Юридическая консультация онлайн
2244
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
Читать отзывы о юристах
55
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Увольнении календарных дней отпуска

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

32 ответa от юристов и адвокатов

Написала заявление на отпуск с 25 июня на 56 календарных дней с последующим увольнением. Виза директора Уволить с 1 июля с выплатой компенсации Правомерно ли Это?
читать ответы (1)
Проконсультируйте, пожалуйста. У меня отпуск 14 календарных дней с 01.03.17 г с последующим увольнением по собственному желанию
читать ответы (3)
При написании заявления на увольнение во время отпуска продолжительностью 12 календарных дней, какую дату увольнения необходимо указать (последний день отпуска или последующий)
читать ответы (2)
Я вышел в очередной отпуск по графику. (35 календарных дней). отдохнул одну неделю. Мне предложили более выгодную вакансию на другой работе от другого работодателя.
читать ответы (1)
Ситуация следующая: я работаю учителем, положено 56 календарных дней отпуска. Из последнего отпуска вышла 25.08.2014 года, 18.03.2015 взяла отпуск за свой счет до 25.
читать ответы (1)
Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении? Если он сходил в отпуск 28 календарных дней в июле 2014 г за период 01.02.2014 г. - 31.01.2015 г.
читать ответы (1)
Я уволился с предприятия перед увольнением уходил в отпуск Июнь месяц 28 дней календарный, июль я весь отработал и 1 августа я написал заявление об у
читать ответы (1)
Положен ли отпуск по личным обстоятельствам 30 календарных дней при увольнении из УИС в связи с увольнением по достижении предельного возраста
читать ответы (1)
При увольнении не выплатили часть зарплаты и за не использованный отпуск равный 28 календарных дней. Нас увольнялось в один день 4 человека
читать ответы (2)
Помогите определить сколько дней компенсации мне положено при увольнении. Работаю с 01.09.2011 г. , с 15.08.2012 г. по 01.03
читать ответы (1)
vip Работала врачом, написала заяление на отпуск с последующим увольнением за 14 календарных дней, сегодня пришла в последний день отпуска, мне не отдают трудовую книжку и не издают приказ на увольнение.
читать ответы (7)
Предоставили очередной отпуск на срок 25 календарных дней с 01.10.2012 г Во время отпуска написал заявление на увольнение с 05.10
читать ответы (1)
Хочу написать заявление на отпуск на 28 календарных дней с последующим увольнением. Может ли работадатель мне отказать. Год уже отработал. Спасибо.
читать ответы (2)
При увольнении методиста компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитала не 56 календарных дней, а 28 календарных дней
читать ответы (1)
Я работаю в организации полгода и хочу взять отпуск (28 календарных дней и + 3 дня за ненормированный рабочий день), начальник идет навстречу и разрешает отгулять отпуск полностью.
читать ответы (1)
Во второй половине сентября я ушол в отпуск на две недели (28 календарных дней не дали, мол не положено, работал полтора года) , в отпуск пошел без единого рубля.
читать ответы (2)
Несовершеннолетний ребенок (16 лет) был трудоустроен на 14 календарных дней по срочному трудовому договору. Полагается ли ему компенсация при увольнении и какая?
читать ответы (1)
У меня следующии вопрос, с 1 07 2013 г я ухожу в ежегодный отпуск на 56 календарных дней по графику. Но я хочу уволиться сразу после того как мне вып
читать ответы (1)
Если я собираюсь увольняться, а за работодателем осталась задолженность в виде 14 календарных дней отпуска за 2011 год, может ли он выплатить компенс
читать ответы (1)