8 800 505-92-64

Руководство не отпускает в отпуск

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

84 ответa от юристов и адвокатов

1 2 3 4
204 юристa сейчас на сайте
2592консультаций за 24 часа
Евгений!
Евгений!
Иркутск
27.09.2018 в 14:03
Супруга работает в сфере торговли, и в запланированный отпуск ее не отпускают руководствуясь тем что на данном филиале появилось много неопытных сотрудников и вышестоящее руководство якобы ругается. В чем суть данного отказа и как быть?
В избранное Просмотров: 2
Читать (1 ответ)
Юля
Юля
Уфа
31.08.2018 в 15:03
После декретного отпуска я вхожу на работу в школу, но руководство не дает мне мой класс. А, дает новый класс, с сохранением занимаемой должности. Имеют ли право мне дать класс. В котором я работала до декретного отпуска?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Красноярск
01.03.2018 в 17:01
Меня уже 2 года Руководство не отпускают в отпуск. Куда могу я обратиться и правомерно ли это. Кроме того еще есть закон, что пенсионеру еще можно брать 14 дней без сохранения зар. плате.
В избранное Просмотров: 5
Читать (2 ответa)
Алексей
Алексей
Челябинск
23.05.2017 в 16:42
Учитель устроился в школу и отработал в ней 10 месяцев. Имеет ли руководство школы уменьшить отпуск на 9 дней (вместо 56 - 47), аргументируя это тем, что я не отработал 11 месяцев?
В избранное Просмотров: 10
Читать (3 ответa)
Светлана
Светлана
Ханты-Мансийск
24.12.2016 в 20:25
Работаю на крайнем севере 3 года летом в отпуск ни разу не ходил. В 2017 хочу летом а руководство настаивает весна осень. Имею 2 х несовершеннолетних детей 1 год и 14 лет. Как взять летом?
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Аслан
Аслан
Черкесск
22.11.2016 в 01:36
Могу ли я потребовать у руководства не использованный отпуск за 2015 год если да то в рамках каких правовых актов, какими статьями и пунктами их руководствуясь, в 2016 я тоже ещё не отдыхал, работаю в полиции.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Валентина
Валентина
Барнаул
11.11.2016 в 20:24
Правомерно ли руководство психоневрологического интерната не отпускать в отпуск дееспособного проживающего к знакомым без обоснования, или это является нарушением прав человека.
В избранное Просмотров: 60
Читать (2 ответa)
Светлана
Светлана
Химки
09.11.2016 в 19:12
При составлении графика отпусков на 2017 год руководство не разрешило ни кому (работаем в отеле) брать отпуск летом.
В избранное Просмотров: 18
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Москва
28.10.2016 в 13:32
В настоящий момент руководство не представляет мне очередной оплачиваемый отпуск (предлагает взять неоплачиваемый) и грозит всему отделу увольнением, голословно мотивируя свое решение тем, что мы не выполняем своих должностных обязанностей (которые кстати документально не прописаны). Я на третьем месяце беременности. На какие законодательные акты я должна ссылаться, чтобы избежать незаконных действий со стороны руководства?
В избранное Просмотров: 32
Читать (4 ответa)
Ольга
Ольга
Коломна
05.10.2016 в 21:18
Я работаю у меня не отгуляные 35 дней отпуска. Руководство дает только 2 недели в 6 месяцев. Могу ли я потребовать компенсацию за не отгуляные 35 дней отпуска? Как скпзал юрист нашей компании, что компенсацию за не отгуляные дни отменили года 2 назад и,что это теперь на рассмотрения руководства. Так ли это? Спасибо большое.
В избранное Просмотров: 12
Читать (3 ответa)
Сергей
Сергей
Новокузнецк
03.10.2016 в 09:48
Вот уж два года руководство не предоставляет мне отпуск ссылаясь на то что в нашей организации нет отпусков.. хотя до этого они были и в договор есть что делать? Как получить отпускные за 2.6 года?
В избранное Просмотров: 19
Читать (2 ответa)
Вячеслав
Вячеслав
Краснодар
19.08.2016 в 14:50
Работаю в пожарной охране из-за халатности руководства я не смог пойти в отпуск в 2015 году. Могу ли я взять отпуск в 2016 году за 2015 год. и по истечении 6 месяцев взять отпуск за 2016 год.
В избранное Просмотров: 4
Читать (2 ответa)
Элеонора
Элеонора
Белгород
06.08.2016 в 22:47
Из моего утвержденного отпуска я была отозвана руководством по приказу в связи с производственной необходимостью. В приказе было прописано, что отпускные дни будут возвращены в удобное для меня время. Когда я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель отказал мне, ссылаясь на то, что я являюсь материально-ответственным лицом.
Подскажите, нарушены ли мои права и если да, то где я могу оспорить решение своего руководителя.
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Алексей
Алексей
Иркутск
04.08.2016 в 04:14
Может ли папа уйти в декретный отпуск, если мама не работает? И чем руководствоваться?
В избранное Просмотров: 30
Читать (1 ответ)
Архипова Ксения Сергеевна
Архипова Ксения Сергеевна
Москва
27.06.2016 в 16:32
Я работаю в отделе кадров. Сегодня сообщила руководству, что пойду в отпуск с 11 июля. Они не согласились, ссылаясь на то, что надо сдавать два отчета: по фсс и статистике. Моя напарница это всё может тоже сделать. Еще замечу, что я в этой компании работаю 1 год и 1 месяц и ни разу не была в отпуске. Что делать в данной ситуации?
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Анастасия
Анастасия
Чебоксары
02.06.2016 в 14:34
Мне руководство не подписывает заявление на очередной отпуск перед выходом в декрет, аргументируя тем, что единственный оставшийся сотрудник в это время тоже будет находиться в отпуске. Что делать?
В избранное Просмотров: 42
Читать (3 ответa)
Николай
Николай
Тюмень
02.06.2016 в 13:21
Узнает ли руководство что я в отпуске не уведомив их, не указав в рапорте уехал в Казахстан, сержант Вневедомственной охраны.
В избранное Просмотров: 5
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Хмельницкий
27.05.2016 в 11:37
Я официально устроен на работу с 25.05.2015 го года. Проработал год но в отпуск не хочу и руководство не против чтоб я работал дальше не уходя в отпуск. Скажите пожалуйста о размере компенсации за не использованный отпуск. Спасибо.
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Владимир
Владимир
Киров
22.02.2016 в 19:29
Ситуация такова: В 2015 в графике очередных отпусков моей фамилии не было. (халатность руководства). Ежегодный отпуск предоставлен не был. Устно вопрос решать не хотят. Заявление не писал. С 01. 08. 15 до 28. 01. 16 - лист нетрудоспособности (травма ноги). В 2016 по графику отпуск в марте. Могу ли рассчитывать на компенсацию за отпуск, не использованный в 15 году. Работодатель - ОАО РЖД. Заранее, спасибо.
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Александр
Александр
Москва
18.12.2015 в 12:21
Может руководство отправить в отпуск не через 11 месяцев а через 10 по графику, в будущем году я должен идти в середине марта а поставили в середине февраля, вопрос не потеряю я размер отпускных из за этого что пойду на месяц раньше?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Евгения Геннадьевна
Евгения Геннадьевна
Сафоново
21.11.2015 в 15:33
На счет отпусков, в графике отпусков на 2016 год руководство без моего ведома и не спросив моего мнения, назначило отпуск на ноябрь а в графике отпусков 2015 отпуск был отгулен в марте месяце. Правомерна ли такое распределение отпусков и какое количество месяцев должно пройти после предыдущего отпуска до следующего.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
1 2 3 4
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение