Юридическая консультация онлайн
2004
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
96
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Уведомление об отпуске

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

11 ответов от юристов и адвокатов

Как правильно уйти в отпуск? По графику отпуск с 17.06.2013 г. по 30.06.2013 года. 05.06.2013 г. мне по почте пришло уведомление об отпуске. 17.06
читать ответы (1)
Работаю на предприятии с 16.01.2003. Согласно графика отпусков основной отпуск за период с 16.01.14 по 16. 01.15-отпуск в апреле, дополнительный в ноябре.
читать ответы (1)
Вчера подписала уведомление об отпуске, приказ еще не подписан. Один сотрудник хочет написать заявление об увольнении
читать ответы (1)
Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 10 июля. 10 июля мне выдали трудовую книжку. 11 июля деньги мне на карту ещё не отправили, т.к
читать ответы (1)
Сотрудники находятся в очередном отпуске за 2014 год, ему необходимо выдать уведомление об увольнение в связи с предстоящим сокращением и реорганизацией учреждения.
читать ответы (1)
Обязательно ли нужно писать работникам уведомление об отпуске?
читать ответы (1)
Работодатель может вручить уведомление об увольнении если работник находится в отпуске?
читать ответы (1)
01.04.2016 получила уведомление о сокращении штата. 16.05.2016 плановый отпуск по графику на 28 калдней. Уведомление об отпуске подписала 20.03.2016
читать ответы (1)
Обязательно ли нужно писать работникам уведомление об отпуске, если в графике отпусков уже есть подписи работников об ознакомлении с отпуском?
читать ответы (2)
В компании график отпусков ведется, но не соблюдается. Уведомлений об отпуске из отдела кадров не приходит, заявление о переносе отпуска сотрудники не пишут.
читать ответы (4)
Что будет кадровику, если на предприятии нет уведомлений об отпуске.
читать ответы (2)