Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

363 юристa сейчас на сайте
3866консультаций за 24 часа

Чернобыльский отпуск

Входит ли в педстаж дополнительный оплачиваемый чернобыльский отпуск? Пф его вычитает из педстажа.

Должен входить, если оплачиваемый. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Устроилась на работу в октябре, могу ли я взять чернобыльский отпуск в этом же году? И сколько дней положен отпуск (7 дней как обычно, или меньше исходя из отработанного времени)?

Здравствуйте, Александра! Отпуск по закону о ЧАЭС вы можете отгулять на новом месте работы, если в этом году не ходили еще в" чернобыльский" отпуск, предоставив на новом месте работы соответствующую справку с прежнего места работы. Взять его можете в любое время, хоть с завтрашнего дня, не обязательно писать заявление заблаговременно.. Да 7 дней, как обычно. Отгулять нужно успеть в этом году, т.к отпуск по закону о ЧАЭС не накапливается, как основной!

Добрый вечер) я проживаю в Чернобыльской зоне и мне положен дополнительный отпуск-чернобыльская неделя)) в отделе кадров по месту работы мне сказали что у них в организации такого нет и они отказались предоставить мне чернобыльский отпуск. Как быть? Имеют они право мне отказать в отпуске или нет?

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере, установленном пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы): с 26 апреля 1986 года - 14 календарных дней; со 2 декабря 1995 года - 7 календарных дней; Напишите мне наименование работодателя в ЛС, проведем проверку.

Я хочу уволиться по собственному желанию, могу я сначала отгулять Чернобыльский отпуск с последующим увольнением.

Надежда добрый день! Но прежде чем защищаться скажите пожайлуста, в отношении вас написали заявление в правоохранительные органы?

16 мая выхожу из декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, проживаю чернобыльской зоне, получала пособие по уходу 12000, назад на работу работодатель не берет, говорит чтоб уволилась по собственному желанию, если я напишу такое заявление смогу я встать на биржу труда, и буду получать пособие по безработицы, до декрета зп составляла 12000, и сколько буду получать минимум 850 р?

Да, если уволитесь сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то будете получать минимальное пособие по безработице 850 руб. + дополнительное пособие около 100 руб. Не увольняйтесь или увольняйтесь хотя бы через три месяца работы, т.к. пособие по безработице исчисляется исходя из среднемесячного заработка за последние три месяца. Ст.30,31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации".

Как рассчитать.
Чернобыльский отпуск.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=6174

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и проживаю в чернобыльской зоне, и в данный момент ухожу еще раз в декретные отпуск. Мне положена выплата по беременности и родам без отмены выплаты по уходу за первым ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте! Находиться одновременно в двух отпусках нельзя. Вы используете отпуск по БиР, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет нельзя использовать, следовательно, пособие платить не будут.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в чернобыльской зоне. Беременна вторым. Проблема в том, что моя организация не функционирует, в ней остались только такие же декретницы, как и я, и чисто номинальный директор. После выхода всех нас из отпусков, организацию будут ликвидировать. Как мне быть со второй беременностью? Может ли вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет его отец? И могу ли я потом идти вместо него с 1,5 до 3 лет?

Отец сможет пойти в отпуск по уходу за ребенком только в том случае если вы будете работать, поскольку с места работы потребуется справка что вы не находитесь в отпуске В вашем же случае брать ему отпуск совершенно бессмысленно, потому что в таком случае он был получает только 40% от своей зарплаты, Так что ему всё-таки выгоднее работать А вам сидеть с ребенком.

У меня есть чернобыльское удостоверение, хочу взят отпуск, я военный, служу по контракту.

Возьмите. В чем проблема? О праве на отпуск в удобное время смотрите ст.14,15,23 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 30.10.2017) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Пожалуйста, имеет ли право получить чернобыльский отпуск работник, который перешел на другую работу сначала на время болезни сотрудника (проработал 4 месяца), а затем его оформили постоянно (работает уже 3 месяца). Сам работник постоянно проживает и работает в зараженной зоне, получает чернобыльское пособие. На предыдущем месте работы чернобыльский отпуск не использовал в течении года. Администрация утверждает, что работник имеет право воспользоваться чернобыльским отпуском, только после 6 месяцев работы постоянно, а временно не считается. Так как чернобыльский отпуск приравнивается к основному.

Здравствуйте! Предоставление льгот чернобыльцам четко регламентируется законом РФ № 1244-1 от 15.05.1991 "О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС". Что же касается дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно п. 5 ст. 14 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Человек имеет право по статусу на чернобыльский дополнительный ежегодный отпуск в количестве 14 календарных дней за 2017 год. Если на работу устроился в марте 2017 года, то количество дней дополнительного отпуска должно быть сокращено? Или оплата должна быть уменьшена?

Все отпуска - основные, дополнительные, чернобыльские и т.п. - рассчитываются исходя из рабочего года, а не календарного. А рабочий год начинается с момента приема на работу. Т.е. эти 14 дней будут не за 2017 год, а за год с X марта 2017 по X марта 2018 года.

Вам следует исходить из целеполагания такого дополнительного отпуска - он ежегодно предоставляется работнику, осуществляющему трудовую деятельность на территории, подвергшейся радиационному воздействию в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 30.10.2017) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". По сути это компенсационный отпуск как мера социальной поддержки, его предоставление закон связывает с календарным годом (1 год = 14 дней). Однако оплата такого отпуска производится по общим правилам, то есть пропорционально фактически отработанному времени у работодателя, который Вас в этот отпуск отправляет своим приказом.

Устроился на работу 17 июля 2017. положен ли мне чернобыльский отпуск? На сколько дней?

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 30.10.2017) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ""Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы 5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней; Вы имеете право написать заявление на дополнительный отпуск 14 дней, пишется на имя руководителя организации.

Я работаю на 0,5 ставки. Положен ли мне дополнительный чернобыльский отпуск 7 дней или 3,5?

Особенностью такого отпуска чернобыльцам является то, что его не оплачивает работодатель, поэтому вопрос идет только о предоставлении в натуре. Положен.

У меня дополнительный отпуск 14 дней / чернобыльский/ во время этого отпуска заболела, выдали больничный на 5 дней, вопрос отпуск будет продлен или нет.

Добрый день, уважаемый посетитель! Безусловно, в рассматриваемом случае отпуск будет продлен. Всего доброго, желаю удачи.

Доброго времени суток! При наличии больничного листа отпуск безусловно должен быть продлён на время болезни. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Добрый день. Предоставленный отпуск должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, вне зависимости от того, основной или дополнительный отпуск был предоставлен.

Согласно статье 124 тК РФ ваш отпуск будет продлен на количество дней больничного "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017) ""ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 124 ТК РФ ""Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" ""временной нетрудоспособности работника;

Положен ли мне чернобыльский отпуск если я прописана в чернобыльской зоне (чернский район тульская область) имею соответствующее удостоверение, а работаю в чистой зоне.

Мало информации, изучите Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 28.12.2016) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

Я ИП. Проживаю в чернобыльской зоне и нахожусь в отпуске по уходу до 3-лет. Не платить взносы в ПФР я могу только до 1,5 лет, или до 3-х?

☼ Здравствуйте, Вы должны платить взносы в пенсионный фонд постоянно, даже если фактически коммерческую деятельность не ведёте Желаю Вам удачи и всех благ!

Имею ли я право на чернобыльский отпуск, если проживаю в зоне с правом на отселение с июня 1995 года, а работаю в в чистой местности?

☼ Здравствуйте, К сожалению отпуск вам не положен. Все зависит от того, в каком месте вы работаете Желаю Вам удачи и всех благ!

Закон РФ от 15 мая 1991 г. ; 1244-1 (дополнительный оплачиваемый отпуск инвалидам-чернобыльцам)+ участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС - ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время.

Я как военнослужащий имею право на дополнительный чернобыльский отпуск? Заранее благодарю.

Здравствуйте, Андрей! Если Вы относитесь к категории лиц, которым по закону положен дополнительный чернобыльский отпуск, то Вы имеете на него право. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Скажите, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый Чернобыльский отпуск в любое удобное для меня время? Работаю в кампании 1.8,Так же в компании есть месяцы в которые в отпуск нельзя. Можно ли в один из этих месяцев взять такой отпуск?

Право решать, когда и кому из работников предоставлять оплачиваемый отпуск, отдано законом работодателю. Он составляет график отпусков на календарный год за две недели до новогодних праздников. Согласовывает его с профсоюзом и знакомит с ним работников. Такой порядок определяет статья 123 Трудового кодекса РФ.

Доброго Времени суток! ДА, ВЫ имеете такое право и оно не зависит от воли работодателя - так как определено ЗАКОНОМ Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Скажите пожалуйста могут ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в чернобыльской зоне ели она работала по срочному служебному контракту и вышил основной работник. Какой будет тогда размер пособий по уходу за ребенком будет платить КСЗН, если до увольнения он составлял 80 процентов от з п.

Светлана, добрый день! Да, по срочному договору могут уволить, так как его действие оканчивается с выходом основного сотрудника, продлевать работодатель обязан срочный договор только на время отпуска по беременности и родам. Всего Вам наилучшего!

На новой работе проработал 3 месяца. Могу ли я взять Чернобыльский отпуск и сколько дней? И какие будут выплаты если оклад 40 т. р? Спасибо.

Доброго времени суток! Можете, но только по договоренности с работодателем, так как все отпуска предоставляются согласно графиков отпусков.

Здравствуйте! В данном случае Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Я собираюсь выйти на работу из декретного отпуска раньше. .ребенку 1 г.8 м.живем в чернобыльской зоне с соц. эконом. Статусом. Сохраняются ли выплаты, если выходить на 0.75% ставки?

Добрый день! Если выходить на сокращенный график то выплаты сохраняются, так указано в ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Я прописана в чернобыльской зоне, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на работу, какие условия нужно соблюдать что бы получать и зарплату и пособие?

Добрый день! Вы имеете право выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Образец заявления Вам должны дать в кадрах. Всего Вам наилучшего!

Я работаю в чернобыльской зоне 4,а проживаю в чистой. Могу я получить компенсацию к отпуску? Подала все справки в соц. защиту, мне было отказано так как я должна была проживать в зоне 4 до 02.12.1995 г.

Здравствуйте, согласно п.4 ст.19 закона № 1244 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гарантируется работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года). Желаю Вам удачи и всех благ!

Я проживаю в чернобыльской зоне, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Работаю в ОМВД, госслужащим, на днях мне сообщили что заканчивается мой контракт, т.к. выходит из декретного отпуска другой сотрудник. На мой вопрос о другой должности мне сообщили, что я им не подхожу т.к. у меня нет высшего юридического образования. Подскажите должны ли мне предоставить другую должность?

Доброго времени суток. Если вы были приняты на период декретного отпуска, то по истечении этого срока контракт с вами Может быть расторгнут по соответствующим основаниям, предоставить вам другую работу должны только при наличии ыыы наличие свободной вакансии.

Если вы не подходите по квалификационным требованиям к имеющимся должностям, то ничего вам предоставить не смогут. Всего доброго!

Положен ли мне чернобыльский отпуск. Если я проживают в чернобыльской зоне, а работаю в Москве.

Здравстсвуйте, Николай! Предоставление отпуска регламентируется Законом РФ N1244-1 О социальной защите людей, которые пострадали от радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Существует четыре категории граждан, которые могут рассчитывать на законное предоставление государственной компенсации за причиненный ущерб здоровью: 1. Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1.07.1986 до 31.12.1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году. 2. Инвалиды и больные лучевой болезнью. 3. Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет. 4. Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1.01.2013). Таким образом, если Вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий лиц, то имеете право получить чернобыльский отпуск. Желаю успехов.

Я проживаю в чернобыльской зоне, а работаю в чистой, имею ли я льготы на дополнительный отпуск? Работаю уже 6 лет, а работодатель про этот отпуск ничего не говорит! И как его правильно оформить? Может работодатель мне отказать в этом?

Добрый день! Если вы только работаете в чистой зоне, но проживаете в чернобыльской, то вам обязаны предоставлять отпуск. Обратитесь в трудинспекцию Всего наилучшего!

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение