8 800 505-92-64

Тарифный отпуск

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

27 ответов от юристов и адвокатов

173 юристa сейчас на сайте
3145консультаций за 24 часа
Татьяна
Татьяна
Верхняя Пышма
02.11.2017 в 16:46
Что значит "тарифный отпуск", спасибо.
В избранное Просмотров: 6
Читать (1 ответ)
Анатолий
Анатолий
Краснодар
13.06.2017 в 16:04
В каком случае и при каких условиях работник может быть отозван из очередного тарифного отпуска? Спасибо за ответ!
В избранное Просмотров: 5
Читать (1 ответ)
Анатолий
Анатолий
Краснодар
26.05.2017 в 21:09
Находясь в очередном тарифном отпуске с 13.06.17 г как уволиться без отработки? Когда подать заявление и с какого числа лучше уволиться? Спасибо за ответ. Анатолий.
В избранное Просмотров: 3
Читать (4 ответa)
Анна
Анна
Кривой Рог
16.03.2017 в 13:09
Работаю в ЖЕКе сторожем получаю минималку, в прошлом году не ходила в тарифный отпуск (не было кем заменить), отправляют сейчас. Мне будут насчитывать отпускные по старой зарплате или по новой? (на работе сказали по старой)
В избранное Просмотров: 8
Читать (3 ответa)
Олеся
Олеся
Донецк
17.08.2016 в 23:05
Скажите, пожалуйста, по поводу тарифного отпуска музыкального руководителя в дошкольном учреждении. Работаю на 1,5 ставки. Все группы специального назначения (логопедические, Ортопедические, глазные).
В избранное Просмотров: 21
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Екатеринбург
25.05.2016 в 23:59
В прошлом году сходил в ежегодно тарифный отпуск два раза по вине работодателя! А в этом году они нашли свою ошибку и говорят что я уже отпуск отгулял в прошлом году за этот год! что делать?
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Нелли
Нелли
Ульяновск
10.02.2016 в 21:40
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работала бухгалтером на целой тарифной ставке, сейчас ставку сокращают до 1/3. Заставляют подписать доп. соглашение. Имеют ли на это право?
В избранное Просмотров: 6
Читать (2 ответa)
Татьяна
Татьяна
Кривой Рог
04.10.2015 в 08:05
Могут ли забрать от тарифного отпуска 1 день из-за больничных?
В избранное Просмотров: 12
Читать (1 ответ)
Анна
Анна
Ростов-на-Дону
28.09.2015 в 13:33
Я ушла на больничный по беременности с декретного места. После него хочу взять тарифный отпуск, а после уйти в декрет до 3 лет. Основной сотрудник выходит во время моего тарифного отпуска. Дадут ли мне декрет до 3 лет или будет увольнение?
В избранное Просмотров: 29
Читать (1 ответ)
Татьяна Буденко
Татьяна Буденко
Кривой Рог
18.05.2015 в 10:49
Я хочу на период своего тарифного отпуска в Украине подработать в Ялте в течении 1 месяца. Какой документ я должна иметь для того, чтобы меня в Ялте работодатель взял на работу на 1 месяц?
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Валерий
Валерий
Нижний Тагил
11.01.2015 в 18:21
Имеет ли право работодатель аннулировать учебный отпуск, если сессия выпала на ежегодный тарифный отпуск?
В избранное Просмотров: 136
Читать (1 ответ)
Марина
Марина
Никополь
30.11.2014 в 22:48
Я нахожусь в тарифном отпуске с 25.11.14 по 15.12.14. В пятницу 28.11.14 начальник звонит мне и вызывает на утро понедельника написать объяснительную для оформления приказа. Нужно ли мне выйти на работу для этого или лучше дождаться выхода из тарифного отпуска?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Вячеслав
Вячеслав
Челябинск
19.12.2013 в 15:07
Я нахожусь в ученическом отпуске. На работе сказали, что отпуск оплачивается по тарифной сетке, а не по среднему заработку. Так записано в коллективном договоре. Законно ли это?
В избранное Просмотров: 76
Читать (1 ответ)
Дмитрий
Дмитрий
Кушва
15.08.2012 в 13:00
Я нахожусь в ежегодном тарифном отпуске, но у меня заболел ребёнок и я оформил больничный лист на себя так, как жена работает. Я позвонил на работу и сказал, что я на больничном с ребёнком мне сказали, что мне не положено оплачиваемый больничный лист так, как я в отпуске. Мне не хотят сейчас продлевать мой отпуск и оплачивать мне больничный лист по уходу за больным ребёнком. Законно это действие помогите пожалуйста.
В избранное Просмотров: 123
Читать (1 ответ)
Юлия
Юлия
Москва
27.08.2011 в 21:55
Рабочий работает на предприятии с графиком работы сутки через трое. Тарифный отпуск составляет 28 дней. Может ли человек взять 14 дней в счет ежегодного отпуска, даты своих рабочих суток.
В избранное Просмотров: 48
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Уфа
10.08.2010 в 19:44
Во время отпуска очередного на предприятии произошло повышение зарплаты (изменена тарифная ставка). Корректируется ли сумма отпускных? Отпуск с 5 июля, приказ о повышении тарифа с 1 июля.1,2,3,4 июля нерабочие дни.
В избранное Просмотров: 28
Читать (1 ответ)
Татьяна
Татьяна
Кривой Рог
18.07.2010 в 13:21
Произошла авария на производстве (остановлено на кап. ремонт). В настоящее время в тарифном отпуске, после окончания отпуска по графику (смены по 12 часов) должна выйти на работу в воскресенье. Мне усно сообщили табельщики (распоряжений, приказов нет), что бы я в воскресенье на работу не выходила, а вышла в понедельник. (По кол. договору отсутствие на рабочем месте 3 часа и более - прогул с дальнейшем увольнением). И,что после выхода на работу я должна САМА написать заявление на изменение графика, т.е. с понедельника по пятницу работать, суббота и воскресенье - выходной (смены по 8 часов), да еще указать в заявлении что бы перевели меня подсобным рабочим.
В избранное Просмотров: 32
Читать (1 ответ)
Калиева Лилия
Калиева Лилия
Уфа
27.09.2006 в 20:31
Как называются правильно отпуска, представляемые работникам с оплатой 2/3 тарифной ставки в связи со снижением обьемов производства.
В избранное Просмотров: 26
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение