Реорганизация во время декретного отпуска

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

10 ответов от юристов и адвокатов

44 юристa сейчас на сайте
3527консультаций за 24 часа
Гость_5782875
Гость_5782875
Москва
03.02.2017 в 13:55
Во время моего декретного отпуска произошла реорганизация нашей организации. 18.01.2017 я написала заявление о своем желании досрочно с 01.02.2017 выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается 04.06.2017. 01.02.2017 я вышла на работу, сегодня 03.02.2017, приказ о моем выходе до настоящего времени не подписан. Начальник отдела кадров говорит о том, что я не должна была выходить, т.к. они этого не хотят, хотя я по закону имею на это полное право. Он говорит, что все сотрудники переведены в новую организацию, а я числюсь в старой, и если он подпишет этот приказ, то я выйду и буду одна висеть в старой организации и ни начальников, ни работы у меня не будет. Как такое может быть? Обязаны ли они меня перевести в новую организацию или я так и буду висеть в старой до достижения 3 летнего возраста моим ребенком? Так же он сказал, что я могу написать заявление на перевод в новую организацию, но его никто не подпишет, тк в новой организации нет моей ставки, и подобной свободной ставки в организации нет, он мне предложит должность уборщицы, а при моем отказе сократит. Как быть в такой ситуации?
В избранное Просмотров: 19
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Нижний Новгород
30.08.2016 в 00:12
30 марта 2015 года я вышла из декретного отпуска. Во время декретного отпуска была реорганизация организации, и с июля 2012 года нас перевели в другую организацию. Отработав почти 9 мес. с 18 декабря 2015 года я оформила отпуск на 14 дней за период с 30.03.2015 по 29.03.2016, А с 18 июля 2016 года я оформила отпуск на 34 дня, как положено нам с доп. днями. За период с 30.03.2016 по 29.03.2017 г. Положен ли был мне отпуск в июле за этот период в перед?
В избранное Просмотров: 111
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Самара
15.10.2015 в 14:08
Здравствуйсте! Моя жена находится в декретном отпуске. Во время отпуска произошла реорганизация предприятия. Сегодня моей жене позвонили и сказали, что ее сокращают. Имеют ли право ее сокращать и если да, то какие выплаты предусмотрены?
В избранное Просмотров: 293
Читать (2 ответa)
Эльмира
Эльмира
Уфа
29.09.2015 в 09:55
Во время моего декретного отпуска в организации где я работала произошла реорганизация. По фактическому и юридическому адресу их нет. Трудовая осталась у них. Как вернуть трудовую и как уволиться?
В избранное Просмотров: 64
Читать (1 ответ)
Любовь Михайловна
Любовь Михайловна
Глазов
06.09.2015 в 12:10
Во время декретного отпуска на предприятии произошла реорганизация. Вернувшись с декрета мне отвечают-Вашей ставки нет, работы в новой организации для вас нет, пишите заявление на увольнение. Как уволиться правильно с сохранением всех выплат и гарантий Ребенку 2 года, но я устраиваюсь на др. работу.
В избранное Просмотров: 247
Читать (2 ответa)
Любовь Михайловна
Любовь Михайловна
Глазов
05.09.2015 в 20:11
Реорганизация предприятия
Добрый вечер, во время декретного отпуска на моем предприятии произошла реорганизация (всех сотрудников перевели в новую), а меня оставили за штатом (числюсь я в старой организ.). Пришло время выходить на работу (ребенку уже 2 года) и мне говорят, что в новой организации моей ставки нет, но предлагают написать заявление на увольнение из старой организ. И заявление о приеме на работу в новую организ., но на время декретного отпуска (уходит коллега), говоря, что якобы как появится ставка (что маловероятно), меня оформят на постоянную основу. Закономерно ли это?
В избранное Просмотров: 171
Читать (1 ответ)
Любовь Михайловна
Любовь Михайловна
Глазов
05.09.2015 в 19:39
Следующая ситуация-во время декретного отпуска на предприятии произошла реорганизация (по сути просто сменилось название). Пришло время выходить из декрета и мне предлагают написать заявление на увольнение из старой организации и заявление о приеме на работу в новую, но только на время декретного оптуска (коллега уходит), т.к. моей ставки в новой организации нет. Закономерно ли это?
В избранное Просмотров: 103
Читать (1 ответ)
Лиля
Лиля
Бавлы
05.10.2013 в 16:51
Во время нахождения в декретном отпуске произошла реорганизация, поменялся директор. Мои обязанности (бухгалтер-экономист) распределили по отделам. Сейчас ребенку 1,5 года, хочу продлить отпуск по уходу за ребенком, а директор решил, что желательно написать заявление на увольнение по собственному. У меня теперь двое детей, могу требовать сокращения?
В избранное Просмотров: 64
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение