Г. Улан-Удэ. Как нам добиться справедливости, если в МВД РФ в Следственном департаменте вора защищают и не желают вникнуть вникнуть в суть дела? Может быть вор Жирнов А.Г. именно им возит природное золото добытое преступным образом и поэтому при задержании Жирнова с природным золотом не возбуждают уголовных дел, а отпускают его с мелкими штрафами в пять тысяч рублей.

Юрист Кугейко А.С., 86780 ответов, 38727 отзывов, на сайте с 05.12.2011
19.1. Здравствуйте,
Вы хотите свой серьезный и сложный вопрос решить бесплатно в интернете?
Никто даже врубаться не будет в суть и подробности вопроса. Ищите реального адвоката для помощи, если она Вам нужна.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Адвокат Фролов И. Н., 685 ответов, 408 отзывов, на сайте с 19.02.2018
19.2. Для ответа нужно изучать материалы дела, решения судов по жалобам. На основании решения суда о прекращении по срокам давности по ст. 303 УК РФ можно пересмотреть решения гражданских судов и т.д. Для всего нужно изучать материалы, проводить анализ. Это целая работа. Возможно в действиях жирнова есть признаки статья 159 часть 4 УК РФ, по которой давность не наступила.

20. У меня такой вопрос. Уже интересовалась здесь внятно тольком так и не ответила юрист которая отозвалась. Ситуация в 2 х словах. Хочу сына взрослого, 24 года ему, выписать из своего дома. Причин множество. Я 5 лет жила в другом регионе, приезжала домой зимой на прпздники новогодние и летом в отпуске. В доме проживал сын один. Каждый раз приезжала оплачивала долги по коммуналке и дома, дом частный, со временем идет разруха. Про участок я уже не говорю, но даже в доме двери топором испорченные, так как замки заедали и не мог дверь открыть, вврубывал коробки. Прошлой зимой мне одну входную пришлось полностью заменить. Он копейки не вложил. Вторую к этой зиме нужно или менять или ремонтировать пока. Такая же ситуация с холодильником, вместо того что бы разморозить, он дверцу морозилке кухонным топориком дважды вырубывал пока дверца не отвалилась. И так во всем, включая кухонный инвентарь. Еще будучи в москве 19.08. 2019 соседка написпла что на следующий день газ должны отрезать, узнала по свету-такая же ситуация. Оплатила, соседку эту и попросила перекинув ей деньги на карту. Уволилась и переехала назад домой, а тут и воду должны были уже отрезать, больше года не оплачено. И за вывоз мусора так же не оплачено. Оплатила и это. Оказалось что в доме и воды 2 месяца нет, ничего не предпринимал что бы она была. В доме полнейшая антисанитария, бомжатник одним словом. Пришлось заново воду проводить. Это в копейку мне приличную тоже обошлось, так как даже траншею рыть пришлось людей нанимать, сама не смогла, я приехала через 2 недели после операции. Что бы воду провести пришлось продать что смогла, тот самый холодильник, микроволновку и компьютер. За БУ разве много возьмешь? Мне этого не хватило, пришлось и частью золота своего расстаться, сдала ломом. В итоге я его выгнала, сил больше нет содержать его. Предупреждала не раз, что так сделаю. Живет по принципу мама все сделает, а он только на диване может валяться. И так как он здесь прописан я и дальше буду ком платежи платить, работу я еще не нашла. Решила выписать. Сегодня уже в суд ходила на беседу, а судья заняла позицию, что все эти проблемы с коммунальными платежами и порчей имкщества ее не интересуют вовсе и это не является основанием для выписки. А в доме когда порчдки наводила, нашла письма от его кредиторов по задолженности по кредитам и 1 письмо уже от коллекторов. И это судью мало волнует, сказала, что это все мои эмоции и это семейные дела ей тоже не интересны. Я все с собой брала, все эти письма и квитанции, видео и фото делала, что в доме было и испорченное имущество. Она даже смотреть не стала. Ну как же так? Что ж мне теперь всю жизнь его содержать и он ведь меняться не желает и я сама ничего с ним не поделаю, не перевоспитаю. А еще теперь трестись ждать визита пристовов и коллекторов? Я этот дом сама строила 12 лет назад, 2 операции после перенесла из за тяжестей, старость себе обеспечивала. Здоровье сейчас тоже остааляет желать лучшего, ему всегда на это наплевать. 28.08 сделали операцию, он даже не позвонил, и это через неделю как я задолженнось по газу и свету оплатила. В декабре 2018 лежала в больнице-не звонил, в 2016 операцию делали тоже не позвонил. Ему плевать на все, а я его содержать должна, я не потяну уже не финансово, ни физически ни морально. Неужели это справедливо, что 24 летний мужик на диване бока отлеживает, а я содержать должна во всех смыслах? И я не могу его выписать, что бы жить спокойно. Что это за законы такие. Он ни сегодня завтра вернется жить назад, так как прописан, тогда мне хоть из дома уходи. Пожалуйста, подскажите, права ли судья.

Адвокат Рябинин К. А., 45 ответов, 19 отзывов, на сайте с 03.08.2018
20.1. В данной ситуации необходимо руководствоваться п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации".
В нем указано, что по общему правилу, в соответствии с частью 4 статьи 31 ЖК РФ в случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением собственника с бывшим членом его семьи. Это означает, что бывшие члены семьи собственника утрачивают право пользования жилым помещением и должны освободить его (часть 1 статьи 35 ЖК РФ). В противном случае собственник жилого помещения вправе требовать их выселения в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.
По смыслу частей 1 и 4 статьи 31 ЖК РФ, к бывшим членам семьи собственника жилого помещения относятся лица, с которыми у собственника прекращены семейные отношения. Под прекращением семейных отношений между супругами следует понимать расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния, в суде, признание брака недействительным. Отказ от ведения общего хозяйства иных лиц с собственником жилого помещения, отсутствие у них с собственником общего бюджета, общих предметов быта, неоказание взаимной поддержки друг другу и т.п., а также выезд в другое место жительства могут свидетельствовать о прекращении семейных отношений с собственником жилого помещения, но должны оцениваться в совокупности с другими доказательствами, представленными сторонами.
Вопрос о признании лица бывшим членом семьи собственника жилого помещения при возникновении спора решается судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела.
При этом, учитывая положения части 1 статьи 31 ЖК РФ, следует иметь в виду, что поскольку ведение общего хозяйства между собственником жилого помещения и лицом, вселенным им в данное жилое помещение, не является обязательным условием признания его членом семьи собственника жилого помещения, то и отсутствие ведения общего хозяйства собственником жилого помещения с указанным лицом либо прекращение ими ведения общего хозяйства (например, по взаимному согласию) само по себе не может свидетельствовать о прекращении семейных отношений с собственником жилого помещения. Данное обстоятельство должно оцениваться в совокупности с другими доказательствами, представленными сторонами по делу (статья 67 ГПК РФ).
Судам также необходимо иметь в виду, что в соответствии с пунктом 4 статьи 71 СК РФ ребенок, в отношении которого родители (один из них) лишены родительских прав, сохраняет право пользования жилым помещением.

Таким образом все обстоятельства, которые подчеркнуты необходимо доказывать в суде.

Город Екатеринбург, мне позвонили сказали что за 4 года набежал долг по кредиту, я сходила в банк кредит этот закрыт, но есть карта но сотрудники не видят что и как так как долг продали коллекторам, они звонили мне требовали чтоб погасила дрлг, но я даже не знаю от куда он взялся прошло 4 года меня не кто не увидомлял не звонил что долг передан коллектором, собираюсь в отпуск за границу выпустят ли меня за границу если долг передан коллектором?
Читать ответы (1)

21. Учитель был 1 год в длительном отпуске (уволена), с 1 сентября вышла на работу и требует выплаты стимулирующие за прошлый год.

Юрист Никитюк О. С., 1451 ответ, 1324 отзывa, на сайте с 09.01.2019
21.1. Здравствуйте.

В качестве стимулирующих в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ указаны следующие выплаты:

- доплаты и надбавки стимулирующего характера;

- премии;

- иные поощрительные выплаты.

Обычно порядок начисления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) указывается в локальном акте организации - например, Положении об оплате труда и т.п.
Там должен быть закреплён порядок лишения работника выплат стимулирующего характера. Если работник не работал в течение определенного периода, то за что работодатель должен начислить ему стимулирующие выплаты?
Как правило, итоговый приказ о размере выплат стимулирующего характера за прошедший период, подписывается руководителем организации на основании протокола распределения таких выплат.
Всё зависит от того, какой порядок документооборота установлен в вашей организации при распределении стимулирующих выплат.
Возможно, в вашей организации есть критерии эффективности деятельности, листы самооценки работников.
Начисление выплаты стимулирующего характера это право работодателя, а не обязанностью.

