Спросить бесплатно

Сколько дней отпуска положено - вопросы и ответы

Сколько дней отпуска положено

Краткое содержание

  • Положенное количества дней отпуска
  • Работаю вИП автокрановщиком сколько дней отпуска мне положено.
  • Я работаю не официально, сколько дней отпуска положено при неофициальной работе.
  • Сколько дней отпуска положено за свой счет и за счет компании?
  • 'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'
  • Сколько дней положено на дорогу К отпуску?
  • Работающему инвалиду учителю сколько положено дней отпуска 56 или 58?
  • Я работаю в школе уборщицей 7 месяцев. Сколько дней отпуска мне положено?
  • У нас социальное учреждение, сколько дней отпуска положено няне?
  • Скажите сколько дней дополнительного отпуска положено участковой медсестре?
  • Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
  • Сколько дней отпуска положено сварщику в условиях крайнего севера? Югра.
  • Сколько дней отпуск
  • Сколько положено отпуска
  • Сколько дней отпуска мне положено
  • Декретный отпуск сколько дней
  • Сколько дней трудовой отпуск

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Сколько дней отпуска положено для защиты диплома при получении высшего образования?

Юрист Романов П. А., 1889 ответов, 1322 отзывa, на сайте с 02.11.2017
1.1. До 4 месяцев. Смотрите подробнее ст. 173 Трудового кодекса РФ. Обратите внимание на форму обучения.

2. Как должна быть правильно прописана в договоре должность электрогазосварщика 5 разряда для оформления в дальнейшем льготной пенсии? Какой должен быть класс химических условий и трудовой тяжести? Достаточно химического класса 2 и трудовой тяжести 3.1? И сколько дней отпуска положено?

Юридическая фирма ООО "Гелиос", 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2019
2.1. Здравствуйте. Ответ на ваш вопрос доступен в рамках платных услуг.

3. Работаю вИП автокрановщиком сколько дней отпуска мне положено.

Адвокат Сторожев К. М., 51 ответ, 36 отзывов, на сайте с 28.05.2019
3.1. А вы по трудовому договору работаете или по гражданскому?

4. Я подписал контракт с 19 мая 2019 года а в данный момент я нахожусь в учебном командировке (сержантские сборы) на 2 месяца а командировка без выезда, закончится 19 октября а основной отпуск 1 ноября положено ли мне плюс к основному отпуску командировочный отпуск (сколько дней)?

Юрист Серебренникова Л. О., 127 ответов, 82 отзывa, на сайте с 02.03.2019
4.1. Нужно читать контракт.

Сколько дней отпуска положено по случаю свадьбы, и могут ли на эту дату отправить в командировку?
Читать ответы (1)

5. Сколько дней отпуска положено учителю при расчете отпускных, если в течении года он был 3 месяца в отпуске без содержания (56 или 42 дня) ?

Юрист Малых А.А., 138846 ответов, 49645 отзывов, на сайте с 29.12.2001
5.1. Зависит от учителя. Если ему полагается отпуск в 56 дней - то 56 и останется, это у него продолжительность основного отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

6. Человек в командировке на 30 дней в омске сколько дней дополнительного отпуска ему положено?

Юрист Гость_2597147, 699 ответов, 490 отзывов, на сайте с 05.11.2014
6.1. За командировку не предусмотрено дополнительных дней отпуска.

7. Я работаю не официально, сколько дней отпуска положено при неофициальной работе.

Юрист Степанов А. Е., 35719 ответов, 24027 отзывов, на сайте с 21.07.2017
7.1. Нисколько не положено, т.к. официально вы не трудоустроены.
С уважением.

Юрист Тютюнникова Е. С., 254 ответa, 145 отзывов, на сайте с 19.08.2019
7.2. Если Вы работаете неофициально, то о каком отпуске идет речь.

Юрист Ившин В. А., 5156 ответов, 2672 отзывa, на сайте с 03.08.2017
7.3. Здравствуйте. Потребуйте от работодателя оформить ВАс официально. Т.к он грубо нарушает Закон. Иначе Вы вправе написать на него жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру. И его накажут..
Далее: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к
работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме
не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе,
а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на
основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны
трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих
отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (часть 2 ст.67
ТК РФ).

Согласно ст.305 ТК РФ режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем — физическим лицом; при этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

В соответствии с ч.1 ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В силу ч.2 ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы
возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у
данного работодателя; по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может
быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Таким образом, Ваш работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, в
частности, предоставить Вам отпуск продолжительностью не менее 28 календарных
дней.
Желаю удачи. В.

8. У меня условный срок, решил поехать с девушкой на отдых на несколько дней, перед отъездом сделал отметку (как положено), и предупредил что уеду на неделю... должен ли я делать какие нибудь отметки в уии по приезду на отпуске? Веть я ничего не нарушаю? И сколько времени требуется сотрудникам полиции что бы перевести мое дело (по заявлению от меня) из одного района города в другой при переезде (т.е. смене места жительства)?

Юрист Ковалевская Ю. В., 3 ответa, 6 отзывов, на сайте с 11.09.2019
8.1. Добрый вечер. Вы должны отмечаться только в той УИИ, в которой стоите на учете. Желательно их письменно предупредить об отъезде и сообщить адрес, где Вы будете находиться. По возвращению явиться в УИИ и сообщить о своём приезде.

Обслуживаю одновременно кислотные и щелочные аккумуляторы. Сколько дополнительно дней мне положено к отпуску?
Читать ответы (1)

9. Сколько дней отпуска за год положено для работников, работающих вахтовым методом по 11 часов в день в районах Крайнего севера, продолжительностью вахты пол года? Они же отрабатывают по норме часовой весь год по Государственному календарю и поэтому им положен отпуск 28 дней, как для всех работающих плюс 24 дня, за отработанные часы в районах КС за весь год. Да? Подскажите пожалуйста. По часам то они весь год отработали? Какой закон можно применить для разговора с работодателем?

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11318 ответов, 5044 отзывa, на сайте с 17.03.2019
9.1. Ознакомьтесь внимательно с условиями вашего трудового договора.


10. Сколько дней отпуска положено за свой счет и за счет компании?

Юрист Матросова Т. А., 2707 ответов, 1611 отзывов, на сайте с 11.10.2017
10.1. Здравствуйте, Светлана!

Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;-родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы),
- до 14 календарных дней в году;-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;-в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом", иными федеральными "законами" либо коллективным договором.

ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска


КонсультантПлюс: примечание.
Продолжительность отпуска осужденным к исправительным работам составляет 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.""Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".

ТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

11. После пяти месяцев работы собираюсь уйти, сколько дней отпуска и какой процент отпускных мне положено, и сколько дней отпуска за свой счет мне положено?

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11318 ответов, 5044 отзывa, на сайте с 17.03.2019
11.1. Обратитесь в ОК по месту работы.

12. Я донор, работаю вахтовым методом сдавал кровь на межвахте за 1 год 3 раза. Сколько дней положено мне и можно ли их присоединенить к отпуску? Сколько дней будут оплачивать?

Юрист Терентьев В. К., 3203 ответa, 2113 отзывов, на сайте с 21.01.2019
12.1. Добрый вечер!
По вашему желанию все 3 положенных дня отдыха, в том числе в период отдыха между вахтами, Вы можете присоединить к отпуску и все они подлежат оплате.

[/quote]
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Ст. 186, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) {КонсультантПлюс}
[quote]

Юрист Горлышева Е.В., 58268 ответов, 28612 отзывов, на сайте с 26.11.2009
12.2. Можете присоединить к отпуску. За каждый день сдачи крови и ее компонентов и дополнительный день отдыха выплачивается средний заработок.
Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Я мед. сестра нарколога в сельской поликлинике, сколько дней отпуска мне положено?
Читать ответы (1)

13. Помогите рассчитать какого числа я должна уйти в отпуск. Если дата принятия на работу 19.01. в декрет 13.12. А я хочу в отпуск перед декретом. Сколько дней мне положено? И не потеряю я в деньгах?

Юрист Парфенов В.Н., 141301 ответ, 61430 отзывов, на сайте с 23.05.2013
13.1. Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме.

