Отпуск воспитателям детского сада / Образование
Я воспитатель детского сада, проживаю в Красноярском крае, педагогический стаж - 23 года. Мой отпуск составляет 50 календарных дней, про дополнительный отпуск совсем не слова. Юрист мне ответил, что отпуск должен быть - не менее 56 дней. Куда я должна обратиться за разъяснением?
История моего сына Мой сын ходит в детский сад. Который находится рядом с нашим домом. Два года назад, летом, когда наши воспитатели выходят в отпуск их заменяют воспитатели из других групп. Мой ребёнок ходил в разновозрастную группу. Однажды пришла забрать его вечером после работы
Я работаю в детском саду младшим воспитателем 9 месяцев. Положен ли мне сейчас отпуск и сколько дней? И влияют ли на отпуск больничные листы.
Устроилась воспитателем в детский сад в октябре 2019 года, летом ходила в отпуск. Работаю третий год, увольняться не собираюсь. Сегодня мне сказали, что у меня долг 9 дней за отпуск
Меня зовут Наталья. Работаю воспитателем в детском саду. Недавно начались осложнения сахарного диабета. Сейчас перелом кости, не менее 3 месяцев буду находиться в гипсе. Хотела бы узнать, можно ли оформить академ отпуск, или отпуск без содержания по состоянию здоровья на год.
Я работаю воспитателем в детском саду на 1,5 ставки. Не заплатили за работу за напарница на время её отпуска. Говорят, некуда ставить подработку. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Спасибо.
Я работаю воспитателем детского сада. Какой отпуск мне положен за проработанные 6 месяцев? Спасибо.Здравствуйте. Я работаю воспитателем детского сада. Какой отпуск мне положен за проработанные 6 месяцев? Спасибо.
Хорошего воспитателя детского сада, которого "достали" бесконечные и беспочвенные придирки начальства сегодня решили "отправить в отпуск" по причине "сокращения". Она несколько дней назад сказала, что сама собирается уходить с этой работы. Ещё вчера ничего про "сокращение" и "отпуск" не было слышно в саду. А сегодня вот такие новости. Жаловаться в департамент образования, на наш взгляд бесполезно - муж заведующей садика - глава окружного департамента! Т.е. разумеется этот вопрос будет "замят". Посоветуйте, пожалуйста, как стоит поступить, какие у неё в данной ситуации права и куда можно пожаловаться, дабы наказать это беззаконие.
Спасибо!
Я воспитатель детского сада пока нахожусь в декретном отпуске. У нас сейчас у нас сейчас сады присоеденны к школе. И у школы таких садов 8 шт. И я ушла в декрет на моём месте другой человек но не на декретном месте и меня отправляют работать в другой сад. Законно ли это? И могу ли я выйти на своё место или хотя-бы в детский сад где работала до декрета?
Обратитесь за разъяснениями в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Если вас работодатель направил на учебу с сохранением рабочего места и зарплаты, о чем имеется справка, то такие периоды учебы будут учтены в педстаж. Специальный стаж не учитывается если учились ОЧНО с отрывом от работы Педстаж 25 лет воспитателя детского сада, с 2006 по 2010 год училась в пединституте т.е есть отпуска по учебе, войдут ли они в педстаж при начислении пенсии
Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя детского сада, работающего за себя и другого воспитателя, находящегося в отпуске согласно графика, составленного руководителем с 7.00 до 18.00 ежедневно.
За какое время должны предупредить об увольнении по сокращению воспитателя детского сада. Если принят был временно на время декретного отпуска другого воспитателя. Сокращение штата работников проходит неожиданно. Меня предупредили по телефону о решении на собрании, т.к. я нахожусь на сессии. С какого времени меня могут уволить и какие выплаты.
Мы проживаем в сельской местности. Супруга является воспитателем детского сада. В настоящее время она находится в отпуске по содержанию ребенка до 3 лет. Положена ли ей компенсация на оплату коммунальных услуг?
Я работаю воспитателем детского сада... после отпуска я написала заявление на увольнение с 1 августа 2016 года... отработала 2 недели.. по семейным обстоятельствам 15 августа не смогла взять трудовую срочно уехала... администрацию предупредила устно... что сейчас меня ждет со стороны работодателя.
Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Могу ли я взять очередной отпуск перед декретным? Очередной отпуск за отработанный период был предоставлен с 10.07 - 28.08. Декретный отпуск начинается с 30.01.18. Если положен то с какого периода. Работаю воспитателем в детском саду.
Вопрос о том, имеет ли право воспитатель детского сада на пособие по беременности и декретный отпускПособие по беременности дают в итоге или нет? Немного не поняла. Я хочу понять, будет ли мне. Я планирую уходить в декретный отпуск. Работаю 5 ый год в детском саду воспитателем.
Я работаю в детском саду воспитателем, мой отпуск - 42 дня. Имеет ли право работодатель без моего согласия разделить мой отпуск, часть летом, часть зимой? Или на несколько частей по 14 дней? Имею ли я право отказаться от работы в 2 смены, когда напарник в отпуске? У меня двое детей: 9 лет и 5 лет.
Устроилась на работу 1,11,2015 в детский сад, воспитателем. Г. Липецк. Закончила педагогический институт в 2010 году, в апреле 2013 ушла в декрет. Подхожу ли я как молодой специалист? И что мне должны выплатить? Мне 27 лет.
Я работаю В детском саду воспитателем. В этом году поступила в институт. Первое высшее образование. Вот хотела спросить. Оплачивается ли учебный отпуск по вызов-справки? И как производится расчет заработной платы?
Месяц назад я написала заявление на отпуск ребенку в детском саду, с сохранением за ним места. А сегодня мне позвонила воспитатель и сказала, либо выходить ребенку из отпуска, либо забирать документы. Законно ли это, и если нет куда я могу обратиться с жалобой?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до зх лет. Работала заведующим детским садом. За это время дет. сад реорганизовали и присоединили к школе, штаты заведующих сократили. Мне предложили должность воспитателя в филиале этой школы. Меня смущает процедура перевода на другую должность-Директор говорит после окончания отпуска мне в администрации района (мой бывший работодатель) сделает запись об увольнении, потом директор якобы возьмет на работу уже воспитателем. Правильно ли это? Они уже пытались меня сократить, но не смогли. Не останусь ли я без работы при таком раскладе?
Я устроилась в сентяьре 16 года работать в детский сад, был испытательный срок два месяца, перевели на постоянно. Гуляла отпуск через полгода апрель - май. В саду всего работает 4 воспитателя и пятая в декрете, На днях распределяли отпуска и мне сказалию что временым отпуск не положен. Распределили только на трех воспитателей, пятая в июле выходит с декретного отпуска. Почему и как я оказаоась временной? И положен ли отпуск в этой ситуации? Я никакого приказа не подписывала.
У меня заканчивается декретный отпуск, уже через неделю мне выходить на работу. Я работаю в детском саду помощником воспитателя. Дело в том, что все группы в саду укомплектованные, а на группе где я работала до декрета принят помощник на постоянной основе., то есть мне выходить некуда. Заведующая обещает без работы не оставить, сказала переведёт меня в другой сад (у нас объединили 3 сада) с чем я категорически не согласна., я хочу остаться в этом саду, где и работала до декрета, правомерны ли её действия и могу ли я требовать остаться на своей группе? И ещё вопрос: до декрета я работала на ставку с 8:00 до 16:00 (можно работать и до 18:00,но это уже считается подработкой, я в подработке не нуждаюсь) может ли заведующая заставить меня работать до 18:00, без моего согласия?
С августа 2002 года по настоящее время работаю помощником воспитателя в детском саду. Ежегодно предоставляли оплачиваемый месячный отпуск (летом) и полтора месяца отпуска без сохранения заработной платы. И вдруг осенью 2015 года меня уведомили, что оплачиваемый отпуск у меня использован по ноябрь 2017 года. Правомочно ли это спустя столько лет? И могут ли наложить ещё какие-то вычеты?
Я работаю воспитателем в детском саду. Полагается ли мне полный оплачиваемый отпуск, если заведующая в курсе что после отпуска я увольняюсь. Мне срезали отпуск, вместо 42 дней дали 32. Правомерно ли это? Как поступить?
Я вышла на работу в январе 2016 года в детский сад воспитателем. Это 2015-2016 учебный год. 1 июля 2016 ушла в отпуск на 31 день (отпуск 58 дней-район крайнего севера). Заведующая говорит, что отпуск, который был в июле-взят аваносом за 2016-2017 период и оставшиеся 27 дней напмсала в приказе как неотгуленный отпуск за 2016'-2017 уч.год. правомерны ли ее действия?
Я работаю помощником воспитателя в детском саду. У меня очередной отпуск со 2 июля 2012 года. Я хочу уволиться по собственному желанию уже в начале июня. Могу ли я это сделать и выплатят мне хоть какието деньги? И когда лучше подать заявление. И какого содержания на отпуск или с последующим увольнением?
Я работаю воспитателем в детском саду и получаю первое высшее пед. обр. на педсовете заведующая сообщила, что теперь будет совмещать сессию с ежегодным основным отпуском. Скажите имеют ли они на это право?
Я работаю помощником воспитателя в муницыпальном дет. саду. Дочь собралась через три месяца родить. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком? И какую сумму будут мне выплачивать эти 3 года? Если я правильно поняла, то отпуск возможен на 3 года?
Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!
Меня интересует такой вопрос, я работала воспитателем детсада получала 11 000 тыс рублей, ушла в декрет, родила, ребенку 1.5 месяца, меня интересует сумма выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? могу ли я рассчитывать на минимальную сумму выплат в размере 2547? или сумма будет меньше?
Скажите, могу ли я расчитывать на педагогическую пенсию - непрерывный стаж воспитателем в д/с (пока 20 лет), из них находилась в декретном отпуске до 2,5 лет, затем работала 1 год на полставки воспитателем. По истечении 25 лет работы в д/с могу расчитывать на пед. пенсию?
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утверждаемому руководителем по согласованию с профсоюзным органом (если такой имеется). Вы вправе высказать свои пожелания относительно даты ухода в отпуск, но руководитель не обязан с Вами соглашаться. Нарушений не вижу Напишите заявление Идите в декабре и до середины января. На сколько я знаю, учителя и воспитатели д/с всегда ходят в отпуск летом, т.к. это намного удобнее по летней минимальной нагрузке Работаю воспитателем в детском саду. Хочу взять отпуск летом в следующем году (2024), но заведующая не разрешает, т.к. я уже ходила летом в 2023. Законно ли это?
У нас в детском саду, 2 ребёнка с инвалидностью, 1 с умственной отсталостью, другой плохо ходит. Наше руководство создало ПП консилиум из 3-х специалистов и назначило им доплату и отпуск в 56 дней. Но почему-то воспитателя на доплату не поставили и в консилиум не включили. А ведь ребёнок всё время находится с ним, а специалист всего 15 мин. раз в неделю. Это правильно?
Доброе утро! Я работаю в детском саду, в группе 12 детей с ОВЗ (есть справки). Работодатель не хочет давать удлиненный отпуск, ссылаясь на то, что сад обычный, а не специализированный и нам доплачивают за этих детей. Но сейчас нет специализированных садов после объединения со школами, все дети ходят вместе, будь то инвалид или здоровый ребенок. Работодатель прав? Если да, то на основании чего? Если нет, как мы, воспитатели, можем это доказать? На какие документы опираться? Буду рада, если разъясните понятным языком, доступным простому, не подкованному юридически человеку. Спасибо.
Я работаю воспитателем в детском саду с детьми ОВЗ ежегодный отпуск 56 дней. Я устроилась на работу 18.08.2014 года, а в отпуск выхожу 22.06. 2015 года. Как мне должны предоставить отпуск 56 дней или за фактически отработанное время за 10 месяцев 47 дней?
Я работаю воспитателем в детском саду и 8 месяцев подряд работаю в две смены (моя бывшая сменщица ушла в декретный отпуск). Заведующая заставляет работать в две смены в связи с производственной необходимостью, но платить полный оклад за второго воспитателя отказывается, платит только подработки (а это просто копейки), и каждый месяц заставляет писать добровольное согласие на подработку за второго воспитателя. Постоянно недовольная и унижает тех кто подходит к ней с вопросами по поводу выплат по зарплате. Законно ли она поступает?
По молодости заступилась за себя было В 2011 г получила условное осуждение по статья 112 часть 1. Умышленное нанесение вреда здоровью средней тяжести.
В 2018 г написала заявление по делам несовершеннолетних с просьбой о комиссии. Комиссия состоялась, хотела пойти няней в сад, разрешили. Документ есть. Но на девичью фамилию. Не успела пойти ушла в декрет. У меня два вопроса:
1) сколько лет действует это разрешение
2) я хочу пойти учиться на высшее на воспитателя. Возьмут ли меня на работу потом в сад если даже снова с новой комиссией. Можно ли с условным и по решению комиссии вооьще работать воспитателем?
Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень
Как оплачивается работа воспитателя детского сада в случае вынужденного замещения ушедшего в декретный отпуск второго воспитателя группы? В документах на выплату зарплаты замена обозначена как совместительство и оплачивается только 46 % причитающейся платы за такое же проработанное время по своей основной ставке. Почему замещение становится совмещением? (да еще в силу производственной необходимости). Где найти документ, определяющий оплату замены другого воспитателя?
Моя жена воспитатель детского сада. В соседней группе воспитатель взяла творческий отпуск. Заведующая детским садом, сказала (в приказном тоне), что три воспитателя разделят её ставку и будут работать в течение полугода. Мол, подпишите приказ (всё законно), по производственной необходимости и в течение полугода, а может и больше, будете работать за воспитателя, который ушёл в творческий отпуск. Никакого согласия не требуется. Это производственная необходимость. На один месяц в течение календарного года, думаю, имеет (ст.72 ТК РФ). Вопрос: Имеет ли право, заведующая детским садом, заставить без согласия работать за того воспитателя, на срок более одного месяца в течение календарного года?
Супруга выходит из декретного отпуска на работу (воспитатель детского сада) в мае 2016 г. За время отпуска сад в котором она работала объединили с другим садиком, новое начальство в силу неизвестных причин при наличии свободных мест на прежнее место (садик и детскую группу) её ставить не хочет, предлагая работать в другом саду. Профили садов различные (1.нарушение зрения, 2. задержка психического развития), соответственно специфика работы, вредность, размер отпуска и зарплата также разнятся. Вопрос законны-ли действия начальства, если нет, куда нам следует обратиться. Спасибо!
В городе Кинешма воспитатели детского сада №50 нашли странное решение проблемы, когда детей приводят без панамки: она стали надевать им на голову трусы. Об этом сообщает портал kineshemec.ru. В сети появились фотографии детей с нижним бельем на голове, сделанные во время праздника
Я воспитатель детского сада нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года). хочу выйти на работу в группу в которой работала, но мне говорят что мест нет, как добиться, того чтобы мне предоставили мое рабочее место, а ту которая замещает меня на время декрета отправили в другую группу или подразделение комплекса? И могу ли я добиться чтобы моего ребенка взяли в сад, в котором я работаю?
Я воспитатель детского сада, работаю временно за девушку, она в декретном отпуске. Наш сокращают, из 3 воспитателей оставят 2. Подскажите пожалуйста меня сократят, или дадут доработать (до февраля 2018 г) и как будет происходить сокращение.
Я работаю в детском саду старшим воспитателем. Во время моего отсутствия (очередной отпуск) в детском саду произошла травма у воспитанника. Заведующая вынесла мне наказание. Правомерно ли это?
Читайте также:
- Отпуск для ребенка в детском саду
- Декретный отпуск в детском саду
- Что должен делать воспитатель в детском саду
- Стаж воспитателя детского сада
- Зарплата воспитателя детского сада
- Старший воспитатель в детском саду
- Пенсия воспитателя детского сада
- Обязанности воспитателя в детском саду
- Вопросы воспитателю детского сада
- Сокращение воспитателей в детских садах
- Статьи для воспитателей детского сада
- Отпуск в детском саду сколько дней
- Как устроиться воспитателем в детский сад
- Заявление в детский сад отпуск