22. Город Екатеринбург, мне позвонили сказали что за 4 года набежал долг по кредиту, я сходила в банк кредит этот закрыт, но есть карта но сотрудники не видят что и как так как долг продали коллекторам, они звонили мне требовали чтоб погасила дрлг, но я даже не знаю от куда он взялся прошло 4 года меня не кто не увидомлял не звонил что долг передан коллектором, собираюсь в отпуск за границу выпустят ли меня за границу если долг передан коллектором?

Юрист Каравайцева Е.А., 60390 ответов, 28590 отзывов, на сайте с 01.03.2012
22.1. Выпустят за границу. Не переживайте.

23. У меня задолженность за камунальные услуги, мать с двумя детьми, дети посещают детский сад, устроилась на временную работу, пристава орестовали счёт карты на 50% и прислали исполнительный лист на работу тоже на 50%. Общий долг составил 27500. Сняла Орест с карты т.к получаю дет. пособие, подала в суд на рассрочку долга на 12 месяцев. После суда 20 сентября 2019 года принесла постановление о решении об отсрочке на 12 месяцев судебному приставу исполнителю, на что она мне сказала что у меня два исполнительных листа один на 4.600 и второй остаток долга 16.544. Я отрабатываю месяц и увольняюсь с работы с зарплаты удерживают 9.995.50 и с расчета 4.123 уверяя мол лишнии деньги вернут до копейки. Прошло уже больше двух недель. Звонила бесконца приставам толку нет. Вчера ели как дозвонилась пристав сказала деньги не вернут потому что начальник вышел с отпуска и распределил деньги в счёт долга, с меня сняли 8500 лишних денег и говорят что не вернут их вам. Я уже не знаю что мне делать, одни нервы. Подскажите можно подать в суд на приставов и ещё с моральным ущербом и в какой сумме можно отсудить моральный ущерб.

Адвокат Васильева А.А., 1806 ответов, 759 отзывов, на сайте с 29.10.2014
23.1. В данном случае вам необходимо обратится с иском в суд о признании действий пристава незаконными и взыскании необоснованной удержанных сумм.

Юрист Каравайцева Е.А., 60390 ответов, 28590 отзывов, на сайте с 01.03.2012
23.2. Вы можете взыскать излишне удержанные средства. Компенсацию морального вреда Вы не сможете взыскать.

24. Сроки давности по кредитной карте.

Была не погашенная задолженность по кредитной карте. Последний платеж бы приблизительно в ноябре 2015 года. В момент пользования картой, я сменил место работы и прописку. После последнего платежа, денег оплачивать не было. Прошло более 3 х лет. В августе этого года по сентябрь этого же года я находился в отпуске. В расчет я не получил зп, пошел разбираться расчетный сектор, где выяснил что на мне имеется ИП от приставов. Могу ли я обжаловать это ИП, когда я не был информирован о задолженности от банков и не получал повестки в суд, а также не расписывался за получение писем связанных с этой кредитной картой? Судебное заседание было в марте этого года. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации. За ранее огромное спасибо!

Юрист Курочкина А. Р., 2340 ответов, 1468 отзывов, на сайте с 16.05.2017
24.1. Здравствуйте, необходимо понять, что за судебное решение вынесено в отношении вас, соответственно и сроки для обжалования необходимо установить.

Юрист Солдат С. В., 4095 ответов, 2746 отзывов, на сайте с 22.01.2018
24.2. Здравствуйте Виталий! Для отмены судебного приказа, вступившего в силу, необходимо направить на судебный участок, который вынес приказ, ходатайство о восстановлении срока для подачи возражения относительно исполнения судебного приказа и возражение относительно исполнения приказа. В ходатайстве можно сослаться на нарушение правил оказания услуг почтовой связи, а также указать причины, по которым судья не имел оснований выносить приказ, их масса. Тогда приказ будет отменен.

Более подробно здесь: Подробнее >>>

После отмены судебного приказа Вы можете направить в суд заявление о повороте исполнения судебного приказа для возврата удержанных с Вас денежных средств.

Работаю в полиции аттестованным сотрудником. Иду в отпуск за прошлый год. Могу ли я использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет (10 лет выслуги) если выслуга была только в этом году, тоесть 10 лет исполнилось в 2019 году а отпуск беру за 2018 год.
Читать ответы (1)

25. Работаю на отдаленной от города работе, каждый день автобус из города выезжает в 6.00 и возвращается в 18.45. Из-за того жена работает медсестрой со сменным графиком, по истечению декретного отпуска ей пришлось уволиться с работы (сейчас она безработная). Прошло 1.5 года с момента ее увольнения и мы ждем второго ребенка.
Вопрос состоит в следующем:
Можно ли как то с моей работы получать пособие по беременности и родам ввиду того что она безработная и в тоже время продолжать работать и получать заработную плату.

Юрист Окулова И. В., 49122 ответa, 25324 отзывa, на сайте с 17.11.2015
25.1. Обратитесь в соцзащиту и фсс для консультации.

26. Супруга гражданка республики Таджикистан подает на гражданство РФ в упрощенном порядке по браку. РВП получила 28.02.2018 г., ВНЖ 22.08.2019 г.. С 2013 года по настоящее время официально трудоустоенна в республике Таджикистан, с 2016 года по настоящий момент находится в декретном отпуске. Соответствено трудовая книжка и трудовой договор в другой стране, и взять будет проблематично. С 2016 года сидит с маленькими детьми дома, каких либо пособий и доходов вообще ни откуда не получает. До 22.02.2019 г. находилась на миграционном учете, то есть "пребывала" в РФ. С 22.02.2019 зарегистрирована, то есть проживает в РФ. Счет в банке открыт в апреле 2018 г.

Вопрос о подтверждении наличия законного источника средств к существованию:

Согласно Указу Презедента РФ № 1325 нужно предоставить документ подтверждающий наличие законного источника средств к существованию и величину дохода за период проживания на территории Российской Федерации с 1 января по 31 декабря предыдущего обращению года.

Если супруга в это время не проживала а пребывала на территории РФ, нужно ли предоставлять этот документ?
Если нет то как это объяснить сотруднику на юридическом языке?

Хотим на всякий случай предоставить справку о вкладе. Как повлияет дата открытия вклада (апрель 2018 г.)?

Некоторые люди утверждают, что не нужно ничего предоставлять за прошлый год, если в прошлом году не проживали по ВНЖ. Думаем, что если термин "проживание" в законе использавоно как проживание по ВНЖ или РВП, то это было бы указано по ВНЖ и/или РВП или по рабочей или учебной квоте и т.п.. Или я ошибаюсь?

Юрист Рахимов Э. Х., 2080 ответов, 974 отзывa, на сайте с 15.08.2016
26.1. Ничего страшного. На счету должно быть та сумма, которая хватит ей на срок рассмотрения заявлен на гражданство РФ по браку - 6 месяцев. В 2018 году Самаре МРОТ составлял 11.163 рубля... эту сумму умножает на 6 - 11.163 руб х 6 = 66.978 рублей... грубо говоря на счет положите 70.000 рублей.. этого достаточно будет, чтоб человек мог прожить в течении 6 месяцев... как-кто так... саломат бошад!

27. У меня ситуация вот такая, я работала старшим кладовщиком до 31.12.2018 года при прошлой ревизии была очень не приятная ситуация. Так кат кладовщик на складе была только я, и передать остатки мне не было кому, при уходе в отпуск я опечатала склад пломбой, ключ спрятали в сейф, оговорив, что вскрываться он не будет, по через неделю после моего отъезда, мне позвонил сотрудник и спрашивал где что лежит, чтоб сделать отгрузку. Когда я приехала, склад был опечатан пломбой. После ревизии обнаружелось, что очень много спец. Одежды пропало, мне предложили оплатить недостачу в сумме 134000 и перевели специалистом. Закрыли склад, но мебель которая числилась на складе перевезли в контору она осталась на подотчете у меня, место для хранения не выдели и коробки все время перетаскивались по конторе, где было место для складирования, все больше на складе у отдела АХО у них и были ключи от помещений сейчас мебели не хватает, что мне делать меня винят в том, что я за ней не следила, что мне грозит в этой ситуации?

Юрист Степанов А. Е., 35719 ответов, 24030 отзывов, на сайте с 21.07.2017
27.1. При наличии договора о материальной ответственности могут попробовать взыскать денежные средства. Но и это не всегда можно сделать при наличии определенных обстоятельств. Надо с документами разбираться и больше информации от вас получить.
С уважением.

28. Я уволился из организации в конце августа. При увольнении мне не предоставили справку 2 НДФЛ и расчетный лист. За год работы тоже не выдали ни одной расчетки, хотя трудоустройство и з/п были полностью белыми. На момент увольнения у организации передо мной остался долг по з/п примерно за 2 месяца и отпускные, т.к. в отпуск я не ходил. Я из другого города и мне пришлось увольняться как есть, т.к. не было места и средств для проживания. Прошло около месяца, а долг так и не выплатили и расчетные документы не отдают. Вопрос у меня такой. Каков срок после увольнения, по прошествии которого я уже не смогу обратиться в компетентные службы и органы, если долг так и не погасят. Мне сказали что 3 месяца. И еще. Если компания предоставит мне гарантийное письмо о выплате с подписью директора и гербовой печатью (не знаю как правильно называется), имеет ли оно юридическую силу и является ли гарантией? И что будет в случае банкротства организации. Спасибо.

Адвокат Макаренко О. Н., 4716 ответов, 3116 отзывов, на сайте с 08.06.2016
28.1. Согласно ст.392 ТК РФ "За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного "срока" выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении".Так что у Вас ещё есть время.

У меня такая ситуация: я сейчас в декретном отпуске, хотела выйти на работу 15.09.2019. года. Работаю мл.воспитателем, заведующая отказала мне принять меня сейчас так как у них будет проверка. Мл.воспитатели прошли курсы повышения квалификации а я нет. сказала мне чтоб я сама прошла. Вопрос: должна ли я за свой счёт проходить курсы или это должен оплатить работа дательный. И вообще нужно ли их проходить?
Читать ответы (1)

29. Работаю в полиции аттестованным сотрудником. Иду в отпуск за прошлый год. Могу ли я использовать дополнительные дни к отпуску за выслугу лет (10 лет выслуги) если выслуга была только в этом году, тоесть 10 лет исполнилось в 2019 году а отпуск беру за 2018 год.

Юрист Кугейко А.С., 86780 ответов, 38727 отзывов, на сайте с 05.12.2011
29.1. Здравствуйте,
Если 10 лет выслуги уже есть, можете воспользоваться дополнительным отпуском, если работодатель не возражает (сроки отпуска согласовываются с работодателем)
Желаю Вам удачи и всех благ!

30. Вопрос такой, работаю психологом-педагогом в школе с 2018 г, сменился руководитель и без моего согласия приписывают "новые должностные обязанности" при чем, которые не входят в мою работу. Т. е составили тихо молча план школы, что я должна состоять в комиссии по столовой, проверять и составлять акты. На мою просьбу увидеть своими глазами в каких должностях прописаны эти обязанности, попросили подойти позже, а буквально через час мне отправляют на почту приказ от 2 сентября, те не законно и поставили перед фактом! Правильно понимаю? Почему так интересует, потому что работаю с прошлого года и это не входила в мои обязанности, а тут за месяц до декретного отпуска, решили "повесить" такую ответственность. Скажите пожалуйста, куда могу обратиться или же все-таки руководство праивльно делает и это действительно входит в обязанности педагога-психолога? Спасибо за ответ.

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11318 ответов, 5048 отзывов, на сайте с 17.03.2019
30.1. Напишите жалобу администрации учебного заведения и в департамент образования.
Ваши дальнейшие действия будут зависеть от полученных вами ответов.

Читайте также

Льготы инвалидам
Могу ли я избежать выплаты штрафа за пропавший товар при инвентаризации, на которой меня не было?
Здравствуйте. Могут ли через суд взыскать излишне выплаченную заработную плату с работника, уволившегося 3 года назад?
Пожалуйста хочу подать исковое заявление в отношении двух мед учреждений,
У меня такая ситуация: я сейчас в декретном отпуске, хотела выйти на работу 15.
Увольнение, Недостача товара,
Не предоставляют отпуск за прошлый год
Вопрос по госслужбе. Сотрудник таможенного органа взял отпуск в даты строго по графику, но вторую часть взял на 10 дней меньше.
Как выиграть суд по заработной плате?
Расчет при уаольнении
Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию спустя год и без договора
Работодатель предоставил отпуск работнику: 21 день за прошлый год и 13 за проработанное время,
Три суда прошло, получу ли я что-нибудь?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X