14. Работаю с начала февраля, 2018, не было, прогулов, больничных. Положенный отпуск мне в районах крайнего севера 52 дня, я отгулял 26 (половину) в январе, то есть в первый год работы - половина. Сейчас в начале октября я увольняюсь, 2019 год. Сколько дней неоплаченного отпуска мне положено по закону, в виде компенсации? Те, 26, плюс, что я наработал за этот год?

Юрист Опалей К. В., 1132 ответa, 615 отзывов, на сайте с 14.08.2019
14.1. Да конечно правильно. Вы сами себе и ответили.

15. С 2013 года работал в одной организации. Последний отпуск был в сентябре 2018 года. В сентябре 2019 увольняюсь, с компенсацией за неиспользованный отпуск, и снова принимаюсь на работу. За сколько дней мне положена компенсация? Работадатель считает только 18 дней в этом году. Почему?

Юрист Петров А. А., 3459 ответов, 1277 отзывов, на сайте с 18.03.2019
15.1. Здравствуйте! Уточните вопрос.

Юридическая фирма ООО "Юридическое бюро "Защитник", 4965 ответов, 3034 отзывa, на сайте с 02.12.2016
15.2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается за все неиспользованные отпуска, поэтому размер компенсации зависит от фактически неиспользованных дней отпусков с 2013 года (ст.127 ТК РФ)

16. Сколько дней отпуска положено воспитателю работающему на 1, 5 ставки?

Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11318 ответов, 5044 отзывa, на сайте с 17.03.2019
16.1. А в бухгалтерию вы не пытались обратиться?

Сколько дней отпуска положено воспитателю детского сада, если в группе есть ребенок-инвалид?
Читать ответы (1)

17. Почётному донору предоставляется дополнительный донорский отпуск. Сколько дней отпуска положено почётному донору. Нина.

Юрист Ядренцев В. Ф., 2021 ответ, 1429 отзывов, на сайте с 08.03.2018
17.1. Понятие дополнительный донорский отпуск нет.
Согласно ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018)
"О донорстве крови и ее компонентов"
1. Доноры, сдавшие безвозмездно кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) сорок и более раз, либо кровь и (или) ее компоненты двадцать пять и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови сорок раз, либо кровь и (или) ее компоненты менее двадцати пяти раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови шестьдесят и более раз, либо плазму крови шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и имеют право на следующие меры социальной поддержки:
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
1) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством;
2) внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;
3) первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
4) предоставление ежегодной денежной выплаты.

18. Работаю вахтовым методом на крайнем севере, проживаю в Удмуртии график месяц через месяц (график скользящий, не с 1 го по 31 е). Годовую норму часов вырабатываю. Подскажите, сколько дней дополнительного отпуска мне положено?

Юрист Теймур Х.С., 1300 ответов, 514 отзывов, на сайте с 02.02.2013
18.1. Новая редакция Ст. 321 ТК РФ Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Студент Попова К. В., 12 ответов, 3 отзывa, на сайте с 02.08.2019
18.2. Здравствуйте, Алексей Евгеньевич!

Согласно ст.302 ТК РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

Предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
- в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Согласно ст. 321 ТК РФ, общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

19. Я живу в Саха Якутии. Сейчас собираюсь в отпуск. За полгода. Сколько дней мне положено? Мой работодатель говорит что 11 дней основной и 10 допоонительный.

Юрист Теймур Х.С., 1300 ответов, 514 отзывов, на сайте с 02.02.2013
19.1. В соответствии с частью первой ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) работник имеет право на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Часть вторая ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, составляет 28 календарных дней.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (часть первая ст. 122 ТК РФ). То есть работник имеет право на использование такого отпуска и в первый год работы у конкретного работодателя. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя; по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев (часть вторая ст. 122 ТК РФ). Работникам, указанным в части третьей ст. 122 ТК РФ, по их заявлению работодатель обязан предоставить отпуск до истечения 6 месяцев работы.

20. Я музыкальный руководитель в доу. Одна из групп на которой я работаю логопелическая. Сколько дней отпуска мне положено?

Юрист Никитюк О. С., 1437 ответов, 1296 отзывов, на сайте с 09.01.2019
20.1. Здравствуйте.
Здесь необходимо руководствоваться Приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках":
педагогическим работникам доу - 42 дня,
педагогическим работникам доу, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении - 56 дней.
Как указано в Письме Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725:
Статус инвалида (ребенка-инвалида) присваивает бюро медико-социальной экспертизы, статус обучающегося с ОВЗ - психолого-медико-педагогическая комиссия (далее - ПМПК), деятельность которой регламентируется приказом Минобрнауки России от 20 сентября 2013 г. N 1082 "Об утверждении положения о психолого-медико-педагогической комиссии".
Исчерпывающего перечня заболеваний, при наличии которых обучающиеся признаются лицами с ОВЗ, нет. ПМПК принимает решение о выдаче заключения коллегиально с учетом особых образовательных потребностей обучающихся и индивидуальной ситуации развития.
Таким образом, категория "обучающийся с ОВЗ" определена не с точки зрения собственно ограничений по здоровью, а с точки зрения необходимости создания специальных условий получения образования, исходя из решения коллегиального органа - ПМПК.

Могу ли я пойти в отпуск в любое удобное для себя время. И сколько мне будет положено отпускных дней в 2020 году, если я работаю в саду с 1 сенятября 2019 года, как воспитатель. До этого я работала в этом же саду помощником воспитателя.
Читать ответы (1)

21. Сколько положено дней отпуска работаю в доу город Северодвинск архангельской области кухонный работник с 8. 00 до 16.30 пятидневка.

Юрист Пимонов В.А., 3728 ответов, 1532 отзывa, на сайте с 16.08.2014
21.1. Северодвинск отнесен к районам Крайнего Севера. Ежегодный и оплачиваемый отпуск в районах Крайнего севера состоит из следующих частей:
- основной. Минимальная длительность отдыха составляет 28 календарных дней;
- дополнительной. За работу в тяжелых климатических условиях – 8 дней к основному отдыху.
Кроме того, есть еще дополнительный отпуск - 24 дня.
при желании работники могут совмещать дополнительный отпуск с основным.

22. Я работаю библиотекарем в школе-интернате и еще по совместительству воспитателем в этой же школе на 0,5 ставки.. Сколько дней отпуска мне положено? Мне дают только по библиотечной работе 30 дней.

Юрист Шишкин В.М., 62923 ответa, 25658 отзывов, на сайте с 11.02.2013
22.1. 30 дней Вам и положено отпуска. Ст.87,88 Трудовой кодекс Казахстана За должность, которую Вы совмещаете, дополнительные дни отпуска не полагаются.

Юрист Каравайцева Е.А., 60010 ответов, 28446 отзывов, на сайте с 01.03.2012
22.2. Согласно ст. 88 ТК РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено ТК РФ. В отпуск по совместительству отбывается в отпуск по основному месту работы.

Юрист Черепанов А. М., 31136 ответов, 11248 отзывов, на сайте с 28.03.2013
22.3. Все верно. По совместительству отпуск в Вашем случае не предоставляется.
См. Трудовой кодекс РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК
Статья 87. Виды отпусков
3. Работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:

1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.


Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Статья 89. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска

1. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда.

В случае непроведения работодателем аттестации производственных объектов по условиям труда, а также по рабочим местам, которые не подлежат аттестации, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются в полном объеме согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда;2) инвалидам первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней.

2. Иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан.

3. Трудовым, коллективным договорами работникам могут устанавливаться дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска поощрительного характера за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера.

Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.

2. При исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском.

Юрист Попов П. Е., 6041 ответ, 3023 отзывa, на сайте с 26.05.2019
22.4. Айгуль! Вам положен отпуск по основному месту работы в соответствии Ст. 88 Трудового кодекса Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 286 ТК РФ

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Тут надо согласовывать с работодателями. Работаете Вы же в РФ..
Всего доброго!

Юрист Икаева М.Н., 15109 ответов, 6953 отзывa, на сайте с 17.03.2011
22.5. Доброго времени суток

По трудовому законодательству РК вам положено 30 дней отпуска согласно ст.ст.88, 89
Закона РК от 03.07.19 г. № 262-VI (вводятся в действие с 1 января 2020 г.)

Статья 88. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
Статья 89. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска
1. Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются:

1) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, продолжительностью не менее шести календарных дней согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются работникам, труд которых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях подтвержден результатами аттестации производственных объектов по условиям труда.

23. Работник принят на работу по срочному трудовому договору от центра занятости. Отработал 19 дней и увольняется по собственному желанию. Сколько дней отпуска ему оплачивать при увольнении? (так то положено 2 календарных дня за месяц)

Юрист Малых А.А., 138846 ответов, 49645 отзывов, на сайте с 29.12.2001
23.1. 2.

Правила об очередных и дополнительных отпусках
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)

35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

24. Сколько дней отпуска положено сотруднице, если она работала с 11.01.2019 по 12.03.2019, с 13.03.2019 по 30.07.2019 ушла в отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком?

Адвокат Васильева А.А., 1806 ответов, 759 отзывов, на сайте с 29.10.2014
24.1. Сотрудникам, работающим официально, по трудовому договору, предоставляется оплачиваемый отпуск. По статье 115 ТК РФ максимальная длительность отдыха составляет 28 суток. Составление расчетов не относится к бесплатной юридической помощи.

Сколько календарных дней отпуска положено при графике работы 2*2?Мой работодатель утверждает, что при данном графике нам положено в год только 17 дней отдыха... Законно ли это и на какие статьи Закона мне опираться при официальном ответе, если это не так. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)

25. Работаю в школе 2 года библиотекарем. А так же учителем внеурочной деятельности 12 часов и 8 часов обучения на дому. Образование высшее педагогическое. Сколько дней отпуска мне положено?

Юрист Манцуров А. В., 265 ответов, 186 отзывов, на сайте с 26.06.2019
25.1. Трудовой кодекс устанавливает минимальную продолжительность отпуска - 28 дней в год. Этот срок может быть разделен на части.

26. Я работаю кассиром в супермаркете, сколько дней отпуска мне положено. На дальнем востоке.

Юрист Цатурян М. К., 8124 ответa, 8348 отзывов, на сайте с 03.10.2016
26.1. ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Это - если нет каких-либо специальных условий для более длинного отпуска. Кроме того, отпуск может быть удлинён соответствующими положениями самой компании.

27. Сколько дней положено на дорогу К отпуску?

Юрист Назарова Е. Н., 564 ответa, 288 отзывов, на сайте с 21.06.2019
27.1. Трудовой кодекс прямо не указывает сколько дней должен предоставить работодатель для проезда к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в РКС.
Данный вопрос может быть урегулирован в положениях, если вы работаете в организации, финансируемой из бюджета или в локальном акте, если вы работаете в иной организации.
Если вы планируете увеличить отпуск за счет дней, необходимых для проезда, то эти дни предоставляются без оплаты.

28. Я работаю пол-ставки лаборантом и пол-ставки вожатой. Сколько дней отпуска мне положено?

Юрист Еремеева А. В., 143 ответa, 95 отзывов, на сайте с 20.05.2019
28.1. Для совместителей также как и для работников работающих в условиях неполного рабочего времени ограничений в продолжительности отпуска нет, то есть им положен тот же отпуск в 28 календарных дней, что оговорено в ст.287 ТК РФ: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. Учитывая, что вам положен отпуск по основной должности 28 дней и по совместительству 28 дней, вы его получите одновременно, но это не означает что вы сначала будете отдыха 28 дней а потом еще 28 дней, вы будете отдыхать всего 28 дней.

29. Работаю в детском саду воспитателем с 2017 года два месяца назад перевела в спец группу с дефектами речи, с 1 июля отпуск, сколько дней мне положено 42 или 56?

Юрист Анисимов О. С., 2686 ответов, 1550 отзывов, на сайте с 24.10.2018
29.1. Положено 56 дней.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений". Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида определяется перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск. Правом на удлиненный отпуск обладают также иные работники, в чьи должностные обязанности входит выполнение педагогических поручений. Заместители руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней, помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений; педагогических работников, работающих в музыкальных школах и школах искусств; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы.

30. 06.09.2017 года я устроилась на работу в ООО «Спектр» на должность приемщицы.
08.09.2017 года я ушла на длительный больничный, на котором находилась с 08.09.2017 года по 09.11.2017 года.
10.11.2017 года был открыт листок нетрудоспособности по беременности и родам, далее продлялся в связи с осложненными родами.
С 15.04.2018 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (мною было написано сразу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет).
Фактически мною было отработано 2 дня (06.09.2017 и 07.09.2017) за которые мой заработок составил 742 руб. 86 коп.
10.07.2019 года организация будет ликвидирована и я буду уволена в связи с ликвидацией организации.
Ликвидатор организации ООО «Спектр» прислал мне почтой России расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении от 10.07.2019 года, в котором указано, что количество дней, за которые положена компенсация – 28 дней (хотя на сколько мне известно в расчет дней, положенных для отпуска берутся только больничные листы и фактически отработанное время, а это с 06.09.2017 по 14.04.2018 – меньше 1 года, значит и дней должно быть меньше). Кроме того, в расчете указано, что фактически полученная з\п была разделена на 29,3 дня. Таким образом, среднедневной заработок составил 25,35 руб. Но, на сколько мне известно, при определении среднего за день заработка, необходимого для расчета величины отпускных, суммы и дни, относящиеся к больничному, учитываться не будут (подп. «б» п. 5 постановления № 922). В тех месяцах, когда сотрудник отсутствовал на работе (был на больничном, в командировке или в отпуске), при расчете из числа 29,3 отнимают количество таких дней.
Скажите, правомерен ли расчет работодателя или же полученная з/п должна была делиться на 2 фактически отработанных дня?

Юрист Зубова Н. С., 534 ответa, 370 отзывов, на сайте с 22.04.2019
30.1. 1. В соответствии с Правилами расчета отпуска, в случае увольнения по п. 1 статьи 81 ТК РФ (ликвидация предприятия) работнику, проработавшему у данного нанимателя не менее 5 1/2 месяцев, имеет право получить очередной отпуск в полном объеме. А время нахождения на больничном засчитывается с стаж дающий право на получение отпуска. Значит 28 дней Вам насчитали верно.
2. При расчете среднедневного заработка для оплаты отпуска, указанные Вами дни в которые Вы не работали, но получали иной заработок (больничные), высчитываются из полного количества дней в году, а не из коэффициента 29.3. Значит и здесь все рассчитали верно. Всего Вам доброго.

Читайте также

Работающему инвалиду учителю сколько положено дней отпуска 56 или 58?
Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска положено перед декретом, если за 2019 г еще не был в отпуске?
Сколько положено дней отпуск за сдачу донорской крови при графике работы сутки-трое. Можно ли взять в отгул полную смену (24 часа)?
Отпуск педагога
Сколько дней отпуска положено грожданскому персоналу пожарной охраны на склодах хранения ракетно артелерийских боеприпасов.
Скажите пожалуйста, сколько положено календарных дней отпуска воспитателю, если работаю с ноября месяца.
Я работаю в дошкольномире учреждении с октября по май, а с июня отпуск у всех сотрудников, так как закрываемся на ремонт.
Как правильно посчитать отпускные дни
Я работаю в школе уборщицей 7 месяцев. Сколько дней отпуска мне положено?
У нас социальное учреждение, сколько дней отпуска положено няне?
Скажите сколько дней дополнительного отпуска положено участковой медсестре?
Работаю с 1 сентября 2014 года и сейчас в 2019 году хочу пойти в отпуск с 3 июня, а потом уволиться. Сколько положено мне дней отпуска?
Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
С 15 по 28 апреля был оформлен отпуск. С 23 по 30 апреля была на больничном.
Организация отказывает водителю дальнобойщику в предоставлении дополнительных дней отпуска или выплаты компенсации за них,
Служу в УИС собираюсь на пенсию, отпуск за 2019 год по графику в мае.
Лишение премии если работник находился в очередном отпуске Дочь работает вахтой. Отработав 10 дн ушла в отпуск,
Я работаю учителем в средней общеобразовательной школе.
Пожалуйста сколько дней отпуска положено за восемь месяцев (в фирме работаю 5 лет) Полный отпуск составляет 44 дня.
Сколько дней отпуска положено сварщику в условиях крайнего севера? Югра.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X