Отпуск перед увольнением на пенсию / Трудовое право

Скажите пожалуйста, имеют ли право не предоставить отпуск перед увольнением на пенсию если по графику стоит в октябре, и предоставить компенсацию за не использованный отпуск в ГУВД.

Мне 45 лет, работаю в МВД 13 лет. 26.04.2010 выдадут уведомление о выходе на пенсию по достижению предельного возраста по общему стажу 25 лет. От прохождения ВВК по состоянию здоровья не отказываюсь, очередь на ВВК подойдет примерно 30.05-07.06.10 г. Могу ли я во время прохождения ВВК или в последний день, когда заканчивается 2 месяца после уведомления, написать рапорт на предоставление мне очередного отпуска за 2010, по графику июль (у мужа тоже, из-за этого все проблемы с отпуском), сколько дней мне могут предоставить отпуск, и оплатят ли мне проезд за пределы РФ? Что мне указывать в рапорте? Вначале просто о направлении на ВВК, а потом на отпуск с последующим увольнением на пенсию, или все отдельно? Каким числом будет подписан мой рапорт, от этого, наверное, будет зависеть оплата проезда во время отпуска. Прошу дать подробные советы, не хочется оказаться в дураках! Большое спасибо!

По закону, за сколько дней пишется заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением (в связи с выходом на пенсию) ? Спасибо!

Могут ли перевести переводом через увольнение на другую должность. Если до выхода на пенсию остаётся 7 месяцев. Я потеряю отпуск? И имеют ли право меня сейчас трогать с должности?

Ответьте пожалуйста: мой муж с 01 06 16 увольняется с выходом на льготную пенсию, и хотел пойти в отпуск перед увольнением, но руководство не отпускает его в отпуск. Имеют ли они право ведь он уходит на пенсию?

Кто принимает решение о предоставлении отпуска перед увольнением по выслуге лет, дающим право на пенсию? Мне говорят о дифференцированном отпуске за отработанное в 2023 году и отказывают в полном отпуске, ссылаясь на фразу из статья 56 часть 11 "отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен по рапорту". Говорят, вопрос предоставление полного отпуска перед увольнением по выслуге на усмотрение руководства.

Мне 46 лет, работник МВД, выслуга составляет 13 лет и гражданский стаж 15 лет, хочу идти на пенсию, но перед этим сходить в отпуск за 2009 год (по графику в августе) и с последующим увольнением на пенсию. Как правильно написать рапорт и должны ли мне выплатить материальную помощь (2 оклада) и санаторно-курортные, а также что мне еще полагается дополнительно (пособие, отпуск и т.д) Прошу вас также указать на какой закон Вы опираетесь. Сколько % будет мне пенсия? Заранее благодарю.

Я являюсь сотрудником МВД, нахожусь на больничном. Хочу сразу после больничного написать рапорт о предоставлении отпуска за 2015 год с последующим увольнением на пенсию. Выслуга составляет 21 год. Должен ли я за ранее предупредить об этом руководство и отработать две недели.

Написал рапорт на увольнение по выслуге лет дающей право на пенсию, основной отпуск использовал, дополнительные не дают, в кадрах говорят не положено... Либо бери дополнительный отпуск либо пиши рапорт на вывод в распоряжение начальника ГУ в связи с процедурой увольнения. Я в звании-полковник полиции, выслуга в календарном исчислении более 25 лет... Могут ли мне отказать в использовании дополнительных отпусков перед увольнением...

Будет ли действительна справка о неполучении дополнительной пенсии с места работы при увольнении на пенсию после отпуска. Так как в соцзащиту можно обратиться только после увольнения, а справка будет выдана перед отпуском.

Являюсь сотрудником МВД. Работаю на Кавказе. Срок службы идёт как год за полтора. Включая льготный стаж, я могу уйти на пенсию по выслуге лет (20 лет) только в марте или в мае 2020 года. В июне 2019 года я заболел и ушёл на больничный. В начале сентября 2019 года мне провели операцию. В 20-х числах ноября сообщили о необходимости прохождения ВВК и отдел кадров дал направление на ВВК. При этом я не был в отпуске за 2018 и 2019 г.г. Сотрудники отдела кадров сообщили, что они должны уволить меня в течении 10 дней со дня получения заключения ВВК. Однако я все таки хотел бы дождаться пенсионного возраста, который наступил бы в марте или в мае 2020 года, а потом уйти на пенсию по выслуге лет.

ВОПРОС: Если в заключении Военно-врачебной комиссии будет указано, что я не годен для дальнейшей службы в ОВД, то имею ли я право до увольнения отгулять свои отпуска за 2018 и 2019 г.г., а потом за 2020 г.? Если да, то на основании каких НПА, приказов, ФЗ и т.п. ? То есть на что можно сослаться?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста офицер увольняется на пенсию по ввк, выслуга 21 год, планирует перед увольнением уйти в отпуска, за 2015 год остался отпуск 25 суток, как и за 2016, 2017, в строевой сказали что за 2015 год отпуск сгорел, и его не дадут, на сколько это правомерно?

Собрался уволиться с работы на пенсию, но скоро отпуск. Не хотелось бы идти в отпуск, вопрос: сохранятся ли вознаграждение к отпуску и остальные выплаты?

С 20.01.22 по настоящее время нахожусь на СВО. Выслуга в календарном исч.23 года и 4 мес. Планирую уволиться на пенсию по окончанию контр. Вопрос: за сколько месяцев или дней до окончания контракта, меня должны отправить в пункт постоянной дислокации из зоны СВО, для отгуливания отпусков (основной, дембельский, ДСО), прохождения ВВК, а так же для передачи дел и должности. Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю в образовании больше 20 лет. до выхода на педагогическую пенсию мне осталось меньше 3 лет. на данный момент у нас происходят сокращения кадров. Мне пришло уведомление о том что в в связи с этим моя полная ставка сокращается и меня остается только 0,5 ставки (что не входит в мой педстаж) . Я не согласилась с данным предложением. Мне предложили два выхода: меня увольняют через два месяца. Есть другой вариант. Через две недели человек уходит в декретный отпуск и ее ставка временно становится свободной. Но ждать два месяца меня они не могут (есть другие кандидаты). я написала заявление об увольнении заявление о приеме меня на временную ставку. Оба заявления подписаны директором. Вопрос такой: что должно быть написано в приказе о приеме меня на временную работу и идет ли мне педстаж за это время? Моя специальность-учитель-логопед. И еще: может ли быть педстаж прерываться?

Сотрудник МВД готовлюсь к увольнению по достижению выслуги, дающей право на получение пенсии (выслуга в календарном исчислении 25 лет 1 месяц). Вопрос могу ли я воспользоваться правом на получение отпуска согласно п.1 ст.63 ФЗ 342, если на момент увольнения мне не исполнилось 47 лет (исполнится 09.06.2019 г)

Планирую увольняться из мвд по п 4 ч 2 ст 82 ФЗ 342 по выслуге срока службы дающего право на пенсию. Перед увольнением планирую написать рапорт на отпуск в сответствии с п. 11 ст 56 ФЗ 342. Отпуск не по графику. Могут ли мне отказать?

Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил длительный больничный. Оплатят ли мне больничный полностью или необходимо отозвать заявление об увольнении?

Главный бухгалтер находится в отпуске по 23.11.2013 г. Во время отпуска пришел и написал заявление об увольнении с 23.11.2013 г. (в связи с выходом на пенсию по возрасту). Могу ли я уволить человека 23.11. если это суббота, а у предприятия это выходной день. И когда ему нужно делать переду дел?

Если нужно уволиться, то отпуск с последующим увольнением не самый выгодный вариант в материальном плане, хотя это довольно распространенное мнение. Единственным преимуществом такого увольнения можно считать отсутствие обязанности отрабатывать 14 дней. Правовые последствия отпуска

Увольнение военнослужащего с военной службы по льготному основанию У каждого военнослужащего наступает в его карьере дата, когда период его военной службы заканчивается, и он принимает для себя решение об увольнении с военной службы по тому либо иному основанию. Перед принятием решения,

Многие работники знают, что перед тем, как уволиться, нужно «отработать» 2 недели. На самом деле понятия «отработки» не существует. Просто работодателя нужно предупредить о намерении уволиться по собственному желанию за 2 недели до желаемой даты увольнения, написав соответствующее

Предложили выбрать между увольнением по соглашению сторони по сокращению. Возникли вопросы.

1.Можно ли сокращать человека перед уходом на пенсию и за сколько?

2.Ставят ли на биржу уволившегося по соглашению?

3.Имею ли я право взять отпуск при увольнении по сокращению в течении 2-х месяцев после предупреждения о сокращении или только с согласия администрации?

Статья сугубо для действующих сотрудников МВД в связи с крайне сильным «противодействием» со стороны ведомства. Итак, если решение об увольнении принято, нужно понимать какие у вас есть варианты. Два варианта уволиться Вариант № 1: Просто увольнение, без отгула отпусков. Неиспользованные

В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как расторгнуть

Мой муж, полковник ОВД, увольняется из органов по выслуге лет, дающей право на пенсию. Перед увольнением, он написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Ему сказали, что основной отпуск он получит в полном объеме, а дополнительный - 9 дней за не нормированный рабочий день и 15 дней за выслугу лет пропорционально отработанному в 2014 г. времени. Правомерно ли данное заявление?

Меня зовут Ольга.

Работодатель не идет на сокращение, предлагает либо взять отпуск за свой счет до июля ("а там видно будет"), либо увольнение по собственному. (Знаю, что заставить не имеет права.)

Я сама хочу уволиться (если останусь, зарплаты не будет все равно; и отпуск за свой счет - не войдет в страх. Стаж) и обратиться в службу занятости.

Я предпенсионер (26.12.1967 г.р., на пенсию иду в 53 года (есть льготный стаж), т.е. почти через полгода уже).

Вопрос: имеет ли смысл попробовать договориться об увольнении по соглашению сторон, а не по собственному? Даст это мне какие-то преимущества, хотя бы на той же бирже? Или уже все равно?

Спасибо. С уважением, Ольга.

Всем известно, что каждый житель нашей страны вправе рассчитывать на обеспечение, уйдя на пенсию. При этом учитывая особенности и условия осуществления выполняемой работы, пенсия может назначаться еще в допенсионном возрасте. Таким правом готовы похвастать и работники медицины. Однако

Большинство работающего населения страны хоть раз увольнялось по собственному желанию. И это наверно самый простой способ расторжения трудового договора. Но и тут есть свои особенности. Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Для увольнения по

Фотография с сайта: https://bangkokbook.ru/zametki/sentyabr-park-84-foto.html Лето, к сожалению, заканчивается. Скоро наступит золотая осень: сезон дождей и листопада. Начнется сентябрь, школьники и студенты пойдут учиться, кто - то поедет отдыхать на юг в бархатный сезон, а садоводы,

Не теряет актуальности вопрос нарушения работодателями прав работника. А происходит это сплошь и рядом. К примеру, перед увольнением работодатель требует отработать 2 недели. Законно ли это? На самом деле такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом кодексе

Добрый день, мои уважаемые читатели. Вот и закончился, казалось бы, длительный, отпуск. Я уже работаю, лишь с теплотой вспоминая прекрасно проведенные деньки. Конечно, как и многим из вас мне после отпуска не хотелось выходить на работу, я втянулась в процесс отдыха и беззаботности.

Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь. Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж. И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной,

Уже на собеседовании Вам необходимо не только проявить себя с наилучшей стороны, но также выяснить у работодателя: > точное наименование будущей занимаемой должности; основные должностные функции и характер выполняемой работы; режим работы; уровень заработной платы (оклад + возможные

Приветствую! ⠀ Расскажу, какие документы обязан выдать работодатель при увольнении работнику. ⠀ Трудовая книжка (в случае ее ведения) или сведения о трудовой деятельности Форма сведений о трудовой деятельности и форма предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных

Моей мама осталось до пенсии 1,5 года, но фабрика, на которой она работает, распустила сотрудников в бесрочный отпуск. Сокращать ее отказываются. Если она уволиться и встанет на биржу труда, что будет с ее пенсией и какая она будет (деньги), как ей поступить?

Спасибо.

Мне до пенсии осталось 5 месяцев, а мне работодатель предлагает уволится по собственному желанию. Я хотела пойти в льготный отпуск, но отпуск мне не подписывают, а просят что бы я написала заявление на увольнение, справедливо ли это. Подразделение работает и головной офис тоже, на каком основании они меня могут уволить и законно ли это, и что будет если я не напишу заявление по собственному желанию? И законно ли, что мне не дают льготный отпуск заработанный мной?

Многие пенсионеры работают из-за мизерной пенсии, а не для того, чтобы жить в роскоши. Когда пожилые люди выходят на работу, они почему-то не получают индексацию своей законной пенсии. Для начала давайте разберемся, что происходит с пенсиями работающих пенсионеров. Работающие пенсионеры

Как все знают, страховые пенсии работающих граждан сейчас не индексируются. Это правило действует уже несколько лет, и на протяжении всего этого времени в средствах массовой информации постоянно появляются слухи о том, что индексация для этой категории пенсионеров вот-вот будет возобновлена.

С работой сейчас какая-то беда творится, особенно в бюджетной сфере. Ставки сокращаются, должностные обязанности расширяются до неимоверных размеров, а зарплаты оставляют желать лучшего. В бюджете Позвонила мне на днях вся в слезах сестра. Живет в провинции. Проработала 10 лет в бюджетной

Нахожусь на больничном 1,5 года, сразу после выписки хочу взять отпуск, у меня отпуска набралось 2 месяца, вправе ли мне в этом отказать? И имеют ли они право меня уволить? До пенсии осталось чуть больше года. Заранее спасибо за ответ.

Добрый день. Помогите пожалуйста. Ситуация такая: мой муж, являясь сотрудником (офицером) ИК, на праздновании профессионального праздника в ходе драки между другими сотрудниками принял небольшое участие)) (пнул пострадавшего), пострадавший в нетрезвом состоянии вёл себя неподобающим образом весь вечер, оскорбляя женщин и сотрудников других национальностей, за что и получил, со слов мужа. Но моё мнение, что пострадавший справоцировал их на драку, причины мне неизвестны. Муж и ещё один участник драки - оперативники. Пострадавший зафиксировал побои, подал заявление в суд. Перед этим позвонил, хотел извинений. Дело будет рассматриваться по ст 115 укрф. При удовлетворении иска сотрудникам грозит увольнение со службы. У нас двое деток, я в отпуске по уходу. Мужу остался год до военной пенсии. Поступок мужа не оправдываю, но хочу помочь. Подскажите, что в этой ситуации можно сделать и на что имеем право надеяться. Спасибо.

Необходимость подтверждения стажа Суммарный срок трудовой деятельности человека с момента наступления трудоспособного возраста - главный показатель, от которого зависит размер ежемесячных пенсионных выплат. До января 2002 года учитывался трудовой стаж. После этой даты стал важен страховой

Здравствуйте. Предлагаю вашему вниманию информацию. Она не нова, но интерес к ней не угасает. Сразу приношу извинения за большой объем. Будет и 2 часть.Северная надбавка и районный коэффициентЧто такое северная надбавка? Северная надбавка - система льгот и компенсаций применяемая

Варианты и порядок увольнения Когда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем. Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник — тогда он увольняется по собственному желанию. Реже инициатором увольнения выступает

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

Многих руководителей характеризуют в том числе такой фразой: «сложный (своеобразный, специфический) человек. Этот дипломатический кунштюк означает только одно: характеризуемый человек – самодур. И считает он себя, как минимум, удельным князем (над коим только царь-батюшка, но тот

Вопрос дня! Законы в России пишутся специально таким образом, чтобы их можно было обойти и извлечь большую выгоду, подобрав более приемлемый вариант? Здравствуйте, уважаемые читатели, подписчики и те, кто случайно зашёл на мою статью, разгуливая по Интернету в свободное от работы

Доброго времени суток, уважаемые читатели! Поговорим об увольнении по собственному желанию, точнее о том, всегда ли работник обязан отработать 14 дней с момента уведомления работодателя о своем намерении уволиться. И можно ли уволиться без отработки двух недель? Когда отработка перед

Государство поддерживает пожилых граждан и предоставляет им различные льготы, но не все пенсионеры о них знают и мало кто ими пользуется. Расскажу о пяти самых важных (на мой взгляд) льготах, действующих на территории России в 2023 году для всех пенсионеров. Кто лучше воспринимает