Отпуск без сохранения заработной

10.09.2015, 14:38
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №7982220

Работник оформил очередной оплачиваемый отпуск, после его окончания сразу же отпуск без сохранения заработной платы. В середине оплачиваемого отпуска заболел и взял больничный, который закрылся после отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения отменяется автоматически или больничный оплачивается кусочками?

16.02.2016, 14:19
• г. Москва
Вопрос №9756802

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после окончания очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.

13.06.2019, 17:41
• г. Красноярск
Вопрос №15913252

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?

20.06.2013, 17:53
• г. Луганск
Вопрос №2475732

Может ли преподаватель учебного заведения после основного отпуска (56 дней) взять отпуск более 20 дней без сохранения заработной платы? Нужно ли этому преподавателю писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

20.07.2015, 23:05
• г. Щёлкино
Вопрос №7444323

Влияет ли при выходе на досрочную пенсию отпуск без сохранения заработной платы, если в 90-х годах предприятия выгоняли рабочих в отпуска без сохранения заработной платы?

07.03.2015, 05:36
• г. Канск
Вопрос №6252263

Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Анатолий
16.09.2009, 17:44
• г. Сочи
Вопрос №854835

За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Являюсь ветераном Боевых действий, имеют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?

Анатолий
14.09.2009, 21:21
• г. Сочи
Вопрос №853649

За сколько дней необходимо писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?

Являюсь ветераном Боевых действий, имеют ли право мне отказать в отпуске без сохранения заработной платы?

13.05.2014, 18:54
• г. Волгодонск
Вопрос №3954735

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании отпуска без сохранения заработной платы предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

17.07.2012, 06:22
• г. Омск
Вопрос №1826214

Мне, как донору в день сдачи крови на работе полагается сохранение заработной платы, но вроде бы должен еще предоставляться один день отдыха, который можно присоединить к очередному отпуску. Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.

22.02.2021, 13:30
• г. Владивосток
Вопрос №18251181

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск за предыдущие периоды сразу после отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель отказывает в предоставлении мне отпуска как пенсионеру и в неотгулянном отпуске.

30.08.2021, 13:40
• г. Воронеж
Вопрос №18687474

Работник (женщина-пенсионерка, стаж работы 35 лет) просит отпуск без сохранения заработной платы на год или пол года по состоянию здоровья. Могу ли я дать такой отпуск? И каков максимальный размер отпуска без сохранения заработной платы?

27.11.2015, 09:35
• г. Евпатория
Вопрос №8872089

Работник является инвалидом 2-ой группы и одновременно инвалидом ВОВ. Может ли он взяв отпуска без сохранения заработной платы как инвалид, претендовать на отпуск без сохранения заработной платы как ВОВ.

26.10.2013, 09:41
• г. Красногорск
Вопрос №2812610

Работодатель отзывает из отпуска без сохранения заработной платы, законно ли прекратить этот отпуск без моего согласия?

04.03.2020, 03:02
• г. Южно-Сахалинск
Вопрос №17038107

Был больничный во время отпуска без сохранения заработной платы. Больничный продлевает отпуск или нет.

25.09.2021, 10:42
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №18753968

Могу ли я уйти в декретный отпуск находясь в отпуске без сохранения заработной платы?

10.07.2020, 08:35
• г. Кемерово
Вопрос №17574636

Работник в отпуске без сохранения заработной платы. На это время, возложили обязанности с личного согласия, а как будет в приказа на время отпуска с по или на время отпуска без сохранения заработной платы?

02.04.2018, 13:06
• г. Владивосток
Вопрос №14059437

Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) по отпуску мужа. Я ухожу в декретный отпуск с 26 июля. Хотела бы взять теперь свой оплачиваемый отпуск перед декретным. Влияет ли отпуск без сохранения зп по отпуску мужа и правы ли,отказав мне в моём ежегодном отпуске?

Алина
25.07.2011, 12:08
• г. Нижний Новгород
Вопрос №1354180

Учитывается ли Отпуск без сохранения заработной платы при расчёте периода отпуска по беременности и родам?

01.06.2015, 12:31
• г. Екатеринбург
Вопрос №6995389

Педагог находится в длительном отпуске без сохранения з/платы (на 1 год). Находясь в длительном отпуске без сохранения заработной платы оформила больничный лист. Продляется ли отпуск в связи с больничным?

04.10.2012, 12:40
• г. Омск
Вопрос №1943470

Работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако до окончания отпуска работник вышел на работу. Работодатель не отзывал работника из отпуска, выход на работу до окончания отпуска - инициатива самого работника. Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

06.07.2020, 19:21
• г. Кемерово
Вопрос №17562803

Ситуация такая. Специалист по ОК находится в отпуске без сохранения заработной платы на основании своего заявления. Второй сотрудник совмещает (исполняет обязанности) свою должность и должность ОК. Совместитель (второй сотрудник) пошел в отпуск. Подскажите, можно ли на время отпуска совместителя, возложить обязанности которые он совмещает на нового сотрудника? Приказ оформить на совмещение или исполнение обязанностей, сотрудника который без сохранения з.п. или на исполнение обязанностей того кто в ежегодном отпуске? Какое максимальное количество дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?

27.04.2012, 17:48
• г. Петрозаводск
Вопрос №1692122

Работаю в колледже уже 12 лет. По семейным обстоятельствам надо взять длительный отпуск без сохранения заработной платы. Согласно действующего законодательства какой может быть максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы?

Помогите решить этот вопрос.

28.04.2020, 11:58
• г. Пермь
Вопрос №17295289

В период отпуска без сохранения заработной платы ушла на больничный. Больничный в данном случае не оплачивается. Возможно ли отозвать заявление на отпуск без сохранения заработной платы за прошлый период на время больничного чтобы его оплатили.

17.01.2019, 17:14
• г. Махачкала
Вопрос №15129924

Какой срок должен отработать работник, чтобы использовать ежегодный отпуск после выхода с отпуска без сохранения заработной платы?

27.04.2016, 10:13
• г. Екатеринбург
Вопрос №10421991

Можно ли после декретного отпуска взять отпуск без сохранения заработной платы и на сколько. Сотрудник-многодетная мать.

Евгений
06.04.2006, 14:10
• г. Иваново
Вопрос №334721

В "Законе о ветеранах" в статье 16 п.1 пп.11 указано:

"11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;"

Каким образом оформляется отпуск без сохранения заработной платы?

12.02.2014, 20:22
• г. Ахтубинск
Вопрос №3367820

Педагог. В 2013 году находилась в отпуске без сохранения заработной платы. Заболела, онкологический диагноз, вышла из отпуска, чтобы больничный лист был оплачен. С 11 февраля 2014 должна приступить к работе. Могу ли я продолжить отпуск без сохранения заработной платы и положен ли оплачиваемый отпуск за 2014 год? Как сделать, чтобы не выходить на работу и сохранить рабочее место до сентября?

04.09.2013, 09:41
• г. Элиста
Вопрос №2640846

Сотрудник будучи в отпуске без сохранения заработной пл.аты написал заявление об увольнении. Продлевается ли срок отработки (14 дней) на период пока отпуск без сохранения з/пл. не закончился?

08.09.2013, 16:26
• г. Усть-Илимск
Вопрос №2652856

Помогите разрешить ситуацию: работник в течение последних 13 месяцев находился в отпуске без сохранения заработной платы. С 05.09 принес справку-вызов на дополнительный учебный отпуск. Как произвести оплату учебного отпуска.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.