Отпуск педагогическим работникам на год

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Отпуск педагогическим работникам на год. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Отпуск педагогическим работникам на год, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 218 юристов и адвокатов.

Краткое содержание:

1. Имеет ли право педагогический работник на годовой отпуск? Стаж более 30 лет.
1.1. Уважаемая Галина, более подробный ответ на Ваш вопрос можете посмотреть в ответе на вопрос 807475.
Кратко: да, имеете, если у Вас есть как минимум 10 лет НЕПРЕРЫВНОЙ преподавательской работы.


С уважением,
Титова Л.В.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
2. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы педагогическому работнику на год, если работник имеет непрерывный стаж больше 10 лет. Может ли отпуск быть предоставлен в середине учебного года?
2.1. Здравствуйте! В соответствии с ст. 335 ТК РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В соответствии с Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
2.2. Порядок предоставления данных видов отпусков в законе не определен, поэтому если исходить из принципа наличия права на отпуск у работника, ему не может быть отказано в предоставлении данного отпуска в том числе и в середине учебного года.
3. Выхожу в административный отпуск по основному месту работы с 20.08.2012 по 19.08.2013. Скажите, могу ли я на это время трудоустроиться в другую организацию и какие документы я должна предоставить новому работодателю?
Административный отпуск взят на основании статьи ТК РФ о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам, отработавшим более 10 лет.
3.1. Уважаемая Юлия !

В Трудовом кодексе РФ (далее - ТК) нет "административных отпусков", которые выдумали слишком хитрые работодатели, не желающие платить денежки своим работникам за вынужденный ПРОСТОЙ, вынуждая их писать заявления о предоставлении согласно статьи 128 ТК отпуска без сохранения заработной платы.
Вы вправе на этот период устроиться на работу к другому работодателю по совместительству, предоставив ему паспорт, Свидететлсьвто ИНН, Свидетеельство пенсионого страхования.

Удачи Вам.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Отпуск педагогическим работникам на год


Отзывы о юристах по теме Отпуск педагогическим работникам на год

отзыв от: Алексей
21.02.2020 15:00
Общая оценка
Информации по этому поводу накопилось много,суды уже идут больше чем полтора года , надеюсь что для областного суда хватит материала что бы они ознакомились и приняли решение в мою пользу !!

отзыв от: Ольга
21.02.2020 14:32
Общая оценка
Да нет это не о выселении. За найм муниципального мне долг есть ,но там Спок до 29февр и мы платим на днях уже. Спасибо матери!

отзыв от: Александр
21.02.2020 14:28
Общая оценка
Недобросовестности,там в этой справке и до этого какие-то махинации например отпуск раздроблен и не те тоже немного суммы,и они мне 13 - не оплатили,и самое главное в эту справку они могут доход за ноябрь приписать в декабре? Хотя посчитал вместе и вычел 13 процентов не хватает 3-4 тысяч.

4. В связи с вступлением в силу постановления Правительства РФ от 14.05.2015 г № 466 О удлиненных отпусках педагогическим работникам получение отпуска педагогам стало связано с наличием лицензии на образовательную деятельность. Наша организация детский санаторий получила лицензию 01.03.2016 г., скажите пожалуйста как предоставлять отпуск педагогам за период работы 2015-2016 год 56 кал. дней или предоставлять из расчета 28 кал. дней до получения лицензии?
4.1. Если лицензии не было, то и педагогической работы не было, никаких льгот не положено.
5. Я воспользовалась длительным отпуском педагогических работников, о чём упоминается в ст. 335 ТК РФ и в ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 Об образовании. Данными документами закреплено, что педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Входит ли этот год в пед. стаж при начислении досрочной пенсии?
5.1. Здравствуйте! да, безусловно входит в пед.стаж при начислении досрочной пенсии.
5.2. Как правило, длительный отпуск сроком до одного года, это отпуск без сохранения заработной платы. В таком случае Пенсионный фонд не включит его в стаж педагогической работы для досрочного назначения пенсии.
6. Согласно Статьи 335 ТК РФ. (Длительный отпуск педагогических работников), отпуск может потребовать только работник с НЕПРЕРЫВНЫМ стажем на одном месте сроком в 10 лет или нет?
6.1. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
В данной статье речь идет о непрерывном педагогическом стаже. О непрерывном стаже на одном месте речи нет.
7. Имеет ли право меня не отпускать на длительный отпуск педагогических работников (стаж более 35 лет-музыкальный руководитель) ссылаясь на отсутствие кандидатуры музыкального руководителя по срочному трудовому договору на на время отпуска?
7.1. Здравствуйте! однозначно не имеют право не отпускать.
7.2. Нет, не имеют права. Вы заработали отпуск и ваше право им воспользоваться. Кадровый голод - это проблема руководителя.
7.3. Здравствуете.
Не имеет право отказать.
Пишите на него жалобы. Куда и как подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
Подробнее >>>
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
8. Согласно последним внесенным изменениям в ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск педагогических работников составляет какое количество дней? (номер статьи) И имею ли я право, отработав 10 месяцев (с начала и до конца учебного года), претендовать на полный оплачиваемый отпуск? Заранее спасибо!
8.1. Сам ТК РФ - это не устанавливает.
А отпуск - всегда предоставляется полный, если предварительно не было достигнуто иного соглашения.

ТК РФ.

"Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации".
9. Какой продолжительности положен отпуск педагогическому работнику, принятому на работу 2.09.13 года (1.09. - воскресение) и отработавшему полностью учебный год (20.06.2014 - предоставляется отпуск по графику школы)
9.1. 56 дней. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"

10. Имеет ли право на длительный отпуск педагогический работник, вышедший на работу по достижении 3 лет ребенку?
10.1. Имеет ли право на длительный отпуск педагогический работник вышедший на работу по достижении 3 лет ребенку?
---если вы имеете в виду отпуск сроком до 1 года, то при условии что у преподавателя имеется трудовой стаж 10 лет.
11. Я хочу уйти в длительный отпуск для педагогических работников на 1 год, если в этот период я забеременею, каков порядок предоставления отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и как будут начисляться дикретные в такой ситуации.
11.1. Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
12. Имеет ли право меня не отпускать на длительный отпуск педагогических работников (стаж более 35 лет-музыкальный руководитель) ссылаясь на отсутствие кандидатуры музыкального руководителя по срочному трудовому договору на время отпуска? Говорит будем судиться. Куда можно обратиться? Благодарю!
12.1. Добрый вечер! Нет. В ГИТ жалобу подайте для начала
13. Здравствуйте) я в 2015 году закончила педагогический институт и устроилась работать в школу по профессии, но на время декретного отпуска основного работника, отработала год полностью (с 17.08.15 по 22.08.16) и как работник вышла, уволилась и сразу же устроилась в другую школу этого же города. Работаю в ней с 1.09.16 по сей день. Являюсь ли я молодым специалистом и положены ли мне выплаты?
13.1. Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положены. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. На сколько времени предоставляется отпуск без сохранения заработной платы педагогическим работникам? Не учитывая длительный отпуск для педагогов, проработавших 10 и более лет.
14.1. Согласно Статье 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
15. Педагогическим работникам, проработавшим 10 лет, педоставляется неоплачиваемый отпуск продолжительностью 1 год. Входит ли он в стаж на выслугу?
15.1. Здравствуйте, Ольга Викторовна!

Указанный период не включается в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Удачи!
16. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Разъясните пожалуйста, что значит не реже? С уважением, Я нахожусь в длительном отпуске. 30 сентября у меня выход на работу. Я прошу администрацию продлить отпуск ещё на 1 год. Так как непрерывный мой стаж работы 27 лет. В данный момент учусь ходить на протезе. С уважением, Гаврилова С.В.
16.1. Здравствуйте!

"не реже чем через каждые 10 лет" значит отработав 10 лет вы имеете право на длительный отпуск до 1 года. Вопрос в том, можно ли его взять сразу 2 года за 20 лет непрерывной педагогической работы? Отвечаю... законом прямо не запрещено. Хотя согласно "Положению о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" есть кое какие ограничения...
п.7. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
8. Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, определяются уставом образовательного учреждения.
...
12. Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
17. Педагогический работник находился в отпуске (неоплачиваемом) 1 год (п.п 4 пункта 5 статьи 47 закона Об образовании в РФ № 273-фз) с 1 сентября 2013 года по 31 августа 2014 года. Предъявил больничные листы за август 2014 года. Должен ли быть продлён данный отпуск на время больничного листа?
17.1. Нет, не продлевается данный отпуск. Продлевается только ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 123 ТК РФ). На остальные отпуска продление не распространяется
18. Педагогические работники имеют право на академический отпуск по истечении десяти лет непрерывной работы. Относятся ли к этой категории работников заместители директора, которые не ведут уроков, а выполняют только административную работу?
18.1. Здравствуйте. Нет, т.к. должность не педагогическое.
19. Педагогический работник уходит в отпуск без сохранения заработной платы сроком на один год. Может ли он выйти из этого отпуска досрочно, например, через 6 месяцев. Прошу разъяснить права работодателя.
19.1. Может в любое время прервать отпуск и выйти на работу.
20. Педагогические работники вуза оформлены на 1 ставку. Могут ли они совмещать на условиях внутреннего совместительства еще 0,75 ставки преподавателя. И Положена ли им компенсация отпуска при увольнении по договору внутреннего совместительства (договор с 1 сентября 2014 по 30 июня 2015 - т.е. учебный год)
20.1. В этом же ВУЗе - нет, конечно. По совместительству - не более 0,5 ставки.
Если не предоставлялся отпуск - положена.
21. ПЕдагогический работник прошел аттестацию на 2 квалификациооную категорию в 2009 году, с 2011-2013 находился в отпуске по уходу за ребенком. Сохряняется ли 2 кв.категория в течение 2 лет после выхода на работу или нет?
21.1. Да, сохраняется
22. Как начислить отпускные педагогическим работникам если работница ушла в отпуск по уходу за ребенком и она проработала шесть месяцев в году. Мне как оплатить, на весь 56 дней или пропорционально отработанному времени. Помогите пожалуйста.
22.1. Здравствуйте! Пропорционально отработанному времени
22.2. Здравствуйте! Можете выплатить отпускные авансом -за 56 дней,можете пропорционально отработанного времени,если работник согласен,и прописал в своем заявлении.
23. В соответствии со ст.55 закона об образовании через 10 лет педагогическим работникам предоставляется длительный отпуск до 1 года, мой стаж работы более 30 лет, ранее я не брала творческий отпуск, на следующий год хочу взять. А может ли работодатель мне отказать, мотивируя нехваткой работников?
23.1. Екатерина.

Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на ДЛИТЕЛЬНЫЙ отпуск сроком до одного года, ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

Таким образом, не зная содержания вышеуказанных документов, невозможно дать полный ответ.
24. Работаю воспитателем. Трудоустроена с 26 октября 2009 года. У нас отпуск составляет 42 дня. Как я понимаю 28 дней - это согласно ТК РФ, а 14 как дополнительные педагогическим работникам. Летом 2011 года ходила в очередной отпуск. И перед выходом на больничный по БиР отгуляла 21 день - с конца февраля по середину марта 2012 года. Интересует сколько дней отпуска осталось неотгулянных? То есть перед беременностью полагается весь отпуск в 42 дня или только 28?
24.1. Здравствуйте, Татьяна Евгеньевна!
Сколько не отгуляли
25. Учитель брал длительный отпуск сроком на 1 год, положенный педагогическим работникам в соответствии с Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г. N 3570. Теперь учитель собирается увольняться по собственному желанию, в последний день этого отпуска. Каков порядок увольнения? Какие компенсационные выплаты ему положены?
25.1. Здравствйте.
Подает заявление и выносите приказ
26. Мне 59 лет, работала учителем в школе более 35 лет. После выхода из отпуска в августе 2016 г. уволилась по собственному желанию. Положена ли мне выплата при увольнении впервые после достижения пенсионного возраста. В Коллективном договоре есть запись о соглашении на выплату педагогическим работникам материального вознаграждения в размере должностного оклада. Если я имею право на эту выплату, то куда мне обратиться и с каким заявлением? Спасибо.
26.1. Обращайтесь к своему работодателю с заявлением.
26.2. Если вы имеете на такую выплату право, то это должно быть и прописано в коллективном договоре. Уточните у работодателя.
27. Сейчас у нас будет проходить сокращение по педагогическим работникам. Можно сократить педагогического работника, если он в творческом отпуске на срок 1 год (без сохранении з\п)дается каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.
27.1. Сокращать работника, находящегося в отпуске нельзя
28. Могу ли я воспользоваться отпуском редоставдляемым педагогическим работникам через 10 лет работы. Я уволилась из школы 31 августа,1 сентября принята на работу в колледж. Сентября мне дают уведомление о том что я уволена с 5 сентября т.к выходит основной работник после декретного отпуска. МОГУ ЛИ Я СЕЙЧАС НАПИСАТЬ ЗАВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МНЕ ОТПУСКА НА 1 ГОД БЕЗ СОДЕРЖАНИ.
28.1. мне дают уведомление о том что я уволена с 5 сентября т.к выходит основной работник после декретного отпуска мОГУ ЛИ Я СЕЙЧАС НАПИСАТЬ ЗАВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МНЕ ОТПУСКА НА 1 ГОД БЕЗ СОДЕРЖАНИ
--- вас уволят согласно заключенному с вами трудовому договору.
29. Я занимаю должность заведующего юридической клиникой при университете, в течении всего года в клинике на практике находятся студенты, которых я по определенной программе обучаю общаться с гражданами и т. д. Являюсь ли я педагогическим работником и сколько дней должен быть мой оплачиваемый отпуск?
29.1. Являетесь ли вы педагогическим работникам, зависит от того, какую должность вы занимаете в данном образовательном учреждении. То что вы являетесь заведующим юридической клиникой, не свидетельствует о том, что вы осуществляете педагогическую деятельность.
30. Работаю в организации с сентября 2008 года педагогическим работником. В 2014 году (в ноябре) отгуляла ежегодный отпуск. С марта 2015 года пошла в декретный отпуск. Перед декретом написала заявление на ежегодный отпуск. Полный ежегодный отпуск мне не дали, а предоставили 21 день только за отработанное время. Хотелось бы узнать имела ли я право на полный отпуск в количестве 56 дней? Если да, теперь после декрета могу я написать заявление?
30.1. да. имеете право

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских