Уведомление об отпуске

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

69 ответов от юристов и адвокатов

1 2 3
118 юристов сейчас на сайте
3528консультаций за 24 часа
Елена
Елена
Абакан
13.10.2018 в 18:21
Я в декретном отпуске есть приказ о сокращении моей должности и об уведомлении меня об этом после выхода. Я проживаю теперь в другом городе, могу ли я написать письмо о том что я согласна с сокращением и не выходить лично для этого?
В избранное Просмотров: 0
Читать (1 ответ)
Алсенчик Людмила Дамировна
Алсенчик Людмила Дамировна
Екатеринбург
27.10.2017 в 14:03
Я нахожусь в декретном отпуске, заканчиваеться он 8.12.2017,27.10.2017 мне дали уведомление об ликвидация производства, что 29.12.2017 предприятия ликвидируеться полностью, какие пособия я получу, если я получаю 58 рублей?
В избранное Просмотров: 32
Читать (2 ответa)
Наталия
Наталия
Москва
19.08.2017 в 13:00
До начала отпуска болела. Директор не прислал уведомление об отпуске и начислении отпускных. Я на отпуск заявление не писала, но по утверждённому графику отпуск положен. Отношения с директором проблемные, принимает вопросы только письменно. С 7 августа по идее отпуск начался, а я до сих пор на больничном. Передвинется ли отпуск на количество дней больничного и нужно ли об этом писать заявление директору?
В избранное Просмотров: 10
Читать (2 ответa)
Вадим
Вадим
Владивосток
08.06.2017 в 21:52
Председатель первичного профсоюза в отпуске. В его отсутствие и без его уведомления об внеочередном собрании такое собрание проводит председатель профсоюза области. В ходе собрания председатель чмещается с должности и назначается и.о. директора предприятия, в налоговом органе и.о. числится директором. Законно ли снят председатель и назначен работодатель председателем?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Ксения
Ксения
Москва
03.05.2017 в 18:04
Длительно болею, работодатель прислал на почту уведомление об отпуске согласно графику отпусков, но в этот период буду в больнице. Отношения с директором напряженные, пишем друг другу только по обычной почте. Если я письменно напишу ему о том, что продолжаю болеть с приложением копии больничного листа, вправе ли я просить, чтобы отпуск перенесли?
В избранное Просмотров: 15
Читать (1 ответ)
Анастасия
Анастасия
Москва
30.01.2017 в 09:32
Пришло уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП. Я в отпуске по уходу за ребенком нахожусь. Законно ли увольнение? И может ли прекращение деятельности быть обманом? Потому что письмо пришло после того, как жаловалась на данную организацию в инспекцию по труду.
В избранное Просмотров: 10
Читать (4 ответa)
Вика
Вика
Екатеринбург
07.11.2016 в 08:42
Так получается что сессия накладывается на отпуск. Работадатель был уведомлен об этом 2 месяца назад. Но все по прежнему отказывается переносить отпуск на другоймесяц.
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Светлана
Светлана
Алушта
23.10.2016 в 12:36
Что будет кадровику, если на предприятии нет уведомлений об отпуске.
В избранное Просмотров: 16
Читать (2 ответa)
Елена
Елена
Санкт-Петербург
05.09.2016 в 21:30
В компании график отпусков ведется, но не соблюдается. Уведомлений об отпуске из отдела кадров не приходит, заявление о переносе отпуска сотрудники не пишут. Информация для общей картины. Ситуация, при этом, следующая: человек написал заявление на отпуск за 2 нед., подписал у руководителя, а на следующий день планы изменились. Принято решение уволиться. Как юридически грамотно отменить заявление на отпуск?
В избранное Просмотров: 22
Читать (4 ответa)
Светлана
Светлана
Саранск
16.08.2016 в 00:58
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочке 1, 3. На работе мне уже выдали уведомление об увольнение, по наступлению трех лет. Стало интересно, а если я решу завести второго ребенка, получается из декрета в декрет. Имею ли я на это право, будут ли выплаты, как и первый раз, если после 3 лет уже не буду там числиться, со мной продлят трудовой договор? Надеюсь понятно разъяснилась)
В избранное Просмотров: 8
Читать (1 ответ)
Марина Александровна
Марина Александровна
Ростов-на-Дону
15.08.2016 в 22:57
Выгнали в отпуск без уведомления, заявления и моего согласия. Но в это время я работал и не знал об отпуске, что делать.
В избранное Просмотров: 39
Читать (1 ответ)
Лариса
Лариса
Барнаул
07.07.2016 в 12:18
Еще находясь в декретном отпуске, в марте 2016 года, я получила уведомление об изменении существенных условий служебного контракта, в котором место исполнения должностных обязанностей было изменено на другой населенный пункт за 70 км от нашего. 16 апреля по моему заявлению (15 апреля ребенку исполнилось полтора года) я стала считаться приступившей к работе. Однако место рабочее мне не предоставили вообще, в нашем населенном пункте от Управления мой кабинет был единственным и его Управление перестало арендовать во время моего декретного отпуска, сидела дома. В апреле 2016 г. я получила письмо с предложением других должностей в других населенных пунктах. Ни на какие письма я не отвечала. 30 мая вышел приказ о моем увольнении в связи с отказом от изменения существенных условий служебного контракта. Законны ли действия работодателя, ведь по Трудовому кодексу нельзя уволить женщину с ребенком до 3 лет по инициативе работодателя? Фактически меня сократили.
В избранное Просмотров: 11
Читать (1 ответ)
Анна
Анна
Саранск
30.06.2016 в 15:27
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией опер. Офиса. Основная организация и другие филиалы свою деятельность продолжают. Законно ли меня увольняют или они должны были предоставить мне рабочее место?
В избранное Просмотров: 9
Читать (2 ответa)
Ольга
Ольга
Краснодар
27.06.2016 в 14:58
Обязательно ли нужно писать работникам уведомление об отпуске, если в графике отпусков уже есть подписи работников об ознакомлении с отпуском?
В избранное Просмотров: 14
Читать (2 ответa)
Владимир
Владимир
Москва
02.06.2016 в 14:57
Сотрудника МЧС могли ли уволить в отпуске до 10.04.2015, если он получил уведомление об увольнении по предельному возрасту. Два месяца прошло с момента получения уведомления об увольнении.
В избранное Просмотров: 17
Читать (1 ответ)
Лариса
Лариса
Быстрый Исток
18.03.2016 в 12:22
Я госслужащий, в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,5 года. Мне выслали уведомление об изменении существенных условий служебного контракта (изменение места исполнения служебных обязанностей). То есть мне предлагают на своем транспорте ежедневно за свой счет ездить на работу за 100 км от моего места жительства. В случае отказа в уведомлении написано, что уволят по пункту 7 часть 1 ст. 33 ФЗ О гос. службе. Что делать с этим уведомлением? Подписывать, что не согласна, игнорировать?
В избранное Просмотров: 15
Читать (2 ответa)
Ирина
Ирина
Ижевск
27.01.2016 в 13:19
Я мама-одиночка, сижу в декретом отпуске, а мне прислали письмо с уведомлением об увольнении, как мне быть теперь? Как действовать в этом случае скажите?
В избранное Просмотров: 10
Читать (2 ответa)
Ольга
Ольга
Тихвин
18.01.2016 в 21:07
На работе выдали уведомление об сокращении. В августе должен был быть отпуск. Выплатят ли мне компенсацию за отпуск..
В избранное Просмотров: 79
Читать (2 ответa)
Александр
Александр
Нижний Новгород
13.12.2015 в 13:40
Стаж 20 лет после получения уведомления об увольнении по возрасту. Находясь в отпуске между больничными, обратился с рапортом на увольнение по выслуге лет, ВВК пройду после увольнения. Рапорт не приняли т.к., проводится служебная проверка по моим больничным. Отправил указанный рапорт по эл. почте и письмом с уведомлением. Ими получено, но ответ не дают. Хотят уволить по п.Д ст. 58. Правомерно ли это? Что, посоветуете?
В избранное Просмотров: 37
Читать (2 ответa)
Николай Сергеевич
Николай Сергеевич
Пермь
10.12.2015 в 09:53
Работодатель вручил уведомление об увольнении главного бухгалтера. Бухгалтер ушла в отпуск. Во время отпуска работодатель заключил договор аутсорсинга бухгалтерии. По истечении отпуска главный бухгалтер был уволен. Прав ли работодатель уволив главного бухгалтера? Если нет, то какую норму закона нарушил работодатель?
В избранное Просмотров: 34
Читать (1 ответ)
Евгения
Евгения
Тольятти
30.10.2015 в 19:50
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мне вручили уведомление об увольнении по ликвидации предприятия, могу ли я находясь на больничном досрочно расторгуть трудовой договор и получить компенсацию за досрочное расторжение. Спасибо.
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение