Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Право на декретный отпуск

Краткое содержание:

  • Имею ли право на отпуск
  • Право на отпуск
  • Заявление на декретный отпуск
  • Право на трудовой отпуск
  • Выход на работу в декретном отпуске

Советы юристов:

1. Заканчивается декретный отпуск имею ли я право взять недоплачиваемый отпуск на год?
1.1. Действительно, согласно ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Ключевое слово здесь - "по соглашению".
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Я в декретном отпуске, собираюсь разводится, на что имею право при разводе.
2.1. Здравствуйте!
При разводе вы имеете право на раздел совместно нажитого имущества и конечно же ваше личное имущество. Так же вы можете обратиться за взысканием алиментов на ребенка и себя.
3. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года. Имею ли я право на оплату проезда.
3.1. Добрый день, если не подпадаете ни в какую другую льготную категорию - нахождение в отпуске по уходу за ребенком не дает право бесплатного проезда (оплату проезда) в общественном транспорте.
4. Могу ли я выучиться на права через центр занятости, находясь в декретном отпуске?
4.1. Вечер добрый, через центр занятости не возможно выучиться на права, платно только можете, к сожалению. Удачи Вам и успехов...
4.2. Если Вы ушли в декретный отпуск с места официального трудоустройства, то пользоваться услугами центра занятости Вы не можете.
Другое дело, если Вы официально не трудоустроены, стоите на учете в качестве безработной, и Вам предложили переучиться, то тогда - да, можете.
5. Я работаю официально в РФ. Я имею права на получение декретный отпуск а.
5.1. Если Вы гражданка РФ, то имеете, если нет, то не имеете, если только сейчас счёт работодателя. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
5.2. Да, имеете право на выплаты, если вы устроены официально и работодатель перечислят денежные средства в фонд социального страхования.
6. Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я отучиться на права от биржи труда?
6.1. Добрый день!Если вы стоите на бирже труда,то можете.Всего наилучшего.
7. После декретного отпуска меня хотят перевести с 0.75 на 0.5.имеют ли право?
7.1. Имеют право. Обязаны предупредить за 2 месяца.
8. Я сотрудник ПАО Сбербанк, нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, на временной должности, пока основной сотрудник в декрете. Основной сотрудник выходит на работу во время моего декрета. Имеют ли право меня уволить, если да будут ли положены какие то выплаты?
8.1. Здравствуйте.

В декрете уволить не могут.
9. Скажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В феврале мне нужно выходить на работу, сегодня заведующая мне мне сказала якобы так как у меня маленькие дети они будут часто болеть и больничные они не уважают, за частые больничные могут уволить и предложила мне выйти на пол ставки на место декретницы, я была устроена официально имела она на это право или нет и что нужно мне для этого предпринять.
9.1. Добрый день! Наличие маленьких детей не должно сказываться на отношении Вашего руководства к Вам как работнику. Заведующая не имеет права требовать от Вас перехода на другое место работы. Уволить за частые больничные также не могут, это незаконно. В случае конфликта с работодателем обращайтесь в трудовую инспекцию.

