Отпуск военнослужащих / Военное право
Дают ли отпуск военнослужащим 30 дней перед увольнением, если служит свыше предельного возраста, стаж работы 25 лет смешанный?
Военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Эту часть отпуска могут дать в следующий год за прошлый год?
Военнослужащий муж. Пола Заболел ребенок живем гражданским браком, жена гражданская работает официально, обязаны ли отпустить военного на больничный на время выздоровления ребенка?
Учебный отпуск как мне обязанны предоставить!? Я военнослужащий по контракту, поступил с подписания второго контракта.
Я военнослужащий у меня состоялся приказ на ветиранский отпуск. Комондир хочет его отменить. На каких основаниях он может это сделать? Законно ли это? И ещё отпуск за 2022 год, крайний день отпуска 31 декабря.
"Списание" военнослужащего происходит по результатам ВВК. Если признают не годным -- так тому и быть. Есть ли закон о списании контрактника с гепатитом с, с военной службы? И если есть то какой закон это гарантирует? Ограниченно годен категория в
Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.
На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?
Увеличивается ли основной отпуск военнослужащего по контракту на сутки необходимые к проезду к месту проведения отпуска, если дорога занимает автобусом 1,5-2 ч. А расстояние от места службы до 100 км?
Во время отпуска военнослужащий получил ушил локтевого сустава и ушиб предплечья.
Какие дальнейшие действия? Продлевают ли отпуск для лечения?
Считается ли декретный отпуск военнослужащий как 1:1.5. У меня 13,8 выслуги из них 3 года декрета, могу ли я получать минимальную пенсию?
Военнослужащий по контракту, ушел в отпуск ежегодный, во время отпуска заболел-больничный лист имеется, продлевается ли отпуск в связи с болезнью?
Военнослужащий по контракту. Учусь заочнопервое высшее. Вместо учебного отпуска меня отправляют в основной. Каким законом или статьёй определяется, что обязаны предоставить именно учебный отпуск, отдельно от основного.
Иду в отпуск по графику муж тоже военнослужащий написал рапорт на отпуск под мой рапорт на основании закона о статусе военнослужащих 11 ст, его рапорт не подписывают как нам быть.
Вопрос от командира подразделения. Ситуация патовая. В штате подразделения 60% женских должностей. Практически все жёны военнослужащих. И при опросе этих женщин, перед составлением графика отпусков на следующий год., у всех возникает желание уйти в отпуск в летний период года. Что не сопоставимо с боевой готовностью подразделения. А именно - НЕ КОМУ-БУДЕТ ЗАСТУПАТЬ НА ДЕЖУРСТВО!. ОТСЮДА ВОПРОС-----какими правовыми актами следует апеллировать командованию, при составлении графика отпусков и отказывать в подобных пожеланиях в правовом ключе? Зарание спасибо.
Расскажите пожалуйста, считаются ли отпуска которые были отгулены военнослужащим в выслугу лет? А то у нас говорят что отпуск не засчитывают при подсчете выслуги лет при выходе на пенсию. То есть отслужив 20 календарных лет вычесть из них все отпуска то там и выслуги не остается. Отпуск 60 суток.
Может ли быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему если не использован основной отпуск.
У нас такая ситуация: муж военнослужащий, с 22 апреля по 10 мая был отправлен в отпуск за 2018 год, 11 мая должны были исключить из списков части, в связи с достижением предельного возраста. Но с 23 апреля по 22 мая находился на лечении в военном госпитале. С какого числа должны продлить отпуск? Заранее спасибо.
Служу в армии РФ ПО КОНТРАКТУ. За 2014 год командир не предоставил мне очередной отпуск, а сейчас заявил что мой отпуск пропал. Как это?
У меня такая ситуация. Я являюсь женой военнослужащего. Мне необходим ежегодный оплачиваемый отпуск. Мои коллеги не желают идти на уступки (отпустив меня в нужное время в отпуск). На период моего отпуска, в отпуск желает идти другая девушка, ссылаясь на то что у нее первый отпуск на данной работе (шесть месяцев работы у нее в феврале, а 11 в июле - в мой необходимый отпуск), а так как есть закон в ТК РФ о предоставлении отпуска не позднее 11 месяцев работы, выходит конфликт. Работодатель говорит о том что в отпуск мы можем идти вместе, но если Я найду замену. Что делать? Как решить этот вопрос? Помогите пожалуйста.
Я военнослужащий служу без контракта, закончился контрак 2 декабря 2022 года, за 2023 год мне был предоставлен отпуск 20 суток с 1 по 20 марта, остальные 45 суток сказали предоставят в конце наебря либо в начали декабря, скажите законно ли это
Ситуация следующая.: я являюсь ветераном боевых действий и военнослужащим контракт ной службы. Удостоверение выдано 25 декабря 2013 года, и в 2013 году я ветеранский отпуск не использовал.. Могу ли я использовать ветеранский отпуск в количестве 15 суток за 2013 год до конца первого квартала 2014 года!
Муж военнослужащий. Могут ли перенести ему отпуск без его согласия? Должен был пойти в отпуск в августе, но командир сказал кто находится в плав составе, летом в отпуск не пойдут. Возможно такое?
Я - военнослужащий. Служу более трех лет.
За год до заключения контракта - поступила в институт для получения первого высшего образования. Подписав контракт, мне объяснили, что только после трех лет службы - смогут предоставить мне учебный отпуск. Но сейчас (спустя три года) говорят, что я не попадаю под какую-то категорию, что изменился какой-то закон. Затем сказали, что причина в том, что я поступила в институт именно до того, как попала на службу. Затем нашли причину еще в чем-то. В общем вывод сделали такой, что так же не могут предоставить мне время на учебный отпуск и мне так же придется сдавать сессию в свой основной отпуск. Подскажите, так ли это? на основании каких законов и статей они могут руководствоваться? Положен ли мне учебный отпуск и как его добиться?
Я военнослужащий. Закончился больничный, кисть руки после перелома практически не функционирует. Врач написал в мед книжке рекомендацию предоставить мне основной отпуск для прохождения лечения в частном порядке. Может ли командир части не отпустить меня в отпуск?
Я супруга военнослужащего. Работаю в школе. У супруга отпуск сентябрь-октябрь. В школе выгоняют в отпуск июль-август, т.к. школа не работает. Могу ли я претендовать на основной отпуск летом, а осенью за свой счёт на полную продолжительность отпуска мужа? Какие документы нужно предоставить?
Я военнослужащий по контракту, уволен, но не искючен из списков части пришло уведомление строительной организации о прибытии меня лично для получения ключей, подписания договоров и другой документации, а так же хочу установить сигнализацию, квартира на первом этаже, в целях безопасности написал рапорт на отпуск 10 суток по личным обстоятельствам, все указал, приложил ксерокопию уведомления командир не отпускает, говорит ждите исключения из списков части.
Вопрос-правомерно ли он поступает.
Если нет на какие НПА сослаться. Спасибо.
Я военнослужащий а супруга работает в магазине у меня отпуск с 15 го числа у супруге с 21 го изначально в начале года мы планировали отпуск вместе с 15 06 2020 по правилам компании еше раз надо отправить заявление за 2 нидели до отпуска но она лежала в больнице в этот день и не могла написать заявление. Справку с места службы я предоставил что в отпуск выхожу с 15 го но её отпускают только с 21 06 2020 как мне быть?
Я военнослужащий, основной отпуск за 2014 год не использовал. Отпуск пропадет, или я могу его использовать в течении 2015 года. Подскажите пожалуйста последовательность правильных действий для сохранения отпуска. Спасибо.
Мой супруг военнослужащий, написал рапорт на отпуск. Командир рапорт подписал. А теперь говорит, что начнутся полевые учения и в отпуск супруг не пойдёт. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Мой муж-военнослужащий по контракту. Основной отпуск за 2017 год ему не был предоставлен, и в настоящее время командир В/Ч не отпускает в отпуск. Правомерными ли его действия?
Строевая требует оплаты билетов на отпуск военнослужащего, который не вылетел: правомерно ли это?Имеет ли право строевая требовать оплаты билетов, купленных по впд на сына военнослужащего, если сын не летал в итоге в отпуск. То есть, электронные билеты есть, а посадочных талонов нет.
Я являюсь военнослужащим. К тому же ветеран боевых действий. Мне положены дополнительные 15 суток к основному отпуску причом брать могу их в любое время когда захочется. Вопрос: основной отпуск я могу планировать также по желанию когда захочется на будующий год при планировании отпусков. Командир говорит что может сам передвигать мой основной отпуск куда ему надо. Правли он. И на какой закон мне ссылаться если он не прав.
У меня муж военнослужащий по контракту. В прошлом году составляли график отпусков, он пожелал в мае, а его непосредственный начальник уверял его, что пиши на март, а потом при наступлении марта перенесём. Скоро март, начальник заставляет его писать рапорт на отпуск, а нам ни как нельзя сейчас уезжать, т.к. должны прийти документы на ипотеку, а если мы уедем, нам придётся в скором времени возвращаться, родные живут в Алтайском крае, а служит муж в Чечне, проезд нам обойдётся примерно 70 тыс.. Хочется отдохнуть полноценный отдых на родине, так как больше года там небыли и не малые деньги выкидывать не хочется, так как возможно придётся вернуться через недели, т.к. квартиру в планах покупать именно в Чечне, а документы на ипотеку ждали почти пол года, и у этих документов есть сроки действия 3 месяца, потом они не действительны, и покупка квартиры в ипотеку не быстрое дело. Подскажите пожалуйста, как законно можно перенести отпуск?🙏
Скажите пожалуйста, может ли мой муж военнослужащий (в звании старшина, основной отпуск 45 суток), имея 15 суток переработки, приплюсовать их к основному отпуску согласно статье 11 фз"о статусе военнослужащего"?
Если военнослужащему контрактной службы командир полка подписал рапорт на отпуск, а после командир полка его же забрал и порвал.
Нарушены ли права военнослужащего контрактной службы в таком случае?
Жена военнослужащего, на работе предоставляют дроблённый отпуск, могу ли я взять все 28 дней и на что ссылаться, могут ли мне в этом отказать?
Ситуация следующая - 20 июля выхожу из отпуска по уходу за ребенком, отпуск предоставляется 6 месяцев, но муж у меня военнослужащий и отпуск у него в декабре, когда получается 5 месяцев всего - не возникнет ли проблем с моим отпуском?
Мой муж военнослужащий, офицер. У него мм графику отпуск с 6 июня. Ему подписали рапорт на отпуск еще 3 недели назад. 4 июня мой муж приехал из командировки и ему говорят что командир части решил отменить отпуск, мол у мужа есть дела работе которые нужно делать и он передумал отпускать его. Хотя он был в командировке и когда писал рапорт на отпуск речи об этих делах не шло. Плюс ко всему командир говорит что в рапорте в резолюции написал что отпускает его если все недостатки будут устранены. Как нам быть? Правомерны ли его действия?
Читайте также:
- Время отпуск военнослужащего
- Положен ли отпуск военнослужащему
- Отпуск военнослужащего летом
- Отпуска положенные военнослужащим
- Учебный отпуск военнослужащего
- Дополнительный отпуск военнослужащим
- Основной отпуск военнослужащего
- Отпуск супругам военнослужащих
- Отпуска при увольнении военнослужащего
- Отпуск по частям военнослужащего
- Предоставление отпуска военнослужащему
- Отпуск военнослужащих суток
- Учебный отпуск военнослужащему по контракту
- Какие отпуска у военнослужащих