10. Имею ли я право уйти в декрет, если я сама работаю на время декретного отпуска другого человека?
10.1. Имеете. Просто возможные варианты действий работодателя разрешают ему прекращение срочного трудового договора и в таком случае, смотрите ст. 261 ТК РФ.
11. Я действующий сотрудник МВД, нахожусь в декретном отпуске с июня 2019 году, получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5,имею ли я право подать документы в соцзащиту на получение ежемесячной выплаты на 1-го ребенка ("путинские")?.
11.1. Здравствуйте.
Если соответствуете критериям, установленным в Федеральном законе от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020), то можете.
12. Я буду выходить из декретного отпуска на работу. Меня хотят перевести на другое по причине как бы после длительного отпуска мне будет тяжело. Я работаю бухгалтером. Имеют ли они право так поступать?
12.1. Добрый день! Перевод возможен только с Вашего письменного согласия (ст.72.1 Трудового кодекса РФ).
13. Я лишена родительских прав на первого ребенка, ребенок живёт с опекуном. Лишена в 2015, в 2018 родила второго ребенка сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Опекун ходит и просит что бы я платила алименты, у меня в добавок долг около 500000. Скажите как сделать так, что бы на время пока в декрете не платить?
13.1. Здравствуйте,
Никак не сделать. Платить в любом случае должны. Если не будете платить, будет расти сумма задолженности по алиментам.
Желаю Вам удачи и всех благ!
14. У меня такой вопрос. Я работала в компании с 17 ноября 2015, 17 ноября 2016 года ушла в декретный отпуск. 16 октября 2019 года уволилась и в этот же день была принята на работу в новую организацию. В середине марта 2020 снова ухожу в декретный отпуск. Так как я отработаю менее 6 мес имею ли я право написать заявление на замену лет при расчете пособий по БиР? Какие документы необходимо подготовить?
14.1. Здравствуйте. Да, Вы можете заменить годы на 2015 и 2016, если это будет выгоднее, чем оставить в расчёте 2019 и 2018 г.
Нынешнему работодателю необходимо предоставить справку 182 н с прошлого места работы, а также заявление о замене лет.
15. Нахожусь в декретном отпуске хочу написать заявление на увольнение трудовую книжку должны отдать сразу? И сменили зарплатную карту я ее не активировала угрожают штрафом который придет на организацию имеют ли право?
15.1. Нет, как обычно, могут через две недели. Штрафы - вообще не предусмотрены трудовым законодательством.
16. Работаю продавцом в магазине пятерочка. Беременность пять месяцев.14 января должна была пойти в отпуск, но по состоянию здоровья пошла на больничный. Сейчас я узнаю, что меня задним числом отправили в отпуск и вывели из штата магазина. Предложив подрабатывать в любом другом. Благо пятерочек в барнауле много. Получу ли я декретные и права ли администрация?
16.1. Здравствуйте Катя
Надо полагать, что ваш перевод произведен незаконно, обращайтесь с соответствующей жалобой в Государственную инспекцию труда, по вашей инициативе будет произведена проверка работодателя.
17. Я многодетная мать ушла в декретную не отгуляв отпуск через 1.5 месяца выхожу на работу имею ли право получить отпускные?
17.1. Да, имеете право на отпускные.
18. Я имею право получить подарок на ребенка н новый год? Если я нахожусь в декретном отпуске? Или это на усмотрение предприятия?
18.1. Если это предусмотрено коллективным договором Вашей организации то можете. Дарить подарки детям работников закон работодателя не обязывает.
18.2. На усмотрение руководства предприятия. Закон не обязывает дарить подарки работникам.
19. После декретного отпуска должна вернуться на свое рабочее место? В это же отделение? До декрета работала секретарем на заочном отделении, а после декрета говорят что должность останется таже секретарь, только хотят посадить в другой отдел. Правы ли они?
19.1. Оксана, если вы будете исполнять обязанности секретаря согласно должностной инструкции, то какая вам разница в каком отделе сидеть. Работодатель сам решает в каком отделе будет находиться рабочее место сотрудника.
20. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, стаж работы 2 года, в декретный отпуск ушла с апреля, имею ли я право на получение новогоднего подарка для своего ребенка от профсоюза?
20.1. Этот вопрос не регулируется трудовым законодательством. Уточните у председателя первички вашего профсоюза. Как правило, подарки приобретаются всем детям работников-членов профсоюза (при наличии финансовой возможности, разумеется).
Само по себе нахождение в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком не влечет для членов профсоюза ограничение в правах, связанных с участием в профсоюзной жизни.
21. Работала на декретной ставке в банке и сама сейчас нахожусь в декретном отпуске, основной сотрудник скоро выходит на работу, я в положении. Правильно ли я понимаю, что уволить меня не могут, не предложив свободную вакансию, однако, после рождения ребенка имеют право уволить?
21.1. Добрый день. У вас заключён срочный трудовой договор. Поэтому, с даты выхода основного работника на работу, ваш договор прекращает действие.
22. Нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком до трёх лет, сейчас забеременела вторым, на работе хотят сократить мою должность как я выйду после трёх, имеют ли они на это право?
22.1. Имеют, в любом случае. Ваше же право - проверять, на нарушаются ли нормы ТК при проведении процедуры увольнения. Образно - уведомить должны за 2 месяца до увольнения, и если не могут предоставить старое место работы, по которому у Вас договор - будете просто на работе присутствовать этот период.
23. Собираюсь выйти на работу на неполный раб день, ннаходясь в декретном отпуске до 1,5 лет до апреля 19 года. Право на отпуск по работе утрачивает свое значение?
23.1. Нет, не утрачиваете, при условии, что у Вас имеются неиспользованные календ. Дни отпуска, так как согласно статье 121 TK PФ, отпуск по уходу за ребёнком НЕ включается в стаж, дающий права на оплачиваемый ежегодный отпуск.
24. У меня такой вопрос, я нахожусь в декретном отпуске (до 1,5 лет), хочу подработать на дому в другой организации. В праве на моей основной работе не выплачивать мне пособие?
24.1. Здравствуйте! Нет не вправе Вам не выплачивать пособие по уходу за ребенком.
25. Мне не подписали заявление на отпуск по уходу за маленьким ребёнком сказали ну иди увольняйся правы ли они? Сказали что с должности дорожного мастера в декретном отпуске не сидят!
25.1. Обратитесь с жалобой в ГИТ. Отпуск вам предоставить обязанаы.
25.2. Добрый день, указание работодателя об увольнении неправомерно. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом не имеет значения, предоставлялся ли ей до этого отпуск по беременности и родам или нет (ст. 255 Трудового кодекса РФ). В заявлении работница должна указать дату, с которой она хотела бы начать использовать отпуск по уходу за ребенком. К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка. Отказать работнице, которая не брала отпуск по беременности и родам, но желает использовать отпуск по уходу за ребенком, работодатель не может – это будет нарушением трудового законодательства РФ (ст. 5.27 КоАП РФ).
Также право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют помимо матери, отец, бабушка, дед, другой родственник, опекун, а также другое лицо, воспитывающее ребенка без матери, которые фактически осуществляют уход за ним. Обратите внимание, что возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями (родителем) этого ребенка (абз. 2 п. 19 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1).

Вы можете сказать работодателю, что намерены обратиться с жалобой в Прокуратуру и Трудовую инспекцию, если работодатель все-таки не подпишет заявление обращайтесь в указанные органы.
26. Я работала временно фельдшером в школе, ушла на декретный отпуск. Основной работник вышел на работу и меня уволили. Имели ли право меня уволить?
26.1. Понятия "декретного" отпуска в ТК РФ нет. Если находитесь в отпуске по БиР, то в случае выхода основного работника Ваше увольнение в связи с окончанием срока трудового договора производится в последний день отпуска по БиР. Если находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то увольнение по этому же основанию производится в день выхода на работу основного работника. Ст.79,261 ТК РФ.
26.2. Вы же писали заявление, где указали что приходите на место другого...
27. Работала в сельской школе. Ушла в декрет. Пока была в отпуске по беременности и родам (ребенку было чуть меньше 3 недель) меня уволили в связи с закрытием образовательного учреждения. За больничный лист получила декретные. При увольнении мне не заплатили выходное пособие. Сказали, что я декретные получила и выходное пособие мне не положено. Так ли это? И, если они не правы, то на какие статьи ТК мне опираться. Есть ли такие статьи, в которых говорится именно о декретницах?
27.1. Здравствуйте.
Увы, они правы.
В декретном отпуске выходное пособие не положено, если все декретные Вы получили сполна.
28. Встал вопрос о сокращении штата работаю воспитателем в детском саду взята на время декретного отпуска основного работника и имею ребёнка которому нет ещё трёх лет имеют ли право меня сократить?
28.1. В соответствии со статьей 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет и т.д. по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса.
29. Я педагог у на отпуск 72 дня, я отгуляла 36, затем ушла в декретный отпуск, после декретного отпуска написала заявление на компенсацию ещё на 36 дней, мне отказал работадатель в компенсации, имеют ли они на это право?
29.1. Добрый день. Отказ работодателя незаконный. В соответствии со ст.125 ТК РФ Вы по согласованию с работодателем можете разделить отпуск на части. А в соответствии со ст.124 отпуск может быть перенесен на любой срок с учетом пожеланий работника

С уважением, Татьяна Прохновская.
30. Работаю врачом. В марте 2019 года я ухожу в декретный отпуск. Устроилась на работу 3.02.2016, отпуск за 2018 год отгулян. Имею ли я право перед декретным отпуском уйти в отпуск на 28+14 дней?
30.1. Имеете. Согласно 260 статье ТК РФ можете его взять перед БиР, сразу после него, после отпуска до 1.5 лет или после отпуска до 3 лет.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X